检索结果-内蒙古大学图书馆

中国卫生经济 2012年第4期31卷 83-84页

作者：熊峻岭李腊梅海军总医院经济管理科北京100048

为了实施绩效管理,全面调动临床科室的积极性、主动性和创造性,不断提高军队医院的核心竞争力;根据医院的总体目标和各层面所要达到的管理目的,建立了一种绩效评价指标体系,并通过组织专家评审和分析历年客观数据相结合的方式来修正指标... 详细信息

为了实施绩效管理,全面调动临床科室的积极性、主动性和创造性,不断提高军队医院的核心竞争力;根据医院的总体目标和各层面所要达到的管理目的,建立了一种绩效评价指标体系,并通过组织专家评审和分析历年客观数据相结合的方式来修正指标;测评结果基本满足了医院实施绩效管理的要求;该评价指标体系对军队医院的可持续发展具有一定的导向性。

关键词：绩效管理绩效评价指标体系

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适应发展需要构建一体化医院经济管理体系

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中国卫生经济 2010年第6期29卷 77-79页

作者：李淮涌海军总医院经济管理科北京100048

随着医院的不断发展,医院的经济管理面临着新的形势和任务,需要建立科学、高效、优质的经济管理模式,以提高医院经营管理的效益和效率。基于系统论思想,运用先进的管理理念和现代信息技术,构建一体化经济管理体系,对业务数据和财经数据... 详细信息

随着医院的不断发展,医院的经济管理面临着新的形势和任务,需要建立科学、高效、优质的经济管理模式,以提高医院经营管理的效益和效率。基于系统论思想,运用先进的管理理念和现代信息技术,构建一体化经济管理体系,对业务数据和财经数据进行整体管理,将财经管理信息采集、存储、使用和管理与医院业务流程有机地融合在一起,可以实现对资金从收入、使用、分配、效果的运作全过程进行监控,提高资金的管理水平,使医院资源达到最佳配置状态和使用效率。

关键词：医院一体化经济管理

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产业结构调整中解决“三农”问题的五大抓手

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特区经济 2009年第3期242卷 178-180页

作者：伍敏肖谦汪君广州军区广州总医院经济管理科

本文通过分析产业结构调整对我国"三农"问题形成的影响,提出在下一阶段产业调整过程中,解决我国"三农"问题的五大抓手,即:①改革现行农村土地制度;②改革现行公共财政制度;③促进农村市场发展;④加快农村金融改革;... 详细信息

本文通过分析产业结构调整对我国"三农"问题形成的影响,提出在下一阶段产业调整过程中,解决我国"三农"问题的五大抓手,即:①改革现行农村土地制度;②改革现行公共财政制度;③促进农村市场发展;④加快农村金融改革;⑤改革现行户籍制度。

关键词：产业结构调整 “三农”问题抓手

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成本核算数据采集系统的设计与实现

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中国数字医学 2009年第1期4卷 46-48页

作者：李腊梅王燕燕海军总医院经济管理科

介绍医院推行全成本核算的目的及意义，并针对传统成本数据采集方法滞后于医院信息化建设的问题提出解决方法，即通过成本核算数据采集系统实现从手工采集到系统采集的转变；详细阐述了该系统的设计思路和实现方法，分析了运行效果，并... 详细信息

介绍医院推行全成本核算的目的及意义，并针对传统成本数据采集方法滞后于医院信息化建设的问题提出解决方法，即通过成本核算数据采集系统实现从手工采集到系统采集的转变；详细阐述了该系统的设计思路和实现方法，分析了运行效果，并提出今后的整改方向。

关键词：全成本核算数据采集系统设计思路实现方法

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浅析医院人力资源成本核算与控制

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解放军医院管理杂志 2006年第8期13卷 671-672页

作者：李淮涌王燕燕李金琴赵沁何宏梅海军总医院经济管理科北京100037

本文简要介绍了人力资源成本的特征、核算的内容和方法,指出在科学合理的岗位设置和公平的薪酬体系的基础上,加强绩效管理,可以发挥员工的工作潜能,提高工作效率,使得人力成本最低,效益最好。

关键词：人力资源成本核算控制

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某三甲医院临床科室绩效评价指标体系设计

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解放军医院管理杂志 2011年第8期18卷 725-726页

作者：李腊梅熊峻岭海军总医院经济管理科北京100048

目的实施绩效管理,全面调动临床科室的积极性、主动性和创造性,不断提高军队医院的核心竞争力。方法根据医院的总体目标和各层面所要达到的管理目的 ,建立种绩效评价指标体系,并通过组织专家评审和分析历年客观数据相结合的方式修正指... 详细信息

目的实施绩效管理,全面调动临床科室的积极性、主动性和创造性,不断提高军队医院的核心竞争力。方法根据医院的总体目标和各层面所要达到的管理目的 ,建立种绩效评价指标体系,并通过组织专家评审和分析历年客观数据相结合的方式修正指标。结果测评结果基本满足了医院实施绩效管理的要求。结论该评价指标体系对军队医院的可持续发展具有一定的导向性。

关键词：绩效管理绩效评价指标体系

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发展社区卫生服务缓解看病难和看病贵

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中国卫生事业管理 2007年第5期23卷 343-345页

作者：李淮涌王燕燕李金琴赵沁何宏梅海军总医院经济管理科北京100037

文章在分析“看病难”和“看病贵”的主要原因的基础上,借鉴多个国家的经验提出发展社区卫生服务是缓解“看病难”和“看病贵”的有效途径。针对我国社区卫生服务存在的主要问题,提出发展社区卫生服务不仅需要卫生人员转变观念,改变工... 详细信息

文章在分析“看病难”和“看病贵”的主要原因的基础上,借鉴多个国家的经验提出发展社区卫生服务是缓解“看病难”和“看病贵”的有效途径。针对我国社区卫生服务存在的主要问题,提出发展社区卫生服务不仅需要卫生人员转变观念,改变工作方式,还需要适当的卫生制度和政策提供保障。首先,应当建立合理的补偿机制。一是完善医疗保险制度。二是加大对社区卫生服务机构的投入。其次,应完善对供需双方的激励与制约机制。一是全科医生责任制。二是社区首诊制度。三是双向转诊制度。此外,应利用信息技术,开展远程会诊服务,促进社区卫生服务的长足发展。

关键词：社区卫生服务看病难看病贵

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某三甲医院临床科室绩效评价指标体系的设计与思考