检索结果-内蒙古大学图书馆

活力 2024年第10期 127-129页

作者：韩萍海南晨海企业管理咨询有限公司海口570100

随着我国经济进一步发展,经济形势更加复杂多变,企业要想紧跟时代步伐,实现现代化发展目标,需要提升资金管理水平,更好地发挥资金管理的积极作用。当前,企业加强资金管理仍然存在一些问题,文章主要立足资金管理的要点,首先阐述资金管理... 详细信息

随着我国经济进一步发展,经济形势更加复杂多变,企业要想紧跟时代步伐,实现现代化发展目标,需要提升资金管理水平,更好地发挥资金管理的积极作用。当前,企业加强资金管理仍然存在一些问题,文章主要立足资金管理的要点,首先阐述资金管理的重要性,其次分析资金管理的实际问题,最后提出相应的优化策略。

关键词：资金管理要点企业优化策略

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国土空间规划视角下乡村振兴规划编制策略分析

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百科论坛电子杂志 2025年第9期 355-357页

作者：杨礼业广西润海方源企业管理咨询有限公司

在当前国土空间规划全面深化推进的背景下，实施乡村振兴战略已成为推动我国农业农村现代化进程的关键抓手。本研究立足于国家乡村振兴战略的总体部署，综合运用地理信息系统（GIS）空间分析技术、多情景模拟预测方法、专家论证与公众... 详细信息

在当前国土空间规划全面深化推进的背景下，实施乡村振兴战略已成为推动我国农业农村现代化进程的关键抓手。本研究立足于国家乡村振兴战略的总体部署，综合运用地理信息系统（GIS）空间分析技术、多情景模拟预测方法、专家论证与公众参与机制，以及政策分析与评估体系等多种研究手段，系统探讨了国土空间规划框架下乡村振兴规划的编制路径。通过多维度、多层次的实证分析与理论研究，本文旨在为乡村振兴规划的科学编制提供可行性建议，为相关领域的实践工作者提供有价值的参考依据，以期推动乡村振兴战略在国土空间规划体系中的有效落实。

关键词：乡村振兴国土空间规划产业布局生态保护

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国土空间规划视角下乡村规划问题分析

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百科论坛电子杂志 2025年第9期 343-345页

作者：张玉萍广西润海方源企业管理咨询有限公司

在国家空间发展战略的持续推进下，国土空间规划体系已成为引导城乡发展的核心框架。本文从国土空间规划体系的视角出发，深入剖析乡村规划中存在的诸多问题。通过探讨乡村规划在国土空间规划体系中的定位与功能，针对性地提出了一系列... 详细信息

在国家空间发展战略的持续推进下，国土空间规划体系已成为引导城乡发展的核心框架。本文从国土空间规划体系的视角出发，深入剖析乡村规划中存在的诸多问题。通过探讨乡村规划在国土空间规划体系中的定位与功能，针对性地提出了一系列优化策略。同时，结合具体案例，进一步阐明了在国土空间规划框架下乡村规划的重要性，以推动乡村地区的可持续发展，助力生态文明建设的深入推进。

关键词：国土空间规划乡村规划优化策略

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污染土地修复工程技术与发展趋势

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百科论坛电子杂志 2024年第7期 331-333页

作者：欧林广西润海方源企业管理咨询有限公司

随着工业化的快速推进，环境污染问题日益严重，其中土地污染尤为突出。土地污染不仅会对人类健康构成威胁，同时也影响了生态系统的平衡。因此，污染土地修复技术的研究与发展成了当今环保领域的重要议题。本文旨在探讨污染土地修复工... 详细信息

随着工业化的快速推进，环境污染问题日益严重，其中土地污染尤为突出。土地污染不仅会对人类健康构成威胁，同时也影响了生态系统的平衡。因此，污染土地修复技术的研究与发展成了当今环保领域的重要议题。本文旨在探讨污染土地修复工程技术，展望其未来的发展趋势，以供业内人士参考。

关键词：污染土地土地修复工程技术发展趋势

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临时用地土地复垦技术和生态修复技术的研究

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城镇建设 2024年第10期 121-123页

作者：欧林广西润海方源企业管理咨询有限公司

土地问题一直是国家工作的重点。近年来随着临时用地的增多，这一类土地问题的利用和恢复备受关注。土地复垦与生态修复能提高临时用地的利用率，发挥土地资源的价值。但我国临时用地土地复垦与生态修复方面还存在诸多问题，虽陆续出现... 详细信息

土地问题一直是国家工作的重点。近年来随着临时用地的增多，这一类土地问题的利用和恢复备受关注。土地复垦与生态修复能提高临时用地的利用率，发挥土地资源的价值。但我国临时用地土地复垦与生态修复方面还存在诸多问题，虽陆续出现了多种新技术，但具体的工作中需根据临时用地的类型、用途等，合理选择技术，制定完善的工作策略。基于此，本文通过理论讨论与案例分析相结合的方式重点探究了临时用地土地复垦、生态修复的相关技术，以期为实际工作提供参考与借鉴。

关键词：临时用地土地复垦技术生态修复

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一种企业评估管理系统

一种企业评估管理系统

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作者：黄钰凯 571127 海南省海口市江东新区琼山大道136号烨韦众创基地4F072

本发明涉及企业评估技术领域，具体为一种企业评估管理系统，所述该企业评估管理系统为领导力测评模块分析，依次包括敏捷组织、卓越运营、广阔市场和超级利润，所述敏捷组织包括提升人力成本、夯实企业文化和控制组织平衡，所述卓越运... 详细信息

标准号: CN116523360A

本发明涉及企业评估技术领域，具体为一种企业评估管理系统，所述该企业评估管理系统为领导力测评模块分析，依次包括敏捷组织、卓越运营、广阔市场和超级利润，所述敏捷组织包括提升人力成本、夯实企业文化和控制组织平衡，所述卓越运营包括探索核心竞争力、驱动有效改革和系统项目管理。本发明评估管理中的领导力测试，采用1‑6分，靠近6分，越接近高分表现，越靠近1分，则越接近低分表现，对于评估的分数对一些能力项目具备更为重要的意义，但无论高分低分，都有各自的正反两面影响，根据自身的职业抱负和目标对得分阐释。

关键词：企业评估管理系统核心竞争力广阔市场模块分析评估管理企业文化人力成本项目管理正反两面组织平衡力测试运营测评夯实表现驱动评估利润探索

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组织结构优化与国企转型升级研究

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产业创新研究 2023年第2期 163-165页

作者：付百航海南正略凌竹企业管理咨询有限公司海南海口570100

当前国内外市场竞争非常激烈,VUCA时代的来临对国企提出了新挑战。传统的国企多层级管理组织结构模式已经无法适应高质量发展需求,国企进行组织结构优化势在必行。本文将从传统层级组织在国企转型中的制约情况入手,探讨国企金字塔式层... 详细信息

当前国内外市场竞争非常激烈,VUCA时代的来临对国企提出了新挑战。传统的国企多层级管理组织结构模式已经无法适应高质量发展需求,国企进行组织结构优化势在必行。本文将从传统层级组织在国企转型中的制约情况入手,探讨国企金字塔式层级阻碍内外信息沟通、组织结构层级过多导致效率低下、国企组织结构层级限制员工主观能动性发挥、国企组织结构集权色彩过重等存在的问题。最后提出组织结构如何有效促进国企转型升级的路径,包括突出组织结构“核心工序”、减少管理层级缩短沟通距离、强化员工自主管理功能、增强国企民主化决策程度,以此来适应国内环境的变化。

关键词：组织结构管理层级国企转型升级

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一种外墙通风立面装置

一种外墙通风立面装置

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作者：福甘特王志海 570100 海南省海口市美兰区人民大道53号国际大厦6楼合创创业服务中心609-38-3

本实用新型公开了一种外墙通风立面装置，涉及通风设备技术领域，包括支撑结构、框架体以及外立面这三部分结构；框架体固定设置于支撑结构外侧；外立面盖设于框架体表面；其技术要点为：空的空间可以用来让来自外部的冷气流从底部通过... 详细信息

标准号: CN220355509U

本实用新型公开了一种外墙通风立面装置，涉及通风设备技术领域，包括支撑结构、框架体以及外立面这三部分结构；框架体固定设置于支撑结构外侧；外立面盖设于框架体表面；其技术要点为：空的空间可以用来让来自外部的冷气流从底部通过开口或百叶窗进入该空间，然后通过顶部的开口或百叶窗被吸入并排出，该空间内的暖空气仅通过阳光照射在外立面，从而产生对流所需的温差；该方式适用于夏季，只要阳光照射在立面上，它就会发挥作用，阳光照射越高，效率越高；冬季的应用需要关闭底部的开口，并且从建筑内部排出的热废气不会直接吹到外部环境中，而是吹到建筑墙壁和立面之间的空间中；因此，在夏季降温，在冬季使建筑墙壁升温。

关键词：阳光照射外立面百叶窗开口建筑墙壁支撑结构框架体立面本实用新型框架体表面固定设置技术要点通风设备外部环境冷气流暖空气热废气盖设排出外墙吸入温差对流通风外部应用

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企业人力资源管理提升路径研究

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电脑采购 2022年第50期 88-90页

作者：朱强海南正略凌竹企业管理咨询有限公司，海南海口570203

人才积累与储备决定了企业的生存与发展，越来越多的企业向内部寻求提升路径以期达到为企业赋能的目的。面对动态的外部企业环境，应充分关注和重视企业人力资源管理工作，本文基于柔性人力资源管理、三支柱模型等相关理论，结合企业发... 详细信息

人才积累与储备决定了企业的生存与发展，越来越多的企业向内部寻求提升路径以期达到为企业赋能的目的。面对动态的外部企业环境，应充分关注和重视企业人力资源管理工作，本文基于柔性人力资源管理、三支柱模型等相关理论，结合企业发展战略分析人力资源管理存在的不足，构建企业人力资源管理体系，从人员招聘与配置、培训、绩效、薪酬激励、数字化转型等维度入手，提出企业人力资源管理提升路径，达到预期的人力资源管理目标。

关键词：企业人力资源管理提升

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企业人力资源管理的优化策略研究

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电脑采购 2022年第51期 116-118页

作者：朱强海南正略凌竹企业管理咨询有限公司，海南海口 570203

随着企业发展的不断深入，传统粗放型管理模式日渐暴露出滞后性，企业人力资源管理也面临极大的冲击和挑战。基于此，应重点关注企业人力资源管理工作，分析当前企业人力资源管理存在的相关问题，如结构缺乏合理性、培训效果偏低、绩效... 详细信息

随着企业发展的不断深入，传统粗放型管理模式日渐暴露出滞后性，企业人力资源管理也面临极大的冲击和挑战。基于此，应重点关注企业人力资源管理工作，分析当前企业人力资源管理存在的相关问题，如结构缺乏合理性、培训效果偏低、绩效激励不足、薪酬满意度低等，利用人力资源管理相关理论探讨企业人力资源管理的优化策略，制定人力资源管理实施方案，切实提升企业人力资源管理能力，并为其他企业提供一定层面的借鉴和参考。

关键词：企业人力资源管理优化策略

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