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1949 条 记 录,以下是81-90 订阅
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降低行政组织成本 改革政府机构结构体系
降低行政组织成本 改革政府机构结构体系
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 石玉亭 罗梁波 《甘肃行政学院学报》编辑部 《甘肃行政学院学报》编辑部
行政运行成本过高与政府机构的结构体系不合理设置有重要关系。文章主要从政府机构体系的结构设置的四个基本层面存在的不合理的弊端及其改革取向分析出发,论述如何通过政府机构体系的结构改革来降低行政运行的组织成本,建设节约型的政... 详细信息
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临近交互作用模型的跨文化性
临近交互作用模型的跨文化性
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2010 International Conference on Psychology,Psychological Sciences and Computer Science (PPSCS 2010)
作者: 朱晓文 张明亮 朱红 山东行政学院行政管理系 山东师范大学心理学院
采用证实性任务,在一位数简单乘法中考察是否存在临近一致性效应,进而对最近提出的临近交互作用模型进行跨文化的拓展,考察该模型是否具有跨文化性。结果发现,运算数顺序效应和临近一致性效应都显著。运算数顺序效应显著,表明"九... 详细信息
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论政府在民生问题上的职责担当
论政府在民生问题上的职责担当
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 王和平 海南省行政学院行政学部
构建和谐社会,就是要把民生问题作为重中之重,让广大人民群众有活干,有学上,有饭吃,有衣穿,有屋住,病有医,老有养,生活幸福,都过上好日子。解决民生问题需要全社会的共同努力,需要各方力量共担责任。但在责任主体的排序中,政府首当其冲... 详细信息
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试论我国行政监督机制的健全与完善
试论我国行政监督机制的健全与完善
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 李荣华 深圳行政学院
改革开放以来,我国政府不断地采取新的举措来构建行政监督体系、完善行政监督制度、健全行政监督机制,以防止行政主体滥用职权、违法行政。经过多年探索,我国已形成多元
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基层党政领导干心理健康实证研究报告
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湖北教育.领导科学论坛 2010年 第1期 65-67页
作者: 胡月星 中国领导科学研究会 国家行政学院政治学教研部
本文旨在通过调查把握当前领导干的心理健康状况,深入了解领导干心理素质差异及其表现特点,以进一步改进和完善领导干培养教育思路方法,提升各级领导干的岗位胜任能力。本次调查采取分层抽样的办法,通过编制《领导人员心理健康... 详细信息
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基于SEM的重大突发事件应急响应可靠性机理研究
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武汉理工大学学报(社会科学版) 2018年 第2期31卷 23-30页
作者: 张美莲 佘廉 南京信息工程大学法政学院 江苏南京210044 国家行政学院应急管理教研部 北京100089
以西方应急响应有关研究为基础,提出了我国重大突发事件应急响应可靠性机理的概念模型,利用问卷调查获得的数据对模型中响应可靠性的影响因素及形成路径进行实证分析。研究结果表明,危机情景下应急响应系统的组织结构、运行机制、组织... 详细信息
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推进“政会分开”深化行政管理体制改革
推进“政会分开”深化行政管理体制改革
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 毛英琴 天津行政学院
从行业管理体制改革历程来看,行业协会成为行业管理的组织,是一次次政府机构改革的产物,每次机构改革总是将行业性管理门改成行业协会,并以行业协会名义从事行业管理,而且这些行业协会都是独立承担民事责任的社团法人,与业务主管门... 详细信息
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对提升我国公务员素质的制度思考
对提升我国公务员素质的制度思考
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湖北行政管理学会2006年年会
作者: 刘克梁 宜昌行政学院
从制度和机制层面提升公务员素质是一个带全局性、根本性、长期性和稳定性的重要举措。但目前公务员管理制度中却存在许多影响提高公务员素质的环节和因素,改革和完善这些制度是提高公务员素质的根本途径。
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基于电子政务的公务员勤政行为评价
基于电子政务的公务员勤政行为评价
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 申林 上海行政学院
政府管理改革正逐步从工业社会的传统行政模式,向后工业社会和信息时代的政府管理模式的转变,从而对公务员绩效评价指标、评价标准、评价方法和监督运行等方面提供了全新的电子化解决方案。电子政务系统可以真实地记录公务员的勤政行为... 详细信息
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以和谐社会的理念构筑和谐的公共管理领导核心
以和谐社会的理念构筑和谐的公共管理领导核心
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“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会
作者: 张秉权 天津行政学院
学习党的十六届六中全会作出的关于构建社会主义和谐社会若干重大问题决定,结合教学的实践并经认真思考,就如何构筑和谐公共管理领导核心谈如下看法。
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