检索结果-内蒙古大学图书馆

建筑经济 2004年第1期25卷 78-81页

作者：胡瑾卿邢以群张大亮浙江大学杭州310012 浙江众成企业管理咨询有限公司杭州310000

本文通过研究信贷方与房地产商之间关系,并通过深入分析信贷风险及政府调控的方式与作用,提出在央行信贷调整的压力下,房地产商可以采取调整资本结构、开辟多元化融资渠道、与银行建立合作、联合重组、产品与业务结构调整、项目开发时... 详细信息

本文通过研究信贷方与房地产商之间关系,并通过深入分析信贷风险及政府调控的方式与作用,提出在央行信贷调整的压力下,房地产商可以采取调整资本结构、开辟多元化融资渠道、与银行建立合作、联合重组、产品与业务结构调整、项目开发时间调整、收割策略等应对策略,以增强抵御政策调整冲击的能力。

关键词：房地产信贷信贷风险政策调整房地产开发商滚动开发政府银行融资项目开发时间

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一种背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置

一种背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置

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作者：陈帅 313009 浙江省湖州市南浔区练市镇老湖盐公路北侧

本发明提供一种背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置，涉及企业管理咨询技术领域。该背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置，包括底座，所述底座的顶端固定安装有升降杆，所述升降杆的顶端固定安装有框体，所述框体的前侧固定安装有... 详细信息

标准号: CN111332052A

本发明提供一种背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置，涉及企业管理咨询技术领域。该背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置，包括底座，所述底座的顶端固定安装有升降杆，所述升降杆的顶端固定安装有框体，所述框体的前侧固定安装有玻璃面，所述框体内部玻璃面的后侧固定安装有荧屏，所述框体左侧的前端设置有调节按钮和切换按钮。该背景色可切换的企业管理咨询用辅助装置，能够利用双色的马克笔能够对玻璃面进行两次的书写，大大增加了书写的内容，且通过切换背景色也能够对上一次书写的内容进行回顾，操作方便，便于观察，提高了写字板的实用性，能够对擦拭柱进行清理，避免了擦拭柱的板结，提高了擦拭的效果。

关键词：背景色辅助装置可切换企业管理框体玻璃面擦拭柱升降杆咨询书写底座前端设置切换按钮马克笔体内部写字板板结按钮双色擦拭玻璃荧屏观察

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一种基于厚度变化自动切割并定量绕卷的网线绕线装置

一种基于厚度变化自动切割并定量绕卷的网线绕线装置

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作者：陈帅 313009 浙江省湖州市南浔区练市镇老湖盐公路北侧

本发明涉及企业管理咨询服务技术领域，且公开了一种基于厚度变化自动切割并定量绕卷的网线绕线装置，包括底座，所述底座的上方固定连接有固定杆，通过限位杆、转轴和异型杆的配合使用，使得利用网线自身的厚度变化进行定量绕线，保证... 详细信息

标准号: CN111496130A

本发明涉及企业管理咨询服务技术领域，且公开了一种基于厚度变化自动切割并定量绕卷的网线绕线装置，包括底座，所述底座的上方固定连接有固定杆，通过限位杆、转轴和异型杆的配合使用，使得利用网线自身的厚度变化进行定量绕线，保证网线生产过程中每批次产品的均一性，避免产品质量参差不齐，通过内转轮、外转轮和连接块的配合使用，使得当完成定量绕卷时自动进行切割，节省人力进行切割，增加整个装置的智能性，避免人工切割存在安全隐患，增加整个装置的安全性，通过滑块、小齿轮和梯形块的配合使用，使得利用厚度变化自动绕线和切割，将两个步骤进行联动，增加整个装置的联动性，使得操作更加简单智能。

关键词：切割厚度变化绕卷网线底座网线绕线装置安全隐患简单智能批次产品生产过程自动切割自动绕线固定杆均一性联动性内转轮梯形块限位杆小齿轮异型杆智能性滑块联动绕线转轮转轴咨询服务企业管理保证

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一种基于企业管理的智能宣传栏

一种基于企业管理的智能宣传栏

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作者：陈帅 313009 浙江省湖州市南浔区练市镇老湖盐公路北侧

本发明涉及宣传栏技术领域，且公开了一种基于企业管理的智能宣传栏，包括主体，所述主体的中部固定安装有玻璃框，所述主体的上部内腔转动连接有驱动轴，所述驱动轴的前部和后部均螺纹套接有延伸至主体内腔侧壁上的螺纹块，所述主体的... 详细信息

标准号: CN111951704A

本发明涉及宣传栏技术领域，且公开了一种基于企业管理的智能宣传栏，包括主体，所述主体的中部固定安装有玻璃框，所述主体的上部内腔转动连接有驱动轴，所述驱动轴的前部和后部均螺纹套接有延伸至主体内腔侧壁上的螺纹块，所述主体的上部内腔前壁和后壁均转动连接有支杆，所述支杆和螺纹块之间活动连接有连杆，所述支杆之间活动连接有连接条。该基于企业管理的智能宣传栏，通过储水囊储存雨水一定量时，自动启动驱动轴带动螺纹块背向运动，使得连接条拉动雨布伸出，配合雨布释放时带动传动轴转动，使得其通过皮带带动擦拭条向下移动，从而方便行人避雨且提高了宣传效果、使得栏体的玻璃面上能够自动被清洁。

关键词：螺纹块驱动轴宣传栏支杆雨布活动连接有上部内腔转动连接连接条企业管理传动轴转动智能背向运动螺纹套接向下移动宣传效果主体内腔自动启动玻璃框擦拭条储水囊避雨侧壁后壁栏体前壁前部皮带雨水储存伸出玻璃释放清洁延伸配合

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浙江国有企业对经济发展贡献的实证研究

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统计与管理 2015年第2期30卷 49-50页

作者：孙桂萍浙江众成企业管理咨询有限公司

基于对浙江省国有企业工业增加值和浙江省国内生产总值的相关性分析,得出两者存在强相关,且国有企业对浙江全省经济增长贡献巨大。

关键词：国有企业经济贡献度

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基于智能制造的企业标准化建设的探索

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中国标准化 2023年第S1期 93-102页

作者：刘洁湖州新企典企业管理咨询有限公司

随着工业4.0的兴起,如何化解和驾驭企业标准化体系与智能制造两者之间的矛盾?智能制造设计应纳入公司标准化战略规划中,要建立产品全生命周期的网络协同制造新模式,即围绕研发、制造、试验、售后服务和召回等产品全生命周期的主要过程,... 详细信息

随着工业4.0的兴起,如何化解和驾驭企业标准化体系与智能制造两者之间的矛盾?智能制造设计应纳入公司标准化战略规划中,要建立产品全生命周期的网络协同制造新模式,即围绕研发、制造、试验、售后服务和召回等产品全生命周期的主要过程,建立数字化工厂模型和面向产品设计制造的数字化平台。在开展智能制造顶层整体规划与设计时,应同步调整企业标准化体系顶层设计,并适时调整资源分配以及组织结构及职能职责付诸于实施。从研究和设计开发、生产制造、营销过程、采购供应链过程、检验检测、顾客服务、企业管理等模块,根据行业属性不同,研究、设计适宜的智能制造标准化体系框架。

关键词：智能制造企业标准化体系标准化战略规划智能制造标准化体系框架

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数字化时代的HR转型研究

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财富生活 2022年第29期 123-125页

作者：吕婷浙江众成企业管理咨询有限公司

数字化时代的来临为我国各行各业的发展提供了强大的发展动能,因数字化时代对企业提出了更高的运维管理要求,现阶段我国企业在数字化转型的过程中,普遍存在人力资源发展瓶颈,表现在数字化逻辑能力、管理能力、发展能力不足.如何平衡好... 详细信息

数字化时代的来临为我国各行各业的发展提供了强大的发展动能,因数字化时代对企业提出了更高的运维管理要求,现阶段我国企业在数字化转型的过程中,普遍存在人力资源发展瓶颈,表现在数字化逻辑能力、管理能力、发展能力不足.如何平衡好数字化转型和新型HR转型发展之间的关系,成为当前企业HR管理中的一个重要课题.本文将通过研究数字化时代下HR转型发展困境和HR转型发展架构,进一步探究HR转型发展的实现路径.

关键词：数字化 HR转型发展

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信贷风险下政策调整对房地产商的影响及对策

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城市开发（物业管理） 2004年第2期 33-36页

作者：胡瑾卿邢以群张大亮浙江众成企业管理咨询有限公司

本文通过研究信贷方与房地产商之间关系,并通过深入分析信贷风险及政府调控的方式与作用,提出在央行信贷调整的压力下,房地产商可以采取调整资本结构、开辟多元化融资渠道;与银行建立合作;联合重组;产品与业务结构调整;项目开发时间调整... 详细信息

本文通过研究信贷方与房地产商之间关系,并通过深入分析信贷风险及政府调控的方式与作用,提出在央行信贷调整的压力下,房地产商可以采取调整资本结构、开辟多元化融资渠道;与银行建立合作;联合重组;产品与业务结构调整;项目开发时间调整;收割策略等应对策略,以增强抵御政策调整冲击的能力。目前我国房地产业存在资金来源单一、企业良莠不齐、供给结构不合理、房价上涨过快等弊病。尤其是信贷风险问题,随着近年来人们对房地产泡沫争论的深入,已经开始突现出来。针对日益增大的银行信贷风险,政府已经开始调整信贷及其它相关政策,对房地产行业进行调控。此时对房产商来说,在资金趋紧的压力下,深入研究与信贷方之间的关系,分析信贷政策走向及对策就显得尤为必要了。

关键词：政策调整信贷结构调整房地产业房地产泡沫调整资本结构对策分析多元化融资供给结构房地产开发房地产信贷

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我国养老问题初探

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统计与管理 2015年第3期30卷 135-136页

作者：孙桂萍浙江众成企业管理咨询有限公司

从中国养老面临的窘境出发,提出建立多样化养老模式以满足多层次养老需求,整合各方力量有效推进养老产业发展。

关键词：养老窘境多样化养老智能养老

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建立以价值为导向的绩效管理体系

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人力资源管理 2013年第1期 79-81页

作者：冉毅松重庆才众企业管理咨询有限公司

随着理论界和企业界的不断探索、实践和发展,绩校管理的重要性已不可质疑,其理念充斥着人们的大脑,深入人心。那么,接下来被关注的问题就是:建立什么样的绩效管理体系来保障绩效管理正常发挥其应有的卓越效用,以促进企业的发展和成功。... 详细信息

随着理论界和企业界的不断探索、实践和发展,绩校管理的重要性已不可质疑,其理念充斥着人们的大脑,深入人心。那么,接下来被关注的问题就是:建立什么样的绩效管理体系来保障绩效管理正常发挥其应有的卓越效用,以促进企业的发展和成功。本文以此为出发点,探讨建立以价值为导向的绩效管理体系,试着回答上述问题。

关键词：价值企业文化人本思想绩效管理体系

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