检索结果-内蒙古大学图书馆

经营者 2023年第13期 109-111页

作者：余秀丽淳安县综合行政执法局[城市管理局]

现代经济市场不断强调信息化竞争、规模竞争、技术竞争、市场占有率竞争等,但从根本上来看,都是人才的竞争,而要开展人才竞争就要做好人力资源管理.良好的人力资源管理能够提高员工绩效,促进企业经济发展,提高企业竞争力,进而使企业制... 详细信息

现代经济市场不断强调信息化竞争、规模竞争、技术竞争、市场占有率竞争等,但从根本上来看,都是人才的竞争,而要开展人才竞争就要做好人力资源管理.良好的人力资源管理能够提高员工绩效,促进企业经济发展,提高企业竞争力,进而使企业制胜市场.相较企业来说,行政事业单位内部人力资源管理并不复杂,且员工间的竞争并不激烈,再加上行政事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的机构,人力资源管理较为松散,仅满足日常工作运转需要.随着行政事业单位改革的逐步深入,人力资源管理开始得到管理者的重视,但受各种因素的影响,人力资源管理效

关键词：行政事业单位人力资源管理内部管理

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一种杨絮清理装置

一种杨絮清理装置

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作者：颜凤娟 272000 山东省济宁市任城区常青路53号

本发明公开了一种杨絮清理装置，涉及景观绿化飞絮清理技术领域，技术方案为，包括移动机架、设置在移动机架上用于燃烧杨絮的燃烧机构、设置在燃烧机构前方的前喷淋机构和设置在燃烧机构后方的后喷淋机构；燃烧机构包括燃气罐、套接设... 详细信息

标准号: CN116624876A

本发明公开了一种杨絮清理装置，涉及景观绿化飞絮清理技术领域，技术方案为，包括移动机架、设置在移动机架上用于燃烧杨絮的燃烧机构、设置在燃烧机构前方的前喷淋机构和设置在燃烧机构后方的后喷淋机构；燃烧机构包括燃气罐、套接设置的外壳体和内壳体，内壳体下端部内壁上设置有若干个均匀分布的燃气喷头。本发明的有益效果是：本方案提供一种杨絮清理装置，通过燃烧机构将地面上的杨絮燃烧，极大提高了清理的效率，降低了人工成本，无需使用化学物质，降低对环境的负面影响。

关键词：燃烧喷淋机构清理装置移动机架内壳体飞絮负面影响化学物质景观绿化燃气喷头人工成本燃气罐外壳体下端部内壁套接

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宁波：聚力提升城市步行环境持续擦亮共同富裕底色

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城乡建设 2023年第22期 72-73页

作者：何天涛陈佳琪隋菁宁波市综合行政执法局（城市管理局）

为高质量贯彻落实习近平总书记关于“八八战略”和“千万工程”“浦江经验”的重要指示批示精神，根据住房城乡建设部《关于开展人行道净化和自行车专用道建设工作的意见》工作部署，浙江省宁波市聚焦城市人行道通行环境品质提升，围绕...

为高质量贯彻落实习近平总书记关于“八八战略”和“千万工程”“浦江经验”的重要指示批示精神，根据住房城乡建设部《关于开展人行道净化和自行车专用道建设工作的意见》工作部署，浙江省宁波市聚焦城市人行道通行环境品质提升，围绕人行道“走不通畅、走不安全、走不舒适”问题，以夯实市民美好生活“硬”基础为原则，于2022年全面启动人行道惠民三年行动，计划系统性打造人行道示范路段360条，编制《浙江省人行道净化技术导则（试行）》，推动“宁波意象”美丽人行道全域展开，让“共同富裕”看得见、摸得着。两年来，全市已累计净化提升人行道327条，惠及学校、医院、菜场、社区等共计160余处，工作成效获得了市民广泛支持好评，连年收获市民锦旗和工作测评满分。宁波以小切口体现大民生，把城市人行道打造成深受市民欢迎的暖心路、幸福路，为宁波“打造一流城市”夯实共富文明的基层基础。

关键词：

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建筑工程管理中的工程变更管理措施研究

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中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术 2024年第11期 042-045页

作者：张国富承德市城市管理综合行政执法局执法支队执法三队河北承德067000

在国家整体实力日益增强,建设项目市场迅速发展的今天,做好项目变更管理是建设项目顺利进行的有力支持。本文基于工程变更管理理念,以问题为导向,分析当前工程变更管理面临的挑战,包括工程变更全过程控制缺失、信用体系缺失、变更管理... 详细信息

在国家整体实力日益增强,建设项目市场迅速发展的今天,做好项目变更管理是建设项目顺利进行的有力支持。本文基于工程变更管理理念,以问题为导向,分析当前工程变更管理面临的挑战,包括工程变更全过程控制缺失、信用体系缺失、变更管理模式滞后等问题,提出了强化工程变更管理措施通过提高审核质量,强化全过程管理,创新变更管理技术等,可以有效地提高工程实施质量,对于整个工程的实施有着重大的实际意义。

关键词：建筑工程管理工程变更措施

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激励机制在事业单位人力资源管理中的作用研究

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第9期 1-4页

作者：贡晓婷滦州市城市管理综合行政执法局河北滦州063700

随着社会经济的发展,市场竞争愈发激烈,事业单位的发展也需要不断加强内部管理,提高管理工作效率。对于事业单位而言,人力资源管理是其内部管理的重要途径,通过优化人力资源配置,能够为单位稳定运行奠定基础。在人力资源管理中,应当充... 详细信息

随着社会经济的发展,市场竞争愈发激烈,事业单位的发展也需要不断加强内部管理,提高管理工作效率。对于事业单位而言,人力资源管理是其内部管理的重要途径,通过优化人力资源配置,能够为单位稳定运行奠定基础。在人力资源管理中,应当充分了解激励机制的重要作用,明确相关激励内容,以建立科学合理的激励机制,从而促进人力资源管理水平的全面提升。基于此,根据事业单位发展需求,结合人力资源管理特点,对激励机制的重要作用与实践策略进行了全面探讨。

关键词：激励机制事业单位人力资源管理作用

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行政事业单位内部控制建设策略分析

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现代经济信息 2023年第22期38卷 120-122页

作者：顺布尔乌兰察布市城市管理综合行政执法局

随着我国行政事业单位的飞速发展和改革,内部控制建设已经成为行政事业单位管理的重要部分.本文旨在分析行政事业单位内部控制建设的现状和存在的问题,探讨行政事业单位内部控制建设的策略思路和关键措施,并通过实践案例分析,提出完善... 详细信息

随着我国行政事业单位的飞速发展和改革,内部控制建设已经成为行政事业单位管理的重要部分.本文旨在分析行政事业单位内部控制建设的现状和存在的问题,探讨行政事业单位内部控制建设的策略思路和关键措施,并通过实践案例分析,提出完善行政事业单位内部控制建设的建议.研究表明,行政事业单位内部控制建设面临着人员素质不足、制度建设滞后等问题,需要采取全面、系统、科学的策略和措施来加强内部控制建设,提高行政事业单位的管理水平和效率.

关键词：行政事业单位内部控制建设策略分析实施对策

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事业单位人力资源管理及其绩效考核分析

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第7期 19-22页

作者：贡晓婷滦州市城市管理综合行政执法局河北滦州063700

人是促进事业单位发展的中坚力量,科学合理的人力资源管理模式将能够促进事业单位的进一步发展。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及... 详细信息

人是促进事业单位发展的中坚力量,科学合理的人力资源管理模式将能够促进事业单位的进一步发展。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,在促进单位人员结构的优化、激发单位人员活力、实现单位总发展目标等方面都发挥着重要作用。采取科学合理的绩效考核方式,将能够进一步促进事业单位的发展。本文主要对事业单位的人力资源管理及绩效考核进行探究分析,希望能够为提升事业单位人力资源管理效率提供一些有用参考。

关键词：事业单位人力资源管理绩效考核

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垃圾分类执法“小切口” 助力首都环境秩序“大改善”

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城市管理与科技 2024年第4期25卷 78-79,83页

作者：张毅北京市城市管理综合行政执法局宣传处一级主办

新修订的《北京市生活垃圾管理条例》(以下简称“《条例》”)实施四年多来,北京市城管执法部门按照“全链条查处、全方位覆盖、推动全社会参与”的总体思路,将垃圾分类执法工作作为实现城市精细化管理的新支点,形成了特色鲜明的垃圾分... 详细信息

<正>新修订的《北京市生活垃圾管理条例》(以下简称“《条例》”)实施四年多来,北京市城管执法部门按照“全链条查处、全方位覆盖、推动全社会参与”的总体思路,将垃圾分类执法工作作为实现城市精细化管理的新支点,形成了特色鲜明的垃圾分类城管模式。该模式实现了城市地区与农村地区全覆盖,各行业主体、执法对象全覆盖,分类投放、分类收集、分类运输、分类处置四个环节全覆盖,整体呈现出群众诉求量下降态势。

关键词：城管执法垃圾分类城市精细化管理环境秩序生活垃圾管理分类收集全方位覆盖分类处置

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事业单位优化人才队伍建设的思考与建议

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中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2023年第8期 15-18页

作者：贡晓婷滦州市城市管理综合行政执法局河北滦州063700

人才是进行社会改革,创新科技,促进经济社会发展的中坚力量。现阶段,国家发展正处于一个转型关键期,对人才的需求不断上升,引进人才、培育人才、协调人才是当前事业单位的一项重点任务。但是在当前事业单位中,人才管理制度还存在比较落... 详细信息

人才是进行社会改革,创新科技,促进经济社会发展的中坚力量。现阶段,国家发展正处于一个转型关键期,对人才的需求不断上升,引进人才、培育人才、协调人才是当前事业单位的一项重点任务。但是在当前事业单位中,人才管理制度还存在比较落后的问题。事业单位作为国家公共服务的重要组成部分,其人才管理上的问题会一定程度上影响社会服务效率,造成社会服务效率低下。基于此,本文主要对事业单位的人才队伍建设进行探究和分析,希望能够为优化事业单位人才建设提供一些有用参考。

关键词：事业单位人才队伍建设优化建议

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一种园林景观绿化墙

一种园林景观绿化墙

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作者：颜凤娟方子义 272000 山东省济宁市任城区常青路53号

本实用新型公开了一种园林景观绿化墙，涉及绿化工程设备技术领域，技术方案为，包括固定板，所述固定板上表面固定连接有侧板，所述侧板顶部固定连接有连接板，所述固定板与所述连接板之间设置有若干个线性排列的移动板，所述移动板上... 详细信息

标准号: CN220422546U

本实用新型公开了一种园林景观绿化墙，涉及绿化工程设备技术领域，技术方案为，包括固定板，所述固定板上表面固定连接有侧板，所述侧板顶部固定连接有连接板，所述固定板与所述连接板之间设置有若干个线性排列的移动板，所述移动板上表面设置有若干个线性排列的矩形存放槽，所述固定板与所述连接板通过两个对称的矩形槽固定连接。本实用新型的有益效果是：本装置设计巧妙，操作简单，通过调整移动板的位置，便于对盆景进行更换，避免了工作人员进行登高，提高了装置的安全性，同时雨水收集槽能够收集雨水，避免水资源的浪费，通过电控卷盘控制软水管的长度，来对盆景进行浇水，提高了装置的实用性，避免了浪费大量的人力物力资源。

关键词：固定板连接板本实用新型线性排列移动板盆景固定板上表面人力物力资源设备技术领域雨水收集槽侧板顶部调整移动绿化工程收集雨水园林景观装置设计存放槽矩形槽软水管上表面电控侧板卷盘对称浇水登高水资源绿化

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