检索结果-内蒙古大学图书馆

目的:通过调查城市社区妇幼卫生工作人员的工作能力现况,了解社区妇幼卫生工作人员的工作能力及影响因素,为提高工作质量和效率提供科学依据。方法:选取北京市朝阳区45所社区卫生服务中心以及从事妇幼卫生工作的相关人员269名,对其进行问卷调查和定性访谈,并对收集的数据采用描述性方法和"决策树"的方法进行分析。结果:社区妇幼卫生工作人员年龄、学历、职称等趋于合理,但综合工作能力明显不足,综合工作能力与从事社区妇幼卫生工作时间长短相关。从事社区妇幼卫生工作时间越长,工作能力越强。结论:应从高校教育、岗前培训、执业准入等多方面加强妇幼卫生专业建设,培养更多面向社区的妇幼卫生复合型应用人才。

关键词：妇幼卫生社区人力资源决策树

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卫生信息化人才需求视角下的医学类高校信息管理与信息系统专业建设研究--以滨州医学院为例

卫生信息化人才需求视角下的医学类高校信息管理与信息系统专业建...

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中华医学会第第二十次全国医学信息学术会议

作者：李继宏曹高芳司莹莹滨州医学院卫生管理学院山东烟台264003

近年来,我国卫生信息化建设步伐加快,按照卫生部制定的标准和规范,以医院管理和临床医疗服务为重点的医院信息化建设取得重要进展.具有医学和信息学双重背景的复合型人才和服务于技术、应用的实用型专门人才严重缺乏.因此院校或单位加... 详细信息

近年来,我国卫生信息化建设步伐加快,按照卫生部制定的标准和规范,以医院管理和临床医疗服务为重点的医院信息化建设取得重要进展.具有医学和信息学双重背景的复合型人才和服务于技术、应用的实用型专门人才严重缺乏.因此院校或单位加强对医学信息学人才培养基地的建设,培养新型卫生信息化人才势在必行.本文首先是通过对相关用人单位的人才需求进行问卷调查，总结出当前卫生信息化人才需求的特点。在此基础上结合滨州医学院与浪潮集团合作办学的经验探讨当前医学类高校信息管理与信息系统专业建设的相关问题，认为高校在进行专业建设时，科学地以社会人才需求为导向，处理好人才需求与专业建设的关系，及时进行调整，以实现高校的社会服务职能。通过研究人才需求的变化对人才培养模式、课程体系、实践教学基地和师资队伍建设四方面的具体影响，分析信息管理与信息系统专业本科教育目前存在的问题并提出建议，以实现本专业的可持续发展。

关键词：医学类高等院校信息管理与信息系统专业学科建设人才需求

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我国医学信息本科教育现状的实证研究

我国医学信息本科教育现状的实证研究

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中华医学会第第二十次全国医学信息学术会议

作者：于微微李继宏曹高芳滨州医学院卫生管理学院山东烟台264003

本文通过对我国医学信息专业本科教育基本状况的介绍，针对其存在的问题，提出了明确定位，控制数量，平衡布局，维持适度规模，规范专业名称与培养目标，科学确定学位名称，完善课程体系，实施“精品工程”，以培养学科带头人为重点，... 详细信息

本文通过对我国医学信息专业本科教育基本状况的介绍，针对其存在的问题，提出了明确定位，控制数量，平衡布局，维持适度规模，规范专业名称与培养目标，科学确定学位名称，完善课程体系，实施“精品工程”，以培养学科带头人为重点，提升师资队伍整体素质，为新时期医药卫生事业与卫生信息化的发展提供更加有力的信息人才保障，也必将有效实现全面、协调、可持续发展。

关键词：高等院校医学信息专业教育管理可持续发展

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我国居民健康公平性评价及区域差异分析

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中国卫生事业管理 2014年第8期31卷 564-566页

作者：韩春蕾郝世超韩坤滨州医学院卫生管理学院山东烟台264003 山东大学经济学院厦门大学公共卫生学院中南大学数学与统计学院

目的:建立适合我国居民健康状况的评价指标体系,了解近期我国31个省份地区的健康水平差异及演变趋势。方法:用因子分析得出健康评价综合指数,用Kruskal-Wallis检验分析地区差异,用聚类分析和统计地图对省份健康状况归类,用标准差表示各... 详细信息

目的:建立适合我国居民健康状况的评价指标体系,了解近期我国31个省份地区的健康水平差异及演变趋势。方法:用因子分析得出健康评价综合指数,用Kruskal-Wallis检验分析地区差异,用聚类分析和统计地图对省份健康状况归类,用标准差表示各地区间健康不公平性的大小。结果:(1)东中西部三大地区之间存在明显的健康不公平性;(2)东部地区省份的健康水平高于中西部地区;(3)东部地区内部健康不公平性远远高于中西部地区;(4)地区间健康公平性差异随时间的改变波动较大。结论:(1)国家应该注重西部地区经济的发展以及居民健康的改善;(2)各省份注重经济发展的同时不能忽略健康的重要性;(3)东部地区内部各省份的健康公平性差距更应该引起重视。(4)新医改政策的持续性需要加强。

关键词：健康公平性指标体系因子分析聚类分析

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产后女性再就业现状与对策研究述评

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山东青年 2014年第8期 98-99页

作者：刘清华胡西厚滨州医学院公共卫生与管理学院山东烟台264003

就业是“民生之本”，是“安国之策”。近年来随着越来越多的产后女性重返职场，其再就业问题也逐渐引起学术界关注。文章对产后女性再就业的相关文献进行分析与归纳，综合论述产后女性再就业现状，多层面分析产后女性再就业影响因素，... 详细信息

就业是“民生之本”，是“安国之策”。近年来随着越来越多的产后女性重返职场，其再就业问题也逐渐引起学术界关注。文章对产后女性再就业的相关文献进行分析与归纳，综合论述产后女性再就业现状，多层面分析产后女性再就业影响因素，以期为产后女性再就业对策研究提供借鉴。

关键词：产后女性再就业影响因素对策

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EAP视角下90后新生代员工激励管理研究1

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山东青年 2014年第11期 4-5页

作者：刘清华林雅楠滨州医学院公共卫生与管理学院山东烟台264003

本文在分析90后员工个性化特征以及个性化管理需求的基础上，基于EAP视角提出90后新生代员工的愿景激励管理、目标激励管理、发展激励管理、成就激励管理和减压激励管理措施，创新90后新生代员工激励管理方式。

关键词： EAP 90后新生代员工激励管理

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某医学院在校大学生吸烟知信行现况调查

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社区医学杂志 2014年第22期12卷 62-63页

作者：刘堃宋明洋滨州医学院公共卫生与管理学院山东烟台264003

目的了解某高校在校大学生吸烟的知信行现状,为纠正大学生吸烟行为,促进大学生健康提供依据。方法采用整体随机抽样的方法,2013年对某高校医学专业和非医学专业的男女学生进行问卷调查。结果调查学生中曾尝试吸烟率为20.5%,现吸烟率为11... 详细信息

目的了解某高校在校大学生吸烟的知信行现状,为纠正大学生吸烟行为,促进大学生健康提供依据。方法采用整体随机抽样的方法,2013年对某高校医学专业和非医学专业的男女学生进行问卷调查。结果调查学生中曾尝试吸烟率为20.5%,现吸烟率为11.5%,其中男生吸烟情况较突出;学生受环境影响较大;部分学生存在认知不协调;28.7%的学生认为学校应加大相关教育和支持。结论应加强学校内外环境建设,重视学校健康教育的连贯性和同伴教育,为大学生认识香烟、拒绝香烟提供一个良好的环境支持。

关键词：大学生吸烟知信行

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