检索结果-内蒙古大学图书馆

党员干部之友 2025年第5期 26-27页

作者：王子健中共滨州市委组织部

公道正派是我们党选人用人的优良传统，是组织工作的鲜明特质。习近平总书记指出，组织部门和领导干部在选人用人上要出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。我想这是对公道正派的生动写照和最佳标准。人们都说，组工干部... 详细信息

公道正派是我们党选人用人的优良传统，是组织工作的鲜明特质。习近平总书记指出，组织部门和领导干部在选人用人上要出以公心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私。我想这是对公道正派的生动写照和最佳标准。人们都说，组工干部最常说“不”，有事问他，他“不知道”；求他办事，他“办不了”；请他吃饭，他“没时间”，但在我眼中，这个“不”字背后蕴含的，正是组工干部坚持原则的正气、自身正派的底气以及慎独慎初的清气。

关键词：清气组工干部底气原则选人用人公道正派正气

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聚焦实际问题创新制度机制以“五个统筹”全域配置编制资源

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中国机构编制 2023年第9期 9-11页

作者：周鸿滨州市委滨州市组织部滨州市统战部

习近平总书记强调,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,要加大创新挖潜力度,想方设法打破层级领域壁垒,优化编制资源结构,提高使用效率。2020年以来,山东省滨州市聚焦机构编制方面存在的结构不优、配置不均、存量不活、效益不高等现... 详细信息

习近平总书记强调,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,要加大创新挖潜力度,想方设法打破层级领域壁垒,优化编制资源结构,提高使用效率。2020年以来,山东省滨州市聚焦机构编制方面存在的结构不优、配置不均、存量不活、效益不高等现实问题,深入贯彻中央编办、山东省委编委关于统筹使用各类编制资源的意见,创新实施了市级行政编制统筹、市级事业编制统筹、县市区直事业机构编制统筹、乡镇(街道)机构编制统筹、全市中小学教职工编制统筹,以“五个统筹”推动实现编制资源的跨部门、跨区域、跨层级全域统筹配置。

关键词：机构编制行政编制事业编制编制资源执政资源中央编办全域统筹山东省滨州市

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那杆秤的分量

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党员干部之友 2024年第11期 30-31页

作者：王树华中共滨州市委组织部

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话,是我2010年到县级组织部门帮助工作时,誊抄在第一本工作笔记上的第一句话,至今记忆犹新。县级组织部门工作4年,市级财政部门工作10年,今年又回到组织部门工作,一出一进,时光流转,... 详细信息

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话,是我2010年到县级组织部门帮助工作时,誊抄在第一本工作笔记上的第一句话,至今记忆犹新。县级组织部门工作4年,市级财政部门工作10年,今年又回到组织部门工作,一出一进,时光流转,工作笔记已经记了几十本。蓦然回首,这句话的印记已经牢牢烙进脑海里,朴实而隽永,回味亦悠长。

关键词：组织部门财政部门蓦然回首时光流转隽永

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优编赋能一体化招商大格局打造高水平对外开放新高地

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中国机构编制 2024年第7期 33-34页

作者：劳建刚中共滨州市委组织部滨州市委编办

滨州市通过完善体制机制,运行体系更加高效有序,优化机构设置,招商机构更加系统完备,强化监管考核,招商队伍更加专业专注,构建协同高效的一体化招商引资体系,为实现高质量发展积蓄新势能。

关键词：对外开放招商运行体系高效有序一体化滨州市强化监管

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发挥机构编制作用赋能基层治理行稳致远

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中国机构编制 2023年第8期 38-40页

作者：陈利朋滨州市沾化区委滨州市沾化区委组织部

滨州市沾化区聚焦基层治理中存在的责任不清、推诿扯皮、落实不力、运行不畅等突出问题,充分发挥机构编制资源基础性作用和先导性优势,以数字化推进资源下沉、清单化明晰权责关系、制度化完善运行流程,不断推动基层治理由“九龙治水”... 详细信息

滨州市沾化区聚焦基层治理中存在的责任不清、推诿扯皮、落实不力、运行不畅等突出问题,充分发挥机构编制资源基础性作用和先导性优势,以数字化推进资源下沉、清单化明晰权责关系、制度化完善运行流程,不断推动基层治理由“九龙治水”到“攥指成拳”、由“分散作业”到“集约办理”、由“物理集中”向“化学融合”转变为抓手,通过基层善治让群众切身感到“幸福来敲门”。

关键词：机构编制基层治理清单化行稳致远运行流程分散作业数字化滨州市

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统筹用活编制资源激发高质量发展新动能

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中国机构编制 2023年第8期 37-38页

作者：李一鸣滨州市滨城区委滨州市滨城区委组织部

为推动机构编制工作更好服务经济社会发展,滨州市滨城区在盘活用好统筹编制资源方面进行了积极探索,促进了有限编制资源的精准投放、高效使用,为加速推进经济社会高质量发展注入了源头活水。一、盘活存量扩增量,夯实编制储备基础(一)坚... 详细信息

为推动机构编制工作更好服务经济社会发展,滨州市滨城区在盘活用好统筹编制资源方面进行了积极探索,促进了有限编制资源的精准投放、高效使用,为加速推进经济社会高质量发展注入了源头活水。一、盘活存量扩增量,夯实编制储备基础(一)坚持“五不原则”富集源头活水。

关键词：盘活存量精准投放高效使用源头活水滨城区统筹滨州市

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学习贯彻党的二十大精神推动机构编制工作沿着正确方向坚定前行

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机构与行政 2023年第4期 16-18页

作者：王凤波滨州市委组织部滨州市委编办

党的二十大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的奋斗号角,为社会主义现代化建设指明了方向。滨州市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面学习贯彻党的二十大精神为总领,紧扣中央决策部署和省委工作要求,... 详细信息

党的二十大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的奋斗号角,为社会主义现代化建设指明了方向。滨州市委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面学习贯彻党的二十大精神为总领,紧扣中央决策部署和省委工作要求,聚焦市委“1+838”工作格局和“1+8+1”工作落实体系,突出党建引领,深化改革创新,聚焦矛盾问题,强化课题攻关,以六个“坚定不移”不断提升服务中国式现代化的贡献度。一、坚定不移加强党的领导。

关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想中国式现代化机构编制工作加强党的领导党建引领决策部署贡献度编办

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聚人才之力筑发展之基

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党课参考 2023年第1期 84-87页

作者：周鸿山东省滨州市委、组织部、统战部

党的二十大报告指出,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。山东省滨州市深刻领悟“为党育人、为国育才”的精髓要义,大力实施新时代人才强市战略,以产教融合型、实业创新型“双型”城市建设为引领,做优人才“... 详细信息

党的二十大报告指出,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。山东省滨州市深刻领悟“为党育人、为国育才”的精髓要义,大力实施新时代人才强市战略,以产教融合型、实业创新型“双型”城市建设为引领,做优人才“引育留用”发展体系,推动人才链、产业链、创新链、教育链精准对接、深度融合,切实为事业高质量发展集聚各方面优秀人才。

关键词：产教融合深度融合山东省滨州市创新链人才链教育链人才强市战略培养造就

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学习贯彻省第十二次党代会精神奋力谱写机构编制高质量发展新篇章

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机构与行政 2022年第7期 13-14,22页

作者：陈利朋滨州市沾化区委组织部滨州市沾化区委

省第十二次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。这是一次强力动员,更是一次铿锵宣告——走在前、开新局,其时已至、其势已成。要深刻领会和把握党代会的精神实质和核心要义,在... 详细信息

省第十二次党代会是在喜迎党的二十大、向着第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻,召开的一次十分重要的会议。这是一次强力动员,更是一次铿锵宣告——走在前、开新局,其时已至、其势已成。要深刻领会和把握党代会的精神实质和核心要义,在深化机构改革、创新体制机制、优化编制管理上持续发力、提质增效,奋力推动机构编制工作高质量发展,为“走在前、开新局”提供坚实机构编制保障。

关键词：机构编制创新体制机制提质增效党代会核心要义学习贯彻关键时刻新篇章

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关于构建关爱干部心理健康服务体系的调查与思考

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党建研究 2023年第3期 45-48页

作者：中共山东省滨州市委组织部中共山东省滨州市委组织部

真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的二十大报告明确指出,“要着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。增强抗打压能力,其中一个重要方面就是要提高干... 详细信息

真情关爱干部、关注干部身心健康、提高干部心理素质、加强干部心理健康服务,是党的干部工作的一项十分重要的任务。党的二十大报告明确指出,“要着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力”。增强抗打压能力,其中一个重要方面就是要提高干部的心理素质。为全面掌握干部心理健康状况,精准加强干部心理健康服务,滨州市委组织部通过实地走访、座谈交流、电话访谈、问卷调查、查阅资料等方式,对关爱干部心理健康服务工作进行了专题调研。

关键词：心理健康服务真情关爱电话访谈心理素质专题调研调查与思考打压全面掌握

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