检索结果-内蒙古大学图书馆

中国安防 2007年第8期 92-95页

作者：吕谋笃北京正略钧策企业管理咨询有限公司

　　据调查,国内职业经理人在单个企业的平均服务寿命为一年,远小于发达国家职业经理人3.2年的平均服务寿命.导致职业经理人普遍失败的主要原因,大部分职业经理人都归因于授权不足或授权被过分限制,无论是授权不足与授权被限制,从根本... 详细信息

　　据调查,国内职业经理人在单个企业的平均服务寿命为一年,远小于发达国家职业经理人3.2年的平均服务寿命.导致职业经理人普遍失败的主要原因,大部分职业经理人都归因于授权不足或授权被过分限制,无论是授权不足与授权被限制,从根本上来讲,都属于授权监控的范畴,本文我们将深入探讨企业授权监控体系,并对国内企业授权监控体系的建设提出相应建议.……

关键词：授权监控体系监控模型监控目标被授权者被授权人监控流程职业经理人

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房企在冬天的思考

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中国地产市场 2009年第1期 58-59页

作者：郝炬北京正略钧策企业管理咨询有限公司

如果说我国的房地产行业上一个黄金五年的动因来源于经济增长、宽松信贷、城市化"三重奏"的话,那么当前的房地产行业面临的则是金融海啸带来的全球经济下滑、中国经济增长模式结构性调整与地产行业周期性调整的"三重寒流... 详细信息

如果说我国的房地产行业上一个黄金五年的动因来源于经济增长、宽松信贷、城市化"三重奏"的话,那么当前的房地产行业面临的则是金融海啸带来的全球经济下滑、中国经济增长模式结构性调整与地产行业周期性调整的"三重寒流"。从2007年底拐点论抛出后群起而攻之,到自比"猪坚强"寻求出路,房地产企业的心态也面临了大起大落。房屋交易量的大幅下降,让尚抱有侥幸心理的房地产商彻底看清了行业调整的大趋势,

关键词：房企房地产行业购房者房地产商地产企业房价房地产价格救市现金流商业

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走出薪酬设计的误区

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人力资源 2008年第22期 14-18页

作者：黄会北京正略钧策企业管理咨询有限公司

如果你认为薪酬设计就是简单地确定每个员工该拿多少钱,薪酬的多少只取决于职务的高低,或者认为薪酬结构越复杂越科学……那么,你或许已走入了薪酬设计的误区。薪酬设计是一项复杂的工程,它包括薪酬策略和薪酬水平的确定、岗位价值评估... 详细信息

如果你认为薪酬设计就是简单地确定每个员工该拿多少钱,薪酬的多少只取决于职务的高低,或者认为薪酬结构越复杂越科学……那么,你或许已走入了薪酬设计的误区。薪酬设计是一项复杂的工程,它包括薪酬策略和薪酬水平的确定、岗位价值评估、外部薪酬调查、薪酬结构设计、薪酬级幅和薪档的设计等多个步骤,在每个步骤中都存在一些认识和操作误区,进而影响到企业整体薪酬体系的有效性。

关键词：薪酬设计薪级企业发展战略企业战略岗位价值评估浮动薪酬人力资源经理误区

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你需要什么样的管理者——兼论发展中的企业如何打造管理团队

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中国安防 2007年第3期 106-110页

作者：詹伟峰北京正略钧策企业管理咨询有限公司

对于国内大部分的民营企业来说，创业阶段的管理者选拔和培育更大程度上取决于企业老板的视野和经验。因为管理者基本上来自与老板一起白手起家的创业者。企业老板对各位的能力、素质是一清二楚，因此，选拔的结果也基本上满足了创业阶... 详细信息

对于国内大部分的民营企业来说，创业阶段的管理者选拔和培育更大程度上取决于企业老板的视野和经验。因为管理者基本上来自与老板一起白手起家的创业者。企业老板对各位的能力、素质是一清二楚，因此，选拔的结果也基本上满足了创业阶段企业的发展需要。但是随着企业的发展壮大。员工数量的几何级数增长。再通过企业老板的视野和经验选拔和培育管理者。已然不太现实。同时，企业进入快速发展阶段之后，对管理者的素质能力要求也已经有很大不同。因此，对于发展中的企业来说。如何界定所需管理者的素质能力，如何进行管理团队的选拔和培育。便成为国内众多企业实现进一步发展的当务之急。

关键词：民营企业管理者能力要求创业阶段几何级数老板培育创业者

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精益管理如何促进企业战略的实施(下)

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今日工程机械 2010年第10期 100-102页

作者：侯昌志北京正略钧策企业管理咨询有限公司

上文中提到,企业最需要实施精益的职能战略为成本战略、物流战略等,因此笔者将重点描述企业如何在成本战略实施方面进行战略实施。企业战略规划的实施步骤第一阶段:对战略目标进行分解企业战略制定出来以后,首先

关键词：规划评价体系长远计划战略目标分解精益管理企业管理企业

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实施CMDB的成功因素

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中国计算机用户 2009年第18期 31-32页

作者：李延锟北京正略钧策企业管理咨询有限公司

以应用为主题,组织整理CI,定义配置管理的范围以及CI的深度和广度,以保证CMDB的数据完整性。

关键词：数据完整性配置管理 CI

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SOA,距离我们有多远?

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今日工程机械 2007年第6期 86-88页

作者：佟伟楠北京正略钧策企业管理咨询有限公司

近几年,IT市场似乎就是一个不断创造概念的市场,从C/S(客户机/服务器)架构到B/S(浏览器/服务器),进而到组件化体系,再到今天正在热炒的面向服务的体系架构(SOA,Service

关键词： SOA 定义面向服务体系架构企业组织架构企业级 ERP IT 组件化软件系统

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将“精益”融入企业文化

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今日工程机械 2011年第5期 106-108页

作者：侯昌志北京正略钧策企业管理咨询有限公司

对企业而言,精益生产方式在组织生产运作中有着无与伦比的优势,但大多数企业精益转型的努力结果却并不令人满意,主要原因是人们忽视了一个至关重要的因素——企业文

关键词：企业文化精益管理精益生产方式企业理念精益思想企业文化融合精益项目

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透过斯密分工理论看定岗定编

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今日工程机械 2007年第4期 82-84页

作者：宋炜北京正略钧策企业管理咨询有限公司

亚当·斯密撰写的《国富论》是西方经济学的开山之作,前不久热播的《大国崛起》也对亚当·斯密和《国富论》给予了极高的评价。该节目中,《国富论》的中文译者杨敬年教授在接受采访时表示,“斯密的理论使英国成为第一个世界强... 详细信息

亚当·斯密撰写的《国富论》是西方经济学的开山之作,前不久热播的《大国崛起》也对亚当·斯密和《国富论》给予了极高的评价。该节目中,《国富论》的中文译者杨敬年教授在接受采访时表示,“斯密的理论使英国成为第一个世界强国”。作为西方经济学专业的硕士,笔者在管理咨询的工作之余饶有兴趣地重新翻读了这一当初曾苦读的巨著,无意间却找到了斯密分工理论的妙用,解释现代人力资源管理的一大难题——定岗定编。

关键词：斯密《国富论》《国民财富的性质和原因的研究》定岗定编分工理论

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企业转型中的整合协同

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今日工程机械 2008年第7期 92-94页

作者：韩立北京正略钧策企业管理咨询有限公司

近年来,伴随着我国经济整体的持续高速增长,企业作为基础经济细胞也在迅速地发展壮大。随着资金和实力的快速积累,越来越多的企业,已不满足于目前的发展速度和规模,希望能够实现更

关键词：企业企业管理协同行为协同体系业务板块产业链内部资源基建结余资金木地板综合考虑相关性出口领域投资财政管理

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