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检索条件"机构=珍谋钧略企业管理咨询"
391 条 记 录,以下是231-240 订阅
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知识管理四大启示
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中国信息化 2008年 第18期 16-17页
作者: 黄林 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
知识管理(Knowkdge Management,KM)其实是一个比较新颖的管理理念,随着国内外企业知识管理的普及和实施,越来越多的人们真实接触到了KM系统.只要企业明确知识管理的最终目的,从战到组织和制度乃至方法诸方面均有备而为,最终一定会找... 详细信息
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如何化解生产现场改善无效的困境
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今日工程机械 2008年 第4期 90-91页
作者: 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
随着CPI持续上涨、人民币升值、出口环境恶化、国家财政紧缩以及新《劳动合同法》的实施,国内制造企业的经营环境越来越严峻。为应对外部环境变化带来的经营压力,大部分管理者将视线转向了运作管理,试图通过运作效率的改善提升企业竞争力。
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地产集团管控模式的正确选择
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城市开发 2008年 第4期 30-31页
作者: 吴小燕 吴新南 孙艳芳 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
对于日益发展壮大的房地产企业集团而言,为本集团选择合适的管控模式显得尤为重要。这也是目前许多正处于快速成长的房地产企业所面临的普遍问题。众所周知,外部环境的变化、行业内部竞争的加剧正在改变房地产企业的生存状态。以前那... 详细信息
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规范用工 建立长效机制——劳动关系法制化时代的人力资源策
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今日工程机械 2008年 第11期 98-101页
作者: 郭辰 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
近日,正策'劳动关系法制化时代的人力资源管理'专题研讨会在上海落幕。会上,郭辰先生主要阐述了企业如何针对新《劳动合同法》这一法规,规范用工,建立长效机制。他指出,企业只有明确导向,树立战人力资源管理理念,夯... 详细信息
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新《劳动合同法》实施后的典型案例解析(下)
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今日工程机械 2008年 第10期 92-94页
作者: 张琴 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
六、无固定期合同案案例:员工违规合同被解除无固定期并非永久案情简介:2005年,姜某入职日立数据系统(中国)有限公司,2006年10月与公司签订无固定期限劳动合同,职务是商务经理。2007年起,其年基本工资为40.7万元,目标奖金为4.7万元。200... 详细信息
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用什么拒绝平庸
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人力资源 2008年 第17期 48-50页
作者: 王晓飞 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
企业度过艰辛的初创阶段后,大多数老板们往往会陷人两难的处境:一方面,共同打拼的伙伴资历深、功劳大,不给一定的职位于情于理似乎说不过去,处理不好还会背个"卸磨杀驴"的名声,也让后来者寒心;另一方面,这些人的知识和能力... 详细信息
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家族企业如何突破成长瓶颈
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人力资源管理 2008年 第8期 49-50页
作者: 曲飞宇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
背景:A集团公司是典型的家族企业,由董事长创立于1987年,以生产生发、养发、防脱发及护肤系列产品为主导.集团总部设在北京,在北京、郑州和温州分别设有家族全员持股的主营性子公司,其中董事长占绝对股份,剩余股份由五个子女平均持有.... 详细信息
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组织效率为何低?
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当代经理人 2008年 第1期 112-114页
作者: 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
人均营业额是衡量企业组织效率最直接的指标。在人均营业额指标的绝对数量上,不同地域、不同行业,不同企业的差别之大,往往超出了人们的想象,根据美国《财富》杂志2006年世界500强的统计数字,世界排名第一的美孚公司人均营业额为40... 详细信息
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国际装备制造业产业转移下的中国战
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新材料产业 2008年 第3期 73-76页
作者: 陈立华 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
国际装备制造业向中国进行大规模产业转移,成为当今经济全球化的一个显著特征。在此背景下,中国如何应对国际装备制造业的产业转移,成为政府、企业、学界等多方需思考并付诸实施的问题。
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谈提升服务品牌传播的效果
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中国认证认可 2008年 第6期 68-71页
作者: 曲飞宇 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
服务的无形性、异质性、消费与生产同步等特点,决定了其本质上是顾客的一种感知,是由期望服务与体验服务二者比较而得的。服务的异质性决定了顾客难以对服务质量作出一致的评价。从服务管理的角度而言,服务品牌传播是解决这一难题的... 详细信息
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