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失魂的内控
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董事会 2012年 第9期 54-59页
作者: 崔自力 正略钧策企业管理咨询公司
正是因为市场环境还不健全,因为市场主体还在面对完全不同的竞争环境,因为诚信机制还不能帮助企业降低交易成本,因为消费者对犯错误的企业还太宽容,所以中国市场的“竞优法则”建立不起来,逆向选择的结果是逆淘汰。企业家不愿做内控。
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让内控深入中国公司灵魂
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董事会 2012年 第9期 56-59页
作者: 崔自力 正略钧策企业管理咨询公司
正是因为市场环境还不健全,因为市场主体还在面对完全不同的竞争环境,因为诚信机制还不能帮助企业降低交易成本,因为消费者对犯错误的企业还太宽容,所以中国市场的"竞优法则"建立不起来,逆向选择的结果是逆淘汰。企业家不愿... 详细信息
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联想如何培育帅才?
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经理人 2010年 第11期 72-74页
作者: 黄林 正略钧策企业管理咨询公司
据传段永基曾说,四通之所以比不上联想,在于柳传志给自己选对了杨元庆和郭为两个人。这或许有些偏颇,但也说明,联想的帅才确实是成就今天联想的重要因素之一。柳传志说,自己在企业生存问题基本解决后就开始注意培养接班人问题。那... 详细信息
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附加工资,让薪酬改革软着陆
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人力资源 2007年 第13期 50-51页
作者: 宋炜 朱松 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 顾问
设立附加工资属于一种“妥协”。但正是这样一种妥协,可以在薪酬体系改革的敏感时期避免激化内部矛盾,体现了“平稳过渡”的原则。
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点击年关键——2009年中国工程机械市场营销记忆
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今日工程机械 2010年 第2期 48-57页
作者: 刘戴娟 曾祥 涂冬梅 北京正略钧策企业管理咨询有限公司
'现代营销之父'利普·科特勒曾说过,实验室能产生伟大的设计,但是伟大的产品只产生在市场营销中。2009年是中国工程机械企业营销魅力表现显著的一年,金融危机爆
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兽药技术员:一个群体的沉浮
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兽医导刊 2016年 第11期 13-17页
作者: 郭敏莉 戈军 河北廊坊市农业局 石家庄珍谋钧略企业管理咨询有限公司
兽药技术员曾是兽药生产企业营销体系中的一支重要的力量,对兽药生产企业的药品推广起着极大的推动作用.兽药技术人员最早出现是2001年,当时笔者所管理企业作为第一个吃螃蟹者开创动保行业技术营销模式,随后的几年内,国内以禽药为主... 详细信息
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迷失的企业悲剧
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中国中小企业 2006年 第5期 38-40页
作者: 艾西南 北京正略钧策企业管理咨询公司
企业经营的宗旨就是为股东创造价值,人们在对企业价值进行评估时,总是对企业做出'永久存续'的假设,然而许多企业随着岁月的流逝从人们的视线中消失了!甚至许多曾经声名显赫的企业在辉煌一时后,也永远地销声匿迹!研究表明,世界企... 详细信息
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改进绩效,从目标设定做起
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人力资源 2006年 第16期 48-51页
作者: 刘航平 北京正略钧策企业管理咨询公司
每次绩效考核的时候似乎都会把企业搞得鸡犬不宁:员工因为担心考核结果对薪酬和职位升迁的影响而忐忑不安;直线经理们碍于情面,对强制分布、末位淘汰犹豫不决;HR忙忙碌碌发放表格、回收表格、统计数据,但考核中的水分却无法有效控制。... 详细信息
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我国PX的发展现状及趋势分析
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新材料产业 2009年 第5期 35-38页
作者: 袁野 正略钧策企业管理咨询有限公司
国内90%的PX用于生产PTA,PTA生产已经经过了五六年的爆发增长期,在"十二五"期间预计增速会回归常态,而相应PX的需求也会变得平稳,未来我国新增PX项目除了要靠近上游产地外、还应与下游PTA企业的分布相匹配。
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CHO挑战之九:企业停止奔跑之后
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管理@人 2007年 第1期 41-43页
作者: 杨丹 正略钧策企业管理咨询有限公司
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