检索结果-内蒙古大学图书馆

中国全科医学 2021年第34期24卷 4372-4377页

作者：周虹 Timothy Noel Stephens 罗玉成郭敬柱刘液蔡先立海南医学院管理学院卫生管理教研室海南省海口市571199 中南大学湘雅医学院附属海口医院全科国际门诊海南省海口市570208

背景目前,我国已基本建立起规范的全科医生培养模式,但医学生对全科医学的认识及从业意愿有待提高。目的对医学院校学生开展全科医学临床技能工作坊培训,并评价工作坊的培训效果。方法以海南医学院自主选择了全科医学临床技能工作坊课程... 详细信息

背景目前,我国已基本建立起规范的全科医生培养模式,但医学生对全科医学的认识及从业意愿有待提高。目的对医学院校学生开展全科医学临床技能工作坊培训,并评价工作坊的培训效果。方法以海南医学院自主选择了全科医学临床技能工作坊课程的120例在校本科生为研究对象,包括医药类专业学生和非医药类专业学生。采用自行设计的问卷,分别于2018年6月(培训前)和2018年12月(培训后)对纳入学生开展自身前后对照研究,调查其在培训前和培训后的全科医学相关知识、态度、从业意愿及对全科医学教学的反馈意见。结果共73例(60.8%)学生完成了培训,医药类专业学生29例(39.7%)、非医药类专业学生44例(60.3%)。培训前,73例学生中有18例(24.7%)学习过《全科医学概论》。培训后,72例(98.6%)学生认为临床专业有必要开设全科医学课程。培训后,学生对全科医学定义、全科医学性质、全科医生角色、全科医生在卫生服务体系中作用的认知较培训前有明显提升(P<0.05)。培训前和培训后,分别有7例(9.6%)和37例(50.7%)学生的全科医学知识和技能测试评分为良好。医药类专业学生愿意从事全科医学工作者占比,从培训前的69.0%(20/29)上升到培训后的96.6%(28/29)。结论全科医学临床技能工作坊培训有助于提高医学院校本科生对全科医学的认识,可提高医药类专业学生的全科医学从业意愿,可以为国内外开展全科医学教育模式创新提供借鉴。

关键词：全科医学教育,医学,本科工作坊效果评价

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慢性病老人社区整合照护保障体系的国际经验及启示

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卫生软科学 2024年第2期38卷 91-94页

作者：何孝崇皮星谭华伟陆亚任然周仕霜罗羽陆军军医大学护理管理学教研室重庆400038 重庆市医院成本管理研究中心重庆400070 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院湖北武汉430030

构建综合连续、覆盖城乡的老年健康服务体系是国家实现健康老龄化战略的重要内容,慢性病老人社区整合照护作为健康服务体系中不可缺失的部分,其保障体系直接关系到老人的生命质量。文章借鉴了英国先锋整合照护计划、美国老年人全面照护... 详细信息

构建综合连续、覆盖城乡的老年健康服务体系是国家实现健康老龄化战略的重要内容,慢性病老人社区整合照护作为健康服务体系中不可缺失的部分,其保障体系直接关系到老人的生命质量。文章借鉴了英国先锋整合照护计划、美国老年人全面照护计划、日本以社区为基础的整合照护体系、德国社区互助式的社区整合照护体系经验,分析建设慢性病老人社区整合照护保障体系的规律和方法,提出从机制、资金、专业服务、法制等方面构建慢性病老人社区整合保障体系。

关键词：慢性病老人社区护理整合照护保障体系

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临床教师组织支持感对教学投入的影响:教学效能感的中介作用

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中华医学教育探索杂志 2025年第1期24卷 70-75页

作者：马晓龙陈士福王强贺青霞傅昌王爱敏王国文山东第一医科大学医药管理学院泰安271016 山东第一医科大学附属省立医院组织人事部济南250021 滨州医学院特殊教育与康复学院基础心理学教研室烟台264003 滨州医学院卫生管理学院健康服务与管理教研室烟台264003 山东第一医科大学附属省立医院教学部济南250021

目的基于工作要求-资源模型,考查工作资源中的组织支持感和个人资源中的教学效能感与教学投入的关系,探讨临床教师教学投入的影响路径。方法运用方便抽样法,选择山东省16家高校附属医院的463名临床教师作为研究对象。采用组织支持感量... 详细信息

目的基于工作要求-资源模型,考查工作资源中的组织支持感和个人资源中的教学效能感与教学投入的关系,探讨临床教师教学投入的影响路径。方法运用方便抽样法,选择山东省16家高校附属医院的463名临床教师作为研究对象。采用组织支持感量表、教学效能感量表、教学投入量表进行调查,运用SPSS 26.0进行统计分析,使用AMOS 26.0构建结构方程模型,进行中介效应检验。结果①临床教师教学投入水平处于中等偏上水平,总得分为(45.25±9.21)分。组织支持感总得分为(38.22±9.75)分,教学效能感总得分为(112.27±17.30)分;②组织支持感、教学效能感与教学投入呈正相关(r=0.59,P<0.01;r=0.65,P<0.01);③组织支持感对教学投入和教学效能感有显著的直接正向作用(β=0.36,P<0.01;β=0.51,P<0.01),教学效能感显著正向影响教学投入(β=0.47,P<0.01),教学效能感在组织支持感影响教学投入中发挥显著的部分中介作用(标准化后中介效应值为0.239,P<0.01),中介效应占比为39.83%。结论组织支持感不仅能直接预测临床教师的教学投入,还能通过教学效能感对其产生间接影响,高校附属医院管理者应加强对临床教师组织支持感的关注,提升其教学效能感,提高临床教师的教学投入水平,保障教学质量。

关键词：教学投入组织支持感教学效能感临床教师

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我国21世纪以来机能学实验教学研究的发展脉络与研究方向可视化分析

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中华医学教育杂志 2023年第11期43卷 842-846页

作者：王民金宏波张淑娥李庆林王燕萍周圣焱袁嘉王子佼刘晓宁何佳俊曹德品哈尔滨医科大学卫生管理学院医学教育管理教研室哈尔滨150081 哈尔滨医科大学基础医学院机能学实验教学中心哈尔滨150081 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉430030

目的系统分析机能学实验教学领域文献,展示21世纪以来我国机能学实验教学的发展脉络与研究方向。方法检索并筛选中国知网等数据库中有关机能学实验的文献(2000年1月1日至2021年12月31日),采用VOSviewer和CiteSpace可视化工具绘制知识图... 详细信息

目的系统分析机能学实验教学领域文献,展示21世纪以来我国机能学实验教学的发展脉络与研究方向。方法检索并筛选中国知网等数据库中有关机能学实验的文献(2000年1月1日至2021年12月31日),采用VOSviewer和CiteSpace可视化工具绘制知识图谱。结果共收集1801篇文献,2000年发文量27篇,2015年发文量119篇,2000至2005年平均发文44篇,2006至2016年平均发文101篇,2017至2021年平均发文86篇。关键词出现频次为:"机能实验室"108篇,"设计性实验"60篇,"实验教学改革"57篇,"综合性实验"50篇,"教学模式"47篇,共形成5个聚类。2021年的突现词为"翻转课堂""虚拟实验""教学方法及技术的应用","翻转课堂"突现强度最高。结论机能学实验教学领域发文量呈上升趋势,研究发展脉络为前期建设、全面建设、平稳发展和拓展细化4个阶段。研究可聚类为"实验室建设""实验教学改革""发展教学模式""三大学科实验课整合""创新能力",研究热点为"机能实验室""设计性实验""实验教学改革""综合性实验""教学模式"。研究前沿为发展教学模式,翻转课堂可能成为下一个研究热点。

关键词：教学机能学实验发展脉络研究方向知识图谱

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健康中国背景下锦州市社区老年人认知功能与成功老龄化的关系

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医学与社会 2022年第12期35卷 63-68页

作者：马佳宁刘长君孙宏张林孟令弟郭蕾蕾锦州医科大学护理学院外科教研室辽宁锦州121000 锦州医科大学马克思主义学院辽宁锦州121000 皖南医学院护理学院内科护理学教研室安徽芜湖241000 锦州医科大学人文与管理学院辽宁锦州121000

目的:探讨健康中国背景下社区老年人认知功能与成功老龄化之间的关系,以及自我感知老化和孤独感在二者关系中的作用,为促进社区老年人成功老龄化提供理论依据。方法:采用多阶段分层抽样方法选取锦州市社区318名60岁及以上老年人进行调查... 详细信息

目的:探讨健康中国背景下社区老年人认知功能与成功老龄化之间的关系,以及自我感知老化和孤独感在二者关系中的作用,为促进社区老年人成功老龄化提供理论依据。方法:采用多阶段分层抽样方法选取锦州市社区318名60岁及以上老年人进行调查,并对数据进行统计分析。结果:社区老年人认知功能、自我感知老化、孤独感、成功老龄化之间均存在显著相关性(P<0.01)。认知功能对成功老龄化有直接正向预测作用,效应值为0.215,占总效应的41.19%。认知功能还可通过3条中介路径间接影响成功老龄化,包括自我感知老化的中介作用、孤独感的中介作用以及自我感知老化和孤独感的链式中介作用,中介效应分别占总效应的33.14%、15.33%、10.34%。结论:社区老年人的认知功能可以分别通过自我感知老化和孤独感间接对成功老龄化产生影响,并且自我感知老化、孤独感在认知功能和成功老龄化之间存在链式中介作用。

关键词：健康中国认知功能成功老龄化老年人锦州

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大脑铁沉积型神经退行性病变1型1例及文献回顾

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长治医学院学报 2022年第6期36卷 453-456页

作者：林志宏杨建郑建中长治医学院第一临床学院 046000 山西医科大学公共卫生学院卫生管理学教研室

大脑铁沉积型神经退行性病变(Neurodegeneration with brain iron accumulation,NBIA)是由致病基因引起的,具有临床及遗传异质性的疾病。其中,大脑铁沉积型神经退行性病变1型(Neurodegeneration with brain iron accumulation 1,NBIA1,OMIM 234200),即泛酸激酶相关的神经变性疾病(Pantothenate kinaseassociated neurodegeneration,PKAN),是一种最常见的NBIA类型[1],部分研究表明PKAN的发病率约为2/100万人[2]。PKAN是位于20p13-p12.3的泛酸激酶2基因(Pantothenate kinase 2,PANK2)突变所致的,发病机制尚不清楚,其遗传方式为常染色体隐性遗传,主要表现为椎体外系功能障碍、肌张力障碍、认知障碍及视网膜病变[3]。PKAN患者的主要病理改变为苍白球局灶性铁沉积,在T2W1上表现为苍白球区中央高信号被周围低信号环绕,又被特征性地称为“虎眼征”。PKAN尚未有技术成熟且疗效明显的治疗手段,临床实践主要以对症治疗减轻神经症状为主,同时延缓疾病进展并预防并发症,因此PKAN的早期识别与诊断尤为重要。本研究通过回顾分析1例PKAN患儿病例,探讨其诊治过程及本病相关研究进展。

关键词：大脑铁沉积型神经退行性病变泛酸激酶相关的神经变性疾病泛酸激酶2基因

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人格特质对压力感知及心理健康状况的影响——以新冠病毒感染者为例

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热带病与寄生虫学 2023年第1期21卷 44-47页

作者：杨进孙张雅丽李慧娟刘贞君王文节全斌张婷皖南医学院第一附属医院弋矶山医院感染性疾病科皖南医学院人文管理学院心理学教研室芜湖市第三人民医院感染性疾病科安庆市立医院感染性疾病科

目的探讨新冠病毒感染人群中人格特质对压力感知及心理健康状况的影响。方法选取2022年3—10月安徽省芜湖市及安庆市新冠病毒感染者定点收治医院收住的新冠病毒感染者作为调查对象，采用一般情况调查表、大五人格量表、症状自评量表... 详细信息

目的探讨新冠病毒感染人群中人格特质对压力感知及心理健康状况的影响。方法选取2022年3—10月安徽省芜湖市及安庆市新冠病毒感染者定点收治医院收住的新冠病毒感染者作为调查对象，采用一般情况调查表、大五人格量表、症状自评量表和压力感知量表进行调查。用线性回归法评价人格特质得分对于症状自评量表和压力感知量表得分的影响。结果共发放130份问卷，回收有效问卷118份，有效回收率为90.8%。其中男性85人，女性33人；年龄为15～63岁，平均年龄为（34.85±10.99）岁；108人已接种新冠疫苗，10人未接种新冠疫苗；118人既往均无精神、神经、心理方面的疾病。症状自评量表平均得分为（119.25±49.04）分，其中22.03%(26/118)的调查对象症状自评量表筛查阳性；压力感知量表平均得分为（38.91±6.85）分，其中34.75%(41/118)的调查对象压力感知较高。神经质人格对症状自评量表和压力感知的正向预测作用具有统计学意义（β=0.516、0.282,P均<0.01），外向性、开放性、责任心对于压力感知的负向预测作用具有统计学意义（β=-0.371、-0.307、-0.477,P均<0.01）。结论新冠病毒感染者存在压力感知过大和心理健康不良等问题，其人格特质对压力感知以及心理健康状况有一定影响，医护人员应给予高度重视。

关键词：新冠病毒感染者心理健康压力感知人格因素

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基于定性比较分析的公立医院管理者职业成长促进路径研究

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中华医院管理杂志 2025年第2期41卷

作者：代高岚歆朱静佳尹刚崔珑严陶红兵华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉浙江医院纪检监察室杭州嘉兴大学医学院医学人文教研室嘉兴

目的探究影响公立医院管理者职业成长的前因组态, 为促进医院管理者的职业发展提供参考。方法 2023年7—12月, 采用分层抽样结合目的抽样方法选取我国某中部省份3个市/州的9家公立医院的管理者为调查对象进行问卷调查。问卷内容主要包... 详细信息

目的探究影响公立医院管理者职业成长的前因组态, 为促进医院管理者的职业发展提供参考。方法 2023年7—12月, 采用分层抽样结合目的抽样方法选取我国某中部省份3个市/州的9家公立医院的管理者为调查对象进行问卷调查。问卷内容主要包括管理者职业成长量表、组织职业生涯管理量表和个人-组织契合度量表。以管理者职业成长为结果变量, 以医院级别、组织职业生涯管理、个人-组织契合度、教育背景和用工形式作为前因条件, 运用模糊集定性比较分析探索公立医院管理者高职业成长组态路径。结果共回收有效问卷276份, 职业成长的得分为(3.29±0.79)分, 组织职业生涯管理和个人-组织契合度的得分分别为(3.54±0.85)分和(3.51±1.03)分。医院级别、组织职业生涯管理、个人-组织契合度、教育背景和用工形式的必要条件检验一致性均<0.9, 说明其非管理者职业成长的必要条件, 适合进行充分条件的组态分析。公立医院管理者高职业成长的条件组合可以被概括成5条路径, 资源导向型成长、个人-组织契合型成长、组织依赖型成长、专业驱动型成长和稳定适配型成长, 条件组态一致性分别为0.88、0.89、0.91、0.88和0.87, 其中组织职业生涯管理和个人-组织契合度作为核心条件出现。结论本研究识别出5种公立医院管理者高职业成长组态路径, 揭示了其多样性和复杂性。提示医院应根据管理者的不同成长路径特征, 制定个性化的职业发展计划和支持措施, 例如加强组织职业生涯管理、提升个人与组织契合度等, 以促进管理者的全面成长和医院的整体发展。

关键词：人员管理, 医院公立医院管理者职业成长组织职业生涯管理个人-组织契合度定性比较分析

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基于人工蜂群优化的MR图像分割算法研究

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影像科学与光化学 2020年第3期38卷 508-513页

作者：曲蕴慧陈小菊西安医学院卫生管理学院计算机教研室陕西西安710021 西安医学院卫生管理学院陕西西安710021

针对传统图像阈值分割算法在MR图像分割时存在的易受采集图像灰度不均、医学图像易受噪声干扰,因而难以得到准确分割阈值的问题,本文将人工蜂群算法与二维OSTU阈值分割算法相结合,提出一种基于人工蜂群优化的MR图像分割算法。使用医学... 详细信息

针对传统图像阈值分割算法在MR图像分割时存在的易受采集图像灰度不均、医学图像易受噪声干扰,因而难以得到准确分割阈值的问题,本文将人工蜂群算法与二维OSTU阈值分割算法相结合,提出一种基于人工蜂群优化的MR图像分割算法。使用医学图像的离散度矩阵的迹作为人工蜂群优化的目标函数,得到二维OSTU的最佳分割阈值;根据得到的最佳阈值,对图像采用二维OSTU分割的方法进行分割。实验结果证明,对于医学MR图像,本文所提出的算法具有精度高和鲁棒性强的特点,能够得到精确的分割后图像。

关键词：人工蜂群算法二维OSTU MR图像

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正念在规培医师职业倦怠与社会支持之间的中介作用

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安徽医学 2021年第4期42卷 455-459页

作者：谈兰兰陶庭马皖南医学院人文与管理学院心理学教研室安徽芜湖241000 皖南医学院大学心理健康教育研究中心

目的探讨正念在规培医师职业倦怠与社会支持之间的中介作用,为提高规培医师的工作热情和医疗服务水平提供科学依据。方法随机选取2020年5月~6月安徽省内5家有规培资质的三甲医院,采取整群抽样,纳入493名规培医师为调查对象。采用职业倦... 详细信息

目的探讨正念在规培医师职业倦怠与社会支持之间的中介作用,为提高规培医师的工作热情和医疗服务水平提供科学依据。方法随机选取2020年5月~6月安徽省内5家有规培资质的三甲医院,采取整群抽样,纳入493名规培医师为调查对象。采用职业倦怠量表(CMBI)、5因素正念量表(FFMQ)、社会支持评定量表(SSRS),分别测量规培医师职业倦怠、社会支持及正念程度。采用Pearson相关分析正念、职业倦怠、社会支持相关性,并利用Bootstrap进行中介效应检验。结果调查对象CMBI得分为(50.32±12.51)分,FFMQ得分为(103.89±12.19)分,SSRS得分为(36.24±7.17)分;CMBI总分与FFMQ总分呈负相关(r=-0.512,P<0.001),CMBI总分与SSRS总分呈负相关(r=-0.275,P<0.001),SSRS总分与FFMQ总分呈正相关(r=0.340,P<0.001);Bootstrap中介效应检验成立,模型为部分中介模型,中介效应量为-0.23(P<0.001),中介效应占总效应比为51.55%。结论在规培医师群体,社会支持可以影响其职业倦怠水平,而正念是重要的中介因素。

关键词：规培医师正念职业倦怠社会支持中介作用

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