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  • 2 篇 华中师范大学
  • 2 篇 南京师范大学
  • 2 篇 上海交通大学
  • 2 篇 华侨大学
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作者

  • 8 篇 胡北明
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语言

  • 61 篇 中文
检索条件"机构=福州大学经济与管理学院工商管理研究院"
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心理契约理论浅析
心理契约理论浅析
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2009年发展与管理论坛
作者： Zhao Jian 赵健 Zhang Tongjian 张同建 School of Economics and Management Chinese Academy of Science & Tongji UniversityShanghai 200092 同济大学经济与管理学院 中国科技管理研究院上海200092 School of Business and Administration Jiangsu University Zhenjiang 212013 江苏大学工商管理学院 镇江212013
心理契约是指雇主与雇员之间的一种非正式的理解与契约关系，是人力资源管理的一种新视角，在现代企业管理中发挥了巨大的作用。心理契约通过对员工忠诚度的激励而改善顾客满意度，从而提高了企业的核心能力与运作绩效。心理契约的形成... 详细信息
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