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企业国家所有权内在矛盾剖析
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 37-40页
作者： 林金忠 福建经济管理干部学院 福州350002
迄今为止的国企改革只是涉及到国有制的形式转变 ,没有触及国有制的内在矛盾 ,因而不可能从根本上解决国企问题。关于国企改革最新的几种设想也只是涉及到国有制的外围问题。
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捕捉机遇、不断创新的企业市场快速反应能力──福建南平南孚电池有限公司核心竞争力探析
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福建行政学院学报 2000年 第1期 16-18页
作者： 刘瑛华 福建经济管理干部学院 福州350002
南孚电池有限公司经过十年艰苦创业取得了辉煌的成就。以企业市场快速反应为特色的企业核心竞争力是其成功的关键。
来源： 评论
子行业竞争力模型研究
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福建行政学院学报 2000年 第1期 32-35页
作者： 罗海成 福建经济管理干部学院 福州350002
子行业作为社会分工的产物，是构成区域竞争力的重要基础。子行业竞争力从一个层面深化了产业经济学的研究领域，以市场成长率和工业区位商为维度构建的子行业竞争力模型，为区域经济结构调整提供了一套合理、可行的方法论。
来源： 评论
以人为本的人力资源开发能力——厦门建发集团核心竞争力评析
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 41-44页
作者： 罗海成 福建经济管理干部学院 福州350002
厦门建发集团有限公司发展之不平凡历程的背后究竟是蕴含了什么样的成功元素 ,使得其能在不同的历史时期、不同的经营业务领域均能取得相应的竞争优势 ?从企业核心竞争力这一新的研究角度对厦门建发集团成功经营的内在动因进行探讨 。
来源： 评论
融合创新、不断超越的企业自适应能力──福建实达电脑集团核心竞争力剖析
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福建行政学院学报 2000年 第1期 13-15页
作者： 姜华 福建经济管理干部学院 福州350002
实达集团是福建省信息产业中的骨干企业，自 １９８８年 ６月创立以来，取得了骄人的业绩。作者透过该企业的高速成长足迹，分析了其发展特征，并进而总结出其成功的奥秘──超强的自适应能力。认为这正是该企业能在激烈的行业竞争中立... 详细信息
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关于开展工商管理特色培训的思考
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 67-69页
作者： 刘瑛华 朱立民 福建经济管理干部学院 福州350002
开展工商管理特色培训 ,培养高素质的企业经营管理人才是新世纪工商管理培训发展的必然趋势 ,也是成人高校提升核心竞争力的重要途径。文章结合实际对特色培训的内涵、特征、意义。
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引入连锁机制 振兴国有粮店
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 15-17页
作者： 路越 福建经济管理干部学院 福州350002
国有粮店有其自身经营的特色 ,由于历史及体制的原因也存在不少问题。连锁经营是商业零售企业经营发展和扩张的有效途径。福州市国有粮店系统引入连锁机制 ,成立禾盛粮油食品有限公司 ,走出了一条成功之路。
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我国上市公司股票期权激励若干问题探讨
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福建行政学院学报 2000年 第1期 51-54页
作者： 缪匡华 福建经济管理干部学院 福州350002
股票期权激励作为我国上市公司全新的分配机制，正日益受到政府、上市公司的高度关注。这种激励方式，对于提高我国上市公司的经营管理水平、充分尊重人才价值、吸引优秀人才具有十分重要的现实意义。文章对我国上市公司实施股票期权激... 详细信息
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企业核心竞争力理论应用的探讨
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 32-36页
作者： 王秉安 福建经济管理干部学院 教授福州350002
文章在对企业核心竞争力理论探讨的基础上探讨了其应用层面 ,包括实践意义 ,理解偏差的可能影响 。
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论我国第三产业最具活力经营模式:连锁经营
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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2000年 第2期 6-9页
作者： 姜华 福建经济管理干部学院 副教授福州350002
连锁经营是国际上普遍采用的一种现代化商业经营体系 ,近年来在我国也已进入高速发展阶段。文章探讨了连锁经营的发展历程及其基本特征与实质 ,总结了我国连锁经营的实践情况 ,提出了发展我国连锁经营的五项原则。
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