检索结果-内蒙古大学图书馆

福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2006年第5期 79-82页

作者：郭丽芳福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

薪酬的内部公平性和外部公平性问题在薪酬管理中受到普遍的关注,但二者往往很难兼顾。通过研究市场薪酬水平的曲线走势,建立关键职位市场薪酬政策线的数学模型,并根据数学模型,结合岗位评价结果推测非关键职位工资额,探讨满足内部公平... 详细信息

薪酬的内部公平性和外部公平性问题在薪酬管理中受到普遍的关注,但二者往往很难兼顾。通过研究市场薪酬水平的曲线走势,建立关键职位市场薪酬政策线的数学模型,并根据数学模型,结合岗位评价结果推测非关键职位工资额,探讨满足内部公平性和外部公平性的要求。

关键词：企业薪酬政策线模型

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战略沟通在企业管理中的作用及其实现途径

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2006年第4期 61-63页

作者：梁晋龙福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

战略沟通在提升企业战略执行力中具有重要作用。通过战略沟通,形成战略共识,促成战略执行的协同,使战略的执行进程全方位地得到有效控制。为了有效实现战略沟通,应建立战略沟通的理念,设定战略沟通计划,构筑有效的沟通渠道,应用必要的... 详细信息

战略沟通在提升企业战略执行力中具有重要作用。通过战略沟通,形成战略共识,促成战略执行的协同,使战略的执行进程全方位地得到有效控制。为了有效实现战略沟通,应建立战略沟通的理念,设定战略沟通计划,构筑有效的沟通渠道,应用必要的沟通技巧,提高沟通的效率。

关键词：企业管理战略沟通战略执行力

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我国国有商业银行上市模式问题研究

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2004年第B12期 41-42页

作者：邓超红福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

在国外的证券市场上，银行上市极为普遍。在全球化的进程中。国际银行业越来越多地运用资本市场进行扩张。据统计。仅1999年。全球就有30多家商业银行进行了首次公开发行上市。英国《银行家》杂志2001年“世界1000家大银行”排名中。绝... 详细信息

在国外的证券市场上，银行上市极为普遍。在全球化的进程中。国际银行业越来越多地运用资本市场进行扩张。据统计。仅1999年。全球就有30多家商业银行进行了首次公开发行上市。英国《银行家》杂志2001年“世界1000家大银行”排名中。绝大多数是上市公司。目前，在纽约证券交易所上市的银行约有900家，占上市公司总数30％以上；在NASDAQ上市的银行也有900多家，占上市公司总数19％；

关键词：商业银行上市公司总数上市模式 NASDAQ 纽约证券交易所《银行家》首次公开发行杂志问题研究中国

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后进地区研发联盟策略探讨

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2004年第4期 71-75页

作者：唐赤华福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

迎头赶上先进技术水准,缩短与先进地区的距离,是后进地区开展技术创新的主要目标。通过分析后进地区研发联盟的必要性、可行性和研发联盟的影响因素,探讨后进地区企业采取研发联盟进行技术创新的策略,作为后进地区技术创新的参考。

关键词：后进地区技术创新研发联盟

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高职管理类院校“双师型”教师队伍的培养

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2004年第B12期 96-97页

作者：吴美满福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

高等职业教育的办学特点决定了高职院校的教师(特别是专业教师)不仅要有必要的理论知识。而且要有一定的实践经验。既有理论知识又有实践经验的教师称之为“双师型”教师。高职管理类院校要使自身具备有能为当地的社会经济建设输送大量... 详细信息

高等职业教育的办学特点决定了高职院校的教师(特别是专业教师)不仅要有必要的理论知识。而且要有一定的实践经验。既有理论知识又有实践经验的教师称之为“双师型”教师。高职管理类院校要使自身具备有能为当地的社会经济建设输送大量合格人才的能力。就必须有一批能够胜任高职教育要求的“双师型”教师。因此。高职管理类院校建设“双师型”教师显得尤为重要。

关键词： “双师型”教师队伍高职院校建设理论知识合格人才专业教师实践经验管理类胜任能力

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浅议高校教务工作的质量改进

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2004年第B12期 106-108页

作者：王采采福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

高校教务管理是一项业务性很强的行政工作。在某些高校教务管理虽然有章可依，但仍有薄弱之处：教务管理人员质量意识淡薄，只求完成工作，而对过程的质量管理及工作完成的质量如何却不甚关心；被动式管理，等问题出现后再去找原因即“... 详细信息

高校教务管理是一项业务性很强的行政工作。在某些高校教务管理虽然有章可依，但仍有薄弱之处：教务管理人员质量意识淡薄，只求完成工作，而对过程的质量管理及工作完成的质量如何却不甚关心；被动式管理，等问题出现后再去找原因即“事后把关”；经验式管理，使整体管理效率不高。之所以会出现诸如此类的问题一方面说明了教务管理人员质量意识不强；

关键词：教务管理高校教务工作把关质量意识关心业务性被动式管理质量改进人员

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差异化营销战略——我国中小企业生存发展之道

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2003年第B09期 70-71页

作者：邓超红福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

一、差异化营销战略的概念差异化营销战略就是企业通过对市场整体评估,以满足被忽视的市场需求为突破口,追求产品质量、服务、技术等方面独特的市场定位,建立在细分市场基础上取得比较竞争优势的战略.

关键词：差异化营销战略中小企业中国企业发展客户满意

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企业留住不可替代人才的途径

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2005年第B11期 54-55页

作者：郭丽芳福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

创建一个以人为本的企业文化对发挥人才的潜能、留住人才有着不可替代的作用。要留住不可替代人才必须建立相应的薪酬激励制度。同时还要通过下放决策权、推行弹性工作制和为人才提供良好的人力资本增值机制等手段留住人才。

关键词：企业文化人才薪酬激励

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我院《企业生产经营管理》专业特色及创新

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2004年第B12期 97-98页

作者：曹俊超福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

《企业生产经营管理》高职专业是在我院根据当前福建省内企业对企业管理人才需求情况的实际调查和国内多数管理院校培养管理人才模式的了解，结合我院院内外教学资源的现实。有针对性开设的一个新高职专业，2000年被福建省教委确定为高... 详细信息

《企业生产经营管理》高职专业是在我院根据当前福建省内企业对企业管理人才需求情况的实际调查和国内多数管理院校培养管理人才模式的了解，结合我院院内外教学资源的现实。有针对性开设的一个新高职专业，2000年被福建省教委确定为高职教育改革试点专业。作为我院唯一的一个管理类高职省教育改革试点专业，经过近五年的探索和实践，

关键词：高职专业教委专业特色高职教育教育改革院校人才模式企业生产经营改革试点福建

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试论高校员工工作考评科学化

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福建行政学院福建经济管理干部学院学报 2003年第B9期 98-99页

作者：曹俊超福建经济管理干部学院经济管理系福建福州350002

高校员工工作考评,是指各高校的工作考评部门根据校内各类工作的性质、岗位职责、目标和任务,运用切实可行的科学的考评方法和技术,对各部门工作人员的德、能、勤、绩进行全面的科学的考核,并根据考核结果评定考核等级.

关键词：高校员工工作考评管理中国考核原则考核指标考核标准

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