检索结果-内蒙古大学图书馆

解放军医院管理杂志 2018年第3期25卷 215-217页

作者：陈丽红吴骋郭轶斌贺佳第二军医大学卫生勤务学系卫生统计学教研室上海200433 上海交通大学医学院医院管理处上海200025

公立医院绩效评价是最重要的医院管理任务之一,是提升医院服务能力、加强行业监管的重要手段。文章综述国内外医院绩效评价现况,针对国内公立医院绩效评价指标体系缺乏可比性、覆盖面窄、评价机制不健全、数据分析不深入等问题,提出加... 详细信息

公立医院绩效评价是最重要的医院管理任务之一,是提升医院服务能力、加强行业监管的重要手段。文章综述国内外医院绩效评价现况,针对国内公立医院绩效评价指标体系缺乏可比性、覆盖面窄、评价机制不健全、数据分析不深入等问题,提出加强基于DRGs(疾病诊断相关组)的公立医院绩效评价研究,建立政府主导、社会多元参与的评价机制和评价指标的动态调整机制,健全信息支撑平台,加强数据分析的对策建议。

关键词：绩效评价公立医院

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乳癌根治术患者药品加成比例与患者疾病负担和结局的关系研究

乳癌根治术患者药品加成比例与患者疾病负担和结局的关系研究

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2017年中国卫生统计学学术年会

作者：郭轶斌吴骋陈丽红贺佳第二军医大学卫生勤务学系卫生统计学教研室上海交通大学医学院医院管理处

背景与目的:我国新医改实施后,医院药品加成被逐步取消,医院的收入来源主要转变为政府补助收入与医疗服务收入。取消药品加成的主要目的是降低患者的负担和住院时长。本研究旨在探索药品加成取消是否能降低患者的住院费用、自负住院费... 详细信息

背景与目的:我国新医改实施后,医院药品加成被逐步取消,医院的收入来源主要转变为政府补助收入与医疗服务收入。取消药品加成的主要目的是降低患者的负担和住院时长。本研究旨在探索药品加成取消是否能降低患者的住院费用、自负住院费用和住院时长。方法:本研究数据来源于上海7所三甲医院2014-2016年接受乳腺癌根治术患者的病案首页数据。根据药品加成比例,将患者分为15%加成组(高加成组)、10%

关键词：乳癌根治术疾病负担

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基于效益先导的军队多体系就医服务模式探讨

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解放军医院管理杂志 2013年第3期20卷 207-208页

作者：熊林平栗美娜张鹭鹭曾建平第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理研究所上海200433 国防科技大学医院长沙410073

本文比较各国军队医疗保障的主要特点,阐述"十一五"期间卫生事业费增长为保障军人健康权益所取得的成就,重点分析由于增长机制缺失、医改政策调整压力与管理机制滞后并存,导致军队医疗保障制度所面临的挑战,提出以提高保障效... 详细信息

本文比较各国军队医疗保障的主要特点,阐述"十一五"期间卫生事业费增长为保障军人健康权益所取得的成就,重点分析由于增长机制缺失、医改政策调整压力与管理机制滞后并存,导致军队医疗保障制度所面临的挑战,提出以提高保障效益为核心的医疗保障制度改革的政策建议。

关键词：军队医疗保障效益

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美国骨科医疗风险影响因素研究述评

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中国卫生质量管理 2012年第4期19卷 48-52页

作者：孙纽云许苹董丹丹卫生部医院管理研究所医疗安全与风险管理中心北京100083 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433

目的通过分析美国骨科医疗风险影响因素的分类方法,为我国骨科医疗风险因素分析和防范提供参考。方法使用Mesh及自由词,检索Pubmed、Embase等数据库以及相关官方网站,查找国外相关文献,并重点研究美国骨科医疗风险因素分析方法。结果美... 详细信息

目的通过分析美国骨科医疗风险影响因素的分类方法,为我国骨科医疗风险因素分析和防范提供参考。方法使用Mesh及自由词,检索Pubmed、Embase等数据库以及相关官方网站,查找国外相关文献,并重点研究美国骨科医疗风险因素分析方法。结果美国建立了系统的多维的骨科医疗风险因素分类方法。骨科医疗风险主要存在于设备、沟通传达、用药及手术位置4个方面。结论美国骨科风险因素分析方法规范系统,有针对性,可有效发现医疗风险高发点,其为我国骨科医疗风险因素的分析和防范提供了借鉴和参考。

关键词：美国骨科医疗风险因素分析借鉴

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我国骨科医疗风险因素分析及对策研究

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中国卫生质量管理 2012年第4期19卷 57-60页

作者：孙纽云许苹董丹丹卫生部医院管理研究所医疗安全与风险管理中心北京100083 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433

目的总结国内骨科医疗风险因素及对策措施。方法通过检索维普、万方、CNKI数据库,搜集2001～2011年骨科医疗风险管理方面的相关文献。结果共纳入有效文献54篇,归纳分析风险因素,并总结对策措施。结论国内骨科常见风险因素在于患者交流方... 详细信息

目的总结国内骨科医疗风险因素及对策措施。方法通过检索维普、万方、CNKI数据库,搜集2001～2011年骨科医疗风险管理方面的相关文献。结果共纳入有效文献54篇,归纳分析风险因素,并总结对策措施。结论国内骨科常见风险因素在于患者交流方面,常见建议措施是对医护人员进行专业培训。

关键词：骨科风险管理风险因素

来源：评论

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英美骨科医疗不良事件报告系统的比较研究

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中国卫生质量管理 2012年第4期19卷 53-56页

作者：许苹孙纽云董丹丹第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433 卫生部医院管理研究所医疗安全与风险管理中心北京100083

目的对比分析英美两国骨科不良事件报告系统的管理和组织机构内容,为我国骨科医疗不良事件报告系统的建立提供借鉴。方法通过检索Pubmed、Embase等文献数据库和英美骨科联合会等官方网站,搜集相关文献资料。结果最终纳入文献17篇,其中... 详细信息

目的对比分析英美两国骨科不良事件报告系统的管理和组织机构内容,为我国骨科医疗不良事件报告系统的建立提供借鉴。方法通过检索Pubmed、Embase等文献数据库和英美骨科联合会等官方网站,搜集相关文献资料。结果最终纳入文献17篇,其中官方文献6篇。研究发现,美国建立了骨科研究院,与社会各方广泛合作,机构组织紧密,规章制度完善,对全国的骨科不良事件进行报告管理;英国则在国家病人安全机构中下设骨科管理部门,由国家主导医疗不良事件的报告。结论英美两国骨科医疗安全事件报告系统均较为完善,组织机构设置清晰,职能明确;上报内容系统全面,重点突出;规章制度完善;上报与反馈机制健全等。两国的成功经验对我国骨科不良事件报告系统的建立健全具有借鉴意义。

关键词：英美两国骨科医疗不良事件报告系统对比借鉴

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产科医疗风险管理问题及建议

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解放军医院管理杂志 2011年第2期18卷 175-176页

作者：彭飞杨蕾许苹孙纽云第二军医大学长征医院妇产科上海200003 沈阳军区总医院沈阳110015 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433 卫生部医院管理研究所北京100191

从2000年起,我国医疗纠纷每年以l1%的递增速度上升,产科风险排在第一位,要求经济赔偿和追究法律责任的案件逐年增多。保障孕产妇及新生儿的安全,加强医疗风险管理是当前产科管理的重要任务。

关键词：产科医疗风险管理

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临床护士长任期管理考评的研究

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中国实用护理杂志 2005年第1期21卷 66-67页

作者：王蓓吴雁鸣周立第二军医大学附属长征医院上海200003 第二军医大学医院管理教研室

护士长是护理工作最基层和最直接的领导者,护士长管理质量的高低直接影响护理工作的水平,关系着医院的发展.科学全面地评价护士长工作质量,有的放矢地协助提高护士长管理水平有着重要意义.但是,由于护士长工作的内容多,涉及面广,并且其... 详细信息

护士长是护理工作最基层和最直接的领导者,护士长管理质量的高低直接影响护理工作的水平,关系着医院的发展.科学全面地评价护士长工作质量,有的放矢地协助提高护士长管理水平有着重要意义.但是,由于护士长工作的内容多,涉及面广,并且其中大部分具体工作难于用精确的定量方法进行评价.本研究从医院护士长进行临床管理实践所必需的素质入手,力求构建科学、客观、定性与定量相结合的任期管理考评体系,并将研究结果经现场拟合评判,取得较好效果。

关键词：护士长工作护士长管理临床护士护理工作医院管理考评从医临床管理研究结果评价

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医院药物治疗质量综合评价指标体系研究

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中国医院药学杂志 2005年第5期25卷 462-463页

作者：刘喜军魏水易吴永佩颜青中国人民解放军63880部队医院第二军医大学药学院药事管理学教研室中华医院管理学会药事管理专业委员会

目的系统、科学地评价医院药物治疗质量,促进合理用药,引导医院加强药学部门工作质量管理。方法第一步运用频数统计法对目前与医院药学部门工作质量管理、合理用药和药物利用评价等的研究指标进行频数统计,初步筛选指标;第二步采用特尔... 详细信息

目的系统、科学地评价医院药物治疗质量,促进合理用药,引导医院加强药学部门工作质量管理。方法第一步运用频数统计法对目前与医院药学部门工作质量管理、合理用药和药物利用评价等的研究指标进行频数统计,初步筛选指标;第二步采用特尔斐法、层次分析法建立6个一级指标和42个二级指标的综合评价指标体系,并赋予相应的权重。结果初步建立医院药物治疗综合评价指标体系。结论综合评价医院药物治疗质量是关系到医院、社会与经济效益以及医院自身发展的重要因素之一。

关键词：药物治疗质量综合评价指标体系

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医疗设备管理与设备科人力素质的关系分析

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医疗装备 2003年第12期16卷 25-27页

作者：尚长浩吴雁鸣第二军医大学附属长海医院上海200433 第二军医大学医院管理教研室上海200433

目的　研究设备科现有人力对医疗设备的影响 ;方法　以维修费用及其效率为因变量 ,以设备科人力的学历结构、职称结构、人员数量为自变量 ,运用sspss11 0进行相关分析 ;结论　在当前医疗设备管理模式下 ,医疗设备管理与设备科人员的学... 详细信息

目的　研究设备科现有人力对医疗设备的影响 ;方法　以维修费用及其效率为因变量 ,以设备科人力的学历结构、职称结构、人员数量为自变量 ,运用sspss11 0进行相关分析 ;结论　在当前医疗设备管理模式下 ,医疗设备管理与设备科人员的学历结构、职称结构相关性不明显 ;

关键词：医疗设备设备管理设备科人力资源维修费用

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