检索结果-内蒙古大学图书馆

第二军医大学学报 2020年第3期41卷 339-341页

作者：顾仁萍杨媛媛海军军医大学(第二军医大学)卫生勤务学系军队卫生事业管理学教研室上海200433

目的汉化军人心理求助障碍(Perceived Barriers to Seeking Mental Health Services)量表,分析其在测评海军官兵心理求助障碍的信度和效度。方法通过翻译-回译-调适,形成汉化版军人心理求助障碍量表,并对659名海军官兵进行测评,分析量... 详细信息

目的汉化军人心理求助障碍(Perceived Barriers to Seeking Mental Health Services)量表,分析其在测评海军官兵心理求助障碍的信度和效度。方法通过翻译-回译-调适,形成汉化版军人心理求助障碍量表,并对659名海军官兵进行测评,分析量表的信效度。结果回收有效问卷654份,有效问卷率为99.24%。文化调适时合并2个条目,探索性因子分析共提取3个公因子,分别是消极态度、污名和组织障碍。删除"我去心理咨询让我感觉很尴尬"和"接受心理咨询会被看作软弱"2个条目。验证性因子分析结果:χ^2=233.0588,良性适配指标(GFI)=0.8094,渐进残差均方和平方根(RMSEA)=0.1675,残差均方和平方根(RMR)=0.1013,标准化残差均方和平方根(SRMR)=0.0843,标准适配指数(NFI)=0.7386,比较适配指数(CFI)=0.7731,拟合指标尚可。总量表的内部一致性Cronbachα系数为0.865,提取的3个公因子Cronbachα系数分别为0.706、0.818和0.869。结论汉化版军人心理求助障碍量表具有良好的信度,效度分析认为模型适配度尚可,需进一步扩大样本并修订完善。

关键词：军事人员心理求助量表信度效度

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“心理动员”概念规范分析

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第二军医大学学报 2019年第6期40卷 672-674页

作者：顾仁萍海军军医大学(第二军医大学)卫生勤务学系军队卫生事业管理学教研室

目的规范分析“心理动员”的概念。方法运用规范分析法、文本分析及逻辑归纳与演绎,进行“心理动员”概念的规范分析。结果实定法中将“心理动员”纳入政治动员,理论研究存在进行心理动员所运用方法上的不同,以往战争中已运用了心理动... 详细信息

目的规范分析“心理动员”的概念。方法运用规范分析法、文本分析及逻辑归纳与演绎,进行“心理动员”概念的规范分析。结果实定法中将“心理动员”纳入政治动员,理论研究存在进行心理动员所运用方法上的不同,以往战争中已运用了心理动员实践。结论“心理动员”是指运用心理学理论和方法,有计划、有组织、有步骤地对人的心理施加影响,使人们的意志、情感、情绪、心态由平时向战时调适,从而提高战场心理适应能力的一种动员形式。

关键词：国防动员心理动员规范分析精神卫生

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中西医结合发展路径下的医院托管实践与思考

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中国卫生质量管理 2021年第7期28卷 100-102页

作者：承建国帅力马玉琴杨兴辰段增杰许苹上海市宝山区卫生健康委员会上海201900 解放军海军905医院卫勤处浙江舟山316000 海军军医大学军队卫生事业管理学教研室上海200433 海军军医大学第二附属医院上海200003

托管是医疗资源流动的有效形式。大学附属医院托管区级中西医结合医院的实践表明,通过派驻管理团队、精准派驻专家、改革激励机制、外引内培结合、发挥中医特色等具体措施,可实现区级医院的管理、学科、人才、员工满意度等大幅提升,更... 详细信息

托管是医疗资源流动的有效形式。大学附属医院托管区级中西医结合医院的实践表明,通过派驻管理团队、精准派驻专家、改革激励机制、外引内培结合、发挥中医特色等具体措施,可实现区级医院的管理、学科、人才、员工满意度等大幅提升,更好地满足了区域居民卫生服务需求。托管实践证明,高效的管理团队是基础,针对性技术帮扶是关键,有效的激励机制是发展动力,优良的学科梯队是发展后劲。

关键词：中西医结合医院托管成效

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某区三所医院托管成效比较研究

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中国卫生质量管理 2021年第7期28卷 96-99页

作者：马玉琴帅力承建国段增杰杨兴辰许苹海军军医大学军队卫生事业管理学教研室上海200433 解放军海军905医院卫勤处浙江舟山316000 上海市宝山区卫生健康委员会上海201900 海军军医大学第二附属医院上海200003

目的科学、客观、量化评价医院托管建设效果,为卫生管理机关提供参考。方法采用综合评价指标体系,对3所被托管医院托管效果进行量化评估。结果5年来,A医院平均得分82.28分,且平稳上升;B医院平均得分80.53分,但发展有波动;C医院平均得分7... 详细信息

目的科学、客观、量化评价医院托管建设效果,为卫生管理机关提供参考。方法采用综合评价指标体系,对3所被托管医院托管效果进行量化评估。结果5年来,A医院平均得分82.28分,且平稳上升;B医院平均得分80.53分,但发展有波动;C医院平均得分78.03分,发展较为平稳。结论在评估工作中引入第三方评价机制,制定科学合理公正的评价指标体系,是提升医院托管效能的有效途径。

关键词：医院托管评价体系

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基于医务人员满意度视角的医院托管效果评价

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中国卫生质量管理 2021年第7期28卷 103-106页

作者：帅力许苹段增杰承建国杨兴辰马玉琴解放军海军905医院卫勤处浙江舟山316000 海军军医大学军队卫生事业管理学教研室上海200433 上海市宝山区卫生健康委员会上海201900 海军军医大学第二附属医院上海200003

目的构建医院托管模式下医院员工满意度调查表,分析医院员工对医院托管运营效果的满意度,为管理和决策部门提供参考依据。方法采用自制问卷,利用方便抽样方法对3所被托管医院员工满意度进行调查。结果托管总体满意度A医院为(4.51±0... 详细信息

目的构建医院托管模式下医院员工满意度调查表,分析医院员工对医院托管运营效果的满意度,为管理和决策部门提供参考依据。方法采用自制问卷,利用方便抽样方法对3所被托管医院员工满意度进行调查。结果托管总体满意度A医院为(4.51±0.63)分、B医院为(4.39±0.76)分,满意度较高。C医院为(2.86±1.38)分,满意度较低。结论科学的员工满意度调查为医院重大决策提供有效抓手,医院管理者应当高度重视员工满意度并及时应对提升。

关键词：医院托管评价员工满意度

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单病种患者住院及补偿状况分析——以陕西省某县为例

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中华全科医学 2018年第4期16卷 650-653页

作者：杨越熊林平朱燕刚上海交通大学附属胸科医院采购中心上海200030 第二军医大学卫勤系卫生事业管理学教研室上海200433

目的对陕西省某县单病种与非单病种患者住院情况和补偿情况进行对比,以研究单病种支付方式的效果同时针对单病种支付中存在的问题提出政策建议,为支付方式的完善提供依据。方法以陕西省某县2007—2012年参与新农合医保人群为研究对象,... 详细信息

目的对陕西省某县单病种与非单病种患者住院情况和补偿情况进行对比,以研究单病种支付方式的效果同时针对单病种支付中存在的问题提出政策建议,为支付方式的完善提供依据。方法以陕西省某县2007—2012年参与新农合医保人群为研究对象,按其是否单病种付费进行分组,分析单病种与非单病种参合患者的住院人次、住院费用、住院明细及补偿费用情况。运用SPSS 21.0统计学软件,采用Mann-Whitney U检验进行分析。结果 (1)2007—2012年单病种的次均住院费用低于非单病种,2011年两者之间差距达到最大,单病种住院费用为1 323元,非单病种为3 467元。(2)住院天数方面,单病种一般少于7 d,非单病种一般高于9.3 d。(3)2007—2009年单病种患者占比高于12%,但2010年占比减少到了8.89%,2011与2012年进一步缩减到约5%。(4)2011年开始单病种实际补偿比(50.45%)低于非单病种(67.82%)。结论 (1)从次均住院费用和住院天数方面看,当地新农合单病种支付方式效果明显。(2)单病种患者占比的减少提示,当地单病种支付模式还存在需要完善的地方,建议逐步扩大单病种覆盖面,实施疾病诊断相关分类(DRGs)。(3)单病种补偿比例逐渐高于非单病种,不利于单病种模式的推广,当地需要重视提高单病种实际补偿比,并探索推进支付方式改革。

关键词：新农合支付方式住院情况

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水面舰艇卫生服务需要及满意度调查

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解放军医院管理杂志 2017年第11期24卷 1025-1027页

作者：帅力蒋一楠欧崇阳胡超群吕奕鹏段光锋张鹭鹭许苹第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 解放军第413医院医务处舟山316000 第二军医大学卫生勤务学系学员队上海200433 第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理研究所上海200433

目的研究海军某地区水面舰艇部队官兵卫生服务需要和利用的基本情况和特点,为制定政策提供决策依据,有效保护舰艇官兵的健康。方法采用分层整群随机抽样法对某地区水面舰艇部队中450名官兵进行调查,采用SPSS21.0软件对调查数据进行统计... 详细信息

目的研究海军某地区水面舰艇部队官兵卫生服务需要和利用的基本情况和特点,为制定政策提供决策依据,有效保护舰艇官兵的健康。方法采用分层整群随机抽样法对某地区水面舰艇部队中450名官兵进行调查,采用SPSS21.0软件对调查数据进行统计分析。结果被调查的水面舰艇部队官兵两周患病率为23.7%,以腰酸腿痛、腹泻、咳嗽等为主。两周治疗率为14.3%,多数选择军队医疗机构就诊。慢性病患病率为10.3%,多为腰椎间盘突出、慢性鼻窦炎、胃炎等疾病。一年住院率为5.2%。结论被调查地区水面舰艇部队官兵卫生服务需求较大,但部队的卫生服务还存在一些不足、利用率较低。驱逐舰官兵较护卫舰官兵更容易患病,需要有针对性地加强对驱逐舰官兵卫勤保障。部队卫勤机构要在疾病预防、慢性病管理和门诊服务质量等方面进行改善。

关键词：水面舰艇官兵卫生服务调查军事医学卫生服务满意度

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人工神经网络在医疗风险预测中的应用研究

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中国卫生质量管理 2017年第4期24卷 15-17页

作者：绳慧峰刘晴许苹陈春林中国人民解放军第105医院安徽合肥230031 安徽医科大学解放军临床学院安徽合肥230031 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433

目的建立基于人工神经网络的医疗风险预测模型,为有效预防医疗风险提供参考。方法运用SPSS21.0统计软件,以入院方式、住院天数等变量为输入神经元,以医疗纠纷分组为输出神经元,用RBF(径向基函数)建立神经网络模型,预测医疗风险的发生,... 详细信息

目的建立基于人工神经网络的医疗风险预测模型,为有效预防医疗风险提供参考。方法运用SPSS21.0统计软件,以入院方式、住院天数等变量为输入神经元,以医疗纠纷分组为输出神经元,用RBF(径向基函数)建立神经网络模型,预测医疗风险的发生,评估各因素对医疗风险的作用。结果训练样本和测试样本的预测准确率分别为83.7%和84.2%,医疗风险影响因素重要性排序前6位分别是住院费用(100.0%)、住院天数(78.2%)、四周内手术次数(61.4%)、感染(60.5%)、伤口愈合不良(54.0%)和手术并发症(47.8%)等。结论运用RBF(径向基函数)神经网络对医疗风险进行预测,不受样本分布特点及数据类型的影响,适用性较好。

关键词：人工神经网络径向基函数医疗风险预测应用

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中美医学生满意度现况调查与对比

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成都医学院学报 2016年第1期11卷 124-125,129页

作者：程佳何道侗许苹第二军医大学学员旅上海200433 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433

美国的医学生满意度调查发展早且较为成熟,而我国的医学生满意度调查起步较迟,且存在较多问题。本研究通过对中美医学生满意度的现状进行调查并对比,提出我国医学生满意度调查所需要的转变,以促进我国医学教育的发展。

关键词：中美医学生学生满意度高等教育

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我国军队卫生人力资源配置现状分析及对策

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海军医学杂志 2016年第1期37卷 16-19页

作者：胡天琳熊林平第二军医大学护理系上海200433 第二军医大学卫勤系卫生事业管理学教研室上海200433

随着我国现代市场经济的高速发展和变化,特别是进入21世纪以来,我国居民生活水平日益提高,居民对卫生医疗服务的质量和要求也越来越高,现有的卫生资源配置状况与居民日益增长的医疗保健需求之间的矛盾越来越明显。而军队卫生人力资源作... 详细信息

随着我国现代市场经济的高速发展和变化,特别是进入21世纪以来,我国居民生活水平日益提高,居民对卫生医疗服务的质量和要求也越来越高,现有的卫生资源配置状况与居民日益增长的医疗保健需求之间的矛盾越来越明显。而军队卫生人力资源作为我国卫生人力资源的重要组成部分,也有其特殊性。

关键词：卫生人力资源军队配置

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