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    • 7 篇 教育学
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  • 2 篇 工学
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  • 1 篇 法学
    • 1 篇 法学
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主题

  • 20 篇 核心竞争力
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  • 12 篇 军队医院
  • 10 篇 医疗风险
  • 7 篇 医院文化
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  • 3 篇 临床医学
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机构

  • 154 篇 第二军医大学
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  • 13 篇 上海东方肝胆外科...
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  • 7 篇 第二军医大学东方...
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  • 5 篇 解放军第210医院
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  • 4 篇 上海市卫生局卫生...
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  • 3 篇 长海医院
  • 3 篇 安徽医科大学
  • 3 篇 上海市宝山区卫生...
  • 3 篇 中国人民解放军第...
  • 3 篇 第二军医大学长征...
  • 3 篇 沈阳军区总医院
  • 2 篇 南京政治学院
  • 2 篇 武警山东总队医院

作者

  • 74 篇 许苹
  • 47 篇 连斌
  • 37 篇 张鹭鹭
  • 23 篇 孙金海
  • 18 篇 王向东
  • 17 篇 周琳
  • 16 篇 宋炜
  • 15 篇 张玲
  • 14 篇 黎爱军
  • 13 篇 罗旭
  • 13 篇 朱敏
  • 11 篇 鲍卫华
  • 11 篇 李婷
  • 11 篇 张寓景
  • 10 篇 孙庆文
  • 9 篇 杨兴辰
  • 9 篇 吴雁鸣
  • 8 篇 杨志平
  • 8 篇 郭强
  • 8 篇 汤明新

语言

  • 164 篇 中文
检索条件"机构=第二军医大学卫勤系军队卫生事业管理教研室"
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上海市临床医学中心评估指标体构建
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解放军医管理杂志 2008年 第1期15卷 73-74页
作者: 许苹 陈勇 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海200433 第二军医大学研究生管理大队 上海200433
本文介绍了上海市临床医学中心评估指标体的构建目的和依据,以及技术路线、应用方法和主要功能。
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医院核心竞争力的功能
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中国卫生质量管理 2008年 第3期15卷 2-5页
作者: 朱敏 连斌 许苹 王向东 黎爱军 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海东方肝胆外科医院 第二军医大学研究生管理大队
基于医院核心竞争力的特征,文章提出医院核心竞争力具有4方面功能,即提高医院在竞争中的位势,使医院获得超额价值增值,使医院保持长期竞争优势和使医院适应环境变化。
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RFID技术在医院管理中的应用
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解放军医管理杂志 2008年 第4期15卷 351-352页
作者: 保鹏飞 汤明新 欧阳亚迪 解放军总医院计算机室 北京100853 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海200433
本文介绍了在医院中,使用RFID,依托医院现有的网络,实现对医护人员、在院患者、公用医疗设备及贵重药品进行有效管理的一套统,并对实施中可能遇到的问题进行了分析。
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蓝海战略与医院核心竞争力
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成都医学院学报 2008年 第1期3卷 61-63页
作者: 宋炜 许苹 连斌 黎爱军 61016部队 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海东方肝胆外科医院 第二军医大学研究生管理大队
本文简要阐述了蓝海战略的基本内容以及对医院构建核心竞争力的影响,指出了医院如何制定并执行蓝海战略,最后说明了实行蓝海战略应注意的几个问题。
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不对称创新与医院核心竞争力
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中国卫生质量管理 2008年 第3期15卷 23-25页
作者: 黎爱军 许苹 连斌 王向东 第二军医大学研究生管理大队 上海210032 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海210032 上海东方肝胆外科医院 上海200438
在日益激烈的医疗市场竞争中,中小型医院想要在困境和挑战中胜出,必须更新观念,创新经营,通过创造不对称局势的方式,打造医院核心竞争力,并阶段性地缩小与大型医院的差距,扩大医疗市场,最终更好的为患者服务。
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培育医院核心竞争力的误区
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中国卫生质量管理 2008年 第3期15卷 8-11页
作者: 王晓斌 连斌 许苹 朱敏 王向东 黎爱军 第二军医大学研究生管理大队 上海210032 上海东方肝胆外科医院 上海200438 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海210032
如何正确识别医院的核心竞争力,是医院能否成功培育核心竞争力的前提。文章通过分析当前对核心竞争力的不同理解,找出了医院核心竞争力在认识和培育中的误区,并针对这些误区提出了改进意见。
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医院核心竞争力的培养原则和条件
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成都医学院学报 2008年 第1期3卷 58-60页
作者: 杨兴辰 许苹 连斌 王向东 黎爱军 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海200433 第二军医大学研究生管理大队 上海200433 上海东方肝胆外科医院 上海200433
医院获得长期竞争优势是由医院拥有的核心竞争力决定的。文章通过对医院核心竞争力概念及内涵的研究,提出了核心竞争力的培养原则和培养条件。
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在医院重组过程中构建核心竞争力
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中国卫生质量管理 2008年 第3期15卷 14-18页
作者: 连斌 黎爱军 许苹 王向东 上海东方肝胆外科医院 上海200438 第二军医大学研究生管理大队 上海210023 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海210032
在医疗体尚不完善的市场竞争中,医院应该在其重组过程中构建核心竞争力。文章在介绍医院重组内涵及基本方式的同时,提出了在重组过程构建其核心竞争力的步骤以及核心竞争力对医院重组的几点要求,并针对在重组过程可能存在的风险进行... 详细信息
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医院文化与医院核心竞争力
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成都医学院学报 2008年 第1期3卷 53-57页
作者: 于洁 许苹 连斌 王向东 黎爱军 第二军医大学研究生管理大队 上海200433 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海200433 上海东方肝胆外科医院 上海200433
医院独有的文化和综合实力为依托的核心竞争力,是医院兴旺发达的生命之源。本文介绍了医院文化的产生背景,与医院核心竞争力的关,并对如何用医院文化建设提升医院核心竞争力的问题进行探讨。
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医院核心竞争力的动态管理
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中国卫生质量管理 2008年 第3期15卷 11-13页
作者: 左婧 连斌 许苹 王向东 黎爱军 杨兴辰 第二军医大学研究生管理大队 上海210032 上海东方肝胆外科医院 上海200438 第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室 上海210032
为使医院的核心竞争力尽快适应新医疗模式下医院发展的需要,文章就核心竞争力动态管理的概念、必要性及主要内容作以介绍,为实现核心竞争力的动态管理提供了理论依据。
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