检索结果-内蒙古大学图书馆

解放军医院管理杂志 2005年第2期12卷 152-153页

作者：杨祖兴张鹭鹭欧崇阳李凌第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433

通过对我国城市医疗服务系统的回顾性研究,对城市医疗服务系统进行界定和发展阶段划分;在对我国城市医疗服务系统资源结构现况系统性分析的基础上,发现我国城市医疗服务系统内在的结构性矛盾;结合城市医疗服务系统的发展和资源结构现况... 详细信息

通过对我国城市医疗服务系统的回顾性研究,对城市医疗服务系统进行界定和发展阶段划分;在对我国城市医疗服务系统资源结构现况系统性分析的基础上,发现我国城市医疗服务系统内在的结构性矛盾;结合城市医疗服务系统的发展和资源结构现况,提出我国城市医疗服务系统资源结构的发展趋势是以科学理论为指导、基于人群健康、以社区医疗卫生服务为主体的新型资源结构。

关键词：城市医疗服务系统结构分析社区医疗卫生服务资源结构回顾性研究系统性分析阶段划分科学理论人群健康结构性

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科研创新是构建军队医院核心竞争力的推动力

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中国卫生事业管理 2005年第11期21卷 658-660页

作者：周琳杨志平陆伟姜北高朝辉罗旭杨蕾第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学科研部上海200433

文章对12所军队医院及其特色科室2000～2004年人均申请基金数、人均发表论文数、科研奖励等科研情况进行了调查分析,发现科研创新是构建军队医院核心竞争力的重要推动力;同时在调研过程中也发现科研创新工作还存在明显不足之处,基于在... 详细信息

文章对12所军队医院及其特色科室2000～2004年人均申请基金数、人均发表论文数、科研奖励等科研情况进行了调查分析,发现科研创新是构建军队医院核心竞争力的重要推动力;同时在调研过程中也发现科研创新工作还存在明显不足之处,基于在调研过程中发现的问题,我们针对军队医院如何搞好科研创新工作,推动医院核心竞争力建设,提出了军队医院在科研创新工作中应把握的几个原则、应处理好的几个关系和应注意的几个问题。

关键词：科研创新核心竞争力军队医院基金论文

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军队医院临床学科作用机理及其成长阶段的划分

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解放军医院管理杂志 2005年第1期12卷 57-59页

作者：孙金海张鹭鹭郭强张志锋胡蓉张义第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学训练部上海200433

运用系统理论、文献回顾法、深层访谈法等,跟踪调研某区域23所医院临床学科发展,分析医院各类资源的相互关系和作用机制。建立了医院临床学科作用机理模型;将军队医院临床学科的发展划分为二个时期、三个阶段,对各个阶段的标志、规模、... 详细信息

运用系统理论、文献回顾法、深层访谈法等,跟踪调研某区域23所医院临床学科发展,分析医院各类资源的相互关系和作用机制。建立了医院临床学科作用机理模型;将军队医院临床学科的发展划分为二个时期、三个阶段,对各个阶段的标志、规模、效率、能力等内容进行了比较;并对其作用和成长进行了讨论。

关键词：临床学科军队医院作用机理作用机制文献回顾相互关系访谈法成长阶段发展规模

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军队医院临床学科资源配置模式发展研究*

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解放军医院管理杂志 2005年第2期12卷 116-118页

作者：孙金海郭强张鹭鹭张志锋马玉琴李婷第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学训练部上海200433

传统学科资源配置模式造成资源浪费、阻碍资源共享、抑制积极性和创造性等问题。运用激励竞争机制实施医疗人力资源弹性组合,以床位统一调配使用带动其它资源优化共享,临床学科形成了以“激励-共享”为特点的资源配置模式,突出了医疗需... 详细信息

传统学科资源配置模式造成资源浪费、阻碍资源共享、抑制积极性和创造性等问题。运用激励竞争机制实施医疗人力资源弹性组合,以床位统一调配使用带动其它资源优化共享,临床学科形成了以“激励-共享”为特点的资源配置模式,突出了医疗需求与技术资源的对接、“以人为本”的思想、资源利用效率、基础服务的质量和标准。

关键词：配置模式发展研究临床学科军队医院医疗人力资源激励竞争机制 “以人为本” 资源利用效率资源浪费资源共享资源优化统一调配学科形成技术资源医疗需求基础服务创造性积极性

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军队医院临床学科建设影响因素探讨

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解放军医院管理杂志 2005年第1期12卷 59-61页

作者：孙金海张鹭鹭郭强胡蓉张志锋马玉琴第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学训练部上海200433

临床学科是医院重要的内生性卫生资源,是由多种要素组成的复合资源,其建设和发展受到多种因素的影响,是医院管理的重点[1-5]。本文运用系统理论、文献回顾法等,尝试对军队医院临床学科成长的主要影响因素进行分析,为深入探讨临床学科的... 详细信息

临床学科是医院重要的内生性卫生资源,是由多种要素组成的复合资源,其建设和发展受到多种因素的影响,是医院管理的重点[1-5]。本文运用系统理论、文献回顾法等,尝试对军队医院临床学科成长的主要影响因素进行分析,为深入探讨临床学科的成长规律奠定基础,为临床学科的建设发展提供借鉴。1军队卫生政策引导和规范了临床学科的发展方向我军早在70年代就把学科建设作为医院发展的战略任务,组建了全军医学专科中心,制定了一系列制度和措施[6]。经过多次评选调整,全军医学专科中心(研究所)的数量和质量不断提升,成为引领全军临床学科发展的龙头。一是突出了主导作用,全军医学专科中心从创建之初就提出了以创伤外科为主,坚持临床医学与军事医学、平时技术与战时技术相结合等原则,引导军队医院临床学科的发展始终保持面向部队、服务战场的方向,为提高“保打赢”能力提供了有力的技术储备。二是推动了系统发展,全军医学专科中心的成立得到了积极响应,各大单位卫生部、分部甚至医院都确立了本级的重点和优势学科,形成了全军优势学科的体系架构,使临床学科得到了较为系统、全面的发展。三是发挥了示范作用,全军医学专科中心的管理办法、竞争机制及评审标准等,促动临床学科步入了正...

关键词：临床学科军队医院性卫生影响因素医院管理文献回顾建设内生性合资资源

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国家医疗卫生服务系统发展的动力机制假说

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解放军医院管理杂志 2005年第5期12卷 432-434页

作者：欧崇阳张鹭鹭李凌田伟仇元峰第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理教研室上海200433

21世纪初，中国卫生服务系统的改革和发展面临困境，受到个社会的关注。本文从国家卫生服务系统发展的历史沿革出发，试图解释系统发展的动力机制，分析人群健康与系统发展的内在联系。

关键词：卫生服务系统动力机制

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基于DEA分层评价的医疗资源配置研究

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解放军医院管理杂志 2005年第1期12卷 29-30页

作者：马玉琴陈千第二军医大学卫勤系军队卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学卫勤系上海200433

目的:根据对主管层及各医疗机构的决策有效性进行评价的结果,确定各机构医疗资源配置的有效性对整个医疗系统有效性的贡献大小。方法:系统考虑各医疗机构之间协调性及医疗机构与上级主管部门的主从关系,运用DEA分层系统评价方法测算卫... 详细信息

目的:根据对主管层及各医疗机构的决策有效性进行评价的结果,确定各机构医疗资源配置的有效性对整个医疗系统有效性的贡献大小。方法:系统考虑各医疗机构之间协调性及医疗机构与上级主管部门的主从关系,运用DEA分层系统评价方法测算卫生人力总数、床位数、医疗设备总值、药品支出等医疗资源配置情况。结果和结论:系统配置效率为有效的前提下,主管部门可根据各医疗机构对系统有效性的贡献大小有侧重地采取措施,提高医疗机构的配置效率。

关键词：医疗资源配置医疗机构卫生人力药品医疗系统医疗设备床位 DEA 主管部门配置效率

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学术论文的选题要求及应综合考虑的相关因素

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解放军医院管理杂志 2005年第1期12卷 99-100页

作者：张寓景李海宁汤明新第二军医大学卫勤系军队卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学出版社上海200433

选题是论文作者选择研究对象及确定通过何种方法获得研究成果的过程,也是发现问题和提出问题的过程。选题是研究的目标和方向,是解决问题第一步。选题是否恰当、准确,直接关系到论文写作的成败和水平的高低。因此,必须重视学术论文的选... 详细信息

选题是论文作者选择研究对象及确定通过何种方法获得研究成果的过程,也是发现问题和提出问题的过程。选题是研究的目标和方向,是解决问题第一步。选题是否恰当、准确,直接关系到论文写作的成败和水平的高低。因此,必须重视学术论文的选题,要根据学术论文的特点,遵循正确的选题原则,并综合考虑相关因素,认真做好选题工作,以确保论文写作的成功。1学术论文的含义与特点1.1学术论文的含义学术论文是对科学领域中的问题进行总结、研究、探讨,表述科学研究成果的文章,是作者开展科研的一种手段,又是作者调查研究取得成果的载体。学术论文反映了各学科领域内最新的、最前沿的科学技术水平,反映了本学科发展的动向,对科学技术的发展和社会的进步起着积极的推动作用。学术论文是一个总的称谓,人们习惯上称人文社会科学的学术论文为理论文章,把自然科学的学术论文称为科技论文。从一般意义上讲,卫生管理学术论文多属于理论文章,它或是具体地运用管理科学的理论和方法探讨卫生事业发展的规律,形成系统化的理论认识;或是来自专题调查研究的结果,以期为上级领导机关制定有关政策提供理论和事实依据,以及为相关单位提供实际应用方面的借鉴参考;或是对现实卫事业管理中的某个问题提高到理论...

关键词：选题工作学术论文论文写作论文作者综合发现问题要求相关因素关系直接

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用质量文化推进医院可持续发展

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中国卫生质量管理 2005年第2期12卷 45-46,42页

作者：罗旭杨志平连斌许苹第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学长海医院医教部上海200433

本文介绍了医院质量文化的涵义和结构,从伦理学、管理学、经济学三个学科角度分析了质量文化与医院可持续发展的关系问题,并对医院通过贯彻“以人为本”的理念来构建质量文化提出相应建议。

关键词：医院可持续发展医院质量文化 “以人为本” 角度分析伦理学管理学经济学

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上海市临床医学中心评估指标体系构建研究

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中国卫生事业管理 2005年第4期21卷 202-203页

作者：王小强许苹连斌第二军医大学卫勤系卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学长海医院医教部上海200433

为客观评估上海市临床医学中心的建设及工作成效,文章探讨了上海市临床医学中心评估指标体系的设计原则、方法和构建框架,指标体系具有一定的科学性、实用性。

关键词：临床医学中心评估指标体系上海市设计原则

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