检索结果-内蒙古大学图书馆

目的:促使军队医院科学发展,提高综合实力水平,增强竞争力,以适应军队卫生体制改革的需要。方法:采用文献回顾、专家咨询、层次分析等方法建立指标体系。结果:通过对全军各等级医院的现况分析,确定军队医院综合实力评价指标,量化各类指标,构建军队医院综合实力评价指标体系。结论:指标选择有代表性、指标权重合理,评价方法科学,为军队医院建设和发展提供导向依据。

关键词：综合实力体系构建卫生体制改革评价指标体系军队医院建设科学发展文献回顾专家咨询方法建立层次分析现况分析等级医院指标选择指标权重竞争力代表性评价方

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我国基础研究评价存在问题调查分析

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解放军医院管理杂志 2005年第3期12卷 268-270页

作者：张寓景陈馨任旭峰第二军医大学卫勤系军队卫生事业管理教研室上海200433 上海市科委上海20002

目的:了解我国基础研究评价中存在的主要问题,提出改进建议以供参考。方法:自拟调查问卷,对上海地区141位一线基础研究评价专家的问卷结果进行统计分析。结果:依据专家认同度,我国基础研究评价存在的主要问题依次为:①没有遵循分类评价... 详细信息

目的:了解我国基础研究评价中存在的主要问题,提出改进建议以供参考。方法:自拟调查问卷,对上海地区141位一线基础研究评价专家的问卷结果进行统计分析。结果:依据专家认同度,我国基础研究评价存在的主要问题依次为:①没有遵循分类评价原则,评价指标体系简单化;②评价中存在重形式走过场,重数量轻质量的倾向;③过分夸大SCI在基础研究评价中的作用;④“非共识”创新项目缺乏合理的遴选机制等等,并分析了原因。结论:建议:①加强基础研究评价制度建设;②不断完善同行评议制度;③正确看待SCI统计数据在评价中的作用;④营造宽松的学术范围;⑤健全评价信用制度。

关键词：基础研究评价调查分析

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卫生服务系统的复杂系统特征研究

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解放军医院管理杂志 2005年第3期12卷 243-244页

作者：欧崇阳张鹭鹭杨祖兴李凌于军卢杨第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理教研室上海200433 武警山东总队医院济南25010

国内外卫生服务系统的改革实践证明以线性思维的旧模式改变医疗卫生系统行为特征相当困难。只有从卫生服务系统的复杂系统的特征出发,充分认识医疗卫生服务系统的复杂系统属性,才能真正科学、有效地改变系统行为从而实现提高人群健康水... 详细信息

国内外卫生服务系统的改革实践证明以线性思维的旧模式改变医疗卫生系统行为特征相当困难。只有从卫生服务系统的复杂系统的特征出发,充分认识医疗卫生服务系统的复杂系统属性,才能真正科学、有效地改变系统行为从而实现提高人群健康水平的最终目标。

关键词：卫生服务系统复杂系统

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新时期我国卫生服务体系诊断和重构

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中华医学科研管理杂志 2005年第4期18卷 195-197页

作者：欧崇阳张鹭鹭杨祖兴刘宁刘源第二军医大学卫生勤务学系军队卫生事业管理教研室上海200433 武警山东总队医院济南250101

从资源层面来看,我国的卫生服务体系面临着旧体系遗留的一系列问题。卫生服务体系的改革和发展必须与全民族建设小康社会的宏观战略目标相协调,把人群健康作为系统产出的目标进行系统的设计。

关键词：卫生服务体系卫生资源配置诊断小康社会人群健康系统

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医疗质量是军队医院核心竞争力的基础和保证

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中国卫生事业管理 2005年第11期21卷 657-658页

作者：连斌罗旭高朝辉陆伟周琳杨志平杨蕾东方肝胆外科医院上海200433 第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学科研部上海200433 解放军210医院

文章界定了医疗质量的概念和内涵,分析了医疗质量管理的特点,并结合军队医院核心竞争力的调研,对不同医院施行的医疗质量采取实时控制、主诊医师负责制和ISO9004-2等医疗质量管理制度进行了说明,认为医疗质量是医院品质和价值的体现,是... 详细信息

文章界定了医疗质量的概念和内涵,分析了医疗质量管理的特点,并结合军队医院核心竞争力的调研,对不同医院施行的医疗质量采取实时控制、主诊医师负责制和ISO9004-2等医疗质量管理制度进行了说明,认为医疗质量是医院品质和价值的体现,是军队医院核心竞争力的基础和保证。

关键词：医疗质量核心竞争力实时控制主诊医师负责制 ISO9004-2

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驻京部队急救医疗资源配置模式构想

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解放军医院管理杂志 2005年第1期12卷 24-25页

作者：汤敬东张鹭鹭刘希华第二军医大学长海医院血管外科上海200433 第二军医大学卫勤系军队卫生事业管理教研室上海200433 第309医院北京100091

目的:解决当前市场经济条件下北京地区军队医疗机构和地方医疗机构在常规医疗配置上出现的矛盾,改变北京地区急救医疗资源模式。方法:描述北京地区急救医疗资源配置模式的一种新构想,说明如何建立以军队为主导的急救医疗模式。结果:构... 详细信息

目的:解决当前市场经济条件下北京地区军队医疗机构和地方医疗机构在常规医疗配置上出现的矛盾,改变北京地区急救医疗资源模式。方法:描述北京地区急救医疗资源配置模式的一种新构想,说明如何建立以军队为主导的急救医疗模式。结果:构建了以军队为主导的急救医疗资源配置新模式的具体方式。结论:形成以北京地区军队医院为主体的急救医疗体系是一个值得考虑和探讨研究的问题。

关键词：急救医疗军队医疗机构改变军队医院北京地区常规部队资源配置模式主导构想

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部分军队医院核心竞争力研究

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中国卫生事业管理 2005年第11期21卷 663-664页

作者：连斌杨志平高朝辉陆伟周琳罗旭杨蕾东方肝胆外科医院上海200433 第二军医大学卫生事业管理教研室上海200433 第二军医大学科研部上海200433 解放军210医院

目的:通过对医院核心竞争力理论的系统研究和对部分军队医院核心竞争力的实证分析,总结出医院核心竞争力构建的途径、方法和手段,为医院特别是军队医院的建设和发展提供科学依据和有效路径。方法:以问卷调查和现场调研的形式收集了北京... 详细信息

目的:通过对医院核心竞争力理论的系统研究和对部分军队医院核心竞争力的实证分析,总结出医院核心竞争力构建的途径、方法和手段,为医院特别是军队医院的建设和发展提供科学依据和有效路径。方法:以问卷调查和现场调研的形式收集了北京、南京、济南三个战区4所总医院或军医大学附属医院、8所中心医院2000～2004年医院及其特色科室建设情况的资料,进行描述分析和统计分析。结果:有核心竞争力的医院在人、财、物等投入指标上对特色科室倾斜较大,而在收入和收治量等指标上,特色科室与医院的发展呈回归关系。结论:大力发展特色科室是构建军队医院核心竞争力的重要途径,构建方式多种多样,其中人才建设是根本,科研创新是动力,医疗质量是保证。

关键词：核心竞争力军队医院特色科室

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