检索结果-内蒙古大学图书馆

解放军医院管理杂志 2015年第12期22卷 1147-1149页

作者：伍琳许苹连斌第二军医大学东方肝胆外科医院医教部上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 第二军医大学东方肝胆外科医院上海200433

检索近年来神经外科医疗风险及预警机制研究相关文献,从神经外科医疗风险特点、影响因素、医疗风险预警机制研究三方面对已有研究进行分析和述评。提出神经外科作为医疗风险高发科室,应全面建立医疗风险预警系统,把牢三个"关口&quo... 详细信息

检索近年来神经外科医疗风险及预警机制研究相关文献,从神经外科医疗风险特点、影响因素、医疗风险预警机制研究三方面对已有研究进行分析和述评。提出神经外科作为医疗风险高发科室,应全面建立医疗风险预警系统,把牢三个"关口",即患者入院前即签订医疗风险告知书以降低患者期望值;住院期间根据医疗风险预警级别针对性实施干预措施,防止医疗风险发生;出院后继续宣教、定期随访,防止后续医疗风险发生。通过以上措施达到降低医疗风险,保障患者利益,减少医疗机构损失的目的。

关键词：医疗风险神经外科预警机制

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联合国维和卫勤保障借鉴与启示

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解放军医院管理杂志 2012年第9期19卷 882-884页

作者：王九生刘晓斌第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 解放军第371医院新乡453000

本文借鉴联合国卫勤保障SOP工作制度,加强制度建设;借鉴以人为本工作理念,营造科学工作氛围;借鉴联合国卫勤编制体制,赋予卫勤机关适当指挥权;借鉴LOTUS办公方式,推进部队信息化建设;借鉴任务区快速反应编组模式,大力发展我军空运后送... 详细信息

本文借鉴联合国卫勤保障SOP工作制度,加强制度建设;借鉴以人为本工作理念,营造科学工作氛围;借鉴联合国卫勤编制体制,赋予卫勤机关适当指挥权;借鉴LOTUS办公方式,推进部队信息化建设;借鉴任务区快速反应编组模式,大力发展我军空运后送等方面;总结梳理联合国维和任务区卫勤保障经验做法,提出对我军卫勤保障建设的启示。

关键词：维和任务区卫勤保障启示建议

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组织承诺理论对医院人力资源管理的启示

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解放军医院管理杂志 2013年第6期20卷 594-595页

作者：刘洪超李婷林叶青第二军医大学学员大队上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 南京军区福州总医院医务处福州350001

文章从组织承诺的研究背景出发,概述组织承诺的含义,并对国内外组织承诺的主要发展现状进行阐述。根据组织承诺研究理论从职业因素、文化建设和服务承诺三个方面,探讨对医院人力资源管理的启示。

关键词：组织承诺发展现状医院人力资源启示

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一体化卫勤保障模式下军队医院的功能定位

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解放军医院管理杂志 2015年第4期22卷 313-315页

作者：王新伟孙金海付全威刘宝军第二军医大学卫生勤务学系军队健康管理学教研室上海200433 沈阳军区总医院沈阳110016

为适应一体化联合作战需求,本文阐述"一体化卫勤保障模式"中军队医院"一个基地,四个中心"的功能定位及其必要性,提出实现功能定位的对策,构建扁平化卫勤指挥体制,提升一元化卫生技术水平,锻造核心化服务保障能力,... 详细信息

为适应一体化联合作战需求,本文阐述"一体化卫勤保障模式"中军队医院"一个基地,四个中心"的功能定位及其必要性,提出实现功能定位的对策,构建扁平化卫勤指挥体制,提升一元化卫生技术水平,锻造核心化服务保障能力,强化系统化服务保障职能,构筑集成化卫勤信息平台。

关键词：一体化卫勤保障军队医院功能定位

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军队离休干部医疗需求分析

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解放军医院管理杂志 2013年第11期20卷 1082-1084页

作者：马玉琴滕海英胡军熊林平王九生第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 解放军第202医院沈阳110812

目的：分析军队离休干部医疗服务需求与利用变化情况，为改善其保障绩效提供依据。方法随机抽取2所中心医院保障的6个干休所，利用自制调查表对随机抽取的65位离休干部进行调查，并对干休所管理人员进行访谈。结果离休干部平均年龄83．... 详细信息

目的：分析军队离休干部医疗服务需求与利用变化情况，为改善其保障绩效提供依据。方法随机抽取2所中心医院保障的6个干休所，利用自制调查表对随机抽取的65位离休干部进行调查，并对干休所管理人员进行访谈。结果离休干部平均年龄83．5岁，人均患3．57种疾病且分布涉及各系统，各种失能现象占10％～30％。离休干部日常保障和慢病保障以干休所为主，但发病后离休干部倾向到医院就治。结论离休干部的医疗保健需求呈现全方位特点；应进一步拓展干休所医疗保障功能，特别以医院为重点实现其医疗服务改善；同时，应继续关注干休所卫生经费的使用效果。

关键词：军队离休干部卫生服务需求卫生服务利用

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军队干休所离休干部卫生经费收支情况调查分析

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解放军医院管理杂志 2012年第11期19卷 1023-1024页

作者：董刚马玉琴熊林平赵晓君滕海英马丽解放军第201医院辽阳111000 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

离休干部经费保障是其医疗保障的核心内容之一。本研究利用6个干休所的调研数据,分析了目前离休干部卫生经费收支总额情况、收入和支出的结构等,提出卫生经费目前总量充足,但存在缺口风险,未来卫生经费收支的合理性需论证提高,而卫生经... 详细信息

离休干部经费保障是其医疗保障的核心内容之一。本研究利用6个干休所的调研数据,分析了目前离休干部卫生经费收支总额情况、收入和支出的结构等,提出卫生经费目前总量充足,但存在缺口风险,未来卫生经费收支的合理性需论证提高,而卫生经费管理制度需伴随性完善,力求为改善离休干部的经费保障绩效提供依据。

关键词：离休干部卫生经费收支军队

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某三级专科医院住院患者Ⅰ类切口手术抗菌药物使用情况分析

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湖南中医药大学学报 2016年第A2期36卷 763-764页

作者：雷有峰田文华第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海市公共卫生临床中心药剂科 200000

目的：对本院Ⅰ类切口手术抗菌药物的预防性使用状况进行研究,从而为临床用药提供参考.方法：抽取2015年8月-2016年6月出院的Ⅰ类切口手术病例1076份,分析抗菌药物的使用率、分布及使用时间.结果：1076例Ⅰ类切口手术患者中206例使用了... 详细信息

目的：对本院Ⅰ类切口手术抗菌药物的预防性使用状况进行研究,从而为临床用药提供参考.方法：抽取2015年8月-2016年6月出院的Ⅰ类切口手术病例1076份,分析抗菌药物的使用率、分布及使用时间.结果：1076例Ⅰ类切口手术患者中206例使用了抗菌药物,使用率为19.2%,使用时间≤24h的病例数所占比62%.结论：我院I类切口手术预防性使用抗菌药物规范化程度较高,但还是存在不合理现象,应加以重视,使抗菌药物使用更加规范,更好地服务于大众.

关键词：抗菌药物 Ⅰ类切口手术原则

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军队医学科技成果转化问题与对策

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科技成果管理与研究 2011年第12期 55-57页

作者：董自西孙逊王标孙金海第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 第二军医大学科研部上海200433 解放军第101医院无锡214044

在文献研究基础上，概括了我国科技成果转化的主要问题与发展形势，总结了军队医学科技成果转化存在的思想认识不够、管理体制缺陷、研转衔接低效等障碍，提出了军队医学科技成果转化要牢固树立转化意识、强化人才队伍建设，全面畅通转... 详细信息

在文献研究基础上，概括了我国科技成果转化的主要问题与发展形势，总结了军队医学科技成果转化存在的思想认识不够、管理体制缺陷、研转衔接低效等障碍，提出了军队医学科技成果转化要牢固树立转化意识、强化人才队伍建设，全面畅通转化通路，完善绩效管理机制。

关键词：科技成果转化科研管理医学军队

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从制度层面大力促进国家基本药物政策的实施

从制度层面大力促进国家基本药物政策的实施

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2008年中国药学会药事管理专业委员会年会暨“加快推进建立国家基本药物制度”研讨会

作者：蒯丽萍陈盛新景凡伟第二军医大学药学院药事管理学教研室第二军医大学卫生勤务系军事教研室上海市 200433

目的:探讨如何建立和完善国家基本药物制度. 方法:运用制度分析法评估我国基本药物制度的现状,提出改善基本药物制度的建议. 结果:可从制度层面来完善基本药物制度,包括基本药物的可及性制度、质量保证制度、合理处方制度,可评价... 详细信息

目的:探讨如何建立和完善国家基本药物制度. 方法:运用制度分析法评估我国基本药物制度的现状,提出改善基本药物制度的建议. 结果:可从制度层面来完善基本药物制度,包括基本药物的可及性制度、质量保证制度、合理处方制度,可评价制度等. 结论:基本药物制度是实现人人享有卫生保健的重要基础和关键措施.

关键词：国家基本药物制度分析法药物指标药物政策

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信息化条件下军队医院临床学科质量控制评价指标体系研究

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解放军医院管理杂志 2006年第7期13卷 566-568页

作者：于金昌张鹭鹭孙金海孙景海第二军医大学研究生队上海200433 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 解放军第202医院沈阳110005

目的：构建军队医院临床学科质量控制评价指标体系以硬评估模型,为改进临床学科质量控制模式提出了政策建议。方法：采用专家咨询法和层次分析法建立军队医院临床学科质量控制评估指标体系,运用综合评价法构建评估模型。结果：某战区所... 详细信息

目的：构建军队医院临床学科质量控制评价指标体系以硬评估模型,为改进临床学科质量控制模式提出了政策建议。方法：采用专家咨询法和层次分析法建立军队医院临床学科质量控制评估指标体系,运用综合评价法构建评估模型。结果：某战区所属各医院和临床部临床学科质量控制模式科学性好,可操作性强,质控效能高。结论：指标体系内容完善,制定合理,实用性强。

关键词：军队医院临床学科质量控制评价体系

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