检索结果-内蒙古大学图书馆

第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1045-1047页

作者：张鹭鹭第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

卫生资源配置是卫生系统政策与体制的基础。本文分析了近年来我国卫生资源配置机制研究的现状与趋势,回顾了基于多目标投入产出复杂科学方法的卫生资源配置机制、方法以及标准研究的动向,阐述了构建包括外生性资源与内生性资源的卫生资... 详细信息

卫生资源配置是卫生系统政策与体制的基础。本文分析了近年来我国卫生资源配置机制研究的现状与趋势,回顾了基于多目标投入产出复杂科学方法的卫生资源配置机制、方法以及标准研究的动向,阐述了构建包括外生性资源与内生性资源的卫生资源配置理论体系,阐明了各类卫生资源投入产出机制、供需均衡特点以及提出的配置方法与标准,为卫生资源优化配置及其相关决策提供理论与方法学依据。

关键词：卫生资源配置机制研究现状发展卫生资源投入产出机制供需均衡中国军队医院配置方法

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某区域部队卫生资源配置公平性测算

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第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1064-1067页

作者：周宝宏张鹭鹭赵静李琳陈琳孙金海第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

目的:通过测量部队卫生资源配置的公平系数,分析某区域部队卫生资源配置的公平性。方法:采用洛伦兹曲线(Lorenzcurve)和基尼系数(Gini coefficient)方法测量部队卫生机构、人力、床位资源按保障人数配置的公平性。结果:该区域部队卫生... 详细信息

目的:通过测量部队卫生资源配置的公平系数,分析某区域部队卫生资源配置的公平性。方法:采用洛伦兹曲线(Lorenzcurve)和基尼系数(Gini coefficient)方法测量部队卫生机构、人力、床位资源按保障人数配置的公平性。结果:该区域部队卫生机构奇源配置公平系数为0.0808,卫生人力资源公平系数为0.1177,防疫人力资源配置接近0.35,接近不公平;卫生床位资源公平系数为0.0903;而某建制以下各类部队卫生资源公平系数存在大于0.35现象,配置不公平现象大于区域水平。结论:区域水平上,部队卫生资源配置比较公平,在某建制单位以下部队卫生机构、人力、床位资源配置存在不同程度的不公平。

关键词：部队卫生卫生资源配置公平性测算卫生保健洛伦兹曲线基尼系数

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军队药材仓库资源综合利用评价

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第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1078-1080页

作者：陈琳张鹭鹭任国荃余黎明赵静周宝宏李琳第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 总后勤部卫生部北京100842

目的:探讨军队药材仓库的综合利用情况,并对其进行综合效益评价,为军队药材保障机构卫生资源合理配置提供依据。方法:采用综合效益评价和层次分析法对军队药材仓库的综合利用进行评价,建立三级指标体系。专家咨询法计算各指标权重值进... 详细信息

目的:探讨军队药材仓库的综合利用情况,并对其进行综合效益评价,为军队药材保障机构卫生资源合理配置提供依据。方法:采用综合效益评价和层次分析法对军队药材仓库的综合利用进行评价,建立三级指标体系。专家咨询法计算各指标权重值进行综合评价分析,既考虑到平时的效益情况也充分考虑到战时因素对药材仓库综合利用的影响。结果:全军药材仓库经综合评价后有62％低于平均值50.736 1,排序前10位的均属专业药材仓库,排序后10位且低于平均值的主要为综合药材分库。结论:在全军体制编制调整的背景下,应调整药材仓库资源配置,减少综合利用效率低的仓库。

关键词：军队药材仓库综合利用行综合效益评价卫生资源

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部队卫生经费资源配置标准预测

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第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1071-1074页

作者：李琳张鹭鹭沈烈曹文献周宝宏赵静陈琳第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 南京军区联勤部卫生部南京210002

目的:预测某区域2003年度卫生经费的配置标准。方法:应用灰色系统中单序列一阶段性微分模型[灰色模型(gray model,GM)](1.1)及动态数列方法对部队卫生经费列支中的4项主要科目(医疗、防疫、药材和业务管理)及其余科目进行预测分析。结果... 详细信息

目的:预测某区域2003年度卫生经费的配置标准。方法:应用灰色系统中单序列一阶段性微分模型[灰色模型(gray model,GM)](1.1)及动态数列方法对部队卫生经费列支中的4项主要科目(医疗、防疫、药材和业务管理)及其余科目进行预测分析。结果:2003年度预测各级卫生机构卫生经费4项主要保障额(基础标准),防疫费较上一年有所减少(分别减少××元、××元,全区域减少××元),某建制单位业务费减少××元,其余三项各单位均有不同程度的增加;各级卫生机构卫生经费其条科目的保障额(补充标准)较2002年度有不同程度的增长。结论:部队卫生经费的投入力度不断加大,呈逐年上升趋势,但供需矛盾仍然存在;部队卫生经费4项重点列支科目保障良好,但分配比例仍不够合理。

关键词：部队卫生经费资源资源配置配置标准预测灰色模型

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部队卫生防疫人力资源配置标准的研究

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第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1068-1070页

作者：赵静张鹭鹭周宝宏李鲁滨李琳陈琳郭龙第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433 总后勤部卫生部北京100842

目的:测算部队卫生防疫人力资源配置标准。方法:采用马尔柯夫模型(Mapkob model)预测法对部队卫生防疫人力资源的配置标准(职称比例)进行测算。结果:测算显示2002年部队卫生防疫人力资源总量为××人,2003年为××人。... 详细信息

目的:测算部队卫生防疫人力资源配置标准。方法:采用马尔柯夫模型(Mapkob model)预测法对部队卫生防疫人力资源的配置标准(职称比例)进行测算。结果:测算显示2002年部队卫生防疫人力资源总量为××人,2003年为××人。预测2004年部队卫生防疫人力资源总量为××人,职称配置比例为主治医师(主治技师)∶医师(技师)∶医士(技士)=1∶1.5∶1.7,显示未来拥有部队卫生防疫人力资源结构比例配置呈现出一种趋向性变化。结论:现阶段部队卫生防疫部队卫生防疫人力资源中的职称比例配置标准与马尔柯夫模型预测法测算出的配置标准有差异,配置标准应以主治医师(主治技师)∶医师(技师):医士(技士)=1∶1.5:1.7为宜。

关键词：部队卫生防疫人力资源资源配置配置标准马尔柯夫模型预测法

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军队疗养需要量的测算

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第二军医大学学报 2003年第10期24卷 1075-1077页

作者：王荣根张鹭鹭陈孔斌周宝宏王瑞淦张志锋海军杭州疗养院经济管理科杭州310002 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

目的:测算军队疗养标准需要量。方法:采用专家评议法。结果:专家意见较一致,制定了不同职别干部疗养时间方案,明确各职级健康疗养和康复疗养比例,测算全军年标准疗养需要量为××人,××床位日。结论:根据疗养专家的... 详细信息

目的:测算军队疗养标准需要量。方法:采用专家评议法。结果:专家意见较一致,制定了不同职别干部疗养时间方案,明确各职级健康疗养和康复疗养比例,测算全军年标准疗养需要量为××人,××床位日。结论:根据疗养专家的意见来确定疗养时间,并测算标准疗养需要量,有现实意义。

关键词：军队卫生保健资源疗养需要量疗养时闻测算专家评议法

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传染性非典型肺炎时期看我国卫生工作

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社区卫生保健 2003年第3期2卷 158-160页

作者：吴雁鸣康蔷华高敬泉王慧琴彭良蒲第二军医大学卫生事业管理学教研室 200433

去冬今春,传染性非典型肺炎(又称severe acute respiratory syndrome,SARS,以下简称非典)在我国和世界各地相继流行,这一新的传染病以潜伏期短、传染性强、病程短、病死率高的特点正在考验世界各国的卫生工作方针和卫生保健体系.到2003...

去冬今春,传染性非典型肺炎(又称severe acute respiratory syndrome,SARS,以下简称非典)在我国和世界各地相继流行,这一新的传染病以潜伏期短、传染性强、病程短、病死率高的特点正在考验世界各国的卫生工作方针和卫生保健体系.到2003年6月2日止,我国内地非典新发病例疫情已为零报告,基本处于平稳、可控的状态,新发临床诊断病例和疑似病例已呈散发态势,控制非典,指日可待.本文浅议了中国卫生工作方针在这特殊时期对抗击非典发挥的巨大作用,并就非典时期卫生工作中暴露出的几个问题进行了思考.

关键词：

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从SARS流行看医院危机管理

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解放军医院管理杂志 2003年第5期10卷 413-415页

作者：王向东第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室上海200433

医院是一个高风险的组织 ,在复杂、多变的市场环境中 ,危机是一种连续发生的常态。要借鉴 SARS危机管理的经验教训 ,树立预警性反危机理念 ,尽量减少危机发生。要提高医院危机管理能力和水平 ,尽量减少危机造成的损害。要善于把危机变... 详细信息

医院是一个高风险的组织 ,在复杂、多变的市场环境中 ,危机是一种连续发生的常态。要借鉴 SARS危机管理的经验教训 ,树立预警性反危机理念 ,尽量减少危机发生。要提高医院危机管理能力和水平 ,尽量减少危机造成的损害。要善于把危机变成推动医院发展的契机。

关键词： SARS 严重急性呼吸综合症传染性非典型肺炎医院危机管理

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区域内医院临床学科效率影响因素研究

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中华临床医药杂志（北京） 2003年第9期4卷 21-22页

作者：张鹭鹭赵静周宝宏孙金海第二军医大学卫生管理教研室武警上海总队医院医务处201103

对某区域医院临床学科效率、服务量、规模、特色的相关性研究，结果证明特色学科在临床学科中发挥重要作用，临床学科存在规模过大、效率不高、负荷不重等现象。适皮规模、提高效率是区域医院临床学科迫切需要解决的问题。

关键词：医院临床学科效率影响因素研究

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药学服务进展及其在实践中面临的挑战

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药学实践杂志 2003年第5期21卷 303-306页

作者：纪晖陈盛新周东舒丽芯第二军医大学药学院药事管理学教研室上海200433

目的:回顾Pharmaceutical Care的来源及进展,为我国医院药学模式改革提供有价值的借鉴。方法:采用文献综述法,阐述Pharmaceutical Care的发展、实施以及实践中所面临的问题。结果与结论:Pharmaceu-tical Care是一种全新的药学工作模式,... 详细信息

目的:回顾Pharmaceutical Care的来源及进展,为我国医院药学模式改革提供有价值的借鉴。方法:采用文献综述法,阐述Pharmaceutical Care的发展、实施以及实践中所面临的问题。结果与结论:Pharmaceu-tical Care是一种全新的药学工作模式,是医院药学改革的方向和必由之路。药学界仍需拓展关键的药学资源,促进药学专业的继续发展。

关键词：药学服务实践文献综述法医院药学改革发展

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