检索结果-内蒙古大学图书馆

第二军医大学学报 2021年第11期42卷 1308-1313页

作者：侯田雅经旻蔡文鹏董薇邓文曦邓光辉海军军医大学(第二军医大学)心理系海军航空及特种心理学教研室上海200433 东部战区总医院第七派驻门诊部南京210000

目的探究军人心理控制源、心理弹性和疲劳间的关系。方法选择553名官兵作为调查对象,采用内控性、有势力的他人及机遇(IPC)量表调查心理控制源,Conner-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)调查心理弹性,疲劳量表14(FS-14)调查疲劳情况,构建... 详细信息

目的探究军人心理控制源、心理弹性和疲劳间的关系。方法选择553名官兵作为调查对象,采用内控性、有势力的他人及机遇(IPC)量表调查心理控制源,Conner-Davidson心理弹性量表(CD-RISC)调查心理弹性,疲劳量表14(FS-14)调查疲劳情况,构建结构方程模型分析变量间的关系。结果回收有效问卷532份,有效回收率为96.2%。军人心理控制源在是否独生子女、入伍前户籍是农村还是城市、原生家庭结构完整与否上的差异均无统计学意义(P均>0.05),但在性别和受教育程度(高中及以下vs大学及以上)上的差异有统计学意义(P均<0.05)。军人疲劳在性别上差异有统计学意义(P<0.01),在其余人口学维度上差异均无统计学意义(P均>0.05)。低内控性(高外控性)军人疲劳程度明显高于高内控性(低外控性)军人(P<0.01);除内控性与躯体疲劳的相关性无统计学意义外,心理控制源3个维度、心理弹性3个维度和疲劳2个维度之间均两两相关(P均<0.01)。心理控制源和心理弹性可解释官兵疲劳变异的22.8%;中介效应模型和Bootstrap检验结果显示,心理控制源通过心理弹性间接影响疲劳(χ;/df=4.888,拟合优度指数=0.983,调整拟合优度指数=0.940,规范拟合指数=0.983,相对拟合指数=0.957,增值拟合指数=0.986,Tucker-Lewis系数=0.966,比较拟合指数=0.986,近似均方根误差=0.086)。心理弹性总的中介效应为22.58%。结论心理弹性在军人心理控制源与疲劳间起部分中介作用。应重点关注偏外控性官兵的疲劳程度,提高心理弹性能力,降低疲劳水平,提高作业效能。

关键词：心理控制源心理弹性疲劳军事人员

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基于缺血性脑卒中患者出院小结的协变量提取方法

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第二军医大学学报 2021年第11期42卷 1273-1278页

作者：林振秦宇辰秦婴逸李冬冬吴骋贺佳海军军医大学(第二军医大学)卫生勤务学系卫生统计学教研室上海200433 中国人民解放军73127部队医院福州350000

目的针对缺血性脑卒中这一发病率高、预后差的疾病,应用自然语言处理技术从患者出院小结中进行文本数据挖掘,并通过Python编程语言将非结构化的文本数据转换成供后续统计分析的结构化数据库。方法利用缺血性脑卒中患者出院小结资料,构... 详细信息

目的针对缺血性脑卒中这一发病率高、预后差的疾病,应用自然语言处理技术从患者出院小结中进行文本数据挖掘,并通过Python编程语言将非结构化的文本数据转换成供后续统计分析的结构化数据库。方法利用缺血性脑卒中患者出院小结资料,构建基于知识增强的语义表示模型(ERNIE)+神经网络+条件随机场的命名实体识别模型,进行疾病、药物、手术、影像学检查、症状5种医疗命名实体的识别,提取实体构建半结构化数据库。为了进一步从半结构化数据库中提取出结构化数据,构建基于ERNIE的孪生文本相似度匹配模型,评价指标为准确率,采用最优模型构建协变量提取器。结果命名实体识别模型总体F1值为90.27%,其中疾病F1值为88.41%,药物F1值为91.03%,影像学检查F1值为87.71%,手术F1值为87.07%,症状F1值为96.59%。文本相似度匹配模型的总体准确率为99.11%。结论通过自然语言处理技术,实现了从完全的非结构化数据到半结构化数据再到结构化数据的构建流程,与人工阅读病历并手动提取病历信息相比,极大提高了数据库构建的效率。

关键词：卒中电子健康病历患者出院小结自然语言处理命名实体识别相似度匹配协变量

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青年官兵偏执型及边缘型人格障碍调查及影响因素分析

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解放军医学院学报 2022年第7期43卷 781-785,790页

作者：韦晓亮张懿周武红史开天王亚平刘涛生海军军医大学心理系精神医学教研室上海200433 海军军医大学附属第二医院心理科上海200003 联勤保障部队第九八四医院门诊部北京100094 南部战区海军训练基地教研部广东东莞523900

背景偏执型及边缘型人格障碍患者特殊的心理行为模式,给部队安全管理和工作开展带来了隐患,有必要调查青年官兵偏执型及边缘型人格状况,为开展心理干预提供依据。目的了解青年官兵偏执型及边缘型人格障碍分布并初步探讨其相关影响因素... 详细信息

背景偏执型及边缘型人格障碍患者特殊的心理行为模式,给部队安全管理和工作开展带来了隐患,有必要调查青年官兵偏执型及边缘型人格状况,为开展心理干预提供依据。目的了解青年官兵偏执型及边缘型人格障碍分布并初步探讨其相关影响因素。方法由海军军医大学心理系主持调查,于2021年8-9月整群抽样选取1916名青年官兵为调查对象,完成一般情况调查表、人格诊断问卷(PDQ-4+)偏执和边缘分量表的填写,并分析其影响因素。结果参与测评人员平均年龄(25.6±5.1)岁,男性1837名,女性50名。本样本中偏执型人格障碍检出率为6.8%,边缘型人格障碍检出率为4.0%;单因素分析显示教育程度(χ^(2)=15.573,P=0.004)、父母关系(χ^(2)=32.628,P<0.001)、家庭经济(χ^(2)=21.297,P<0.001)是偏执型人格障碍的敏感因素,父母关系(χ^(2)=63.507,P<0.001)、家庭经济(χ^(2)=15.857,P=0.003)、爱好特长(χ^(2)=5.051,P=0.025)是边缘型人格障碍的敏感因素;二元logistic回归分析显示教育程度(P=0.033)、家庭经济(P=0.001)、父母关系(P<0.001)与偏执型人格相关,爱好特长(P=0.049)、父母关系(P<0.001)与边缘型人格相关。结论不良父母关系和家庭经济是两种类型人格障碍的共同风险因素。应对不同人格障碍特点的青年官兵开展针对性心理干预,以提升其心理健康状态。

关键词：青年官兵偏执型人格障碍边缘型人格障碍心理健康调查问卷

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心理弹性在直招士官新兵人格稳定性、忧虑性与状态焦虑之间的中介作用

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第二军医大学学报 2021年第12期42卷 1395-1401页

作者：宋相瑞尹倩兰刘辉李红高蔡文鹏邓光辉海军军医大学(第二军医大学)心理系海军航空及特种心理学教研室上海200433 中国人民解放军31619部队卫生队镇江212421

目的探讨心理弹性在人格因素与状态焦虑之间的中介效应。方法整群抽取某新兵训练基地直招士官新兵591名,采用心理弹性量表、状态-特质焦虑量表及简化版人格因素问卷进行调查,运用相关性分析、分层回归分析及建构结构方程模型分析变量间... 详细信息

目的探讨心理弹性在人格因素与状态焦虑之间的中介效应。方法整群抽取某新兵训练基地直招士官新兵591名,采用心理弹性量表、状态-特质焦虑量表及简化版人格因素问卷进行调查,运用相关性分析、分层回归分析及建构结构方程模型分析变量间的关系。结果共收回有效问卷579例,有效率为97.97%;相关分析结果表明状态焦虑与心理弹性及人格因素中稳定性、恃强性、有恒性、敢为性、自律性呈负相关(P均<0.01),与人格因素中忧虑性、独立性、紧张性呈正相关(P均<0.01),心理弹性与人格因素中稳定性、恃强性、有恒性、敢为性、自律性呈正相关(P均<0.01),与人格因素中忧虑性和紧张性呈负相关(P均<0.01);分层回归分析显示人格因素中稳定性、忧虑性、紧张性及心理弹性可以独立预测状态焦虑;2个结构方程模型分析提示纳入人格因素中稳定性、忧虑性、紧张性3个自变量时,心理弹性在稳定性和忧虑性与状态焦虑之间均存在中介效应(P均<0.001),而在紧张性与状态焦虑之间的中介作用不显著(P=0.117);当纳入稳定性与忧虑性2个自变量时,心理弹性的中介效应都存在(P均<0.001),其在稳定性和忧虑性与状态焦虑之间的中介效应量差异无统计学意义(P=0.706)。结论心理弹性在人格因素中稳定性、忧虑性与状态焦虑之间起着部分中介作用,提高军人心理弹性、增强稳定性特质、降低忧虑性特质有助于降低新兵状态焦虑水平。

关键词：直招士官心理弹性状态焦虑人格

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军事孤立封闭环境作业人员标准化神经认知测试的探索

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第二军医大学学报 2020年第6期41卷 673-679页

作者：屠志浩李海立何静文赵后雨瞿靖芮沈兴华海军军医大学(第二军医大学)心理系航海心理学教研室上海200433 海军潜艇学院潜艇兵训练基地青岛266042 海军军医大学(第二军医大学)心理系医学心理学教研室上海200433

研究军事孤立封闭环境对作业人员认知功能的影响,首先需要一套合格的神经认知测量工具。目前使用的认知测试存在以下问题:不同研究间使用的不一致性;测量的心理过程不明确;存在练习效应;没有针对性的常模数据;灵敏度、难度、全面性不够... 详细信息

研究军事孤立封闭环境对作业人员认知功能的影响,首先需要一套合格的神经认知测量工具。目前使用的认知测试存在以下问题:不同研究间使用的不一致性;测量的心理过程不明确;存在练习效应;没有针对性的常模数据;灵敏度、难度、全面性不够。据此提出适用于军事孤立封闭环境的神经认知测试应满足如下要求:(1)方便携带,容易开展测试;(2)测试耗时应尽量短(≤30 min);(3)可重复测量,被试能够较快达到稳定水平;(4)最好是成套测试,检测的认知功能应全面,且必须与完成特定任务密切相关;(5)应有针对军事孤立封闭环境工作人员在一般环境下的常模,以及其随时间变化的测试表现曲线作为对照组数据;(6)认知测试的信效度经过检验;(7)灵敏度较高,测试难度适当;(8)认知测试涉及的心理过程明确且单一,便于解释结果;(9)完成认知测试激活的脑区明确,便于进一步神经心理研究。美国国家航空航天局(NASA)太空飞行认知测试系统Cognition几乎完美契合以上9个要求。未来我军编制神经认知测试时,可在参照Cognition的基础上,着重于提高认知测试装置的便携性、开发计算机自适应认知测验、明确认知测试的纳入标准、开发心理测量学特点一致的平行测验。

关键词：军事孤立封闭环境工作绩效认知潜艇南极地区太空飞行

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军事心理选拔中择优与汰劣策略的权衡与融合

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第二军医大学学报 2020年第1期41卷 85-89页

军事心理选拔中择优与汰劣是两种不同的选拔策略,无论在理论基础还是在选拔实践中都有巨大差异。择优选拔的本质是基于人-岗匹配理论与胜任特征理论的工作绩效预测过程,德国军官心理选拔是典型的择优选拔。汰劣选拔的本质是生理心理筛查... 详细信息

军事心理选拔中择优与汰劣是两种不同的选拔策略,无论在理论基础还是在选拔实践中都有巨大差异。择优选拔的本质是基于人-岗匹配理论与胜任特征理论的工作绩效预测过程,德国军官心理选拔是典型的择优选拔。汰劣选拔的本质是生理心理筛查,心理选拔中的汰劣就是筛选并淘汰智力低下、有精神障碍的候选者,我国应征公民入伍心理选拔是典型的汰劣选拔。择优与汰劣在测量项目与测量方式上存在差异。在择优与汰劣的权衡中应该考虑选拔对象、候选者绝对数量与选拔录用比、成本收益率3个因素。择优-汰劣并不是绝对的二元对立,两者能够融合在一起,美国海军潜艇艇员心理选拔量表Subscreen 就是两者结合的典范。实际应用中,在考虑到选拔对象、候选者绝对数量与选拔录用比、成本收益率的情况下,应该尽可能采用择优的选拔策略,在军队特有的大规模人员选拔中也可采用择优与汰劣相结合的方式。

关键词：选拔工作绩效择优汰劣

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特殊作息职业人群生物节律检测技术研究进展

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职业卫生与应急救援 2023年第2期41卷 247-253页

作者：段维叶鹏王温李东方谭兴王伟忠海军军医大学(第二军医大学)海军特色医学中心海洋生物医药与极地医学研究室上海200433 西南医科大学心血管医学研究所医学电生理教育部重点实验室四川省医学电生理重点实验室四川泸州646000 海军军医大学(第二军医大学)计算机与仿真技术教研室上海200433

生物钟是由自我维持的昼夜节律振荡器和环境、行为等共同驱动的,它协调机体生理功能和行为,对健康至关重要。机体内部的生物钟受许多因素的影响。对于特殊作息职业人群,因作息时间不规律,易出现生物节律紊乱,从而引起失眠、抑郁等多种... 详细信息

生物钟是由自我维持的昼夜节律振荡器和环境、行为等共同驱动的,它协调机体生理功能和行为,对健康至关重要。机体内部的生物钟受许多因素的影响。对于特殊作息职业人群,因作息时间不规律,易出现生物节律紊乱,从而引起失眠、抑郁等多种身心疾病。因此检测机体内部生物节律有助于理解在不同因素作用下的特殊作息职业个体间差异并指导时间治疗法。既往评估机体内在昼夜节律的方法主要通过不同时间点采集外周标记物(如褪黑素、钟基因等)来完成,但这些方案耗时长、实用性欠佳。随着实验技术手段的进步,已有多种检测机体内在节律的新方法,它们基于机器学习或数学模型的特征分析,即从高维数据样本中提取特征,如转录组、代谢组等,从而评估身体内部生物钟。回顾并总结了这些方法,并对它们的应用前景进行了分析。这些新方法为简化特殊作息职业人群昼夜节律的检测手段和时间治疗学的发展提供了新的助力。

关键词：特殊作息职业人群昼夜节律生物钟检测方法睡眠

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海军驻湖北某部队新型冠状病毒肺炎疫情期间睡眠质量和心理状况调查

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第二军医大学学报 2020年第6期41卷 633-636页

作者：李金洋肖平唐云翔王浩徐淑雨徐静舟苏彤海军军医大学(第二军医大学)基础医学院学员五队上海200433 解放军海军91919部队黄冈438621 海军军医大学(第二军医大学)心理系医学心理学教研室上海200433

目的了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情流行期间驻湖北某海军部队官兵的睡眠质量和心理状况,探讨其影响因素,维护疫情期间官兵身心健康。方法采用随机抽样调查,应用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、广泛... 详细信息

目的了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情流行期间驻湖北某海军部队官兵的睡眠质量和心理状况,探讨其影响因素,维护疫情期间官兵身心健康。方法采用随机抽样调查,应用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)量表、患者健康问卷抑郁量表(PHQ-9)、广泛性焦虑障碍量表(GAD-7)和事件冲击量表修订版(IES-R)评估驻湖北某海军部队官兵的睡眠和心理状况。结果发放问卷238份,回收有效问卷232份,有效率为97.5%。PSQI量表得分为2.00(1.00,5.00)分,睡眠质量较差、很差者分别占5.6%(13/232)和0.9%(2/232)。PHQ-9得分为0.00(0.00,2.00)分,存在轻度、中度、重度抑郁者分别占12.1%(28/232)、0.9%(2/232)、0.4%(1/232)。GAD-7得分为0.00(0.00,0.00)分,7.8%(18/232)的官兵存在轻度焦虑状态。IES-R得分为1.00(0.00,5.00)分,存在轻度、中度心理应激者分别占12.5%(29/232)和1.3%(3/232)。结论海军驻湖北某部队官兵在COVID-19疫情期间的睡眠质量和心理状态总体尚好;少部分人员存在睡眠质量差、抑郁、焦虑或心理应激反应,大多数程度较轻。相关单位可开展心理疏导和人文关怀等应对策略,以更好地维护疫区官兵身心健康,保障战斗力。

关键词：新型冠状病毒肺炎睡眠质量焦虑抑郁心理学应激军事人员

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海军士兵社交焦虑感对军营生活中人际交往信息加工的影响

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第二军医大学学报 2020年第4期41卷 449-454页

作者：尹倩兰张晓敏陈艾彬宋相瑞邓光辉海军军医大学(第二军医大学)心理系海军航空及特种心理教研室上海200433 东部战区陆军31609部队海门226141

目的探索海军士兵的社交焦虑情绪对其军营生活中人际交往信息加工的影响。方法整群随机抽取海军士兵74名。使用人际交往焦虑量表评估海军士兵社交焦虑情绪,用E-prime的行为学实验测试人际交往信息加工特点,运用相关分析和结构方程模型... 详细信息

目的探索海军士兵的社交焦虑情绪对其军营生活中人际交往信息加工的影响。方法整群随机抽取海军士兵74名。使用人际交往焦虑量表评估海军士兵社交焦虑情绪,用E-prime的行为学实验测试人际交往信息加工特点,运用相关分析和结构方程模型分析变量间的关系。结果社交焦虑与解释偏差和顺从性均呈负相关(P<0.01,P<0.05),说明高水平社交焦虑的海军士兵消极解释偏差倾向更强、顺从性更差。中介效应Sobel检验结果显示,解释偏差能够通过社交焦虑间接影响海军士兵的顺从性(z=2.75>1.96)。结论海军士兵社交焦虑对其社交信息加工有影响,且在消极解释偏差导致的低顺从性行为过程中有一定的中介作用。高水平社交焦虑的海军士兵在消极解释偏差的影响下表现出低顺从性及其他不适应军营集体生活的行为。未来可通过解释偏差矫正训练帮助官兵减少社交焦虑,增加其对部队的归属感,帮助他们更好地适应军营生活。

关键词：海军士兵社交焦虑人际信息加工解释偏差顺从性军营生活

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新型冠状病毒肺炎隔离病区工作人员晕倒急救处置流程

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第二军医大学学报 2020年第8期41卷 824-827页

作者：肖瑛刘晶晶封莉莉席惠君湖北省武汉市火神山医院感染科武汉430100 海军军医大学(第二军医大学)长海医院护理部上海200433 海军军医大学(第二军医大学)护理学院急救护理教研室上海200433 海军军医大学(第二军医大学)长海医院麻醉科上海200433 海军军医大学(第二军医大学)长海医院虹口院区管理办公室上海200081

自新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情暴发以来,数万名医护人员和辅助人员参与到COVID-19患者的救治。厚重的个人防护装备和连续高强度的工作给工作人员带来了巨大挑战,工作人员在隔离病区晕倒事件时有发生,晕倒后的紧急处置直接关系伤者... 详细信息

自新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情暴发以来,数万名医护人员和辅助人员参与到COVID-19患者的救治。厚重的个人防护装备和连续高强度的工作给工作人员带来了巨大挑战,工作人员在隔离病区晕倒事件时有发生,晕倒后的紧急处置直接关系伤者的安全和健康。我们参考国内外权威文献和指南制定了COVID-19隔离病区工作人员晕倒急救处置流程,以期为隔离病区工作人员晕倒的处置提供参考。

关键词：新型冠状病毒肺炎晕倒急救流程

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