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作者

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7226 条 记 录,以下是171-180 订阅
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不平衡的渠道权力结构下强制性权力的使用:Z模型的检验
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中国管理科学 2023年 第5期31卷 132-140页
作者: 魏瑞锋 庄贵军 庞芳兰 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 浙江工业职业技术学院商贸学院 浙江绍兴312000 兰州理工大学经济管理学院 甘肃兰州730050
企业间权力及其使用是渠道管理的一个重要工具,受到研究者的高度关注。双边阻吓理论和冲突盘旋理论则是用来解释二者关系的两种主要理论。本文以Z模型为理论基础,通过问卷调查从制造商一方收集数据,检验了两个认知变量“报复惧怕”和“... 详细信息
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基于赋权理论的战略性新兴产业技能型人才培养政策研究
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教育与职业 2024年 第1期1049卷 22-28页
作者: 陈丽君 廖淑琪 蔡治 广东技术师范大学教育科学学院 广州510665 广东邮电职业技术学院经济管理学院 广东广州510630
战略性新兴产业技能型人才培养政策是推进产业结构转型升级和经济高质量发展的重要举措。基于赋权理论和战略性新兴产业技能型人才培养政策内容构建二维分析框架,采用Nvivo11软件对2010年以来34份相关政策文本进行编码分析。研究发现,... 详细信息
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咪咕视频体育赛事直播策略探析
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全媒体探索 2024年 第5期 110-112页
作者: 庞懋谦 宿迁泽达职业技术学院经济管理学院
随着视频直播市场的崛起,咪咕视频成为大型体育赛事讯息传播的重要渠道之一。咪咕视频加强自制内容矩阵建设,以情感渲染传播为核心,并且采用“短视频+直播”的创新互动玩法,从而使得大型体育赛事讯息的传播更加有趣、有效。大型体育赛事... 详细信息
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1+X证书制度高职会计专业课程教学体系重构研究
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老字号品牌营销 2024年 第8期 215-217页
作者: 孙慧 方丽 黄小燕 江海职业技术学院经济管理学院 扬州225101
随着社会的快速发展和职业需求的不断变化,高等职业教育会计专业的教学体系面临着新的发展机遇。传统的会计教学模式已难以适应现代企业对会计人才的需求,因此,对高职会计专业课程教学体系进行重构势在必行。本文对基于1+X证书制度的高... 详细信息
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国内外文旅融合助推乡村振兴发展模式及问题研究
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漫旅 2024年 第15期11卷 64-66+36页
作者: 张璟 苏州工业职业技术学院经济管理学院
随着社会经济的快速发展和人民精神文化需求的日益增长,文化旅游已成为推动乡村振兴的重要力量。文章旨在探讨国内外文旅融合助推乡村振兴的发展模式,分析其内在机制与实践路径,为相关政策制定和实践提供理论支持。文章借助文献综述、... 详细信息
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绿色金融、技术进步偏向与城市低碳转型
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五邑大学学报(社会科学版) 2024年 第4期26卷 58-62,92页
作者: 葛璇 江门职业技术学院经济管理学院 广东江门529000
基于2010-2020年285个地级市面板数据,运用固定面板固定效应模型和调节效应模型,实证分析绿色金融、技术进步偏向与城市低碳转型之间的关系。结果表明技术进步偏向对城市低碳转型有显著正向影响;技术进步偏向对非工业城市低碳转型的促... 详细信息
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双循环视角下服务贸易开放与跨境电商发展的动态关系——基于长江经济带沿线省域的实证
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商业经济研究 2023年 第7期 141-144页
作者: 张益东 杨君 浙江经济职业技术学院 浙江理工大学经济管理学院 浙江杭州310018
本文基于长江经济带沿线省域2017-2021年样本数据,就跨境电商发展与服务贸易开放两者之间的动态互溢关系进行了实证分析。研究发现,跨境电商发展有利于扩大服务贸易开放,反过来,服务贸易开放能够对跨境电商发展起到积极反哺作用,两者之... 详细信息
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财政分权、创新要素流动与经济高质量发展
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黔南民族师范学院学报 2024年 第2期44卷 116-128页
作者: 葛璇 江门职业技术学院经济管理学院 广东江门529000
本文利用TOPSIS熵值法测度2012-2020年我国297个地级城市经济高质量发展水平,并采用GMM、递归模型等多种方法探析财政分权与创新要素流动对经济高质量发展的影响。研究发现:财政分权与创新要素流动联合实施具有促进经济高质量发展的长... 详细信息
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产教融合视角下课程思政改革教学模式设计的研究——以智慧健康养老服务与管理专业为例
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公关世界 2024年 第20期 157-159页
作者: 刘记红 江苏工程职业技术学院经济管理学院
近年来,老龄化趋势愈发明显,智慧健康养老服务与管理专业应运而生,所受的关注度越来越高。为紧跟时代的发展步伐,必须加强德技兼修的养老服务与管理人才培养,才可确保老龄化社会对人才的需求获得满足。纵观智慧健康养老服务与管理... 详细信息
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“求新”还是“求稳”?管理者对员工新颖性创意的认知路径和采纳意愿研究
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科学学与科学技术管理 2024年 第12期45卷 183-193页
作者: 温敏瑢 朱桂龙 王萧萧 欧阳芳 佛山大学管理学院 广东省社会科学研究基地创新与经济转型升级研究中心广东佛山528000 华南理工大学工商管理学院 广州510641 齐鲁工业大学(山东省科学院)管理学院 济南250035 广东水利电力职业技术学院经济管理学院 广州510925
乌卡(VUCA,不稳定、不确定、复杂、模糊)时代下,员工创意是企业提升组织创造力和竞争潜力的源泉,管理者渴求并积极推动创意的产生,却往往忽视甚至惩罚高新颖性创意。通过关注管理者对员工新颖性创意的决策过程和认知路径,基于“变异—... 详细信息
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