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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 法学
    • 1 篇 政治学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 公共管理

主题

  • 1 篇 行政效率
  • 1 篇 公平感
  • 1 篇 管理心理
  • 1 篇 民主问责
  • 1 篇 进步时代
  • 1 篇 福利周边
  • 1 篇 多样性
  • 1 篇 新公共管理
  • 1 篇 绩效程序
  • 1 篇 新公共行政

机构

  • 2 篇 美国加州州立大学
  • 1 篇 华南师范大学
  • 1 篇 华侨大学

作者

  • 2 篇 丁元
  • 1 篇 颜海娜
  • 1 篇 侯志阳

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"机构=美国加州州立大学富乐顿分校公共行政研究所"
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
多样性管理、心理福利与公务员的周边绩效——基于美国联邦政府的调查
收藏 引用
公共行政评论 2017年 第6期10卷 149-173页
作者: 侯志阳 丁元 华侨大学政治与公共管理学院/政治发展与公共治理研究中心 美国加州州立大学富乐顿分校公共行政系
近年来,随着越来越多的女性、少数族群进入美国联邦政府的管理层,公共管理学术界和实务界开始关注多样性管理的影响,但相关研究主要集中在多样性管理对公务员任务绩效的影响,鲜有文献深入研究政府部门多样性管理与公务员周边绩效的关系... 详细信息
来源: 评论
美国公共行政百年历史回顾及对中国公共行政学未来十年的启示
收藏 引用
复旦公共行政评论 2012年 第2期 68-90页
作者: 丁元 颜海娜 美国加州州立大学富乐顿分校公共行政研究所 华南师范大学政治与行政学院
自从威尔逊在1887年发表《行政研究》并开启现代公共行政学的研究以来,美国公共行政学已经走过了一百多年的历程。本文从公共行政的两个核心理念——行政效率与民主问责——来追溯美国公共行政百年来的变化,通过19世纪末以来的三大改... 详细信息
来源: 评论