检索结果-内蒙古大学图书馆

居业 2024年第6期 121-123页

作者：申红旭壶关县行政审批服务管理局山西长治047300

随着现代社会的快速发展,建筑物的建设规模、体量逐渐增长,针对建筑电气设计中的消防安全,要加强高度重视,优化设计消防系统,对消防配电的设计方案展开逐步的完善,提高消防配电设计的可靠性,打造安全、高效率运转的消防系统。本文分析... 详细信息

随着现代社会的快速发展,建筑物的建设规模、体量逐渐增长,针对建筑电气设计中的消防安全,要加强高度重视,优化设计消防系统,对消防配电的设计方案展开逐步的完善,提高消防配电设计的可靠性,打造安全、高效率运转的消防系统。本文分析了建筑电气设计中消防配电的重要性,针对设计中存在的问题,总结了消防配电设计的优化策略,目的通过设计配电线路,增强线缆防火性能,配备电源监控设备,加强智能化监管,设置火灾报警系统达到控制火情的目的,配置火灾探测器,促使消防配电的规划和实施活动的顺利展开,提高建筑物火灾应急响应能力。

关键词：建筑电气设计消防配电系统

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深化“放管服”改革工作的路径研究

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经济与社会发展研究 2023年第14期 199-202页

作者：李牡丹定襄县行政审批服务管理局

“放管服”改革工作的实施是我国现代政府治理体系建设以及治理能力发展的必然要求。本文基于“放管服”改革深化的路径研究，简单分析“放管服”理念的内涵，并分别从提供经济增长的平稳动力，促进经济社会高质量发展以及提供良好环境... 详细信息

“放管服”改革工作的实施是我国现代政府治理体系建设以及治理能力发展的必然要求。本文基于“放管服”改革深化的路径研究，简单分析“放管服”理念的内涵，并分别从提供经济增长的平稳动力，促进经济社会高质量发展以及提供良好环境三个方面分析“放管服”改革工作深化的具体价值。在文后针对我国“放管服”改革工作遭遇的简政放权仍旧存在发展空间，市场监管转型有待完善以及政务服务工作质量依旧具备上升空间的问题，提出了简政放权的协同发展，监管工作的科学发展以及政府政务服务的标准化发展的解决对策。

关键词：放管服改革价值问题解决对策

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房地产开发项目审批流程优化研究

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中国房地产业 2024年第4期 18-21页

作者：何慧慧平陆县行政审批服务管理局山西运城 044300

房地产行业作为我国经济发展中的一个重要行业,为我国GDP增长做出了重要的贡献.房地产开发项目审批工作的质量对于房地产行业的发展有着不可忽视的影响,但在实际工作的过程中房地产开发项目审批在实际操作的过程中部分流程仍存在不合理... 详细信息

房地产行业作为我国经济发展中的一个重要行业,为我国GDP增长做出了重要的贡献.房地产开发项目审批工作的质量对于房地产行业的发展有着不可忽视的影响,但在实际工作的过程中房地产开发项目审批在实际操作的过程中部分流程仍存在不合理的地方,从而严重影响着我国房地产行业的发展,进而影响着我国经济的持续增长.基于此本文从实际出发,分析了放管服背景下我国房地产开发项目审批流程存在的问题,并提出几点优化建议,以期对我国政府职能转变有所帮助.

关键词：房地产开发项目审批流程优化研究

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水土保持生态修复技术的应用探究

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中文科技期刊数据库（全文版）自然科学 2024年第11期 107-109页

作者：郑建军山西省繁峙县行政审批服务管理局山西繁峙034300

水土流失问题是当前生态保护工作的重中之重,水土流失现象如果得不到有效的抑制,会导致水土生态系统遭受到严重破坏,使得地表当中的土壤、岩石等自身结构遭受的破坏,土壤不能够很好地接纳和消纳雨水,雨水顺势下流冲刷土壤,造成水分和土... 详细信息

水土流失问题是当前生态保护工作的重中之重,水土流失现象如果得不到有效的抑制,会导致水土生态系统遭受到严重破坏,使得地表当中的土壤、岩石等自身结构遭受的破坏,土壤不能够很好地接纳和消纳雨水,雨水顺势下流冲刷土壤,造成水分和土壤同时出现流失。上世纪以牺牲生态环境为代价的经济发展方式,使得生态环境遭受到严重的破坏,水土流失问题日益突出,再加上地理地质分布较为复杂,水土流失管提示已凸显,一旦出现水土流失,极容易引发自然灾害,对整个生态系统造成严重危害,为此就需要相关部门提高重视程度,要注重加强水土保持生态修复技术的有效应用,更好地治理水土流失现象,并进一步的调整和优化以往水土工程所应用到的技术,为今后开展水土保持工程奠定坚实基础,从而更好地改善生态系统,提高水土资源的利用效率。

关键词：水土保持生态修复技术应用措施

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简谈建设项目环境影响评价中存在的风险及防范

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中国科技期刊数据库工业A 2023年第7期 74-76页

作者：孙立勇闻喜县行政审批服务管理局山西闻喜043800

建设项目会对生态环境产生影响,需要做好相应分析工作,项目开始前开展环境影响评价,明确各项内容,以保证工程建设的顺利进行。建设项目环境影响评价因素较多,如选址、噪音、生态等,有必要做好研究分析工作。鉴于此,文中以建设项目为着眼... 详细信息

建设项目会对生态环境产生影响,需要做好相应分析工作,项目开始前开展环境影响评价,明确各项内容,以保证工程建设的顺利进行。建设项目环境影响评价因素较多,如选址、噪音、生态等,有必要做好研究分析工作。鉴于此,文中以建设项目为着眼点,分析环境影响评价面临的风险,探讨如何有效防范环境影响评价的风险,旨在为类似研究提供借鉴。

关键词：建设项目环境影响评价风险防范

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人力资源服务业助力乡村振兴的现实与未来展望

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人力资源服务 2023年第9期 50-54页

作者：王磊沁水县行政审批服务管理局办公室

乡村振兴离不开人力资源的重要支撑,而乡村人力资源开发与配置面临着对人才吸引力弱、剩余人口与乡村发展需求不匹配等困境.人力资源服务作为提升人力资源开发与配置效率的重要途径,其服务内容与乡村振兴的现实需要还有一定差距,亟待通... 详细信息

乡村振兴离不开人力资源的重要支撑,而乡村人力资源开发与配置面临着对人才吸引力弱、剩余人口与乡村发展需求不匹配等困境.人力资源服务作为提升人力资源开发与配置效率的重要途径,其服务内容与乡村振兴的现实需要还有一定差距,亟待通过完善政策保障体系、丰富行业服务业态等举措优化乡村振兴人力资源服务供给,有效助力乡村振兴战略高质量实施.

关键词：乡村振兴人力资源服务业乡村劳动力配置乡村人才队伍

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"多规合一"支撑工程建设项目审批提速增效的思考

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房地产导刊 2023年第22期 105-106,109页

作者：何慧慧平陆县行政审批服务管理局山西运城 044300

行政机关面向社会发挥管理职能时,行政审批是一种重要手段,在社会发展过程中发挥着重要作用.目前,我国许多省市围绕工程建设项目协同审批,建立了"多规合一"协同审批平台,基于平台建设,进一步促进各级相关部门数据整合与共享,... 详细信息

行政机关面向社会发挥管理职能时,行政审批是一种重要手段,在社会发展过程中发挥着重要作用.目前,我国许多省市围绕工程建设项目协同审批,建立了"多规合一"协同审批平台,基于平台建设,进一步促进各级相关部门数据整合与共享,实现工程建设项目审批提速增效,优化了城市营商环境.本文从"多规合一"的视角,从政策支持、制度保障、平台建设等方面对工程建设项目审批进行探讨,旨在促进工程建设项目审批进一步提质增效.

关键词： "多规合一" 工程建设项目审批提速增效

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优化档案管理模式提高档案管理效率

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中国科技投资 2023年第1期 90-92页

作者：王芳丽山西省方山县行政审批服务管理局

随着信息技术的发展,档案管理进入深化建设阶段,档案管理模式得到进一步优化和创新,档案管理的效率和质量也有所提高.在事业单位的发展过程中,档案管理是重要的工作内容,要加大重视力度.基于此,本文首先概述档案管理效益,其次提出档案... 详细信息

随着信息技术的发展,档案管理进入深化建设阶段,档案管理模式得到进一步优化和创新,档案管理的效率和质量也有所提高.在事业单位的发展过程中,档案管理是重要的工作内容,要加大重视力度.基于此,本文首先概述档案管理效益,其次提出档案管理模式优化的创新路径,最后分析优化档案管理模式和提高档案管理效率的具体策略,以供参考.

关键词：档案管理模式效率

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刍议房产统计工作中存在的问题及对策

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今日财富(中旬刊) 2023年第1期 161-163页

作者：刘雪梅山西吕梁市方山县行政审批服务管理局

房产统计关乎社会和经济发展的整体，如果做得好，可以为政府制定政策提供一定的参考，因此，房产统计工作的重要性不言而喻。但就目前的形势而言，相关领导干部对房产统计工作的重视程度还不够高，相关部门和行业组织之间的配合也不够...

房产统计关乎社会和经济发展的整体，如果做得好，可以为政府制定政策提供一定的参考，因此，房产统计工作的重要性不言而喻。但就目前的形势而言，相关领导干部对房产统计工作的重视程度还不够高，相关部门和行业组织之间的配合也不够好。同时，由于房产企业的统计工作体系不健全，难以开展房产统计报表工作，加之从业人员素质普遍偏低，严重制约了房产企业的发展。针对上述问题，本文给出了一些对策。

关键词：

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探究事业单位人力资源管理与绩效考核

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第7期 57-60页

作者：王磊沁水县行政审批服务管理局山西晋城048200

绩效考核是开展人力资源管理的重要手段,为此本文首先分析了新时代背景下人力资源管理的主要特征,随后提出了事业单位在绩效考核工作中存在的局限性,以及相关的优化整改对策。希望能够起到一定的参考作用,促进事业单位的高质量发展。人... 详细信息

绩效考核是开展人力资源管理的重要手段,为此本文首先分析了新时代背景下人力资源管理的主要特征,随后提出了事业单位在绩效考核工作中存在的局限性,以及相关的优化整改对策。希望能够起到一定的参考作用,促进事业单位的高质量发展。人力资源管理是事业单位经营发展过程中的核心工作,对于提高组织活力有着极为关键的作用。而通过绩效考核不仅能够为组织的人事调度、教育培训、人才储备以及薪资分配提供关键依据,同时还能够起到员工激励效果,形成良好的内生动力来加强组织建设。因此事业单位需要正确认知绩效考核的重要作用,并根据组织人力资源管理目标来调整自身工作体系,以此来提高单位的发展水平。

关键词：事业单位人力资源管理绩效考核优化策略

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