检索结果-内蒙古大学图书馆

黑龙江环境通报 2025年第1期38卷 161-163页

作者：王琰闻喜县行政审批服务管理局山西运城 043800

本文探讨了排污许可管理在县级行政审批服务中的应用现状、存在问题及实践路径.通过实地调研、问卷调查等方法,发现县级在排污许可证申请、受理、审核、发放等环节存在法规制度不完善、信息化建设滞后、人员能力不足、部门协同性差等问... 详细信息

本文探讨了排污许可管理在县级行政审批服务中的应用现状、存在问题及实践路径.通过实地调研、问卷调查等方法,发现县级在排污许可证申请、受理、审核、发放等环节存在法规制度不完善、信息化建设滞后、人员能力不足、部门协同性差等问题.针对上述问题,本文从优化审批流程、强化信息共享、加强能力培训、完善法规制度等方面提出了改进对策.研究结果可为推进排污许可制改革、提升县级政府环境管理能力提供有益参考.

关键词：排污许可管理县级行政审批应用现状存在问题实践路径

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

政务服务大厅智能化建设指南

政务服务大厅智能化建设指南

引用

作者：许应成李亚李锋翁明刘海尹健邵军生何正庆张军吴明菊邓汉彬简浩乐志纯冯蕾董杲袁福胜杨俊胡绍武陆颖王军苏慧婷王墩刘茨陈爱栋贾宾黄娟杨正军曹文博李永发刘凤余钟吉钢陈婉莹张宇鹏杨沣江刘亚平邹丽娜朱培武岳文曾繁仰中国标准化研究院安庆市数据资源管理局芜湖市数据资源管理局(芜湖市政务服务管理局) 济南市行政审批服务局江苏省数据局襄阳市行政审批局信阳市政务大数据中心扬州市数据局贵州省政务服务中心四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心重庆市人民政府电子政务中心新泰市行政审批服务局一窗(北京)互联网科技研究院临朐县行政审批服务局保康县行政审批局莒县政务服务中心中国信息通信研究院上海卓繁信息技术股份有限公司山东省标准化研究院中国计量大学中国地质大学(北京)郑州研究院

标准类型：国家标准

本文件提供了政务服务大厅的智能化业务办理、智能化场所建设、智能化人员管理、智能化安全管理、智能化运营、智能化拓展等相关内容的建议。本文件适用于开展政务服务大厅智能化建设相关活动。

标准号: GB/T 44888-2024

关键词：

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

在县域经济发展中如何做好人力资源和社会保障服务工作

引用

中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2020年第6期 00116-00116,118页

作者：郑伟陵川县行政审批服务管理局山西晋城 048000

在现代社会的发展进程中,人力资源社会保障工作发挥着重要的作用,是连接经济发展和民生问题的桥梁和纽带。现代社会的发展进步不单单要对经济发展的质量和速度充分考虑,同时也要对民生问题高度关注。而如何做好人力资源和社会保障服务工... 详细信息

在现代社会的发展进程中,人力资源社会保障工作发挥着重要的作用,是连接经济发展和民生问题的桥梁和纽带。现代社会的发展进步不单单要对经济发展的质量和速度充分考虑,同时也要对民生问题高度关注。而如何做好人力资源和社会保障服务工作,使之更好的为县域经济发展服务,是本文重点探讨的课题。

关键词：经济社会人力资源社会保障民生发展路径

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

关于加强房产统计工作的建议

引用

商讯 2022年第26期 131-134页

作者：刘雪梅方山县行政审批服务管理局

长期以来，房产在国民经济中扮演着举足轻重的角色，而随着房产的迅速发展，统计工作也面临着前所未有的挑战。房产的健康发展迫切需要一种全新的统计模型来支撑，而在此背景下，如何有效地创新房产统计工作就显得尤为重要。基于此，文... 详细信息

长期以来，房产在国民经济中扮演着举足轻重的角色，而随着房产的迅速发展，统计工作也面临着前所未有的挑战。房产的健康发展迫切需要一种全新的统计模型来支撑，而在此背景下，如何有效地创新房产统计工作就显得尤为重要。基于此，文章就对当前怎样做好房产统计工作提出了具有针对性的建议，希望对我国房产统计工作有现实的指导意义。

关键词：房产统计指标体系

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

运城市孙余村梨树产业化发展存在的问题及对策

引用

现代农业科技 2021年第5期 92-93,98页

作者：陈建中胡建芳杨娟李娇娇山西运城农业职业技术学院山西运城044000 稷山县行政审批服务管理局山西稷山043200

本文从孙余村梨树产业发展现状入手,分析了运城市孙余村梨树产业化发展存在的问题,提出了梨树产业发展对策,以期为梨产业转型升级和提质增效提供参考,寻找产业化发展路径,推动产业绿色高质高效可持续健康发展。

关键词：梨树产业化发展问题对策山西运城孙余村

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

全株玉米青贮技术注意事项、问题及对策

引用

畜牧兽医科学（电子版） 2020年第15期 129-130页

作者：靳艳红山西省交城县行政审批服务管理局吕梁030500

全株青贮玉米饲料是将蜡熟期带穗的整株玉米切碎后,在密闭无氧环境下,通过微生物厌氧发酵和化学作用,制成的一种适口性好、消化率高、营养丰富和便于长期保存饲料。交城县雁门关农牧交错带示范区"粮改饲"建设项目实施中,项目... 详细信息

全株青贮玉米饲料是将蜡熟期带穗的整株玉米切碎后,在密闭无氧环境下,通过微生物厌氧发酵和化学作用,制成的一种适口性好、消化率高、营养丰富和便于长期保存饲料。交城县雁门关农牧交错带示范区"粮改饲"建设项目实施中,项目全部过程包括项目实施设定、组织管理、监督管理及审核验收等。该文主要论述全株玉米青贮技术的注意事项、存在问题及对策。

关键词：青贮技术粮改饲草畜结合

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

关于我国工商管理的现状分析及思考

引用

中文科技期刊数据库（全文版）社会科学 2021年第9期 111-111页

作者：李静山西省闻喜县行政审批服务管理局山西运城043800

新形势下我国工商管理面临着新的挑战,需要工商管理从业者主动出击,抓住机遇,提高工商管理工作质量。文中分析我国工商管理的现状,结合实际情况给出推进我国工商管理的发展。

关键词：工商管理现状分析解决措施

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

一种农村饮用水钙镁沉淀装置

一种农村饮用水钙镁沉淀装置

引用

作者：薛红峰梁彦铭孙海燕张海瑞 046000 山西省长治市城区长兴南街153号

本实用新型公开了一种农村饮用水钙镁沉淀装置，包括反应罐，所述反应罐的外壁固定装配有支架，所述反应罐的底端固定贯穿有排料筒，所述排料筒的底端安装有封堵结构，所述反应罐的内壁固定装配有隔板，所述隔板的表面固定贯穿有导管，... 详细信息

标准号: CN212609843U

本实用新型公开了一种农村饮用水钙镁沉淀装置，包括反应罐，所述反应罐的外壁固定装配有支架，所述反应罐的底端固定贯穿有排料筒，所述排料筒的底端安装有封堵结构，所述反应罐的内壁固定装配有隔板，所述隔板的表面固定贯穿有导管，所述隔板的表面中心位置转动装配有丝杠，所述丝杠的外壁底端固定套接有搅拌叶。通过支杆和凸块的接触，能够带动挡板移动，挡板移动的过程中滑块在滑槽的内壁进行移动，对挡板的位置进行调节，使挡板不在对导管遮挡，此时位于底端的沉淀通过导管进入到隔板的下方，静置一段后，沉淀物被隔离在隔板的下方，不会造成二次的混合，达到添加的碱性物质与水进行充分的混合的目的，处理的效果更好。

关键词：隔板反应罐导管底端挡板挡板移动固定装配排料筒内壁丝杠外壁表面中心位置本实用新型农村饮用水表面固定沉淀装置封堵结构碱性物质转动装配固定套搅拌叶中滑块贯穿钙镁滑槽凸块支杆支架遮挡沉淀隔离移动

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

一种分散式农村饮用水净化装置

一种分散式农村饮用水净化装置

引用

作者：梁彦铭薛红峰孙海燕张海瑞 046200 山西省长治市襄垣县迎宾东街66号行政政务中心

本实用新型公开了一种分散式农村饮用水净化装置，包括反应池和支架，所述反应池的外壁底端固定装配有支架，所述反应池的内壁底端固定贯穿有进水管，所述反应池的内壁底端固定装配有圆环，所述圆环的表面固定装配有边框，所述边框的内... 详细信息

标准号: CN212609906U

本实用新型公开了一种分散式农村饮用水净化装置，包括反应池和支架，所述反应池的外壁底端固定装配有支架，所述反应池的内壁底端固定贯穿有进水管，所述反应池的内壁底端固定装配有圆环，所述圆环的表面固定装配有边框，所述边框的内壁固定有隔网。通过滤袋和立杆的配合，滤袋位于进水管端部的两侧，水进入到立杆底端的盲孔中，水通过进入到滤袋中，滤袋能够对水中带有的沙子等进行过滤，在室外高温的环境下进行使用时，反应池中的水分开始蒸发，在顶盖的内壁上凝结成水珠，凝结的水珠沿着顶盖的内壁流入到环形槽体中，防止反应池中的水分蒸发，避免造成水资源的浪费，也避免水中的携带的沙子与滤层接触，容易清理，使用方便，实用性能强。

关键词：反应池内壁滤袋底端边框固定装配顶盖进水管立杆圆环支架沙子水珠凝结农村饮用水净化装置本实用新型表面固定环形槽体实用性能室外高温水分蒸发分散式隔网滤层盲孔水中外壁装配过滤蒸发水资源携带贯穿配合

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

事业单位人力资源管理中激励机制的运用探讨

引用

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2021年第8期 163-163页

作者：刘粉霞山西省运城市临猗县行政审批服务管理局山西运城044100

人力资源管理在事业单位发展过程中是一项核心工作,传统单一的人力资源管理模式存在很多问题,应该注重激励机制的引入和运用,从而有效约束职工的工作行为,调动工作积极性,促使资源配置的优化,这对于提高人力资源管理水平有着重要的帮助... 详细信息

人力资源管理在事业单位发展过程中是一项核心工作,传统单一的人力资源管理模式存在很多问题,应该注重激励机制的引入和运用,从而有效约束职工的工作行为,调动工作积极性,促使资源配置的优化,这对于提高人力资源管理水平有着重要的帮助,是事业单位稳步发展的保障。具体在工作中,应该不断创新多元化激励方式,完善科学化的评价机制,实行以岗定薪,同时还要注重加强文化激励建设,增强单位向心力,这都可以促使激励机制得到更好的运用。本文主要围绕事业单位人力资源管理中激励机制的运用进行了探究。

关键词：事业单位人力资源管理激励机制运用

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：