检索结果-内蒙古大学图书馆

中华耳鼻咽喉头颈外科杂志 2014年第1期49卷 20-26页

作者：董栋赵玉林 Michael G. Stewart 孙亮程慧娟王静静李伟亚郑州大学第一附属医院鼻科 450052 美国康奈尔大学WeillCornell医学院耳鼻咽喉头颈外科郑州大学社会医学与卫生事业管理教研室

目的研制鼻阻塞症状评估量表（NOSE）中文版。方法遵照国际规范程序引进量表，经正、逆向翻译，专家小组综合讨论，预试及初步考核满意后，选择鼻中隔偏曲患者223例和健康对照组80名进一步测试性能，接受临床检验，并与英文源量表及其... 详细信息

目的研制鼻阻塞症状评估量表（NOSE）中文版。方法遵照国际规范程序引进量表，经正、逆向翻译，专家小组综合讨论，预试及初步考核满意后，选择鼻中隔偏曲患者223例和健康对照组80名进一步测试性能，接受临床检验，并与英文源量表及其他语言版本量表比较。采用SPSS19．0软件进行数据分析。结果中文版NOSE量表各项性能考核结果均达到或接近检验水准，与英文源量表性能相当。①可行性：试验组和对照组量表的接收率分别为97．6％和94．1％；平均完成时间分别为（1．5±0．5）、（1．0±0．5）min。②信度：克朗巴赫系数d=0．869，重测信度Spearman秩相关系数rs=0．996。③效度：量表得到专家认可；与医学结局研究短表-36（medicaloutcomesstudyshortform-36，SF．36）和视觉模拟量表（visualanaloguescale，VAS）的相关系数分别为-0．837和0．725；量表结构与源量表设计结构吻合。④反应度：术后3个月评分的标准化反应均数与效应量分别为1．34和1．21。⑤灵敏度：Mann—WhitneyU检验显示量表能有效区分试验组（秩均值117．81）和对照组（秩均值43．19）生存质量，差异有统计学意义（P值均〈0．01）。临床检验表明NOSE评分与鼻阻力参数具有相关性。结论中文版NOSE量表考核结果满意，可作为评估鼻阻塞症状的工具。

关键词：鼻塞生活质量气道阻力疾病严重程度指数

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沈阳市某无烟医院患者及家属控烟知信行调查

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中国公共卫生 2014年第6期30卷 820-821页

作者：金喆杨帆李伟沈阳医学院公共卫生学院社会医学与卫生管理学教研室辽宁沈阳110034 大连何氏眼科医院沈阳医学院附属中心医院

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，2006年《烟草控制框架公约》在中国正式生效，要求在公共场所禁烟，加强中国控烟能力建设势在必行。卫生部在各级医疗机构开展无烟医疗单位创建工作，无烟医院的创建存在阻力。目前国内对... 详细信息

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，2006年《烟草控制框架公约》在中国正式生效，要求在公共场所禁烟，加强中国控烟能力建设势在必行。卫生部在各级医疗机构开展无烟医疗单位创建工作，无烟医院的创建存在阻力。目前国内对无烟医院的研究涉及患者及家属尚少，但作为医院服务的主体对象，对控烟的知识、态度、行为将影响无烟医院的建设与发展。本研究于2013年4月对辽宁省沈阳市某无烟医院550名住院患者及家属的控烟知识、态度、行为进行问卷调查，为促进无烟医院的发展提供参考依据。

关键词：无烟医院患者及家属控烟

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疾病预防控制机构人员积极性影响因素分析

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中国公共卫生 2014年第4期30卷 463-465页

作者：王丽坤张艳春张丽芳吴宁秦江梅石河子大学医学院预防医学系社会医学与卫生事业管理教研室新疆832000 卫生部卫生发展研究中心

目的了解疾病预防控制机构实施绩效工资后对工作人员积极性的影响，为进一步完善绩效工资制度提供参考。方法资料来源于卫生部卫生发展研究中心在全国的30个省市（西藏除外）及新疆生产建设兵团开展的关于公共卫生与基层医疗卫生事业... 详细信息

目的了解疾病预防控制机构实施绩效工资后对工作人员积极性的影响，为进一步完善绩效工资制度提供参考。方法资料来源于卫生部卫生发展研究中心在全国的30个省市（西藏除外）及新疆生产建设兵团开展的关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的调查数据，分析其中274家疾病预防控制机构实施绩效工资后工作人员积极性改善情况。结果实施绩效工资后疾病预防控制机构工作人员积极性提高的比例为69.7%（191/274）；省、市、县级疾病预防控制机构工作人员积极性提高的比例分别为45.0%（9/20）、70.3%（78/111）和72.7%（104/143），差异有统计学意义（χ2=6.416，P〈0.05）。单因素分析结果显示，良好工作环境、良好职业发展、合理工资收入、获得培训机会、合理确定编制、职务晋升机会、承担重要任务是工作人员工作积极性的影响因素（P〈0.05）。多因素非条件logistic回归分析显示，采取确定合理工资收入单位的工作人员的积极性是未采取措施的5.15倍（95%CI=2.625~10.11）。结论合理的工资收入水平是影响疾病预防控制机构员工积极性的最关键因素。

关键词：疾病预防控制机构绩效工资积极性影响因素

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江西乡镇卫生院临床医师基本药物制度认知与评价调查

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重庆医学 2014年第16期43卷 2091-2093页

作者：王伟业汪鑫杨万水范文燕朱超九江学院基础医学院社会医学与公共卫生学教研室江西九江332000 九江学院临床医学院/附属医院药剂科江西九江332000

实施国家基本药物制度能显著提高医疗卫生服务质量，并能有效地控制患者用药费用［1］。为了减轻人民群众的用药经济负担，保障人民群众的基本用药需求，2009年卫生部、国家发改委等9部委联合发布了《关于建立国家基本药物制度的实施意... 详细信息

实施国家基本药物制度能显著提高医疗卫生服务质量，并能有效地控制患者用药费用［1］。为了减轻人民群众的用药经济负担，保障人民群众的基本用药需求，2009年卫生部、国家发改委等9部委联合发布了《关于建立国家基本药物制度的实施意见》，正式实施国家基本药物制度。该制度实施3年以来，取得了显著的成效，但也暴露出次均医药费用不降反升、乡村医师用药不合理等问题［2］。本研究对江西省乡镇卫生院临床医师进行抽样调查，旨在了解其对国家基本药物制度的认识现状与评价情况，以期提高乡镇临床医师对该制度的认识，促进该制度更加完善。

关键词：国家基本药物制度乡镇卫生院临床医师抽样调查江西省医疗卫生服务质量认知用药费用

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农村居民对基本药物制度的认知及评价情况调查

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中国全科医学 2014年第1期17卷 88-90页

作者：王伟业汪鑫杨万水范文燕朱超九江学院基础医学院社会医学与公共卫生学教研室江西省九江市332000 九江学院临床医学院/附属医院药剂科

目的了解农村居民对国家基本药物制度的认知及评价情况。方法 2012年10月—2013年3月采用多阶段分层整群抽样方法抽取江西省北部、中部、南部行政村农村居民500人,进行问卷调查。问卷内容包括人口学特征、对基本药物制度的认知及对基本... 详细信息

目的了解农村居民对国家基本药物制度的认知及评价情况。方法 2012年10月—2013年3月采用多阶段分层整群抽样方法抽取江西省北部、中部、南部行政村农村居民500人,进行问卷调查。问卷内容包括人口学特征、对基本药物制度的认知及对基本药物制度的评价等。结果共有481人完成并交回问卷,其中254人(52.8%)听说过国家基本药物制度,289人(60.1%)赞同实施国家基本药物制度,359人(74.6%)认为基本药物能满足自己的用药需求。50%左右的农村居民认为基本药物制度实施后,看病总费用、用药费用无明显下降。结论农村居民对国家基本药物制度的认知度较低,目前的基本药物仍不能完全满足用药需求。建议加强国家基本药物制度相关知识的宣传。

关键词：农村居民基本药物制度认知评价

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《滨州医学院学报》2008～2012年文献计量学研究及学术影响力分析

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滨州医学院学报 2014年第5期37卷 399-400页

作者：袁圳伟赵拥军徐天和滨州医学院图书馆情报部滨州256603 滨州医学院期刊部滨州医学院社会医学与全科医学教研室

《滨州医学院学报》（以下简称《学报》）是滨州医学院主办，面向国内外公开发行的综合性医学学术期刊。该刊创刊于1978年，主要刊载医学领域的研究性学术论文。本文利用文献计量学的研究方法，对《学报》2008～2012年间发表的文献量、... 详细信息

《滨州医学院学报》（以下简称《学报》）是滨州医学院主办，面向国内外公开发行的综合性医学学术期刊。该刊创刊于1978年，主要刊载医学领域的研究性学术论文。本文利用文献计量学的研究方法，对《学报》2008～2012年间发表的文献量、被引频次、文献来源、作者及学科分布等进行了统计和分析，以揭示该期刊的学术影响力及发展的规律和特点。

关键词：文献计量学学术影响力期刊评价

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紧密型“医疗联合体”改革模式的SWOT分析

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重庆医学 2014年第22期43卷 2958-2960页

作者：王琼孙雪黄宵蒲川泸州医学院公共卫生学院社会医学与卫管教研室四川泸州646000 重庆医科大学公共卫生与管理学院重庆400016

“医疗联合体”是指不同层级医疗卫生机构通过纵向或者横向的资源整合，所形成的医疗组织。该模式是新医改背景下对公立医院改革的一项探索性举措。组建“医疗联合体”，目的就是让大型公立医院的技术力量带动基层医疗卫生机构能力提升... 详细信息

“医疗联合体”是指不同层级医疗卫生机构通过纵向或者横向的资源整合，所形成的医疗组织。该模式是新医改背景下对公立医院改革的一项探索性举措。组建“医疗联合体”，目的就是让大型公立医院的技术力量带动基层医疗卫生机构能力提升和共同发展，从而达到医疗资源最大化利用和居民就诊的合理分流，推动分级诊疗格局形成，解决“看病难”问题。综观各地医疗联合体的探索，从医疗联合体内医疗机构关系上来看，各种模式和性质的医疗联合体大致可分为“松散型的技术协作联盟”和“紧密型的医疗服务集团”两类：（1）松散型的技术协作联盟模式主要是医疗机构间技术的协作，该模式的主要优点是在协作范围内能实现优质医疗技术的共享，但该模式不一定能实现医疗资源的纵向下沉，提升基层医疗机构技术水平。（2）紧密型的医疗服务集团内所有公立医院的人、财、物统筹管理，在大型公立医院和二级医院、基层社区卫生服务中心之间，形成利益共同体和责任共同体，该模式有利于促使优质医疗资源通过医疗联合体纵向下沉，实现“强基层”，从而达到医疗资源最大化利用和居民就诊的合理分流，实现分级诊疗、双向转诊格局。该模式的主要问题是“医疗联合体内”人事、编制、财政甚至资产方面的平衡与协调问题。紧密型“医疗联合体”改革模式达到了新型医疗卫生体制改革的政策本意，在一定程度上解决“看病难、看病贵”问题，但该模式还处在探索阶段。本文运用SWOT分析法对紧密型“医疗联合体”模式具有的优势（strength）和劣势（weakness）、面临的机会（opportunity）与威胁（threat ）进行分析，在此基础上提出紧密型“医疗联合体”改革模式可持续发展的应对策略。期望为中国公立医院改革提供一些参考。

关键词： SWOT分析法医疗联合体医院改革基层医疗机构社区卫生服务中心医疗卫生体制改革医疗服务集团 “看病难”

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贵州省农村基层卫生人员离职意向研究

贵州省农村基层卫生人员离职意向研究

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贵州省预防医学会2014年学术年会暨传染病预防控制与公共卫生人才培养论坛

作者：徐丽汪俊华黄文湧杨敬源蒋芝月贵阳医学院公共卫生学院社会医学与健康教育教研室

目的:调查贵州省农村基层卫生人员的离职意向,分析可能的影响因素,为改善农村卫生人力资源提供参考依据。方法:采用自填式问卷对704名乡镇卫生院医务工作人员进行调查,计数资料单因素分析采用卡方检验,多因素分析采用非条件logistic回... 详细信息

目的:调查贵州省农村基层卫生人员的离职意向,分析可能的影响因素,为改善农村卫生人力资源提供参考依据。方法:采用自填式问卷对704名乡镇卫生院医务工作人员进行调查,计数资料单因素分析采用卡方检验,多因素分析采用非条件logistic回归进行。结果:贵州省农村基层卫生人力资源的离职意向率是35.1%。学历(p=0.008)、收入满意度(p=0.004)、个人发展空间(p=0.009)、管理者决策能力(p=0.03)、职业环境(p=0.041)、卫生人员配备(p=0.002)6个因素对农村基层卫生服务机构医务人员的离职意向有影响。结论:相关部门应积极探索有利于农村基层医务人员从业发展的机制,提高农村基层卫生队伍的稳定性。

关键词：离职意向卫生人力资源影响因素

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我国疾病预防控制机构实施绩效工资后工资情况分析

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中国卫生经济 2014年第2期33卷 34-35页

作者：王丽坤张艳春张丽芳秦江梅石河子大学医学院预防医学系社会医学与卫生事业管理教研室新疆石河子832000 卫生部卫生发展研究中心北京100191

目的:了解绩效工资实施后我国疾病预防控制机构工作人员的工资水平现状及增长变化趋势。方法:统计分析全国30个省市(西藏除外)及新疆生产建设兵团抽取的263家疾病预防控制中心绩效工资调查数据。结果:2011年我国不同岗位疾控人员的税前... 详细信息

目的:了解绩效工资实施后我国疾病预防控制机构工作人员的工资水平现状及增长变化趋势。方法:统计分析全国30个省市(西藏除外)及新疆生产建设兵团抽取的263家疾病预防控制中心绩效工资调查数据。结果:2011年我国不同岗位疾控人员的税前工资差异部分主要是基本工资;不同地区疾控人员的税前工资差异部分主要是绩效工资。2009—2011年我国不同地区疾控人员税前工资年平均增长速度分别为-0.96%、-1.62%和1.51%,绩效工资年平均增长速度分别为2.27%、7.26%和10.46%,西部均增幅最快。结论:绩效工资体现了我国不同地区经济和物价水平的差异,但是各单位内部绩效工资分配还存在"大锅饭"现象,且绩效工资年增长速度远低于GDP年增长速度,建立绩效工资自然增长机制成为当前首要任务。

关键词：疾病预防控制机构绩效工资工资

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医学生创造力倾向对其参与科研情况的影响

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中华医学教育探索杂志 2014年第4期13卷 424-428页

作者：周政华刘振中吉渝南川北医学院预防医学系营养与食品卫生学教研室南充637000 川北医学院社会医学与卫生管理学教研室南充637000

目的分析医学生创造力倾向对其参与科研情况的影响.方法用自填式调查表调查临床医学等10个医学专业本科大三学生的一般情况、威廉斯创造力倾向、参与科研情况,将其分为未参与科研项目组（A组）、只参与教师的科研项目组（B组）、作为... 详细信息

目的分析医学生创造力倾向对其参与科研情况的影响.方法用自填式调查表调查临床医学等10个医学专业本科大三学生的一般情况、威廉斯创造力倾向、参与科研情况,将其分为未参与科研项目组（A组）、只参与教师的科研项目组（B组）、作为小组成员参与大学生科研项目组（C组）、作为项目负责人参与大学生科研项目组（D组）.用单因素方差分析4组学生之间创造力倾向4个维度分值及总分值的差异,用多项分类Logistic回归分析创造力倾向对学生参与科研情况的影响.结果本次调查共回收有效调查表2 286份,有39.1％（894/2 286）的学生参与科研项目;相应将学生分为A组（1 392人）、B组（108人）、C组（626人）、D组（160人）.冒险性、好奇性、想象力、挑战性等维度分值及总分值在4组间的差异均有统计学意义（P=0.000）.C组和D组的冒险性、好奇性、挑战性分值和总分值分别高于A组（P＜0.05）.以“未参与科研项目”为参考类别,“作为项目负责人参与大学生科研项目”类别的冒险性（P=0.011）、想象力（P=0.023）和挑战性（P=0.025）的偏回归系数有统计学意义;“作为小组成员参与大学生科研项目”类别的冒险性（P＝0.009）和好奇性（P＝0.002）的偏回归系数有统计学意义.结论高创造力倾向可能是促进医学生参与大学生科研项目的影响因素,应采取多方面综合措施培养学生创造力,提高学生科研能力.

关键词：医学生科学研究创造力倾向创新教育

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