检索结果-内蒙古大学图书馆

建材与装饰 2019年第29期 150-151页

作者：张欣欣长治市建设工程招标投标管理办公室

从20世纪80年代开始,国内的建筑工程招标投标制度得到了制定并逐步完善,对于竞争激烈的市场经济环境来说,可以把招标投标管理当作有力的竞争手段。到了改革开放以后,建筑市场不断进行规范化运行,建筑行业的国际化运作水平急需得到提高,... 详细信息

从20世纪80年代开始,国内的建筑工程招标投标制度得到了制定并逐步完善,对于竞争激烈的市场经济环境来说,可以把招标投标管理当作有力的竞争手段。到了改革开放以后,建筑市场不断进行规范化运行,建筑行业的国际化运作水平急需得到提高,进行建筑工程招标投标已然成为新时期改革重点。基于此,本文针对建筑工程招标投标管理现状以及对策进行深入分析,提出一些看法和建议,希望可以给有需人士提供参考。

关键词：建筑工程招标投标管理现状对策

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应用BIM技术开展电子招投标,有效提升招投标质量(应用BIM技术开展电子招投标阶段工作交流)

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建筑市场与招标投标 2019年第6期 42-44页

作者：无海南省建设工程招标投标管理办公室

长期以来,由于利益驱使,围标串标违法成本较低,围标串标投标文件能采用拷贝、复制、拼凑等简单方法即可完成等因素,在招投标活动中经常性发生围标串标行为,给监管造成很大困难。如何遏制围标串标行为,有效提升招标投标质量,一直是监管... 详细信息

长期以来,由于利益驱使,围标串标违法成本较低,围标串标投标文件能采用拷贝、复制、拼凑等简单方法即可完成等因素,在招投标活动中经常性发生围标串标行为,给监管造成很大困难。如何遏制围标串标行为,有效提升招标投标质量,一直是监管部门探索与研究内容。住建部颁布《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》后。

关键词：电子招投标全生命周期招投标系统 BIM 有效提升

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加强建设工程招投标管理工作的重要性

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建材与装饰 2019年第34期 149-150页

作者：陈婧珍张掖市建设工程招标投标管理办公室

之所以开展建设工程招投标工作就是为了能够找寻到有能力完成工程任务,职业道德水平较高的合适单位,用科学合理的投标价格获取到最多的经济效益。依据常规性建设工程招投标做法可以了解到的是,选取招标人的过程中,应当将现行法律法规中... 详细信息

之所以开展建设工程招投标工作就是为了能够找寻到有能力完成工程任务,职业道德水平较高的合适单位,用科学合理的投标价格获取到最多的经济效益。依据常规性建设工程招投标做法可以了解到的是,选取招标人的过程中,应当将现行法律法规中提出的要求作为依据,切实依据市场供求关系开展招标活动,联系供货、施工承包以及设计等单位。以此为基础可以了解到的是,招标人在招投标工作进行的过程中,发挥出的作用是十分重要的,选取招标人的过程中,应当在经济及技术上为工程项目的顺利开展做出保证。

关键词：加强建设工程招投标管理重要性分析

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事业单位人力资源管理中的激励机制探讨

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环渤海经济瞭望 2019年第8期33卷 95-96页

作者：张瑞婷濮阳市建设工程招标投标管理办公室

事业单位的不断深化改革,让人力资源管理的地位不断地提升。人力资源管理的重要手段之一就是激励机制,人力资源管理的地位提高让激励的重要性日益凸显,能否有效的运用激励机制直接影响着事业单位改革发展的进程。有效的激励机制能够充... 详细信息

事业单位的不断深化改革,让人力资源管理的地位不断地提升。人力资源管理的重要手段之一就是激励机制,人力资源管理的地位提高让激励的重要性日益凸显,能否有效的运用激励机制直接影响着事业单位改革发展的进程。有效的激励机制能够充分调动员工工作积极性,调整员工工作状态,让员工主动地提升工作的技能,加快工作的效率。现阶段我国部分事业单位的人力资源管理工作还相对的滞后,这种情况的产生直接导致员工工作积极性受到影响,不仅降低了员工的工作产能,还阻碍了事业单位的稳步发展。本文中阐述了激励机制的作用,以及现阶段在事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题,并提出改进措施,旨在对事业单位的人力资源管理发展起到促进的作用。

关键词：事业单位人资管理激励机制

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事业单位人力资源管理的创新思路探讨

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环渤海经济瞭望 2019年第7期33卷 75-76页

作者：张瑞婷濮阳市建设工程招标投标管理办公室

经济全球化的背景下,我国正在大力提升事业单位的整体改革速度,随着改革的不断推进与深入,对事业单位的各项工作提出了更高的要求,传统的事业单位人力资源管理理念以及模式将逐渐被淘汰并被先进的管理理念与管理制度所替代。事业单位的... 详细信息

经济全球化的背景下,我国正在大力提升事业单位的整体改革速度,随着改革的不断推进与深入,对事业单位的各项工作提出了更高的要求,传统的事业单位人力资源管理理念以及模式将逐渐被淘汰并被先进的管理理念与管理制度所替代。事业单位的人力资源管理工作的现代化是发展的必然趋势,人力资源管理的创新在全球化的人力资源管理领域中已经是一个热点话题。本文简要地对事业单位的人力资源管理工作进行了阐述,并提出创新的重要性,最终对现有的人力资源管理现状进行具体分析,突出相应的创新思路。

关键词：事业单位人力资源管理创新思路

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房地产档案实现无纸化将成为趋势

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中国房地产 2019年第22期 63-65页

作者：张星江日照市建设工程招标投标管理办公室

房地产档案在房地产管理中的重要性日益增长,利用率不断提升,依托大数据平台,合理利用区块链、电子签名等现代信息技术,实现房地产档案的无纸化模式成为未来房地产档案发展的趋势。

关键词：档案管理无纸化信息技术

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工程建设设备材料招标性价比评标法研究

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工程与建设 2019年第1期33卷 152-154页

作者：余廷亮重庆市建设工程招标投标办公室重庆400014

招投标的本质就是对性价比的追求,对于相同品质的产品应当价优者得,对于价格相当的产品则质优者得,当产品品质无法等同对待且价格各不相同时,那么就应当以性价比决定胜负。所谓"性价比",简而言之就是产品性能评价值与价格评... 详细信息

招投标的本质就是对性价比的追求,对于相同品质的产品应当价优者得,对于价格相当的产品则质优者得,当产品品质无法等同对待且价格各不相同时,那么就应当以性价比决定胜负。所谓"性价比",简而言之就是产品性能评价值与价格评价值之比。性价比评标法正是对评标原则中"公平、科学择优"的有力体现。本文通过设备材料采购招标特点分析,研究形成"性价比评标办法"运用于设备采购招标,招标效果和社会效益能明显提高。性价比评标办法可以作为经评审的最低投标价法和综合评估法的补充,优先在设备采购招标项目中尝试和使用。

关键词：工程项目设备材料评标办法性价比法

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工程招投标管理中的问题及对策探析

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河南建材 2019年第1期 106-107页

作者：叶朝青厦门市建设工程招标投标管理办公室 361000

鉴于工程招投标管理能否有效实施对建筑企业经济效益及建筑市场的影响,文章着重分析其现阶段存在的问题,进而探讨如何解决问题,并提出可行性意见,希望对于促进工程招投标活动的良性开展有所帮助。

关键词：工程项目招投标管理问题对策

来源：评论

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浅谈房屋建筑施工技术的发展

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建筑与装饰 2019年第1期 141-142页

作者：崔鹏飞东营市建设工程招标投标办公室山东东营 257091

房屋建筑施工是一项极其复杂的过程,不仅因为其工期较长,工程量较大,还因为它涉及的方面众多,过程繁杂,在房屋建筑施工的过程当中我们需要考虑的环节众多,我们要加大对施工技术的研究.本文主要探讨了在房屋建筑工程施工中的一些主要的... 详细信息

房屋建筑施工是一项极其复杂的过程,不仅因为其工期较长,工程量较大,还因为它涉及的方面众多,过程繁杂,在房屋建筑施工的过程当中我们需要考虑的环节众多,我们要加大对施工技术的研究.本文主要探讨了在房屋建筑工程施工中的一些主要的技术问题.

关键词：房屋建筑施工施工技术地基基础

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事业单位人力资源管理的瓶颈与优化

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中文信息 2019年第8期 86,169页

作者：张瑞婷濮阳市建设工程招标投标管理办公室河南濮阳457000

事业单位是社会事务管理体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展不可缺少的一支重要力量.随着社会发展速度的不断加快,事业单位改革与发展也在持续进行中.人力资源管理是事业单位管理的重中之重,人力资源管理的水平与效果直接影响事... 详细信息

事业单位是社会事务管理体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展不可缺少的一支重要力量.随着社会发展速度的不断加快,事业单位改革与发展也在持续进行中.人力资源管理是事业单位管理的重中之重,人力资源管理的水平与效果直接影响事业单位改革与发展的步伐.本文对目前事业单位人力资源管理的瓶颈进行了分析与阐述,并提出了可供优化调整的相应策略,以期通过本文的阐述能够让事业单位的人力资源管理优化有新的思路可循.

关键词：事业单位人力资源管理瓶颈原因优化对策

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