检索结果-内蒙古大学图书馆

系统工程 2016年第8期34卷 100-107页

作者：林峰贾涛李然西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

在一个生产商供应单一易腐产品给多个零售商的供应链中考虑了一体化库存路径决策问题,产品使用同质车辆配送且允许重复装货,而在运输过程和销售过程中产品具有不同的腐败速率。通过构建数学模型以最小化包括生产、配送、腐败、库存成本... 详细信息

在一个生产商供应单一易腐产品给多个零售商的供应链中考虑了一体化库存路径决策问题,产品使用同质车辆配送且允许重复装货,而在运输过程和销售过程中产品具有不同的腐败速率。通过构建数学模型以最小化包括生产、配送、腐败、库存成本在内的供应链总成本。借助数学证明得到了两个命题以确定零售商订货和生产商生产的周期时间,并采用改进的C-W节约算法对问题进行了求解。最后通过数值算例和灵敏度分析说明了模型和算法的有效性。

关键词：一体化供应链易腐品库存路径问题改进的C-W节约算法多程回路

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团队任务冲突如何影响个体创造力:一个跨层的中介调节模型

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预测 2016年第1期35卷 22-27,61页

作者：张晓洁刘新梅屈晓倩西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

基于情绪调节过程模型,本研究构建了团队任务冲突对个体创造力的差异化影响模型。利用44个研发团队(169名成员和44名直接主管)的数据和多层线性模型(HLM)检验提出的假设,实证结果表明:认知重估使个体在面对任务冲突时表现出更高水平的... 详细信息

基于情绪调节过程模型,本研究构建了团队任务冲突对个体创造力的差异化影响模型。利用44个研发团队(169名成员和44名直接主管)的数据和多层线性模型(HLM)检验提出的假设,实证结果表明:认知重估使个体在面对任务冲突时表现出更高水平的创造力,观点采择部分中介这一关系;表达抑制使个体面对任务冲突时表现出较低水平的创造力,这一关系被情绪耗竭完全中介。

关键词：任务冲突个体创造力情绪调节策略观点采择情绪耗竭

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竞合、组织双元性与联盟企业知识生成策略

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科学学研究 2016年第6期34卷 906-915页

作者：李林蔚西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

进行内部知识创造和从合作伙伴处获取新知识是联盟企业知识生成(knowledge generation)的两种基本策略。以知识基础理论和交易成本经济学为基础,探讨伙伴间竞合对联盟企业知识生成策略选择的影响,以及联盟企业的组织双元性(探索与应用)... 详细信息

进行内部知识创造和从合作伙伴处获取新知识是联盟企业知识生成(knowledge generation)的两种基本策略。以知识基础理论和交易成本经济学为基础,探讨伙伴间竞合对联盟企业知识生成策略选择的影响,以及联盟企业的组织双元性(探索与应用)对上述关系的调节作用。基于国内205家联盟企业双份数据的实证分析结果表明,组织双元性对竞合与联盟企业知识生成策略之间的关系有着不同的影响。具体来说,相比较探索而言,应用活动能更加有效地促进联盟企业利用竞合关系以获取更多的伙伴知识;但无论联盟企业更倾向于探索还是应用活动,均不影响竞合对企业内部知识创造的促进作用。研究结论为联盟企业有效选择知识生成策略提供了理论和实践指导。

关键词：竞合组织双元性知识获取知识创造

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“一带一路”倡议下基于外部性的西部开发环境保护博弈分析

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现代管理 2017年第5期7卷 194-200页

作者：王高红白晓斌何正文国网陕西省电力公司宝鸡供电公司陕西宝鸡西安交通大学管理学院陕西西安过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安

论文基于资源开发的外部性特征,利用博弈论方法研究了西部开发中的环境保护问题。作者首先总结我国西部地区当前所面临的环境困境;随后讨论西部开发中项目的负的外部性以及由此产生的资源过度使用问题;进一步地,在政府监管到位和不到位... 详细信息

论文基于资源开发的外部性特征,利用博弈论方法研究了西部开发中的环境保护问题。作者首先总结我国西部地区当前所面临的环境困境;随后讨论西部开发中项目的负的外部性以及由此产生的资源过度使用问题;进一步地,在政府监管到位和不到位条件下,分别对项目主体的环境保护决策进行静态博弈分析;最后提出我国西部开发环境保护的对策建议。本文研究可为政府及企业环境保护行为决策提供理论支持。

关键词：西部开发环境保护静态博弈外部性

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服务主导逻辑下交互性与产品知识对品牌偏好的影响

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软科学 2016年第4期30卷 101-104页

作者：沈璐庄贵军姝曼西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

根据服务主导逻辑,将企业在SNS品牌互动中的交互性视为一种企业资源,将消费者的产品知识视为消费者资源,从双边视角探讨两者整合对SNS品牌互动效果的影响。分析发现:企业的交互性对提升消费者品牌偏好有显著影响,但两者间的显著关系会... 详细信息

根据服务主导逻辑,将企业在SNS品牌互动中的交互性视为一种企业资源,将消费者的产品知识视为消费者资源,从双边视角探讨两者整合对SNS品牌互动效果的影响。分析发现:企业的交互性对提升消费者品牌偏好有显著影响,但两者间的显著关系会随着消费者产品知识的增长而消失,说明交互性与产品知识为相互替代资源;丰富了对SNS品牌互动的研究,为服务主导逻辑提供了重要的实证证据。

关键词：社交网站交互性品牌偏好产品知识服务主导逻辑

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顺从型与挑战型组织公民行为:基于情感体验与理性认知双路径

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管理工程学报 2016年第3期30卷 63-71页

作者：颜静樊耘张旭西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

中国员工对公平的低敏感性和对支持归因的私人情感性倾向导致针对不同对象的心理联系内涵不同,进而形成不同的行为产出,个体特质使组织氛围对行为的塑造作用更为复杂。本研究建立基于认知和情感产生的顺从型和挑战型组织公民行为的双路... 详细信息

中国员工对公平的低敏感性和对支持归因的私人情感性倾向导致针对不同对象的心理联系内涵不同,进而形成不同的行为产出,个体特质使组织氛围对行为的塑造作用更为复杂。本研究建立基于认知和情感产生的顺从型和挑战型组织公民行为的双路径整合模型,揭示中国情境中组织支持和公平对员工行为的作用机制并探索个体特质(他人取向)的影响。通过对372位员工的问卷调查,应用逐步回归分析和结构方程模型发现:(1)组织公平感通过影响员工的组织规范承诺促进其产生顺从型组织公民行为,组织支持感通过影响员工的主管情感承诺促进其产生挑战型组织公民行为;(2)情感路径影响认知路径;(3)他人取向正向调节对主管的情感承诺与挑战型OCB之间关系,但对组织的规范承诺与顺从型OCB关系的影响不显著。

关键词：挑战型组织公民行为顺从型组织公民行为情感路径认知路径

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消费者购买决策中心理活动维度的实证研究——基于心理账户理论

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中国管理科学 2016年第S1期24卷 199-205页

作者：田靓万映红董兰兰西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

消费者购买决策行为始终是新营销研究的主题之一,考虑理性与非理性因素并存的消费者决策活动的研究鲜见。本文在"刺激-反应-行为"决策过程模型基础上,从心理账户角度,剖析"反应"黑箱中蕴含的理性与非理性心理活动,... 详细信息

消费者购买决策行为始终是新营销研究的主题之一,考虑理性与非理性因素并存的消费者决策活动的研究鲜见。本文在"刺激-反应-行为"决策过程模型基础上,从心理账户角度,剖析"反应"黑箱中蕴含的理性与非理性心理活动,提出消费者购买决策的心理基本活动构成的假设;在量表设计、实证调研数据收集及数据质量检验基础上,通过实证数据分析,得到假设检验结果:消费者购买决策中心理活动的四个维度,即:交易效用估算、情感偏好判定、账户预算与控制、账户评估与平衡。研究结论为进一步研究消费者购买心理活动与购买行为作用机理奠定了研究基础,为企业营销组合策略提供新的决策依据。

关键词：心理账户购物决策心理活动维度实证研究

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认知-情感要素对员工即兴行为影响机制的研究:一个跨层分析

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预测 2016年第2期35卷 17-22页

作者：门一樊耘马贵梅西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

即兴是一种自发的、意图创造的行为方式,用以应对目前复杂的商业环境。本研究探讨了团队及个体层面的认知与情感要素可能对员工即兴行为产生的影响,以及团队要素对个体层面直接关系的跨层调节作用,分析了员工即兴行为产生的内在机制。... 详细信息

即兴是一种自发的、意图创造的行为方式,用以应对目前复杂的商业环境。本研究探讨了团队及个体层面的认知与情感要素可能对员工即兴行为产生的影响,以及团队要素对个体层面直接关系的跨层调节作用,分析了员工即兴行为产生的内在机制。通过对57个团队的213名员工及其直接上级的问卷调查得出结论:(1)个体的情绪智力与认知灵活性对其即兴行为的发生有积极的影响;(2)团队情绪氛围与知识共享水平对个体即兴行为有积极的影响;(3)团队情绪氛围仅对情绪智力与个体即兴行为之间的关系起到正向调节作用,知识共享仅对认知灵活性与个体即兴行为之间的关系起到正向调节作用。研究方法与研究结论为管理实践和管理理论发展奠定了基础。

关键词：认知灵活性情绪智力团队知识共享团队情绪氛围即兴行为

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我国IT企业科研人才流失现状及预警模型构建

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科技管理研究 2016年第18期36卷 182-187页

作者：韩平黄念杭文菁西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

以文献研究法分析我国IT企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT企业科研人才流失的关键因素,将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能的得分... 详细信息

以文献研究法分析我国IT企业科研人才流失现状,应用德尔菲法从环境、组织、工作和个人几方面总结影响我国IT企业科研人才流失的关键因素,将层次分析法和因素评分法相结合构建适用于我国IT企业科研人才流失的预警模型,测评对象可能的得分为(0,100],划分为(0,25]、(25,50]、(50,75]、(75,100]4个区间,对应巨警、重警、中警、轻警4个危机等级,根据测评结果,有针对性地提出管理对策,以期减少IT企业科研人才流失。

关键词： IT企业科研人才人才流失现状预警模型管理对策

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供需双重不确定下SaaS服务供应链协调分析

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运筹与管理 2016年第5期25卷 95-101页

作者：王文隆刘新梅西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

针对"软件即服务(Software-as-a-service,SaaS)"模式,从服务供应链的视角研究了在线应用(软件)服务市场需求和网络服务提供商供给双重不确定下,网络服务提供商与应用服务提供商之间的协调问题。首先分析了由网络服务提供商与... 详细信息

针对"软件即服务(Software-as-a-service,SaaS)"模式,从服务供应链的视角研究了在线应用(软件)服务市场需求和网络服务提供商供给双重不确定下,网络服务提供商与应用服务提供商之间的协调问题。首先分析了由网络服务提供商与应用服务提供商组成的SaaS服务供应链分别在集中式和分散式下的最优决策,然后提出了特许经营费用契约来实现成本分摊、风险共担从而使SaaS服务供应链实现协调。此外,数值分析部分一方面验证了该契约的有效性,另一方面展示了供需不确定对供应链利润的影响。研究结果表明:该契约能有效协调SaaS服务供应链,并同时提高网络服务提供商与应用服务提供商的收益,即实现帕累托改进。该契约同时考虑SaaS服务供应链供需不确定问题,具有较强应对风险的能力。

关键词：供需不确定特许经营费用契约最优化 SaaS服务供应链

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