检索结果-内蒙古大学图书馆

系统工程 2021年第2期39卷 111-125页

作者：白银转王鲁平孙俊勤西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 陕西西安710049 西安财经大学商学院陕西西安710100

投资是维持企业持续经营和发展的基础,一直以来都是学术界研究的热点话题。作为民营企业的重要组成部分,我国家族企业经过40年的发展,目前进入代际传承的关键时刻,同时传统的家族管理模式已经显现出一定的弊端,向现代家族企业职业化转... 详细信息

投资是维持企业持续经营和发展的基础,一直以来都是学术界研究的热点话题。作为民营企业的重要组成部分,我国家族企业经过40年的发展,目前进入代际传承的关键时刻,同时传统的家族管理模式已经显现出一定的弊端,向现代家族企业职业化转型已是一种必然趋势,选择职业经理人还是家族成员担任CEO对企业的投资行为具有重要的影响。本文以2008-2018年沪深上市家族企业为样本,实证检验家族企业引入职业经理人担任CEO对其非效率投资的影响,以及家族实施股权激励的治理行为对职业经理人和非效率投资之间关系的调节作用。研究结果表明:(1)家族企业选择职业经理人担任CEO,能显著抑制非效率投资,具体来说能减少过度投资,缓解投资不足;(2)股权激励促进了职业经理人对非效率投资的抑制作用。

关键词：家族企业非效率投资职业经理人股权激励

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基于柔性资源约束的前摄性项目调度优化研究

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中国管理科学 2020年第7期28卷 220-230页

作者：马咏何正文郑维博西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 陕西西安710049

不确定环境中,项目进度计划鲁棒性的高低直接影响项目能否顺利实施。本文研究了具有随机活动工期的柔性资源约束下的前摄性项目调度优化问题,目标是在柔性资源和项目工期的约束下,借助对活动开始时间合理的进行安排进而得到拥有最大鲁... 详细信息

不确定环境中,项目进度计划鲁棒性的高低直接影响项目能否顺利实施。本文研究了具有随机活动工期的柔性资源约束下的前摄性项目调度优化问题,目标是在柔性资源和项目工期的约束下,借助对活动开始时间合理的进行安排进而得到拥有最大鲁棒性的进度计划。首先对研究问题进行界定;随后构建优化模型,并根据问题NP-hard属性和模型特点设计了双层嵌套禁忌搜索启发式算法,通过内外两层交互搜索寻找满意解;最后通过一个实际案例对本文研究进行说明,并分析关键参数对进度计划鲁棒性的影响,得到如下结论:相对于资源无柔性情况下的项目进度计划而言,资源具备柔性后得到的项目进度计划的鲁棒性更高,具有更强的抗干扰能力,能够保证项目稳定执行;同时,项目进度计划鲁棒性分别随着项目工期的延长、资源可用量的增加或资源柔性的提高而上升。

关键词：前摄性项目调度优化模型禁忌搜索算法柔性资源随机工期

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集群企业非本地创新的空间束缚:接近性效应研究

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科研管理 2021年第9期42卷 71-78页

作者：向希尧裴云龙西安理工大学经济与管理学院陕西西安710054 西安交通大学中国管理问题研究中心陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

现有研究对集群企业非本地创新是否受空间距离束缚持有不同观点。立足于多维接近性视角,采用南京、西安和佛山等地114家集群企业数据,通过层次回归实证检验了地理接近性对集群企业非本地创新的影响及社会接近性的调节效应。结果显示即... 详细信息

现有研究对集群企业非本地创新是否受空间距离束缚持有不同观点。立足于多维接近性视角,采用南京、西安和佛山等地114家集群企业数据,通过层次回归实证检验了地理接近性对集群企业非本地创新的影响及社会接近性的调节效应。结果显示即使考虑社会接近性,地理接近性对集群企业非本地创新绩效与创新性仍具有显著正向影响,提供了"地理未死"的直接证据。另外,表征社会接近性的四个指标中只有部分能显著调节地理接近性效应,说明社会接近性并不能完全"缓解"空间距离对集群企业非本地创新的影响,进而提供了"地理未死"的间接证据。最后,探讨了实证结果与既有理论相"冲突"的深层次原因,分析了既有研究分歧在接近性整合框架下的统一性。

关键词：集群企业地理接近性社会接近性技术接近性非本地创新

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随机环境下基于成本经济的项目调度权衡优化研究

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运筹与管理 2021年第12期30卷 20-27页

作者：王艳婷何正文和媛媛青岛科技大学经济与管理学院山东青岛266061 西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

针对随机环境下项目前摄性调度与反应性调度在应对不确定因素过程中起到的不同作用,从成本经济角度出发,研究了如何通过两种调度方法的权衡实现项目计划与执行的最优配合。在此基础上构建了基于成本的前摄反应调度权衡模型,通过对鲁棒... 详细信息

针对随机环境下项目前摄性调度与反应性调度在应对不确定因素过程中起到的不同作用,从成本经济角度出发,研究了如何通过两种调度方法的权衡实现项目计划与执行的最优配合。在此基础上构建了基于成本的前摄反应调度权衡模型,通过对鲁棒性成本与调整成本进行量化分析,实现两种调度方案的最佳权衡。考虑到问题的NP难属性,设计了基于混合变邻域禁忌搜索的随机两点启发式算法,并通过大规模算例测试验证了算法的有效性。结果表明,根据承包商对成本的敏感度,前摄性调度与反应性调度在应对不确定性因素干扰中承担的工作量会随着成本权衡比的变化而发生改变,逐渐从前摄性方法为主过渡到以反应性方法为主。最后,从项目管理角度给出了有价值的管理启示。

关键词：随机环境前摄性调度反应性调度权衡优化混合变邻域禁忌搜索

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创新链:基于过程性视角的整合性分析框架

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科研管理 2020年第6期41卷 56-64页

作者：史璐璐江旭西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

自20世纪末"创新链"概念首次提出以来,经过多年的发展,创新链研究已经成为创新管理领域的前沿热点话题。创新链研究为企业创新提供了新的创新组织模式,有效促进了企业的创新成果转化和突破式创新。本文在回顾国内外创新链研... 详细信息

自20世纪末"创新链"概念首次提出以来,经过多年的发展,创新链研究已经成为创新管理领域的前沿热点话题。创新链研究为企业创新提供了新的创新组织模式,有效促进了企业的创新成果转化和突破式创新。本文在回顾国内外创新链研究成果的基础上,从过程性的视角建立了包括创新链构建、运作和结果的整合性分析框架,从创新链阶段设定、参与主体特征、链间协作、运作模式、节点衔接和创新链绩效几个方面对已有研究进行评述,同时结合中国国情,探讨了中国式社会关系对创新链的影响,并在此基础上提出创新链未来研究的发展方向。

关键词：创新链过程性视角整合框架中国式社会关系

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“顽疾”还是“误诊”?产业扶贫“内生动力不足”问题探究

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西北农林科技大学学报（社会科学版） 2020年第2期20卷 44-51页

作者：侯昭华宋合义西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

产业扶贫中“内生动力不足”是阻碍脱贫攻坚获胜的难题。以豫北黄河滩区Q乡为例,对扶贫项目运营情况进行长期调研,深度剖析“内生动力不足”产生的根源。调研发现,产业扶贫项目的自然风险、市场风险、道德风险与政治风险是影响贫困户“... 详细信息

产业扶贫中“内生动力不足”是阻碍脱贫攻坚获胜的难题。以豫北黄河滩区Q乡为例,对扶贫项目运营情况进行长期调研,深度剖析“内生动力不足”产生的根源。调研发现,产业扶贫项目的自然风险、市场风险、道德风险与政治风险是影响贫困户“内生动力不足”的重要因素,认知评估理论与资源保存理论能有效揭示项目风险影响贫困户“内生动力不足”问题的内在作用机理。贫困户会对项目风险进行全面评估,认为凭借自身资源无力应对,同时为避免自有资源遭受损失,进而对扶贫项目表现消极,产生“内生动力不足”问题。为此,从健全防御配套设施、避免官僚逻辑、弱化精英偏好、人才培养与引进等方面化解项目风险,是提升贫困户“内生动力”、促进产业扶贫项目可持续发展的有效措施。

关键词：产业扶贫项目风险内生动力不足认知评估理论资源保存理论

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未充分就业感知对抗令创新的影响

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科技进步与对策 2020年第13期37卷 134-140页

作者：陈超刘新梅段成钢西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

抗令创新已引起越来越多的学者关注,然而关于其前因变量的探究仍处于初步阶段。基于创造力交互理论,从个体及团队两个层面分别选取领导成员交换、领导成员交换差异为调节变量,构建未充分就业感知对抗令创新的作用模型。运用HLM等软件分... 详细信息

抗令创新已引起越来越多的学者关注,然而关于其前因变量的探究仍处于初步阶段。基于创造力交互理论,从个体及团队两个层面分别选取领导成员交换、领导成员交换差异为调节变量,构建未充分就业感知对抗令创新的作用模型。运用HLM等软件分析46个团队220名员工数据,并检验相关假设。研究结果表明:①未充分就业感知与抗令创新呈正相关关系;②领导成员交换与抗令创新呈负相关关系;③领导成员交换调节未充分就业感知与抗令创新的正向关系,即随着领导成员交换水平提升,未充分就业感知与抗令创新正向关系越弱;④领导成员交换差异与抗令创新呈正向关系。

关键词：未充分就业感知抗令创新领导成员交换领导成员交换差异

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不同生产环境下食品供应链质量可视性决策研究

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工业工程与管理 2021年

作者：苏秦张文博西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室改革试点探索与评估协同创新中心

考虑食品供应链中一个面向稳定市场的零售商和上游生产同质食品的两个竞争性供应商,零售商根据供应商提供的不同质量可视性预测食品质量水平从而制定采购方案。针对不同的生产环境建立动态博弈模型,并通过实际案例探讨不同的质量可视性... 详细信息

考虑食品供应链中一个面向稳定市场的零售商和上游生产同质食品的两个竞争性供应商,零售商根据供应商提供的不同质量可视性预测食品质量水平从而制定采购方案。针对不同的生产环境建立动态博弈模型,并通过实际案例探讨不同的质量可视性组合和质量关联性对供应链决策均衡和各方绩效的影响。结果表明供应链质量可视性的提升对零售商总是非劣的,对优势供应商总是非优的,而对劣势供应商的影响则取决于供应商质量可视性组合影响下的期望订货量和质量可视性投入成本。最后分析了相对质量水平、批发价格和订单分配的影响,并给出了管理启示和未来研究方向。

关键词：食品供应链质量可视性生产环境动态博弈

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团队横向监督如何影响团队创造力?--基于团队冲突认知差异与失败学习的视角

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研究与发展管理 2020年第2期32卷 82-93页

作者：陈玮奕刘新梅张新星西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

基于社会信息加工理论,本文分析团队冲突认知差异在团队横向监督与团队失败学习之间的调节作用,探讨团队失败学习对团队创造力的直接影响,挖掘团队冲突认知差异情境下团队失败学习在团队横向监督与团队创造力之间的中介效应。基于73份... 详细信息

基于社会信息加工理论,本文分析团队冲突认知差异在团队横向监督与团队失败学习之间的调节作用,探讨团队失败学习对团队创造力的直接影响,挖掘团队冲突认知差异情境下团队失败学习在团队横向监督与团队创造力之间的中介效应。基于73份团队问卷的实证研究发现:团队关系冲突认知差异正向调节团队横向监督对团队失败学习的促进作用,而团队任务冲突认知差异对团队横向监督与团队失败学习之间关系的调节作用不显著;团队失败学习正向影响团队创造力;对团队横向监督通过团队失败学习正向提升团队创造力这一中介机制而言,团队关系冲突认知差异发挥了调节作用,而团队任务冲突认知差异的调节作用不显著。研究结论拓展了团队横向监督对团队创造力作用的中介机制及其调节作用的认识和理解。

关键词：团队横向监督失败学习团队创造力团队任务冲突认知差异团队关系冲突认知差异

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考虑双边风险偏好的供应链期权协调模型

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管理工程学报 2020年第6期34卷 128-137页

作者：蔡鑫孙静春西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安交通大学机械制造系统工程国家重点实验室陕西西安710049

本研究针对供应商和销售商双边都具有风险偏好的两级供应链系统,建立了由悲观系数和风险厌恶度两个风险偏好系数描述的基于M-CVaR(均值条件风险价值)决策准则的供应链期权契约模型。首先根据销售商的决策目标函数推导了不同风险偏好(风... 详细信息

本研究针对供应商和销售商双边都具有风险偏好的两级供应链系统,建立了由悲观系数和风险厌恶度两个风险偏好系数描述的基于M-CVaR(均值条件风险价值)决策准则的供应链期权契约模型。首先根据销售商的决策目标函数推导了不同风险偏好(风险厌恶、风险中性和风险喜好)下的销售商最优总订购量,分析了不同风险偏好系数下销售商最优总订购量的变化情况。然后,在考虑供应商同样具有风险偏好的情况下,讨论了销售商和供应商的风险偏好对供应链整体风险偏好的影响,推出了供应链整体在不同风险偏好下的最优订购量。最后,给出了销售商和供应链整体不同风险偏好组合下供应链的协调条件,并通过算例分析了风险偏好系数对销售商订购策略及供应链整体风险偏好的影响。研究表明:(1)M-CVaR准则下,期权契约能够协调双边都具有风险偏好的供应链,而且还能提高供应链的最优订购量;(2)考虑双边风险偏好时,供应链整体的风险偏好类型由供应商和销售商的风险偏好共同决定,供应链协调条件同时受到供应商和销售商的风险偏好系数的影响。

关键词：供应链协调双边风险偏好均值-CVaR 期权契约

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