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    • 1 篇 哲学
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主题

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  • 13 篇 供应链协调
  • 11 篇 组织创造力
  • 10 篇 企业家导向
  • 10 篇 启发式算法
  • 10 篇 新产品创造力
  • 9 篇 战略联盟
  • 9 篇 供应链
  • 9 篇 禁忌搜索
  • 9 篇 企业绩效
  • 9 篇 团队创造力
  • 9 篇 创新绩效
  • 8 篇 演化博弈
  • 8 篇 人因工程
  • 8 篇 项目调度
  • 8 篇 调节作用
  • 8 篇 组织承诺
  • 7 篇 供应链管理
  • 7 篇 情感承诺
  • 6 篇 中介效应

机构

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  • 17 篇 西北工业大学
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  • 14 篇 过程管理与效率工...
  • 8 篇 西安电子科技大学
  • 8 篇 教育部过程控制与...
  • 7 篇 陕西省制造服务业...
  • 7 篇 西安邮电学院
  • 7 篇 西安工程大学
  • 6 篇 中国科学院数学与...
  • 6 篇 郑州财经学院
  • 6 篇 西北大学
  • 5 篇 长安大学
  • 5 篇 机械制造系统国家...
  • 5 篇 陕西科技大学
  • 4 篇 西安邮电大学
  • 4 篇 第二炮兵工程大学
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作者

  • 57 篇 孙林岩
  • 54 篇 苏秦
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  • 12 篇 刘人境
  • 12 篇 王鲁平

语言

  • 545 篇 中文
检索条件"机构=西安交通大学管理学院/过程管理与效率工程教育部重点实验室"
545 条 记 录,以下是151-160 订阅
排序:
授权型领导视角下个性化交易形成及对员工创新行为的影响
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科学学与科学技术管理 2018年 第4期39卷 139-149页
作者: 吕霄 樊耘 张婕 马贵梅 西安交通大学管理学院 西安710049 西安交通大学管理教学实验中心 西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 西安710049 西安工程大学管理学院 西安710048
近年来个性化交易成为学界关注的前沿问题。个性化交易涉及员工与领导间的互动,但现有研究缺乏从领导特征的角度思考个性化交易的形成与影响。基于此,研究从授权型领导的视角出发,揭示了个性化交易形成以及对员工创新行为的影响。实证... 详细信息
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不同生产环境下食品供应链质量可视性决策研究
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系统工程 2019年 第1期37卷 67-75页
作者: 苏秦 张文博 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049 改革试点探索与评估协同创新中心 陕西西安710049
考虑食品供应链中一个面向稳定市场的零售商和上游生产同质食品的两个竞争性供应商,零售商根据供应商自主提供的质量可视性预测食品质量水平从而制定采购方案。针对不同的生产环境建立动态博弈模型,并通过算例研究探讨供应链质量可视性... 详细信息
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高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型
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管理工程学报 2018年 第2期32卷 8-16页
作者: 王娟 张喆 范文娜 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
近年来,反生产行为作为组织中普遍存在的一种消极行为,日益受到企业界和学术界的关注。鉴于其对组织造成的负面影响,本研究从员工所接触到的一系列人力资源管理实践及员工的心理契约出发,基于社会交换理论,采用问卷调查的方式对高绩效... 详细信息
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双元市场学习、原始性创新能力与企业竞争力的关系研究
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研究与发展管理 2018年 第1期30卷 1-11页
作者: 韩晨 高山行 西安交通大学管理学院 西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 西安710049
本研究探究了双元市场学习两个维度,即相对探索维度和组合维度,对于企业提高原始性创新能力、培育竞争力的作用机制,以及吸收能力的调节效应.基于303家我国企业的双份调研问卷,实证检验发现:双元市场学习两个维度有助于原始性创新能力... 详细信息
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环境不确定性、联盟绿色变革与联盟绩效
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管理评论 2018年 第3期30卷 60-71页
作者: 江旭 马永远 西安交通大学管理学院 西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室 西安710049
环境保护和可持续发展的双重压力要求企业对其联盟活动进行变革,通过采取有利于生态环境保护、资源节约、顾客友好与员工安全等一系列绿色行为来确保联盟的健康发展。本文结合社会责任视角与交易成本理论,首先引入联盟绿色变革概念,探... 详细信息
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开源软件服务提供商的市场策略及社区参与策略研究
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运筹与管理 2018年 第5期27卷 110-118页
作者: 刘莹 廖貅武 李新明 西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
开源软件由开源社区内的成员自发参与并协同完成开发,是一种高效的、有别于传统的软件生产模式。开源社区的主要成员有软件用户及开源软件服务提供商。本文通过构建三阶段模型,研究了服务提供商的市场策略及开源社区内用户创新对服务提... 详细信息
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资源约束应急救援多模式项目反应性调度优化
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工业工程管理 2018年 第5期23卷 24-32,43页
作者: 崔晓 何正文 王能民 西安交通大学管理学院 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安交通大学
基于活动工期的不确定性,研究了资源约束应急救援多模式项目反应性调度优化问题。首先界定问题,以最小化反应性计划与基准计划中各活动开始时间的加权绝对偏差之和为目标,构建优化模型;其次针对其NP-hard属性,设计了双层禁忌搜索启发式... 详细信息
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管理舞弊的形成机理及治理对策研究
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管理工程学报 2018年 第1期32卷 107-116页
作者: 王鲁平 陈羿 西安交通大学管理学院会计及财务系 陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
本文突破现有经典博弈论研究的完全理性假设,认为上市公司管理层和外审计是有限理性博弈方,将演化博弈论应用在上市公司舞弊行为的分析和治理上。在建立和求解模型的基础之上,理论上解释了上市公司管理层群体和外审计群体在四种不... 详细信息
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考虑消费者双重偏好的低碳供应链减排策略研究
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中国管理科学 2018年 第4期26卷 49-56页
作者: 孙嘉楠 肖忠东 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 新疆大学经济与管理学院 新疆乌鲁木齐830046 过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
为了削弱传统零售商在渠道博弈中的垄断地位,制造商尝试建立在线渠道与零售商展开竞争。本文在考虑消费者低碳偏好的基础上,又将消费者的渠道偏好进行区分,通过不同决策模式的对比及数值算例分析,寻求低碳供应链最优的减排边界。研究表... 详细信息
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考核奖惩标准对员工沉默的影响——心理安全感、信任的中介作用
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华东经济管理 2018年 第6期32卷 133-140页
作者: 樊耘 李春晓 张克勤 西安交通大学管理学院 陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室 陕西西安710049
组织中员工沉默的现象十分普遍,会危害组织的健康发展。文章从与每位员工利益息息相关的考核奖惩标准出发,探究其对员工沉默的影响机制。以心理安全感和信任为中介,通过分层回归和建立结构方程模型对192名员工的样本进行分析,得出以下结... 详细信息
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