检索结果-内蒙古大学图书馆

工业工程与管理 2024年第2期29卷 206-216页

作者：宫婷吴锋西安交通大学管理学院陕西西安710049 教育部过程控制与效率工程重点实验室陕西西安710049

随着工业4.0和智能制造的提出,作为供需双方媒介的云制造平台的应用更加广泛,而在利益的驱使下平台跳单现象也屡见不鲜。针对云制造平台中服务提供方和服务需求方的跳单行为,建立了云制造平台、服务提供方和服务需求方的三方演化博弈模... 详细信息

随着工业4.0和智能制造的提出,作为供需双方媒介的云制造平台的应用更加广泛,而在利益的驱使下平台跳单现象也屡见不鲜。针对云制造平台中服务提供方和服务需求方的跳单行为,建立了云制造平台、服务提供方和服务需求方的三方演化博弈模型,并对演化稳定策略进行分析,同时运用数值仿真得到了不同因素对演化结果的影响。结果表明:平台采取措施是抑制跳单行为的有效方法,具体包括加强监管提高发现跳单行为的概率,合理制定收取的惩罚金额及其分摊比例,增加服务需求方的信息搜索成本;当平台不采取措施时,应收取低于阈值的中介费用比例,并增加服务提供方的信息搜索成本从而抑制跳单行为。

关键词：云制造平台跳单行为三方演化博弈仿真分析

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前置装配模式下考虑组装延迟的定制品配送策略研究

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工业工程与管理 2025年第1期30卷 11-18页

作者：王能民刘梦芮张萌何正文西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程管理与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 陕西省制造服务业过程挖掘工程研究中心陕西西安710049

前置装配模式将产品的组装与交付环节外包给第三方物流,是制造企业实现大规模定制战略的有效途径之一。针对前置装配模式下同时存在标准件和定制件订单的车辆路径配送问题,以最小化车辆派遣和行驶成本为目标,引入定制件组装延迟的特殊约... 详细信息

前置装配模式将产品的组装与交付环节外包给第三方物流,是制造企业实现大规模定制战略的有效途径之一。针对前置装配模式下同时存在标准件和定制件订单的车辆路径配送问题,以最小化车辆派遣和行驶成本为目标,引入定制件组装延迟的特殊约束,分别构建混载和分开两种配送策略下的混合整数规划模型。根据问题特点设计结合顾客相似度判断与大邻域搜索的改进遗传算法进行求解,不同规模的算例测试验证了模型和算法的有效性。敏感性测试结果表明,企业应根据不同的订单规模选择不同的配送策略以节省配送成本,所节省的配送成本会随定制件比例变化呈现不同变化规律。

关键词：大规模定制定制品配送带时间窗的车辆路径问题混载改进遗传算法

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突发公共卫生事件背景下考虑质量伦理的医疗卫生产品质量监管策略

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系统管理学报 2024年

作者：张子鸣王新平苏秦苏畅杨青云孙林辉西安交通大学管理学院精密微纳制造技术全国重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室西安科技大学管理学院西安科技大学安全科学与工程学院

医疗卫生产品的质量安全关系重大，一直以来都是政府和社会关注的热点问题之一。突发公共卫生事件背景下由于供需关系失衡，质量安全问题更为突出，质量伦理与企业逐利的矛盾也变得更加尖锐，如何完善质量监管机制以在有限监管资源下实... 详细信息

医疗卫生产品的质量安全关系重大，一直以来都是政府和社会关注的热点问题之一。突发公共卫生事件背景下由于供需关系失衡，质量安全问题更为突出，质量伦理与企业逐利的矛盾也变得更加尖锐，如何完善质量监管机制以在有限监管资源下实现对产品质量的有效监管这一问题亟待解决。考虑质量伦理，构建了企业、第三方机构、政府监管部门和消费者四方演化博弈模型，分析各博弈主体策略选择的稳定性，利用MATLAB R2020b仿真分析了关键要素对系统演化的影响。研究结果表明：降低生产成本、增强对生产低质量产品企业的声誉惩罚、建立完善的惩罚机制能够显著提升医疗卫生产品的质量安全；引导企业选择适当的成本和收益参照体系有助于应对突发公共卫生事件所带来的不确定性，降低有限理性和决策偏差对行为决策的负面影响；加强对第三方机构的审查、加强对政府监管部门的执法监督、提升消费者辨识能力是确证各方决策不发生偏差与充分发挥质量协同监管体系效力的关键所在；加强对质量伦理的审查、提升各方的质量伦理亦是质量问题的有效解决路径。

关键词：突发公共卫生事件质量监管质量伦理演化博弈

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基于FTA-BN的云ERP不安全事件的人因失误分析

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中国安全科学学报 2023年第2期33卷 38-47页

作者：张冰鉴苏秦刘海龙西安交通大学管理学院陕西西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

为明确云企业资源计划(ERP)不安全事件的人因失误因素,构建基于故障树分析-贝叶斯网络(FTA-BN)的人因失误分析模型,以避免单一方法的局限性。首先,对云ERP安全审计记录披露的不安全事件进行分类和追因分析,构建云ERP不安全事件故障树,... 详细信息

为明确云企业资源计划(ERP)不安全事件的人因失误因素,构建基于故障树分析-贝叶斯网络(FTA-BN)的人因失误分析模型,以避免单一方法的局限性。首先,对云ERP安全审计记录披露的不安全事件进行分类和追因分析,构建云ERP不安全事件故障树,并定量分析最小割集、结构重要度;然后,将故障树映射为BN结构,利用案例数据进行结构学习和参数学习得到最终的贝叶斯网络;最后,依托贝叶斯网络的敏感性分析辨识关键人因失误因素,凭借预测推理计算发生不安全事件的概率。研究结果表明:云ERP安全人因失误因素中工作不到位、培训不足、资源分配不足、管理流程存在问题、职责不清等因素在对应的事件域中应得到重点关注,以保障持续安全。

关键词：云企业资源计划(ERP) 人因失误不安全事件故障树分析(FTA) 贝叶斯网络(BN)

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基于仿真分析的随机活动工期鲁棒性项目调度优化

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工业工程与管理 2023年第2期28卷 186-197页

作者：贾梦超何正文王能民西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 陕西西安710049

在不确定环境下,项目的计划与控制对项目能否顺利实施十分重要。考虑随机活动工期,研究了如何借助仿真分析确定鲁棒性调度优化的最佳项目输入参数组合。首先,对研究问题进行界定;随后,构建鲁棒性项目调度优化模型,并设计仿真分析流程,... 详细信息

在不确定环境下,项目的计划与控制对项目能否顺利实施十分重要。考虑随机活动工期,研究了如何借助仿真分析确定鲁棒性调度优化的最佳项目输入参数组合。首先,对研究问题进行界定;随后,构建鲁棒性项目调度优化模型,并设计仿真分析流程,建立项目输入参数与仿真指标之间的对应关系;接着,开发了禁忌搜索启发式算法对鲁棒性调度优化模型进行求解,并制定了仿真实施流程;最后,通过一个实际案例对研究进行说明。得到结论:进度计划的鲁棒性随项目计划工期与资源可用量的增大而增大,达到一定值后保持稳定;当选取不同的仿真指标时,得到的最佳输入参数的组合不同,管理者可根据实际需求选取相应的指标。研究能够为不确定条件下鲁棒性项目调度提供指导,有助于项目进度计划鲁棒性的提升。

关键词：鲁棒性项目调度优化模型启发式算法仿真分析随机活动工期

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考虑信息处理成本的反应性项目调度优化

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系统工程理论与实践 2021年第10期41卷 2581-2594页

作者：崔晓何正文王能民西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西安710049

通过合理的信息处理投入降低不确定性,对不确定环境下项目的高效实施至关重要.本文研究了考虑信息处理成本的反应性项目调度问题,目的是确定最优的信息处理投入,以最小化项目的不确定成本.首先,抽象了活动工期标准差与信息处理成本之间... 详细信息

通过合理的信息处理投入降低不确定性,对不确定环境下项目的高效实施至关重要.本文研究了考虑信息处理成本的反应性项目调度问题,目的是确定最优的信息处理投入,以最小化项目的不确定成本.首先,抽象了活动工期标准差与信息处理成本之间的函数关系;然后,构建了问题的优化模型并提炼了模型的性质;针对其NP-hard属性,设计了禁忌搜索,变邻域搜索及二者混合的启发式算法;最后,在随机生成的标准算例上,对算法进行测试并分析了关键参数对目标函数的影响.结果表明:混合版算法效果优于禁忌和变邻域算法,基于模型性质的改进措施可有效提高算法搜索效率;项目不确定成本随着信息处理影响系数和资源强度的增大而下降,随着活动权重的增大而上升.

关键词：反应性项目调度优化模型启发式算法信息处理成本随机活动工期

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突发公共卫生事件背景下考虑质量伦理的医疗卫生产品质量监管策略

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系统管理学报 2025年第3期34卷 718-735页

作者：张子鸣王新平苏秦苏畅杨青云孙林辉西安交通大学管理学院西安710049 精密微纳制造技术全国重点实验室西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 西安科技大学管理学院西安710054 西安科技大学安全科学与工程学院西安710054

医疗卫生产品的质量安全始终是政府与社会关注的焦点。尤其在突发公共卫生事件中,供需失衡使质量安全问题凸显,质量伦理与企业逐利的矛盾加剧,如何在有限监管资源条件下构建有效的产品质量监管体系成为亟待破解的难题。考虑质量伦理,构... 详细信息

医疗卫生产品的质量安全始终是政府与社会关注的焦点。尤其在突发公共卫生事件中,供需失衡使质量安全问题凸显,质量伦理与企业逐利的矛盾加剧,如何在有限监管资源条件下构建有效的产品质量监管体系成为亟待破解的难题。考虑质量伦理,构建企业、第三方机构、政府监管部门和消费者四方演化博弈模型,探讨各博弈主体策略选择的稳定性,并运用Matlab R2020b仿真分析了关键要素对系统演化的影响。研究结果表明:通过降低生产成本、强化对生产低质量产品企业的声誉惩罚、建立完善的惩罚机制,可显著提升医疗卫生产品质量安全水平;引导企业选择合理的成本收益体系,有助于应对突发公共卫生事件的不确定性,减少有限理性和决策偏差的负面影响。同时,加强对第三方机构的审查、政府监管部门的执法监督以及提升消费者辨识能力,是确保决策无偏、充分发挥质量协同监管体系效能的关键。此外,强化对质量伦理的审查、提升各方的质量伦理意识,也是解决质量问题的有效途径。

关键词：突发公共卫生事件质量监管质量伦理演化博弈

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碳交易下考虑产业共生的制造商减排行为演化博弈分析

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系统工程 2023年第4期41卷 22-28页

作者：曹全垚肖忠东西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

在能源低碳化转型和工业绿色发展的双重压力下,制造商可以通过产业共生利用废弃物替代原材料进行清洁生产,实现节能减排。基于此,本文建立了碳交易下制造商群体在竞争市场中的双方对称演化博弈模型,分析了其生产决策和减排行为演化稳定... 详细信息

在能源低碳化转型和工业绿色发展的双重压力下,制造商可以通过产业共生利用废弃物替代原材料进行清洁生产,实现节能减排。基于此,本文建立了碳交易下制造商群体在竞争市场中的双方对称演化博弈模型,分析了其生产决策和减排行为演化稳定策略。研究结果表明:(1)制造商双方采取不同策略时,实施碳减排的一方相较于另一方,可获得更多的利润;双方采取相同策略时,在一定条件下,实施碳减排获得的利润大于不实施碳减排策略。(2)制造商群体演化博弈显示,当制造商群体初始状态处在边界点时,其演化稳定策略保持不变;当初始状态处在内点时,其最终状态为:一定条件下大部分制造商选择碳减排策略。(3)过高的碳交易价格会使不实施碳减排的制造商的利润随着实施碳减排的制造商减排水平的提高而增加,因此,政府需考虑市场竞争合理设定碳交易价格,以有效推动制造商通过产业共生实施碳减排。(4)实际生产中,本文建议制造商通过联盟合作、提升降碳生产技术等多种手段,降低废弃物减排成本和产品含碳率;对于政府而言,可以考虑在碳交易市场机制之外采取混合征税或者补贴等其他规制措施,进一步推动制造商实施碳减排,促进产业共生的形成。

关键词：产业共生碳交易减排行为单一群体演化博弈

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组织能力、国际创业与国际化绩效

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管理评论 2022年第6期34卷 76-89页

作者：江旭潘珂西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西安710049

在新兴市场企业的国际化热潮中,东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角,探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机,提出高... 详细信息

在新兴市场企业的国际化热潮中,东道国与母国之间的制度差异已成为学术界和企业界关注的焦点。本文结合制度逃离与制度套利双重视角,探讨新兴市场企业通过激进而冒险的国际创业(international venturing)方式进入海外市场的动机,提出高水平的技术能力与营销能力有助于企业在逃离母国制度限制的同时,充分利用东道国的制度优势,从而有效提升国际化绩效。基于此,以国际创业为中介变量、环境扫描为调节变量构建一个被调节的中介效应模型,进而揭示不同组织能力对企业国际化绩效的作用机理。结合我国150家制造类企业的双份调研数据与年报数据,实证检验的结果表明:技术能力与营销能力对国际创业均具有显著的提升作用,且环境扫描对上述关系均产生正向的调节作用。此外,国际创业在技术能力与国际化绩效之间起部分中介作用,但环境扫描对这一中介效应没有显著的调节作用;国际创业在营销能力与国际化绩效之间起完全中介作用,且环境扫描对这一中介效应具有显著的调节作用,即环境扫描水平越高,国际创业的中介作用越强。研究结论拓展了制度理论在企业国际化研究中的应用,对探讨新兴市场企业国际化动机与绩效提升具有理论和实践双重意义。

关键词：技术能力营销能力国际创业环境扫描被调节的中介效应

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安全基地型领导对员工创造力的影响机制研究

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管理学报 2022年第8期19卷 1143-1151页

作者：侯昭华宋合义谭乐西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室(西安交通大学) 西北大学经济管理学院

基于创造力领导理论和工作中个人成长模型,通过3个时段收集的63家高科技企业研发团队的274份有效配对问卷,探讨和分析了安全基地型领导对员工创造力的影响机理与理论边界。研究结果表明:安全基地型领导正向促进员工创造力;工作旺盛感在... 详细信息

基于创造力领导理论和工作中个人成长模型,通过3个时段收集的63家高科技企业研发团队的274份有效配对问卷,探讨和分析了安全基地型领导对员工创造力的影响机理与理论边界。研究结果表明:安全基地型领导正向促进员工创造力;工作旺盛感在安全基地型领导与员工创造力间发挥部分中介作用;不确定性规避调节安全基地型领导对员工工作旺盛感的激发,并进一步调节工作旺盛感在安全基地型领导与员工创造力间的中介效应。

关键词：安全基地型领导不确定性规避工作旺盛感创造力

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