检索结果-内蒙古大学图书馆

华东经济管理 2015年第5期29卷 140-146页

作者：马永远孙卫西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

文章依据团队"输入-过程-输出"(IPO)视角,通过对105名创业团队领导和315名团队成员的配对数据进行实证分析,探讨了团队自省性对创业绩效的作用,进一步地检验了创业团队中不同的领导风格与团队自省性组合情境对团队绩效影响的... 详细信息

文章依据团队"输入-过程-输出"(IPO)视角,通过对105名创业团队领导和315名团队成员的配对数据进行实证分析,探讨了团队自省性对创业绩效的作用,进一步地检验了创业团队中不同的领导风格与团队自省性组合情境对团队绩效影响的差异,并研究了创业环境动态性在团队自省性与团队创业绩效关系中作用。研究结果表明,团队自省性的增加有助于团队的创业绩效的提高,创业绩效在不同的情景组合下有所差异,创业环境动态性正向调节了团队自省性对创业绩效的作用。本研究对创业企业有一定实践意义。

关键词：变革型领导团队自省性创业绩效环境动态性

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职业女性工作—家庭促进和积极行为:心理资本与人—工作匹配的作用

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经济管理 2015年第3期41卷 89-97页

作者：于维娜樊耘张克勤西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

本文以已婚职业女性为主要研究对象,以工作—家庭促进为切人点,探索它对积极行为的影响机制。并且针对职业女性的角色特征,揭示心理资本和人—工作匹配在该机制中的作用。基于307位已婚职业女性样本的实证研究结果表明,工作—家庭促进... 详细信息

本文以已婚职业女性为主要研究对象,以工作—家庭促进为切人点,探索它对积极行为的影响机制。并且针对职业女性的角色特征,揭示心理资本和人—工作匹配在该机制中的作用。基于307位已婚职业女性样本的实证研究结果表明,工作—家庭促进对职业女性的积极行为有显著的正向影响;心理资本在工作—家庭促进与积极行为关系中起中介作用;人—工作匹配对积极行为具有直接显著的正向影响,同时,对工作—家庭促进和积极行为的关系具有正向调节作用,即人—工作匹配越高,两者的正向相关关系越强。本文研究结论为管理职业女性提供了新的思路。

关键词：工作-家庭促进积极行为心理资本人-工作匹配职业女性

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工作压力、情绪状态与员工创造力的关系研究

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统计与信息论坛 2015年第7期30卷 84-89页

作者：刘新梅韩骁崔天恒白杨西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

运用渐近及重采样的方法分析银行一线员工的396份有效调查数据,研究挑战型工作压力和妨害型工作压力、员工情绪状态(积极、消极)与员工创造力之间的关系。研究发现,挑战型工作压力可以通过积极情绪和消极情绪作用于员工创造力,而妨害型... 详细信息

运用渐近及重采样的方法分析银行一线员工的396份有效调查数据,研究挑战型工作压力和妨害型工作压力、员工情绪状态(积极、消极)与员工创造力之间的关系。研究发现,挑战型工作压力可以通过积极情绪和消极情绪作用于员工创造力,而妨害型工作压力仅能通过积极情绪的完全中介影响员工创造力。

关键词：挑战型压力妨害型压力积极情绪消极情绪员工创造力

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产学科学知识转移网络中的桥接科学家角色分析

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科学学与科学技术管理 2015年第3期36卷 67-76页

作者：裴云龙郭菊娥江旭西安交通大学管理学院中国管理问题研究中心过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 西安交通大学管理学院西安710049

首先,基于企业科学家与大学科学家之间的论文合作关系和专利合作关系分别建立科学家合作发表网络与合作发明网络,然后将二者整合组成科学家R&D合作网络,代表了完整的产学科学知识转移网络。其次,对桥接科学家在科学家R&D合作网... 详细信息

首先,基于企业科学家与大学科学家之间的论文合作关系和专利合作关系分别建立科学家合作发表网络与合作发明网络,然后将二者整合组成科学家R&D合作网络,代表了完整的产学科学知识转移网络。其次,对桥接科学家在科学家R&D合作网络形成过程中的作用及其网络节点特征进行分析,揭示其跨界联系人的角色。再次,通过网络结构对比分析,发现整合了合作发明关系后产学科学知识转移网络的结构凝聚性和连通性大幅提高。最后,总结桥接科学家在产学科学知识转移过程中联系产业界与科学界、识别有价值科学知识,改善产学科学知识转移网络结构和提高产学科学知识转移效率的作用。

关键词：产学科学知识转移网络科学家R&D合作网络社会网络分析桥接科学家跨界联系人

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考虑碳税政策对供应链决策的影响研究

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软科学 2015年第3期29卷 52-58,83页

作者：李剑苏秦西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

基于EOQ模型,以一个两阶段的供应链系统为研究对象,研究碳税政策对供应链上、下游企业决策(一体化决策和分散决策)的影响,进而对碳税政策实施以及企业之间的合作等问题进行深入研究。研究表明:碳税政策的实施对于供应链成本和碳排放的... 详细信息

基于EOQ模型,以一个两阶段的供应链系统为研究对象,研究碳税政策对供应链上、下游企业决策(一体化决策和分散决策)的影响,进而对碳税政策实施以及企业之间的合作等问题进行深入研究。研究表明:碳税政策的实施对于供应链成本和碳排放的冲击效果明显;一体化决策供应链成本小于分散决策成本,但在适宜的税值下,分散决策的碳排放小于一体化决策;分散决策碳排放强度小于一体化决策。企业独立经营尽管增加了供应链的成本,但是能够有效控制碳排放,有利于降低环境成本,实现社会的可持续发展。

关键词：碳税经济订货批量成本和碳排放

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考虑分组策略的供应链一体化生产-配送模型

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工业工程与管理 2015年第2期20卷 7-15页

作者：刘玉伟贾涛高艳西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

研究了供应链中单一生产商对多零售商的协调生产-配送策略问题。生产商配送单一产品给多个异质零售商,为了降低相关成本,根据零售商的订货周期将其分为两组,其中一组零售商的共同订货周期为T,另外一组零售商的订货周期为T/λ,而供应商... 详细信息

研究了供应链中单一生产商对多零售商的协调生产-配送策略问题。生产商配送单一产品给多个异质零售商,为了降低相关成本,根据零售商的订货周期将其分为两组,其中一组零售商的共同订货周期为T,另外一组零售商的订货周期为T/λ,而供应商的生产周期是KT(λ,K均为正整数)。供应链的目标是综合考虑供应商生产成本、配送成本、库存成本以及给所有零售商的补偿成本,并决策K和T以使得总成本最小。通过参数分析构建了两种情况下的一体化生产-配送决策模型,分析给出了其数学性质,得到了理论结果以确定最优决策,并说明了相关管理启示。通过数值对比分析,得出了分组配送策略可以改善供应链绩效的结论,并由此说明了模型的有效性。

关键词：一体化模型库存管理分组策略多个买方

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考虑分割配送的易腐品一体化库存路径问题

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工业工程与管理 2015年第5期20卷 45-53页

作者：林峰贾涛高艳李小凡西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

一个供应商用多个同质车辆给多个零售商配送一种易腐品,满足多个周期中零售商的需求,决策计划期内零售商的到货计划、供应商的生产计划以及车辆路径问题以最小化系统总成本。考虑质量时间窗、载重成本、车辆返回时间间隔等因素,建立混... 详细信息

一个供应商用多个同质车辆给多个零售商配送一种易腐品,满足多个周期中零售商的需求,决策计划期内零售商的到货计划、供应商的生产计划以及车辆路径问题以最小化系统总成本。考虑质量时间窗、载重成本、车辆返回时间间隔等因素,建立混合整数规划模型,将模型分为一个主问题、两个子问题,采用两阶段启发式算法和配送量调整机制来进行求解,通过数值算例和灵敏度分析验证了模型和算法的有效性。

关键词：库存路径模型启发式算法一体化供应链分割配送易腐品

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操作人员人因失效影响因素研究——以风力发电业为例

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工业工程与管理 2015年第3期20卷 131-137页

作者：康肖琼刘树林杨丰寻西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

该研究以工作绩效以及安全绩效作为人因失效的度量指标,结合我国制造业企业的实际情况,从人格特质、生理特质、工作要求、工作资源等角度,构建了制造业人因失效影响因素的理论模型。并采用结构方程模型对所提出的模型进行了验证和修正... 详细信息

该研究以工作绩效以及安全绩效作为人因失效的度量指标,结合我国制造业企业的实际情况,从人格特质、生理特质、工作要求、工作资源等角度,构建了制造业人因失效影响因素的理论模型。并采用结构方程模型对所提出的模型进行了验证和修正。最终,在理论方面,构建制造业人因失效模型,结果表明:工作要求对职业倦怠有显著正向影响。工作资源越对职业倦怠有显著负向影响。人格(心理)特质对工作绩效、安全绩效有显著正向影响。生理特质对工作绩效、安全绩效有显著正向影响。职业倦怠对安全绩效有显著负向影响。职业倦怠对工作绩效的影响不明显。

关键词：人因失效装备制造业影响因素模型

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基于文献分析的3D打印技术的演化及发展前沿

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情报杂志 2015年第9期34卷 72-77,71页

作者：王灿友苏秦西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学机械制造系统工程国家重点实验室西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

3D打印技术作为"一项将要改变世界的技术",已引起全球关注。培育3D打印技术,对各国高端制造业转型升级和提升核心竞争力具有重要意义。以文献计量学方法为基础,综合运用Bibexcel、Citespace等软件全面地揭示3D打印技术学术领... 详细信息

3D打印技术作为"一项将要改变世界的技术",已引起全球关注。培育3D打印技术,对各国高端制造业转型升级和提升核心竞争力具有重要意义。以文献计量学方法为基础,综合运用Bibexcel、Citespace等软件全面地揭示3D打印技术学术领域的研究热点。研究首先描述3D打印技术领域的发展现状及其4大主流的研究学术领域,其次分析了3D打印技术演进历程并绘制近5年3D打印技术学术领域的演进与研究前沿的知识图谱并得出了相应的结论。

关键词： 3D打印文献计量学共被引分析生物材料 Citespace

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授权型领导如何促进员工建言行为——一个被中介的调节效应模型

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华东经济管理 2015年第11期29卷 23-29页

作者：薛贤宋合义谭乐西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西北大学经济管理学院陕西西安710069

文章结合组织和员工两种视角的授权研究路径,构建了授权型领导对员工建言行为影响机制的理论模型,并探讨了心理授权与下属权力距离取向在其中所发挥的作用。通过多重回归分析,研究发现:下属权力距离取向在授权型领导与员工建言行为间起... 详细信息

文章结合组织和员工两种视角的授权研究路径,构建了授权型领导对员工建言行为影响机制的理论模型,并探讨了心理授权与下属权力距离取向在其中所发挥的作用。通过多重回归分析,研究发现:下属权力距离取向在授权型领导与员工建言行为间起到负向调节作用,且这一调节作用是通过心理授权的中介作用实现的,即被中介的调节效应。最后讨论了理论及实践意义,并指出未来研究方向。

关键词：授权型领导建言行为心理授权权力距离取向被中介的调节

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