检索结果-内蒙古大学图书馆

科技进步与对策 2014年第5期31卷 29-33页

作者：刘新梅李彩凤西安交通大学管理学院西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安邮电大学管理工程学院陕西西安710049

基于Woodman的创造力交互模型,发现组织创造力的形成经过了从个体创造力涌现为团队创造力的第一次聚合和团队创造力涌现为组织创造力的二次整合过程。利用非线性科学基本原理,构建了"个体创造力通过聚合/集合效应涌现为团队创造力&... 详细信息

基于Woodman的创造力交互模型,发现组织创造力的形成经过了从个体创造力涌现为团队创造力的第一次聚合和团队创造力涌现为组织创造力的二次整合过程。利用非线性科学基本原理,构建了"个体创造力通过聚合/集合效应涌现为团队创造力"的涌现行为模型;利用竞合博弈模型,探讨了团队间创造性想法在组织资源、战略目标约束下,涌现为组织创造性想法的动态过程及形成机理。研究结论对推动组织创造力的理论研究和提升组织创造力实践活动具有一定指导意义。

关键词：组织创造力趋同效应互补效应合作一竞争涌现机理

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员工感知的企业社会责任与反生产行为:基于亲社会动机和内在动机的视角

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预测 2017年第5期36卷 8-14,23页

作者：王娟张喆贾明西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西北工业大学管理学院陕西西安710072

基于自我决定理论,本文对员工感知的企业社会责任与反生产行为之间的关系进行了深入研究,探讨了亲社会动机、内在动机在二者之间的中介作用,并进一步探究了伦理型领导在此过程中的调节作用。通过对405份调查问卷进行分析,结果表明:(1)... 详细信息

基于自我决定理论,本文对员工感知的企业社会责任与反生产行为之间的关系进行了深入研究,探讨了亲社会动机、内在动机在二者之间的中介作用,并进一步探究了伦理型领导在此过程中的调节作用。通过对405份调查问卷进行分析,结果表明:(1)员工企业社会责任感知与反生产行为显著负相关;(2)亲社会动机、内在动机均在员工企业社会责任感知与反生产行为之间起中介作用;(3)伦理型领导能够增强员工企业社会责任感知与员工两种动机(亲社会动机、内在动机)之间的正向关系;(4)伦理型领导也能增强这两种动机与反生产行为之间的负向关系;(5)研究进一步验证了有调节的中介效应。上述研究结论为企业减少反生产行为提供了有益的实践启示。

关键词：企业社会责任反生产行为亲社会动机内在动机伦理型领导

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不同业主支付方式下基于鲁棒性阈值的净现值最大化项目调度优化

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中国管理科学 2022年第04期 185-196页

作者：王艳婷郑维博马志强何正文青岛科技大学经济与管理学院西安交通大学管理学院/过程控制与效率工程教育部重点实验室中国石油大学(华东)经济管理学院郑州财经学院

针对不确定环境下业主支付对项目现金流分布与收益的影响，通过添加时间缓冲定义鲁棒性阈值，研究不同业主支付方式下净现值最大化问题。首先界定问题并构建了不同支付方式下基于鲁棒性阈值约束的两阶段净现值最大化调度优化模型；随后... 详细信息

针对不确定环境下业主支付对项目现金流分布与收益的影响，通过添加时间缓冲定义鲁棒性阈值，研究不同业主支付方式下净现值最大化问题。首先界定问题并构建了不同支付方式下基于鲁棒性阈值约束的两阶段净现值最大化调度优化模型；随后，针对问题NP-hard属性，设计了禁忌搜索启发式算法，并与变邻域启发式算法、多重迭代和随机生成算法进行对比测试，分析关键参数对项目目标影响。结果表明：不同支付方式对承包商净现值有重要影响，进展型支付表现效果最好；同时，合理设置鲁棒性阈值能够增加项目净现值。本文研究为不确定环境下承包商制定最优支付策略与进度安排，确保项目顺利实施并取得最佳收益，提供了定量化决策支持。

关键词：净现值最大化项目调度不同支付方式鲁棒性阈值优化模型启发式算法

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对外担保与债务成本关系研究——基于审计意见调节效应的视角

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预测 2017年第2期36卷 9-16页

作者：刘彬张俊瑞白雪莲西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 香港城市大学商学院

基于信息不对称理论,本文选取2007年至2011年中国沪深主板A股上市公司为研究样本,通过OLS回归的方法研究了企业对外担保行为对自身债务成本的影响,并考虑审计意见对上述关系的调节效应。研究结果表明,上市公司的对外担保行为显著增加了... 详细信息

基于信息不对称理论,本文选取2007年至2011年中国沪深主板A股上市公司为研究样本,通过OLS回归的方法研究了企业对外担保行为对自身债务成本的影响,并考虑审计意见对上述关系的调节效应。研究结果表明,上市公司的对外担保行为显著增加了自身债务成本,债权人对企业的对外担保行为持谨慎态度;本文并没有发现非标准审计意见导致债务成本提升的证据,审计意见对于上市公司的债务成本并没有单独发挥外部治理效应;但当审计师出具了非标准审计意见时,上市公司对外担保行为与其债务成本的正向关系更为凸显。

关键词：对外担保审计意见债务成本信息不对称

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前摄型人格对角色内绩效的影响:个性化交易和员工创新行为的作用

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科学学与科学技术管理 2016年第8期37卷 170-180页

作者：吕霄樊耘张婕李春晓西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学管理教学实验中心(国家级实验教学示范中心) 西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

雇佣关系随着时代而改变,员工不再被动地接受组织的目标与要求,而是主动挑战其所处的组织环境。当前研究已证实前摄型人格通过指向自我的前摄性行为对员工绩效产生积极影响,但指向组织环境的前摄性行为与员工绩效间的关系尚不明确。基于... 详细信息

雇佣关系随着时代而改变,员工不再被动地接受组织的目标与要求,而是主动挑战其所处的组织环境。当前研究已证实前摄型人格通过指向自我的前摄性行为对员工绩效产生积极影响,但指向组织环境的前摄性行为与员工绩效间的关系尚不明确。基于此,研究关注个性化交易和员工创新行为两种指向组织环境的前摄性行为在前摄型人格与角色内绩效间的影响及两者的联系。通过对中国多地区多行业的227个样本的实证分析发现:前摄型人格正向影响角色内绩效、个性化交易和员工创新行为;员工创新行为在前摄型人格和角色内绩效间起到部分中介;个性化交易因与角色内绩效负相关而抑制了前摄型人格对角色内绩效的积极影响,但正向预测员工创新行为。

关键词：前摄型人格前摄性行为个性化交易员工创新行为角色内绩效

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基于情境的多维接近性与知识流动

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管理学报 2017年第4期14卷 554-560页

作者：向希尧裴云龙西安理工大学经济与管理学院西安交通大学中国管理问题研究中心过程控制与效率工程教育部重点实验室

探讨接近性类型与空间维度,剖析了基于形式空间接近性研究的局限性,从知识流动的多重嵌入角度论述了接近性研究多维度转向的理论基础;在总结接近性相互作用产生的"综合效应"基础上,结合嵌入理论并引入"本地"与"... 详细信息

探讨接近性类型与空间维度,剖析了基于形式空间接近性研究的局限性,从知识流动的多重嵌入角度论述了接近性研究多维度转向的理论基础;在总结接近性相互作用产生的"综合效应"基础上,结合嵌入理论并引入"本地"与"非本地"情境因素,提出了多维接近性整体分析框架。此外,从不同空间范围知识流动机制的理论兼容性、关系与结构双视角整合以及知识网络空间迁移3个方面探讨了基于多维接近性整体框架的研究前景。

关键词：多维接近性社会接近性技术接近性知识流动

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个人与组织对ISE隐私设计采纳行为形成机理的影响研究

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软科学 2021年第2期35卷 85-89,115页

作者：步飞王能民西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 西安交通大学陕西省制造服务业过程挖掘工程研究中心西安710049

基于整合型技术接受与使用模型和创新扩散理论、结合隐私设计基本原则,从个体决定因素和组织环境因素出发,构建了信息系统工程师(ISE)的隐私设计采纳行为形成机理的理论模型。结果表明:ISE采纳隐私设计的感知兼容性和努力期望对其采纳... 详细信息

基于整合型技术接受与使用模型和创新扩散理论、结合隐私设计基本原则,从个体决定因素和组织环境因素出发,构建了信息系统工程师(ISE)的隐私设计采纳行为形成机理的理论模型。结果表明:ISE采纳隐私设计的感知兼容性和努力期望对其采纳隐私设计的绩效期望有积极影响,ISE采纳隐私设计的社会影响、绩效期望和感知兼容性对其采纳隐私设计的行为意向有积极影响,ISE采纳隐私设计的行为意向和感知到的条件便利对其隐私设计采纳行为有积极影响。

关键词：信息系统工程师隐私设计整合型技术接受与使用模型创新扩散理论

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基于内容分析方法的客户价值影响因素研究--以装备制造业为例

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软科学 2014年第4期28卷 48-52页

作者：魏丁孙林岩西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室西安710049

借助内容分析法对客户价值的构成和评估体系展开定量分析,通过对访谈文档编码,研究了影响客户价值感知的因素概念及其相对重要性,并探讨了企业与客户对产品价值感知的差异。研究识别出基于客户感知的26个影响因素,包括其重要性优先序和... 详细信息

借助内容分析法对客户价值的构成和评估体系展开定量分析,通过对访谈文档编码,研究了影响客户价值感知的因素概念及其相对重要性,并探讨了企业与客户对产品价值感知的差异。研究识别出基于客户感知的26个影响因素,包括其重要性优先序和概念定义,并证实企业在产品盈利能力、产品配置、购买成本、智能管理等因素上与客户存在明显的认知偏差。

关键词：内容分析客户价值产品开发制造企业感知差异

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外部激励对产品创新中个人创造力的影响

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科学学与科学技术管理 2015年第1期36卷 162-170页

作者：郭婧苏秦孙林岩西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学机械制造系统工程国家重点实验室西安710049 西安交通大学过程控制与效率教育部重点实验室西安710049

关于激励对创造力影响的相关研究一直存在很大争议。以产品创新小组成员为研究对象,分析产品创新模糊前端外部激励对个人创造力的影响,以及大五人格对其关系的调节效应和知识共享的中介效应。结果表明:外部激励通过知识共享对个人创造... 详细信息

关于激励对创造力影响的相关研究一直存在很大争议。以产品创新小组成员为研究对象,分析产品创新模糊前端外部激励对个人创造力的影响,以及大五人格对其关系的调节效应和知识共享的中介效应。结果表明:外部激励通过知识共享对个人创造力产生正向影响。此外,外向性、开放性以及神经质人格对两者的关系起到调节作用,并且该调节作用也是受到知识共享中介影响的。

关键词：产品创新外部激励人格知识共享个人创造力

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在位企业数字服务化转型的动力机制——基于主导逻辑转换的纵向案例研究

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经济管理 2024年第10期46卷 86-105页

作者：李全升苏秦高建民西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学精密微纳制造技术全国重点实验室陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

数字服务化转型已成为在位企业创造和保持竞争优势的重要工具,如何驱动在位企业实现转型的支配性与适应性,成为在位企业数字服务化转型中面临的关键难题。本文立足主导逻辑转换视角,通过对三一重工的纵向案例研究,提出了一个基于主导逻... 详细信息

数字服务化转型已成为在位企业创造和保持竞争优势的重要工具,如何驱动在位企业实现转型的支配性与适应性,成为在位企业数字服务化转型中面临的关键难题。本文立足主导逻辑转换视角,通过对三一重工的纵向案例研究,提出了一个基于主导逻辑生成与转换的在位企业数字服务化转型的动力机制模型。研究发现:第一,在位企业数字服务化转型的主导逻辑生成,是企业阶段化关注焦点与其关键战略行动事件的因果逻辑相互适配,并与嵌入的情境因素相互作用的结果。第二,在位企业数字服务化转型的主导逻辑并非一成不变,实现转换的关键动力来源于企业所嵌入的情境因素动态平衡变异抑制与变异涌现。主导逻辑转换是通过基于机会寻求的变异涌现来弥补占优逻辑产生的变异抑制,进而提升主导逻辑的灵活性与适应能力。第三,在位企业数字服务化转型本质上是主导逻辑生成与转换发挥“过滤器”与“透镜”共同作用的结果,其适应能力取决于环境线索感知与主导逻辑的选择变异过程相匹配。本文从主导逻辑转换的视角出发,对在位企业数字服务化转型的基础服务、延伸服务、智能服务三个阶段的转型过程进行了完整呈现,厘清了数字服务化转型的动力机制,为在位企业在数字服务化过程中突破路径依赖提供一定的借鉴。

关键词：在位企业数字服务化主导逻辑动力机制纵向案例

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