检索结果-内蒙古大学图书馆

山西财经大学学报 2013年第1期35卷 84-94页

作者：武晓玲翟明磊西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

基于我国股权分置改革的特殊背景,从大股东利益侵占和委托代理理论的角度出发,利用股权分置改革前后642家上市公司的数据,研究了股权结构对上市公司现金股利政策的影响。结果显示:我国上市公司大股东出于利益侵占的目的,具有较强的现金... 详细信息

基于我国股权分置改革的特殊背景,从大股东利益侵占和委托代理理论的角度出发,利用股权分置改革前后642家上市公司的数据,研究了股权结构对上市公司现金股利政策的影响。结果显示:我国上市公司大股东出于利益侵占的目的,具有较强的现金股利偏好,而机构投资者和管理层持股并不能有效地限制大股东的利益侵占行为;股权分置改革优化了股权结构,减少了大股东的利益侵占行为,从而增加了对中小股东利益的保护。

关键词：股权分置改革股权结构现金股利政策

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顺从型与挑战型组织公民行为:基于情感体验与理性认知双路径

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管理工程学报 2016年第3期30卷 63-71页

作者：颜静樊耘张旭西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

中国员工对公平的低敏感性和对支持归因的私人情感性倾向导致针对不同对象的心理联系内涵不同,进而形成不同的行为产出,个体特质使组织氛围对行为的塑造作用更为复杂。本研究建立基于认知和情感产生的顺从型和挑战型组织公民行为的双路... 详细信息

中国员工对公平的低敏感性和对支持归因的私人情感性倾向导致针对不同对象的心理联系内涵不同,进而形成不同的行为产出,个体特质使组织氛围对行为的塑造作用更为复杂。本研究建立基于认知和情感产生的顺从型和挑战型组织公民行为的双路径整合模型,揭示中国情境中组织支持和公平对员工行为的作用机制并探索个体特质(他人取向)的影响。通过对372位员工的问卷调查,应用逐步回归分析和结构方程模型发现:(1)组织公平感通过影响员工的组织规范承诺促进其产生顺从型组织公民行为,组织支持感通过影响员工的主管情感承诺促进其产生挑战型组织公民行为;(2)情感路径影响认知路径;(3)他人取向正向调节对主管的情感承诺与挑战型OCB之间关系,但对组织的规范承诺与顺从型OCB关系的影响不显著。

关键词：挑战型组织公民行为顺从型组织公民行为情感路径认知路径

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考核奖惩标准对员工沉默的影响——心理安全感、信任的中介作用

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华东经济管理 2018年第6期32卷 133-140页

作者：樊耘李春晓张克勤西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

组织中员工沉默的现象十分普遍,会危害组织的健康发展。文章从与每位员工利益息息相关的考核奖惩标准出发,探究其对员工沉默的影响机制。以心理安全感和信任为中介,通过分层回归和建立结构方程模型对192名员工的样本进行分析,得出以下结... 详细信息

组织中员工沉默的现象十分普遍,会危害组织的健康发展。文章从与每位员工利益息息相关的考核奖惩标准出发,探究其对员工沉默的影响机制。以心理安全感和信任为中介,通过分层回归和建立结构方程模型对192名员工的样本进行分析,得出以下结论:员工感知的考核奖惩标准对沉默行为的发生有负向影响;心理安全感、信任在员工感知到的考核奖惩标准与员工沉默间起中介作用;心理安全感受到员工感知的考核奖惩标准影响,并通过信任影响员工沉默行为。研究证实企业的考核奖惩体系应在公平性的基础上兼具激励性,从而减少员工沉默行为的发生。

关键词：员工沉默考核奖惩标准心理安全感信任

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大股东控制对现金持有影响的研究——基于我国上市公司的实证数据

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山西财经大学学报 2012年第7期34卷 116-124页

作者：武晓玲詹志华翟明磊西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

从现金持有理论和股东控制权理论出发,以2002～2006年沪深两市526家上市公司为研究对象,通过对大股东控制权进行可靠的度量,建立了实证分析模型,研究了大股东控制及其约束机制对我国上市公司现金持有的影响。研究结果表明:大股东控制并... 详细信息

从现金持有理论和股东控制权理论出发,以2002～2006年沪深两市526家上市公司为研究对象,通过对大股东控制权进行可靠的度量,建立了实证分析模型,研究了大股东控制及其约束机制对我国上市公司现金持有的影响。研究结果表明:大股东控制并不是导致我国上市公司高额现金持有的直接原因,大股东控制度较高的上市公司反而会持有较少的现金;股东之间的制约能够有效地减少上市公司的现金持有量。

关键词：现金持有大股东控制制约机制

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收益和稳定性视角下我国商业银行非利息业务的经济效应

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西安交通大学学报（社会科学版） 2012年第4期32卷 34-40页

作者：赵红程茂勇西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

基于中国86家商业银行1999-2009年的数据,分别从静态和动态两方面探讨中国商业银行非利息业务发展对收益和稳定性的影响。研究发现:中国商业银行的收益不仅受本期非利息收入的负向影响,而且受上一期非利息收入的负向影响,但是非利息收... 详细信息

基于中国86家商业银行1999-2009年的数据,分别从静态和动态两方面探讨中国商业银行非利息业务发展对收益和稳定性的影响。研究发现:中国商业银行的收益不仅受本期非利息收入的负向影响,而且受上一期非利息收入的负向影响,但是非利息收入对稳定性的影响却不显著,与国外研究结论相悖;佣金手续费收入与收益显著正相关,投资收益与收益显著负相关,与稳定性的关系均不显著。

关键词：商业银行非利息收入非利息业务佣金手续费收入投资收益收益稳定性

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一种基于模糊逻辑的P2P僵尸网络防御模型

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清华大学学报（自然科学版） 2013年第8期53卷 1104-1109页

作者：李亚王峰朱海北京交通大学信息系统研究所北京100044 周口师范学院计算机科学与技术学院周口466001 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

僵尸网络已经成为当前网络中的主要安全威胁之一,特别是P2P僵尸网络的发展,使得僵尸网络的生存能力大大提高。针对P2P僵尸网络提出了一种僵尸网络防御模型FLBDM,该模型分为检测、分析、反制3个部分。首先,基于模糊逻辑理论,提出了僵尸... 详细信息

僵尸网络已经成为当前网络中的主要安全威胁之一,特别是P2P僵尸网络的发展,使得僵尸网络的生存能力大大提高。针对P2P僵尸网络提出了一种僵尸网络防御模型FLBDM,该模型分为检测、分析、反制3个部分。首先,基于模糊逻辑理论,提出了僵尸网络检测模型FLDBM;其次,引入蜜罐网络对僵尸程序进行分析;最后,引入认证僵尸网络对原僵尸网络进行反制。仿真实验表明:与CUSUM相比,FLBDM防御模型有着良好的检测成功率,以及较低的误报率,并能有效地对僵尸网络进行破坏。

关键词：僵尸网络防御对等网络模糊逻辑

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企业高管团队的人际信任违背研究

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西安交通大学学报（社会科学版） 2013年第2期33卷 22-28页

作者：韩平陆艳秋吕春晓西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

通过对中国企业高管团队人际信任违背影响因素的理论梳理、问卷调查与分析讨论,结果表明:组织、团队和个体层面的各项影响因素均对企业高管团队人际信任违背具有不同程度的影响作用;高管团队人际信任违背的主要影响因素以组织层面因素为... 详细信息

通过对中国企业高管团队人际信任违背影响因素的理论梳理、问卷调查与分析讨论,结果表明:组织、团队和个体层面的各项影响因素均对企业高管团队人际信任违背具有不同程度的影响作用;高管团队人际信任违背的主要影响因素以组织层面因素为主;对三类不同性质的企业,国有企业个体因素的影响作用较大,民营企业组织因素的影响作用较大,合资企业团队因素的影响作用较大。

关键词：信任违背高管团队组织团队个体企业性质

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所有权结构对组织冗余与企业绩效的影响研究——基于委托人-委托人冲突视角

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西安交通大学学报（社会科学版） 2013年第3期33卷 46-51页

作者：赵洁西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

基于委托人-委托人冲突视角,研究了中国企业所有权结构对未吸收冗余与绩效关系的影响。以中国2009-2010年沪、深两市A股制造业上市公司为样本的实证分析结果表明:未吸收冗余与企业绩效呈倒U型关系,境内机构所有权和境外所有权对未吸收... 详细信息

基于委托人-委托人冲突视角,研究了中国企业所有权结构对未吸收冗余与绩效关系的影响。以中国2009-2010年沪、深两市A股制造业上市公司为样本的实证分析结果表明:未吸收冗余与企业绩效呈倒U型关系,境内机构所有权和境外所有权对未吸收冗余与企业绩效关系的正向调节作用强于国有所有权,而个人所有权对未吸收冗余与企业绩效的关系没有显著的调节作用。

关键词：所有权结构代理理论组织冗余企业绩效

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交叉补贴视角的非利息业务与传统业务定价

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系统工程 2012年第4期30卷 1-9页

作者：程茂勇赵红西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

运用我国86家商业银行1999～2009年的数据,通过多元回归模型分别从静态和动态两方面探讨商业银行非利息业务对传统业务定价的影响。研究发现:首先,我国商业银行的传统业务定价不仅受本期非利息收入的影响,而且受上一期非利息收入的影响... 详细信息

运用我国86家商业银行1999～2009年的数据,通过多元回归模型分别从静态和动态两方面探讨商业银行非利息业务对传统业务定价的影响。研究发现:首先,我国商业银行的传统业务定价不仅受本期非利息收入的影响,而且受上一期非利息收入的影响;其次,佣金手续费收入与传统业务定价显著负相关,而投资收益与传统业务定价的关系并不显著;最后,非利息收入对贷款违约风险和传统业务定价的关系具有显著调节作用。研究非利息业务和传统业务定价的关系不仅有助于我国商业银行进一步正确审视非利息业务,而且为我国商业银行的交叉补贴策略提供对策建议。

关键词：商业银行非利息收入实际利差贷款定价

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高绩效工作系统、心理契约违背与反生产行为之间的关系研究:一个被调节的中介模型

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管理工程学报 2018年第2期32卷 8-16页

作者：王娟张喆范文娜西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

近年来,反生产行为作为组织中普遍存在的一种消极行为,日益受到企业界和学术界的关注。鉴于其对组织造成的负面影响,本研究从员工所接触到的一系列人力资源管理实践及员工的心理契约出发,基于社会交换理论,采用问卷调查的方式对高绩效... 详细信息

近年来,反生产行为作为组织中普遍存在的一种消极行为,日益受到企业界和学术界的关注。鉴于其对组织造成的负面影响,本研究从员工所接触到的一系列人力资源管理实践及员工的心理契约出发,基于社会交换理论,采用问卷调查的方式对高绩效工作系统与员工反生产行为之间的关系进行了深入研究,探讨了心理契约违背在二者之间的中介作用,并进一步探究了个体的道德认同在此过程中的调节作用。研究结果表明,心理契约违背在高绩效工作系统与反生产行为之间起中介作用,高绩效工作系统通过减少员工的心理契约违背继而减少员工的反生产行为,道德认同负向调节了心理契约违背与组织指向的反生产行为之间的关系,并在整个模型中起调节作用。研究没有发现道德认同在心理契约违背与人际指向的反生产行为之间起调节作用。

关键词：反生产行为高绩效工作系统心理契约违背道德认同

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