检索结果-内蒙古大学图书馆

软科学 2012年第8期26卷 126-130页

作者：马晨张俊瑞李彬西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710061 西安交通大学经济与金融学院西安710061

以2005～2009年间中国A股上市公司补充与更正报告中出现"会计差错更正"项目的公司为研究对象,以是否发生财务重述为因变量,采用配对样本分析方法系统考察了财务重述的影响因素。研究结果表明:自由现金流充足、成长较快、监事... 详细信息

以2005～2009年间中国A股上市公司补充与更正报告中出现"会计差错更正"项目的公司为研究对象,以是否发生财务重述为因变量,采用配对样本分析方法系统考察了财务重述的影响因素。研究结果表明:自由现金流充足、成长较快、监事会规模较大、经"四大"会计师事务所审计、被出具标准审计意见的公司发生财务重述的概率较低;而审计事务所变更则容易导致公司发生财务重述。

关键词：财务重述影响因素会计差错

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基于质量的IT外包合同设计及分析

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运筹与管理 2012年第1期21卷 180-188页

作者：解慧慧廖貅武张宗明西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

考虑了内制与外包两种模式,并以内制模式为基准对IT外包合同进行研究。在外包模式下,分别研究了采取固定价格合同和基于质量的合同时,如何激励接包方付出的努力水平,使其达到内制模式下的最优努力水平,从而使得发包方在满足接包方保留... 详细信息

考虑了内制与外包两种模式,并以内制模式为基准对IT外包合同进行研究。在外包模式下,分别研究了采取固定价格合同和基于质量的合同时,如何激励接包方付出的努力水平,使其达到内制模式下的最优努力水平,从而使得发包方在满足接包方保留收益的前提下获得更高的期望收益。同时对于影响接包方努力水平的各因素进行了分析。研究结果表明,在一定条件下,选择基于质量、引入奖惩机制的合同将会达到内制模式下的最优努力水平,并能够最大化发包方收益。此外,接包方的努力程度随着激励系数、奖惩系数的增加而增加,但是激励系数会随着奖惩系数的增大而减小,这意味着发包方需要权衡使用奖惩机制。

关键词： IT外包合同努力水平质量水平奖惩机制

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环境不确定性、供应链整合与企业绩效关系的实证研究

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科研管理 2012年第12期33卷 40-49页

作者：许德惠李刚孙林岩赵丽西安交通大学管理学院机械制造系工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

本文基于176份中国制造企业的调研数据,研究环境不确定性、供应链整合战略以及企业绩效之间的关系。实证研究结果表明:(1)环境不确定性显著影响供应链整合战略实施。相对于需求不确定和技术不确定的促进作用,供应不确定显著抑制供应链... 详细信息

本文基于176份中国制造企业的调研数据,研究环境不确定性、供应链整合战略以及企业绩效之间的关系。实证研究结果表明:(1)环境不确定性显著影响供应链整合战略实施。相对于需求不确定和技术不确定的促进作用,供应不确定显著抑制供应链整合的实施。(2)三种供应链整合战略对企业绩效影响不同。内部整合显著提升企业绩效,客户整合仅显著提升运作绩效,而供应商整合对于企业绩效无显著影响。本文丰富和完善了供应链整合的研究,对管理实践也具有一定的指导意义。

关键词：环境不确定性供应链整合绩效制造业

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面向电子逆向拍卖的多属性报价建议模型

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运筹与管理 2012年第4期21卷 137-145页

作者：杨娜廖貅武蔡付龄西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

针对多属性拍卖中报价的复杂性和现有报价指导模型的局限性,提出了一个以拍卖方的总价值提升为基本约束,以投标人的利润最大化为目标的多属性报价建议模型,并引入二元变量解决了定性属性的推荐问题。当投标人具有不同的投标能力和偏好时... 详细信息

针对多属性拍卖中报价的复杂性和现有报价指导模型的局限性,提出了一个以拍卖方的总价值提升为基本约束,以投标人的利润最大化为目标的多属性报价建议模型,并引入二元变量解决了定性属性的推荐问题。当投标人具有不同的投标能力和偏好时,模型可根据投标人的投标要求进行报价推荐;当存在单位价值相同的推荐报价时,模型设置了相应的约束以鼓励早投标行为。最后,还从理论上证明了该模型的稳定性,并通过算例说明了模型的可行性。

关键词：电子商务多属性报价建议多属性效用理论电子逆向拍卖

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高科技中小企业不同层级管理者管理技能结构及影响因素分析

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科技进步与对策 2012年第11期29卷 137-141页

作者：韩平曹洁琼西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

借鉴Katz的理论,验证不同层级管理者管理技能的结构比重和影响管理技能的人口统计变量。采用问卷调查法获得研究所需的数据,在此基础上进行统计分析。研究发现:不管是在基层、中层还是高层管理者中,技术技能所占的比重均是最大的,其次... 详细信息

借鉴Katz的理论,验证不同层级管理者管理技能的结构比重和影响管理技能的人口统计变量。采用问卷调查法获得研究所需的数据,在此基础上进行统计分析。研究发现:不管是在基层、中层还是高层管理者中,技术技能所占的比重均是最大的,其次是人际技能;管理者的技术、人际和概念技能会随着管理层级的上升而提高;不同的年龄、性别、管理经验和教育在管理技能中存在显著差异。

关键词：管理技能管理层级技能结构影响因素

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基于高阶理论的企业家特征与研发支出关系研究

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经济经纬 2012年第6期29卷 82-86页

作者：康华王鲁平康健西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安工程大学管理学院陕西西安710048

笔者采用2005年～2008年806家上市公司的数据,实证研究了企业家特征对研发支出的影响。研究结果显示,CEO的教育背景、两职合一和政治背景与研发支出显著正相关,而CEO的技术、研发、销售工作背景与研发支出显著负相关。

关键词：教育背景工作背景两职合一政治背景研发支出

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晋升标准对员工角色外行为影响机制的实证研究

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软科学 2012年第1期26卷 62-67页

作者：樊耘张克勤费菲西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 中国农业银行总部北京100005

采用结构方程模型再次验证成功标准、考核奖惩标准与晋升标准对员工角色外行为起正向激励作用,增强了先前个案研究结论的普适性;通过嵌套模型发现晋升标准通过成功标准与考核奖惩标准对员工行为产生正向推动作用,揭示了晋升标准对员工... 详细信息

采用结构方程模型再次验证成功标准、考核奖惩标准与晋升标准对员工角色外行为起正向激励作用,增强了先前个案研究结论的普适性;通过嵌套模型发现晋升标准通过成功标准与考核奖惩标准对员工行为产生正向推动作用,揭示了晋升标准对员工角色外行为的影响机理。

关键词：员工角色外行为晋升标准人力资源管理实践

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孵化器“内网络”的构建与扩张——结构模型与实证分析

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科学学与科学技术管理 2012年第9期33卷 5-12页

作者：张力刘新梅戚汝庆西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 山东省委党校管理学部济南250103

为了研究孵化器"内网络"的构建和扩张,运用内容分析法开发量表,通过收集的数据,采用项目分析、探索性因子分析以及结构方程模型,检验了孵化器"内网络"构建和扩张的内因。研究表明,孵化器"内网络"的构建... 详细信息

为了研究孵化器"内网络"的构建和扩张,运用内容分析法开发量表,通过收集的数据,采用项目分析、探索性因子分析以及结构方程模型,检验了孵化器"内网络"构建和扩张的内因。研究表明,孵化器"内网络"的构建和扩张源于五个并列的因子:在孵企业间的信任,在孵企业资源集聚,在孵企业战略性网络参与,孵化器的组织构架和运营机制,便利和完善的孵化网络。通过ANOVA分析的LSD法对各因子的强度进行比较发现":孵化器的组织构架和运营机制"这一制度层面的因素是"内网络"最有力的成因,而"在孵企业间的信任"这一缺乏制约和监控的因素最不被认同。

关键词：孵化器网络内网络构建内容分析

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无标度网络的同配性对群体合作行为的影响

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系统工程 2012年第3期30卷 104-110页

作者：谢逢洁崔文田贾卫峰西安邮电学院管理工程学院陕西西安710061 西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

考虑维持社会关系所需的"成本"因素,在囚徒困境博弈模型中引入关系成本参数,通过仿真实验研究囚徒困境博弈在同配性可变的无标度网络上的演化,进而探讨不同关系成本条件下无标度网络的同配性对合作行为的影响。研究结果表明,... 详细信息

考虑维持社会关系所需的"成本"因素,在囚徒困境博弈模型中引入关系成本参数,通过仿真实验研究囚徒困境博弈在同配性可变的无标度网络上的演化,进而探讨不同关系成本条件下无标度网络的同配性对合作行为的影响。研究结果表明,随着关系成本的提高,群体的合作行为受到了明显的影响,合作者均衡密度表现出先降低后升高的趋势。然而,在不同的关系成本参数条件下,无标度网络的同配性始终抑制了合作行为的演化,合作者均衡密度随着同配性水平的增大而减小。

关键词：无标度网络同配性合作行为关系成本

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引入保险机制的IT外包合同设计及分析

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系统工程学报 2012年第3期27卷 302-310页

作者：解慧慧廖貅武陈刚西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 杭州国际服务工程学院浙江杭州310012

研究了当发包方,接包方为风险中性和风险厌恶型时,引入保险机制对发包方,接包方收益的影响,并分析了保险公司制定保险费时的影响因素.研究结果表明,当发包方,接包方为风险中性,不引入保险机制与引入保险机制时,发包方,接包方的收益均相... 详细信息

研究了当发包方,接包方为风险中性和风险厌恶型时,引入保险机制对发包方,接包方收益的影响,并分析了保险公司制定保险费时的影响因素.研究结果表明,当发包方,接包方为风险中性,不引入保险机制与引入保险机制时,发包方,接包方的收益均相同;当发包方,接包方为风险厌恶型时,在一定条件下,引入保险机制时发包方,接包方的效用大于不引入保险机制时发包方,接包方的效用;保险公司要求发包方,接包方缴纳的保险费率随着发包方检测能力,接包方提供服务的质量符合要求的概率的提高而下降.

关键词： IT外包合同保险机制风险中性风险厌恶

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