检索结果-内蒙古大学图书馆

系统工程学报 2011年第4期26卷 451-459页

作者：谢逢洁崔文田李庆军西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

以牡鹿捕捉博弈描述现实社会中自利个体的两难选择,研究空间结构对合作行为的影响.首先用平均场理论分析群体在随机作用条件下产生的演化均衡,然后用基于agent的仿真实验研究群体在4种不同纬度空间规则格子上的行为演化,理论分析及实验... 详细信息

以牡鹿捕捉博弈描述现实社会中自利个体的两难选择,研究空间结构对合作行为的影响.首先用平均场理论分析群体在随机作用条件下产生的演化均衡,然后用基于agent的仿真实验研究群体在4种不同纬度空间规则格子上的行为演化,理论分析及实验结果表明,空间结构对合作行为的影响依赖于博弈中的背叛诱惑程度.当背叛诱惑较小时,空间结构对合作行为表现出促进作用.但随着背叛诱惑程度的增大,空间结构对合作行为的作用逐渐由促进转变为抑制.

关键词：空间规则格子牡鹿捕捉博弈合作行为背叛诱惑

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高层管理团队对领导者职业兴趣与绩效关系的调节作用

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科学学与科学技术管理 2011年第3期32卷 172-179页

作者：陈曦宋合义乔蓓西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

以领导权变理论为导向,研究考察了高层管理团队情景对中层领导者职业兴趣和领导绩效关系的调节作用。由于企业环境是复杂的,领导者通常会同时面临多种情景的交互影响。单一情景对领导者职业兴趣与绩效关系的影响,在加入另一个情景之后... 详细信息

以领导权变理论为导向,研究考察了高层管理团队情景对中层领导者职业兴趣和领导绩效关系的调节作用。由于企业环境是复杂的,领导者通常会同时面临多种情景的交互影响。单一情景对领导者职业兴趣与绩效关系的影响,在加入另一个情景之后会发生显著的变化,也就是说,一种情景的调节作用会受到其他情景的影响。基于这样的认识,首先研究高层管理团队3个子维度各自的调节作用,并在此基础上把3个子维度两两结合,进一步采用分组回归分析和简单斜率显著性检验等方法,考查两种情景的交互作用是如何调节领导者职业兴趣与绩效之间关系的。

关键词：职业兴趣领导绩效高层管理团队调节作用

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高层管理团队对中层领导者行为风格与领导绩效关系的调节作用

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软科学 2011年第1期25卷 134-139页

作者：陈曦宋合义谭乐西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

首先研究高层管理团队3个子维度各自的调节作用,并在此基础上把3个子维度两两结合,进一步采用分组回归分析和简单斜率显著性检验等方法考查两种情景的交互作用是如何调节领导者行为风格与绩效之间关系的。

关键词：行为风格高层管理团队调节作用

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对优化零售商定价策略的研究--基于消费者参考价格的分析

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价格理论与实践 2011年第3期 66-67页

作者：张正林庄贵军西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室

本文从消费者的角度探讨零售商的定价策略,在信息经济学和认知心理学的基础上提出了消费者参考价格使用模型,包括参考价格形成、提取和使用三个子过程,同时还受到消费者个体因素和情境因素,包括购买任务因素、店铺因素和产品因素等的影... 详细信息

本文从消费者的角度探讨零售商的定价策略,在信息经济学和认知心理学的基础上提出了消费者参考价格使用模型,包括参考价格形成、提取和使用三个子过程,同时还受到消费者个体因素和情境因素,包括购买任务因素、店铺因素和产品因素等的影响。对参考价格一系列影响机制的认识,可以为零售商定价提供全方位的决策参考。

关键词：定价策略参考价格心理价格

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基于词频分析的国内产业共生问题现状研究

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情报杂志 2011年第5期30卷 42-47,22页

作者：孙静春常琳李艳光西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

运用关键词词频分析法对国内产业共生问题的研究历史、现状与发展趋势进行分析,从发展的轨迹中找到产业共生研究主要的五个领域,并对理论依据、共生模式、演化路径、实现载体和评价体系这五个领域进行现状分析,研究探索各研究领域间的关... 详细信息

运用关键词词频分析法对国内产业共生问题的研究历史、现状与发展趋势进行分析,从发展的轨迹中找到产业共生研究主要的五个领域,并对理论依据、共生模式、演化路径、实现载体和评价体系这五个领域进行现状分析,研究探索各研究领域间的关系,总结目前各个领域存在的问题,为进一步研究和应用产业共生理论奠定基础。

关键词：文献计量学词频分析共生模式产业共生

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沟通情景对领导者素质与绩效关系的调节作用研究

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软科学 2011年第8期25卷 92-95页

作者：韩樱宋合义陈曦西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

在领导理论与管理沟通理论综述的基础上,指出现存研究的不足,提出领导者素质与情景相互匹配的必要性,提出将中层沟通状况情景作为调节变量,研究对领导者素质与领导绩效关系的调节作用。采用问卷调查的方式搜集了领导者素质、管理环境以... 详细信息

在领导理论与管理沟通理论综述的基础上,指出现存研究的不足,提出领导者素质与情景相互匹配的必要性,提出将中层沟通状况情景作为调节变量,研究对领导者素质与领导绩效关系的调节作用。采用问卷调查的方式搜集了领导者素质、管理环境以及领导绩效数据。在此基础上,首先,将领导者的素质特征作为自变量,将领导绩效作为因变量,采用多元回归的方法研究了普遍意义上领导综合素质对领导绩效的作用;进而,引入情景因素作为调节变量,运用层次回归分析研究了中层部门沟通中的部门内沟通情景对综合素质与领导绩效关系的调节作用。

关键词：领导素质绩效沟通调节作用

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横向部门沟通情景对领导者素质与绩效关系的调节作用

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软科学 2011年第12期25卷 68-71页

作者：薛贤宋合义陈曦西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

在领导理论与管理沟通理论综述的基础上,提出领导者素质与情景相互匹配的必要性,提出将横向部门沟通情景作为调节变量,研究其对领导者素质与领导绩效关系的调节作用。采用问卷调查的方式搜集了领导者素质、管理环境以及领导绩效数据。... 详细信息

在领导理论与管理沟通理论综述的基础上,提出领导者素质与情景相互匹配的必要性,提出将横向部门沟通情景作为调节变量,研究其对领导者素质与领导绩效关系的调节作用。采用问卷调查的方式搜集了领导者素质、管理环境以及领导绩效数据。在此基础上,首先,将领导者的素质特征作为自变量,将领导绩效作为因变量,采用多元回归的方法研究了普遍意义上领导综合素质对领导绩效的作用;进而,引入情景因素作为调节变量,运用层次回归分析研究了横向部门沟通情景中三个子维度对综合素质与领导绩效关系的调节作用。

关键词：领导者素质绩效沟通调节作用

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创新驱动、自主性与创新绩效的关系实证研究

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科学学研究 2011年第10期29卷 1568-1576,1453页

作者：杨燕高山行西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

立足于自身资源和能力的自主技术创新是本土企业应对经济全球化竞争的关键,哪些因素影响着创新自主性以及自主性对创新绩效有怎样的影响是值得探讨的问题。本研究将促使企业创新的因素概括为内部驱动和外部驱动,提出创新驱动通过自主性... 详细信息

立足于自身资源和能力的自主技术创新是本土企业应对经济全球化竞争的关键,哪些因素影响着创新自主性以及自主性对创新绩效有怎样的影响是值得探讨的问题。本研究将促使企业创新的因素概括为内部驱动和外部驱动,提出创新驱动通过自主性对创新绩效产生影响,以及环境动态性对内部驱动和外部驱动与创新自主性的关系具有相反的调节作用。运用270家企业的调研数据实证分析发现,创新的外部驱动通过内部驱动的完全中介作用影响创新自主性,内部驱动再通过创新自主性的完全中介对创新绩效产生正向影响。研究还发现,环境动态性对创新外部驱动和创新自主性的关系具有正向调节作用,但是对内部驱动和创新自主性之间的关系没有显著调节作用。

关键词：创新驱动创新自主性创新绩效环境动态性

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品牌原产地困惑和购买经历对品牌形象的影响

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预测 2011年第4期30卷 8-13页

作者：王鹏庄贵军董维维西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安体育学院陕西西安710068 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

由于当前市场上品牌名称的繁杂,很多消费者都无法准确区分某些品牌的具体来源地。根据消费者对品牌来源地存有的困惑,本文通过问卷调查法研究了品牌原产地困惑和购买经历对于中国消费者品牌形象感知和品牌偏好的影响作用,利用SPSS对数... 详细信息

由于当前市场上品牌名称的繁杂,很多消费者都无法准确区分某些品牌的具体来源地。根据消费者对品牌来源地存有的困惑,本文通过问卷调查法研究了品牌原产地困惑和购买经历对于中国消费者品牌形象感知和品牌偏好的影响作用,利用SPSS对数据进行回归分析。结论如下:第一,当境外品牌被误认为是中国本土品牌时,消费者会对该品牌形成较差的品牌形象感知;而当中国本土品牌被误认为是境外品牌时,则发现消费者在品牌形象的感知上与本土认知时的比较并无显著差异;第二,购买经历对本土和境外品牌形象感知及品牌偏好均产生正向影响。

关键词：品牌原产地困惑品牌原产地效应购买经历品牌形象

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基于收益率的在线租赁策略及其竞争分析

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预测 2011年第2期30卷 51-56页

作者：徐寅峰曹永峰倪冠群西安交通大学管理学院陕西西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

本文考虑成本和收益两个因素,从收益率的角度研究商业用房在线合租问题。首先,给出了问题离线情形的最优解;其次,针对一方退出合租而新合租者到来时刻不可预知的在线情形,为未退出者设计了在线等待策略,得到了策略的竞争比,并且证明了... 详细信息

本文考虑成本和收益两个因素,从收益率的角度研究商业用房在线合租问题。首先,给出了问题离线情形的最优解;其次,针对一方退出合租而新合租者到来时刻不可预知的在线情形,为未退出者设计了在线等待策略,得到了策略的竞争比,并且证明了其是最优确定性竞争策略;最后,基于风险补偿模型,对该问题进行了进一步分析。

关键词：商业用房合租收益率在线策略竞争分析

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