检索结果-内蒙古大学图书馆

现代预防医学 2012年第11期39卷 2745-2746+2749页

作者：胡健武飚吴园园贵州财经学院公共管理学院公共事业管理教研室贵州省卫生厅

目的了解贵州省少数民族贫困县公共卫生队伍现状。方法 2010年8月选取贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县对县级公共卫生人员(疾病预防控制中心、妇幼保健院人员)及乡级公共卫生人员(10个乡镇卫生院防保组人员)共83人进行问卷调查。结果... 详细信息

目的了解贵州省少数民族贫困县公共卫生队伍现状。方法 2010年8月选取贵州省黔东南苗族侗族自治州三穗县对县级公共卫生人员(疾病预防控制中心、妇幼保健院人员)及乡级公共卫生人员(10个乡镇卫生院防保组人员)共83人进行问卷调查。结果乡级公共卫生人员21人。平均每千人口乡级公共卫生人员0.08人;乡级公共卫生人员缺编率为84.4%;乡级公共卫生人员执业助理医师占61.9%,执业医师占9.5%,注册护士占28.6%;中专医学学历占66.6%,大专占33.4%;无预防医学专业教育背景;职称均为初级;各乡镇乡级公共卫生人员人口分布的洛伦兹曲线离绝对公平线较远;职称晋升困难;工资待遇、住房条件低(差)于同龄同学历县级公共卫生人员。结论乡级公共卫生人员严重短缺,结构不合理,业务素质较低,分布公平性较差;工作与生活条件待改善。

关键词：少数民族贫困县公共卫生人员乡镇卫生院现状调查

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普安县村医收入状况及满意度调查

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现代预防医学 2012年第24期39卷 6414-6416页

作者：胡健武飚李孔章贵州财经学院公共管理学院公共事业管理教研室贵州省卫生厅贵州省普安县卫生局

目的了解贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县村医医疗卫生服务收入状况及收入与福利满意度水平,分析相关因素。方法 2010年1月选取普安县149名村医,通过调查问卷进行面对面访谈。结果 81.9%的村医具有乡村医生执业资格,18.1%为执业助... 详细信息

目的了解贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县村医医疗卫生服务收入状况及收入与福利满意度水平,分析相关因素。方法 2010年1月选取普安县149名村医,通过调查问卷进行面对面访谈。结果 81.9%的村医具有乡村医生执业资格,18.1%为执业助理医师;86.9%的村医2009年参加过在岗培训,13.1%的村医未参加;所有村医无养老保险;村医每人医疗卫生服务月均收入60～2600元,平均1258元;其中,医疗服务收入1000元,占79.5%,公共卫生服务补助258元,占20.5%;执业助理医师较乡村医生、参加在岗培训的村医较未参加培训的村医月均收入高(P﹤0.01);村医收入与福利满意度总得分为(2.83±0.90)分,低于理论中性值3.0分;村医工作报酬、医疗服务劳务补偿标准、公卫服务补贴标准、村医医疗保险、村医养老保险单项满意度得分分別为(2.83±1.03)、(2.73±1.05)、(2.67±0.99)、(3.20±0.93)、(2.72±0.91)分;月均收入≥1258元的村医收入与福利满意度总得分较高(P﹤0.01)。结论普安县村医医疗卫生服务月均收入及满意度水平较低;相关因素为执业(助理)医师比例、在岗培训、医疗服务及公卫服务补贴标准、养老待遇。

关键词：村医收入状况满意度

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普安县村医工作满意度及影响因素分析

引用

中国公共卫生 2011年第8期27卷 1044-1046页

作者：胡健武飚李孔章吴园园贵州财经学院公共管理学院公共事业管理教研室贵阳550004 贵州省卫生厅贵州省普安县卫生局

目的了解贵州省普安县村医工作满意度水平,分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行工作满意度自填式问卷调查。结果村医工作总满意度得分(3.44±0.62)分;福利与收入、工作条件、工作本身... 详细信息

目的了解贵州省普安县村医工作满意度水平,分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行工作满意度自填式问卷调查。结果村医工作总满意度得分(3.44±0.62)分;福利与收入、工作条件、工作本身得分分别为(2.76±0.76)、(2.92±0.80)、(3.32±0.70)分,低于总满意度得分(P<0.01);医疗服务工作负担、在岗培训机会、获奖励晋升、医疗服务劳务补偿标准、村医医疗保险、医疗药品、工作成效等单项满意度能预测总满意度,偏回归系数分別为0.16、0.21、0.19、0.12、0.12、0.08、0.09(P<0.01);在岗培训机会、领导肯定村医工作、社会福利、完成工作任务、月收入和性别对总满意度有影响,OR值分别为32.48、31.70、8.20、5.72、5.55、4.32;卡克斯-史奈尔决定系数为0.53;模型χ2检验值为112.36(P<0.01)。结论村医工作总满意度水平较低;在岗培训机会对总满意度影响最大,其他依次为领导肯定村医工作、社会福利、完成工作任务、月收入和性別。

关键词：村医工作满意度影响因素

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普安县村医收入状况及影响因素分析

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中国公共卫生 2011年第9期27卷 1189-1190页

作者：胡健武飚李孔章贵州财经学院公共管理学院公共事业管理教研室贵阳550004 贵州省卫生厅贵州省普安县卫生局

目的了解贵州省普安县村医医疗卫生服务收入状况并分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行医疗卫生服务收入状况调查,釆用多元Logistic逐步回归方法分析影响因素。结果执业资格以乡村医生为主,... 详细信息

目的了解贵州省普安县村医医疗卫生服务收入状况并分析影响因素。方法 2010年1月对贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县149名村医进行医疗卫生服务收入状况调查,釆用多元Logistic逐步回归方法分析影响因素。结果执业资格以乡村医生为主,占81.9%,执业助理医师占18.1%;村医每周工作时间以>48 h为主,占87.2%,≤48 h占12.8%;2009年参加在岗培训者为主,占86.8%,未参加者占13.2%;村医每人月均收入1 258元;其中,医疗服务收入1 000元,占79.5%,公共卫生服务补助258元,占20.5%,月均收入≤1 000元占55.0%,>1 000元占45.0%;新农合实施后收入增加者为主,占59.1%,未增加者占40.9%;在岗培训、每周工作时间和执业资格对村医医疗卫生服务收入有正向预测作用,OR值分別为8.96,3.94,3.12;卡克斯-史奈尔决定系数为0.17;模型2χ检验值为27.22(P<0.01)。结论村医医疗卫生服务收入较少,在岗培训、每周工作时间和执业资格对村医收入有影响。

关键词：少数民族贫困县村医收入状况影响因素

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贵州省少数民族贫困县村医队伍现状调查

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中国公共卫生 2011年第5期27卷 632-633页

作者：胡健武飚李孔章贵州财经学院公共管理学院公共事业管理教研室贵阳550004 贵州省卫生厅贵州省普安县卫生局

目的了解少数民族贫困县村医队伍现状。方法 2010年1月选取贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县14个乡镇77个村卫生室所有在岗村医172人进行面对面访谈。结果村医年龄22-68岁,平均年龄39岁;98.8%的村医无专业技术职称;执业资格以乡村医... 详细信息

目的了解少数民族贫困县村医队伍现状。方法 2010年1月选取贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县14个乡镇77个村卫生室所有在岗村医172人进行面对面访谈。结果村医年龄22-68岁,平均年龄39岁;98.8%的村医无专业技术职称;执业资格以乡村医生资格证书为主,占81.4%,执业助理医师占18.6%;医学学历以中专或相当于中专水平（贵州省卫生厅授证）为主,占86.7%,大专及以上占1.2%,无任何医学学历占12.1%;平均每千农业人口乡村医生和卫生员0.48人,明显低于全国、西部地区及贵州省的平均水平（P〈0.01）;村医每人月均收入1 250元,低于当地民办小学教师收入水平;所有村医无养老保险,自费参加新农合;各乡镇村医农业人口分布的洛伦兹曲线紧靠绝对公平线。结论普安县村医年龄结构偏老化,技术素质较低;村医短缺;收入水平较低,未享受政府补助的社会保障;乡镇间村医分布公平性好。

关键词：少数民族贫困县村医现状调查

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