检索结果-内蒙古大学图书馆

水资源利用视角下绿色发展门槛效应及其空间异质性——以长江经济带三大城市群为例

水资源与水工程学报 2025年第1期36卷 105-117,128页

作者：陈义忠贺鹏明张思思刘梓腾彭贺河北工业大学经济管理学院天津300401 北京工业大学循环经济研究院北京100124

明晰绿色发展的空间分异特征与响应机制是实现长江经济带三大城市群协同发展的关键环节。通过构建绿色发展云模型和水资源生态足迹模型探究2000—2025年三大城市群绿色发展与水资源利用格局的时空特征,在此基础上从水资源利用视角实证... 详细信息

明晰绿色发展的空间分异特征与响应机制是实现长江经济带三大城市群协同发展的关键环节。通过构建绿色发展云模型和水资源生态足迹模型探究2000—2025年三大城市群绿色发展与水资源利用格局的时空特征,在此基础上从水资源利用视角实证产业集聚对绿色发展的门槛效应及空间异质性,并提出差异化发展策略。结果表明:三大城市群体(除遂宁市、孝感市外)绿色发展均达到中等及以上水平,水资源生态足迹有所增长,污水足迹占比呈现出“东西高中间低”的空间分布特征;三大城市群绿色发展水平门槛效应存在较大的空间异质性,协同集聚对长江经济带绿色发展的影响持续提升;成渝城市群生产性服务业集聚在水资源生态足迹超过0.379 hm2/人时,对绿色发展转变为抑制效应,重庆市协同集聚具有显著的提升效应;在各集聚水平下,对长江中游城市群绿色发展均呈现“倒V型”的关系,鄂州市等工业城市协同集聚对绿色发展具有抑制作用;长三角城市群均具有双门槛效应,制造业集聚在水资源生态足迹到达第二门槛值后,对绿色发展正效应最高(0.272)。

关键词：绿色发展水资源生态足迹产业集聚门槛效应长江经济带

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市场型环境规制对企业高质量发展的影响研究

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经济问题探索 2025年第4期 74-89页

作者：曹雪琳刘丹复旦大学经济学院上海200433 哈尔滨工业大学(深圳)经济管理学院广东深圳518055

在“双碳”背景下,中国面临着环境保护与经济发展的双重压力。本文基于2010—2021年A股上市企业的面板数据,运用熵值法计算企业高质量发展指标,并通过多时点双重差分方法进行实证回归分析,以探讨市场型环境规制与企业高质量发展之间的... 详细信息

在“双碳”背景下,中国面临着环境保护与经济发展的双重压力。本文基于2010—2021年A股上市企业的面板数据,运用熵值法计算企业高质量发展指标,并通过多时点双重差分方法进行实证回归分析,以探讨市场型环境规制与企业高质量发展之间的关系及其内在作用机制。研究结果表明:碳排放权交易机制的实施显著促进了企业的高质量发展。异质性分析进一步揭示,碳排放权交易机制对非重污染行业和高技术行业的企业高质量发展促进作用尤为明显。此外,与国有企业相比,私营企业因其较强的创新活力,在碳排放权交易机制启动后能够实现更高质量的发展水平。机制检验结果表明,市场型环境规制会伴随着政府环保补贴的提升,推动企业实现高质量发展,同时,企业的绿色创新在这一过程中起到了积极的正向调节作用。

关键词：碳排放权交易机制高质量发展政府环保补贴绿色创新

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数字经济驱动京津冀创新网络发展的路径

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科学学与科学技术管理 2025年

作者：王雅洁信晓丹吴艺菲马婕河北工业大学经济管理学院河北工业大学京津冀发展研究中心河北工业大学人力资源处

创新网络是提高区域创新能力的重要支撑，数字经济如何驱动创新网络发展对京津冀协同创新发展具有重要意义。以北京、天津及河北11个设区市为研究对象，首先采用社会网络法分析京津冀创新网络发展现状，结果显示京津冀创新网络关联性愈... 详细信息

创新网络是提高区域创新能力的重要支撑，数字经济如何驱动创新网络发展对京津冀协同创新发展具有重要意义。以北京、天津及河北11个设区市为研究对象，首先采用社会网络法分析京津冀创新网络发展现状，结果显示京津冀创新网络关联性愈发紧密，但内部发展极不均衡，北京、天津处于核心，石家庄、唐山处于次核心，其它城市位于边缘，京津之间以及与河北省各地区之间创新联系较为紧密，但河北省内部创新关联性较低。接着，采用fsQCA方法研究数字经济驱动京津冀创新网络发展的组态路径，结果表明数字基础设施、数字规模水平、数字应用水平、数字研发环境之间存在联动匹配的多重并发因果关系，识别出引致高中心度的组态，数字基础设施在每种组态中均是核心存在，数字基础设施、数字规模水平、数字研发环境缺失是导致低中心度的重要因素。最后，提出了促进京津冀创新网络发展的数字化路径。

关键词：数字经济创新网络组态路径

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国际经济与贸易专业英语听说课程教学设计与实践

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中国科技经济新闻数据库教育 2025年第1期 009-011页

作者：王妍盖叶萍杨飞雪梁莹莹段立君辽宁工业大学经济管理学院辽宁锦州121001

英语听说课程是国际经济与贸易专业的学科技术基础必修课,要求学生能够熟练运用专业英语术语和专用表达方式在不同的商务活动中进行顺畅沟通交流,培养学生的商务英语的听、说、读、译的能力。文章根据专业培养目标和课程性质和要求,从... 详细信息

英语听说课程是国际经济与贸易专业的学科技术基础必修课,要求学生能够熟练运用专业英语术语和专用表达方式在不同的商务活动中进行顺畅沟通交流,培养学生的商务英语的听、说、读、译的能力。文章根据专业培养目标和课程性质和要求,从教学内容设计,教材选择,教学安排,教学方法,教学评价几方面进行教学设计;从自己说(news report or free topic speech),跟同学说(discussion or debate),说专业英语(business conversation)几方面进行教学实践,以此来调动学生的参与度和积极性,增强学生的学习兴趣和课程的吸引力,培养学生的自主学习能力,最终提高课堂教学的效率。

关键词：国际经济与贸易英语听说教学设计教学实践

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数字技术对辽宁专精特新中小企业高质量发展的影响机理研究

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中国商论 2025年第9期34卷 33-36页

作者：刘宏山辽宁工业大学经济管理学院辽宁锦州121001

本文深入研究了数字技术对辽宁专精特新中小企业高质量发展的影响机理。通过整合数字化转型、质量创新与数字化质量管理理论,构建了“技术赋能—机制优化—价值创造”三维分析框架,揭示了数字技术如何通过数据驱动决策、智能生产优化、... 详细信息

本文深入研究了数字技术对辽宁专精特新中小企业高质量发展的影响机理。通过整合数字化转型、质量创新与数字化质量管理理论,构建了“技术赋能—机制优化—价值创造”三维分析框架,揭示了数字技术如何通过数据驱动决策、智能生产优化、客户需求定制化及协同创新等路径提升企业质量效益。研究发现,数字技术不仅推动了企业生产流程的智能化升级,还促进了产业链协同与价值创造生态化。然而,技术应用需与组织文化、人才储备及政策环境相协同,才能实现可持续高质量发展。本文研究为辽宁专精特新中小企业数字化转型提供了理论支持和实践路径,对推动区域经济高质量发展具有参考价值。

关键词：数字技术专精特新中小企业高质量发展数字化转型影响机理

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课程思政理念融入高校经管类专业课程教学的思考

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辽宁工业大学学报(社会科学版) 2025年第1期27卷 101-104页

作者：胡国杰辽宁工业大学经济管理学院辽宁锦州121001

课程思政建设是将课程思政教育理念融入高校专业课程的课堂教学过程,是全方位对学生开展思想政治教育的有效途径。本文系统梳理了相关学者的研究成果,运用文献研究法和调查法,分析研究课程思政融入高校经管类专业课程教学存在的问题。... 详细信息

课程思政建设是将课程思政教育理念融入高校专业课程的课堂教学过程,是全方位对学生开展思想政治教育的有效途径。本文系统梳理了相关学者的研究成果,运用文献研究法和调查法,分析研究课程思政融入高校经管类专业课程教学存在的问题。研究结果表明:教学中还存在教师对课程思政内涵的理解不够透彻、思政融入方式较为单一、启发式教学在课程思政教育中运用不足、课程思政实施效果考核评价还不够完善等问题,本研究针对存在的主要问题提出了对策建议。

关键词：课程思政教育理念经管类专业课程教学改革

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RCEP背景下陕西苹果出口影响因素实证分析

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产业创新研究 2025年第3期 72-74页

作者：孟亮王钰辽宁工业大学经济管理学院辽宁锦州121001

苹果是陕西农业的支柱产业之一,自RCEP协议实施后,陕西省具有更为便利的出口市场空间。本文以2020年RCEP协定签署为分界点,对比介绍陕西苹果的出口情况,运用因子分析法从生产供应、市场需求、贸易便利化三个方面选取代表性变量进行实证... 详细信息

苹果是陕西农业的支柱产业之一,自RCEP协议实施后,陕西省具有更为便利的出口市场空间。本文以2020年RCEP协定签署为分界点,对比介绍陕西苹果的出口情况,运用因子分析法从生产供应、市场需求、贸易便利化三个方面选取代表性变量进行实证分析,研究陕西苹果对RCEP成员国出口贸易的影响因素,结果发现,“产地价格优势影响因素”“销售地性价比影响因素”是陕西苹果对RCEP成员国出口贸易的核心影响要素。

关键词：陕西苹果 RCEP 出口贸易影响因素

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CEO自恋对高管团队成员工作幸福感的影响:CEO谦卑与领导关系认同的作用

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管理工程学报 2025年第2期39卷 206-220页

作者：尹奎赵景宋萌崔国东董念念北京科技大学经济管理学院北京100083 中国人民大学劳动人事学院北京100872 北京工业大学经济管理学院北京100124 山东大学山东省人才发展战略研究院山东济南250100

自恋的CEO在企业中比比皆是,会对员工与组织产生深远影响,而CEO谦卑特质是重要的情境因素。高管团队成员直面CEO并担负着组织内部重要的领导职责,对CEO自恋特质的感知和反应更深刻,其工作幸福感可能也更容易受到影响。基于关系认同理论... 详细信息

自恋的CEO在企业中比比皆是,会对员工与组织产生深远影响,而CEO谦卑特质是重要的情境因素。高管团队成员直面CEO并担负着组织内部重要的领导职责,对CEO自恋特质的感知和反应更深刻,其工作幸福感可能也更容易受到影响。基于关系认同理论,本文构建了一个有中介的调节效应模型,对56位CEO与319位TMT成员的配对数据进行分析,结果表明:CEO自恋对TMT成员工作幸福感产生负向影响;CEO谦卑能够弱化CEO自恋对TMT成员有关领导关系认同的消极影响;TMT成员对领导关系的认同积极影响工作幸福感,中介了CEO谦卑对CEO自恋与TMT成员工作幸福感关系的调节作用。研究拓展了领导自恋影响员工工作幸福感的研究层次与边界情境,揭示了领导关系认同在CEO谦卑弱化CEO自恋消极影响效应中的内在机制,验证了不同领导组合相对于单一领导对领导关系认同与工作幸福感的增强更具有效性,因而丰富了工作幸福感影响因素研究的主体,对CEO的遴选与培训具有潜在的指导意义。

关键词： CEO自恋 CEO谦卑工作幸福感领导关系认同

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吸收能力与数字平台能力对虚拟团队员工创造力的影响

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大连理工大学学报(社会科学版) 2025年第1期46卷 55-64页

作者：鲍晓娜张舒畅曲刚大连工业大学管理学院辽宁大连116034 海南大学国际商学院海南海口570228 大连理工大学经济管理学院辽宁大连116024

全球化的发展和信息技术的迭代促使虚拟团队产生,虚拟团队中的员工创造力日益成为影响组织竞争力的决定性因素。以知识基础观为理论基础,从个体和技术两个维度出发构建吸收能力与数字平台能力对员工创造力的影响效应模型,进一步揭示吸... 详细信息

全球化的发展和信息技术的迭代促使虚拟团队产生,虚拟团队中的员工创造力日益成为影响组织竞争力的决定性因素。以知识基础观为理论基础,从个体和技术两个维度出发构建吸收能力与数字平台能力对员工创造力的影响效应模型,进一步揭示吸收能力、数字平台能力与虚拟团队员工创造力的中介机制和边界条件。收集辽宁省17家高新技术企业中69个虚拟团队的305份有效样本,研究结果表明,吸收能力和数字平台能力能够促进虚拟团队的员工创造力,知识共享分别在吸收能力与员工创造力、数字平台能力与员工创造力之间起中介作用。虚拟团队的结构有机性越高,吸收能力和数字平台能力对员工知识共享的影响越强。

关键词：虚拟团队吸收能力数字平台能力知识共享员工创造力

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在线服务平台的多目标订单分配实时优化研究

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软科学 2025年第3期39卷 137-144页

作者：熊浩郭昊颖鄢慧丽陈锦怡海南大学国际商学院海口570228 海南大学国际旅游与公共管理学院海口570228 东南大学经济管理学院南京211189 西北工业大学管理学院西安710072

深入探讨了多目标实时优化算法,将服务质量考虑在内,以最大完工时间和总延迟时间作为优化目标,并纳入负载平衡和时间约束。面对目标函数度量单位不同和权重优先级难以确定的挑战,设计了动态调整权重的在线实时优化算法,并结合自适应大... 详细信息

深入探讨了多目标实时优化算法,将服务质量考虑在内,以最大完工时间和总延迟时间作为优化目标,并纳入负载平衡和时间约束。面对目标函数度量单位不同和权重优先级难以确定的挑战,设计了动态调整权重的在线实时优化算法,并结合自适应大邻域搜索算法优化订单分配。通过“阿里云”和“58到家”的实例分析,验证了模型和算法的有效性,为在线服务平台提高订单分配效率、提升服务质量提供了参考。

关键词：多目标优化动态实时优化在线服务平台订单分配自适应大邻域搜索算法

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