检索结果-内蒙古大学图书馆

新疆大学学报（哲学社会科学版） 2015年第2期43卷 6-11页

作者：汪存华李婷韩家彬北华航天工业学院经济管理系河北廊坊065000 新疆社会科学院农村发展研究所新疆乌鲁木齐830000 辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛125105

文章以阿玛蒂亚·森的权利分析方法为理论基础,从人力和物质资源水平、所处的经营环境以及享有的社会保障四方面,构建了分析农村居民所拥有经济发展权利的理论框架,并利用调查数据,分析了农村居民经济发展权利的差别对收入流动的影... 详细信息

文章以阿玛蒂亚·森的权利分析方法为理论基础,从人力和物质资源水平、所处的经营环境以及享有的社会保障四方面,构建了分析农村居民所拥有经济发展权利的理论框架,并利用调查数据,分析了农村居民经济发展权利的差别对收入流动的影响。文章研究认为,充分保障农村居民经济发展权利是实现农村居民收入流动,缩小收入差距的有效途径。

关键词：新疆农村收入流动经济发展权

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融资约束对企业创新的影响

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内蒙古科技与经济 2015年第3期 61-61,80页

作者：杨萍艳张婧辽宁工程技术大学工商管理学院会计系辽宁阜新123000

文章采用各种方法从不同的角度分析融资约束对企业创新能力的影响,并且提出该如何缓解融资约束对企业创新的不利影响。

关键词：融资约束创新作用机理

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基于胜任力模型的地方商业银行中层管理人员绩效考核研究

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应用泛函分析学报 2015年第3期17卷 291-296页

作者：高殿军韩婧婧对外经济贸易大学继续教育学院北京100029 辽宁工程技术大学工商管理学院葫芦岛125100

在调研的基础上,运用主成分分析法及AHP法建立了地方商业银行中层管理人员的胜任力评价指标及其权重体系.在此基础上,运用模糊数学原理建立了中层管理人员的胜任力模型即绩效模糊综合评判模型.模型的建立与应用将使得地方商业银行的绩... 详细信息

在调研的基础上,运用主成分分析法及AHP法建立了地方商业银行中层管理人员的胜任力评价指标及其权重体系.在此基础上,运用模糊数学原理建立了中层管理人员的胜任力模型即绩效模糊综合评判模型.模型的建立与应用将使得地方商业银行的绩效管理更趋科学与合理.

关键词：地方商业银行中层管理人员绩效考核胜任力模型

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国际贸易、FDI对新兴经济体收入分配的影响——基于金砖四国面板数据的分析

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经济与管理研究 2014年第8期35卷 25-32页

作者：韩家彬邸燕茹辽宁工程技术大学工商管理学院首都经济贸易大学党委宣传部

国际贸易和投资影响一国的收入分配。本文基于World Bank数据库的数据资料,利用系统GMM估计方法,经验验证发现出口、进口和FDI与金砖四国的基尼系数同方向变动,国际贸易和投资对金砖四国收入差距的综合影响力系数为0.081,加入世贸组织后... 详细信息

国际贸易和投资影响一国的收入分配。本文基于World Bank数据库的数据资料,利用系统GMM估计方法,经验验证发现出口、进口和FDI与金砖四国的基尼系数同方向变动,国际贸易和投资对金砖四国收入差距的综合影响力系数为0.081,加入世贸组织后,金砖四国的收入差距没有呈现缩小态势。利用时间序列模型进行验证发现,参与国际贸易和引进外资对巴西、南非和中国收入差距的综合影响力系数分别为0.15、0.37和0.14,国际贸易和投资恶化了这些国家的收入分配;而印度的综合影响力系数为-0.07,国际贸易和外资改善了该国的收入分配。

关键词：国际贸易国际投资收入差距金砖国家

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基于海联讯造假浅析上市公司会计信息失真

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经营管理者 2015年第4期 165页

作者：高红月辽宁工程技术大学工商管理学院会计系

在我国资本市场发展的20多年来,由于各种原因导致财务造假问题从未停止,而且有越演越烈的势头。从主板市场上的银广夏财务造假案,到中小板上市的绿大地事件,再到创业板市场上的万福生科财务造假案。可知我国上市公司的信息质量明显不高... 详细信息

在我国资本市场发展的20多年来,由于各种原因导致财务造假问题从未停止,而且有越演越烈的势头。从主板市场上的银广夏财务造假案,到中小板上市的绿大地事件,再到创业板市场上的万福生科财务造假案。可知我国上市公司的信息质量明显不高,存在着严重的会计信息失真和信息披露不够及时和充分的问题,本文主要通过对近期又一财务造假公司海联讯上市公司的会计造假这一例子来分析上市公司会计信息失真的手段、原因及其如何防范对策。

关键词：海联讯财务造假虚增利润防范措施

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财政支出、房地产发展与经济增长的动态关系研究——基于VAR模型的实证分析

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资源开发与市场 2014年第2期30卷 133-137,144页

作者：陈振环董银霞辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛125105 唐山师范学院经济管理系河北唐山063000

针对我国财政支出、房地产发展与经济增长的动态关系,运用VAR模型对1978—2011年经济数据进行实证分析。结果表明:从长期看,我国财政支出、房地产发展与经济增长有着长期稳定的均衡关系;从短期看,尽管三者受随机干扰的影响会偏离长期均... 详细信息

针对我国财政支出、房地产发展与经济增长的动态关系,运用VAR模型对1978—2011年经济数据进行实证分析。结果表明:从长期看,我国财政支出、房地产发展与经济增长有着长期稳定的均衡关系;从短期看,尽管三者受随机干扰的影响会偏离长期均衡关系,但偏离是暂时的,将分别以0.48%、-0.51%、-0.08%的修正幅度调整至均衡状态;房地产发展与经济增长均是财政支出的Granger原因,房地产发展是经济增长的Granger原因;财政支出、房地产发展与经济增长均受到来自相互的正向冲击效应。

关键词：财政支出房地产发展经济增长动态关系

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感知风险影响下大学生网络团购决策模型

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现代情报 2014年第4期34卷 23-28,32页

作者：邢宝君顾立培辽宁经济管理干部学院辽宁沈阳110122 辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛125105

感知风险对于大学生参与网络团购消费行为的发生具有重要的决定作用。为了深入了解大学生参与网络团购的心理及行为,文章从大学生参与网络团购感知风险的角度入手,运用文献回顾、问卷调查的方法,利用因子分析归纳出影响大学生参与网络... 详细信息

感知风险对于大学生参与网络团购消费行为的发生具有重要的决定作用。为了深入了解大学生参与网络团购的心理及行为,文章从大学生参与网络团购感知风险的角度入手,运用文献回顾、问卷调查的方法,利用因子分析归纳出影响大学生参与网络团购的5大因子。在此基础上,结合传统购物决策模型的研究,重新构建感知风险影响下大学生网络团购决策模型,并深入分析了网络团购感知风险对于大学生团购决策过程各部分的影响,有利于全面深入了解大学生参与网络团购的行为特点。

关键词：感知风险网络团购大学生决策模型

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团购导航网站用户满意度研究

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现代情报 2014年第6期34卷 160-165页

作者：顾立培邢宝君辽宁工程技术大学工商管理学院辽宁葫芦岛125105 辽宁经济管理干部学院辽宁沈阳110122

为了对团购导航网站进行较为客观的用户满意度评价,本文在文献回顾、专家咨询、问卷调查的基础上,运用因子分析法归纳出影响团购导航网站用户满意度的五大公因子:网站界面、网站性能、网站信息质量、网站服务、网站形象,并由此建立了相... 详细信息

为了对团购导航网站进行较为客观的用户满意度评价,本文在文献回顾、专家咨询、问卷调查的基础上,运用因子分析法归纳出影响团购导航网站用户满意度的五大公因子:网站界面、网站性能、网站信息质量、网站服务、网站形象,并由此建立了相应的评价指标体系。然后以此为基础,提出了运用灰色关联分析法对团购导航网站用户满意度进行测评,并建议结合第三方监测机构的监测数据对导航网站的实际运营情况进行分析,最后利用本文提出的指标体系和研究方法,对3个团购导航网站进行了实证分析。有利于网站运营者从用户角度出发,发现网站存在的缺陷,并为网站改进指明了方向。

关键词：团购导航网站用户满意度因子分析灰色关联度评价

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基于组织能力的业务流程再造与动态能力关系研究

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现代管理科学 2014年第7期2卷 94-96页

作者：刘光宗肖洪钧王丽娟大连理工大学工商管理学院辽宁工程技术大学营销管理学院市场营销系

文章首先分别回顾了业务流程再造和动态能力的定义、特点和维度,然后以Aghdasi等(2010)提出的21个理想的组织能力为纽带,通过比较和分析动态能力与业务流程再造在内容和实施方法上的共同点,得出结论:业务流程再造与动态能力并不是相互... 详细信息

文章首先分别回顾了业务流程再造和动态能力的定义、特点和维度,然后以Aghdasi等(2010)提出的21个理想的组织能力为纽带,通过比较和分析动态能力与业务流程再造在内容和实施方法上的共同点,得出结论:业务流程再造与动态能力并不是相互割裂的两种不同的公司行为,而是公司战略变革活动的两个相互统一、相辅相成的重要组成部分。其中,动态能力是业务流程再造的载体,业务流程再造是动态能力的外在表现。

关键词：业务流程再造理想的组织能力动态能力

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基层管理者辱虐管理和员工安全参与关系研究

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管理学报 2013年第12期10卷 1778-1784页

作者：邓宏斌李乃文东北大学工商管理学院周口师范学院经济管理学院辽宁工程技术大学工商管理学院

基于社会交换理论,以煤炭企业为背景,通过对293名矿工的问卷调查,运用结构方程模型,研究了基层管理者辱虐管理与员工负向情感、安全参与之间的关系。研究结果表明,基层管理者主动辱虐管理对员工安全参与有直接负向影响;辱虐管理与负向... 详细信息

基于社会交换理论,以煤炭企业为背景,通过对293名矿工的问卷调查,运用结构方程模型,研究了基层管理者辱虐管理与员工负向情感、安全参与之间的关系。研究结果表明,基层管理者主动辱虐管理对员工安全参与有直接负向影响;辱虐管理与负向情感正相关;主动辱虐管理不但直接降低员工安全参与,并且通过员工负向情感降低其安全参与,而被动辱虐管理仅通过员工负向情感降低其安全参与。

关键词：辱虐管理安全参与负向情感

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