检索结果-内蒙古大学图书馆

管理工程学报 2010年第4期24卷 104-109页

作者：王钦高山行西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

开源软件行业的发展是近年最引人瞩目的经济现象之一,开源模式代表了创新模式的一种根本改变。开源软件与专有商业软件之间的竞争,反映了在知识共享与知识产权保护之间的矛盾。本文回顾了开源运动的历史背景与发展趋势,基于开放知识披... 详细信息

开源软件行业的发展是近年最引人瞩目的经济现象之一,开源模式代表了创新模式的一种根本改变。开源软件与专有商业软件之间的竞争,反映了在知识共享与知识产权保护之间的矛盾。本文回顾了开源运动的历史背景与发展趋势,基于开放知识披露的理论,运用多阶段博弈理论构造模型,研究了企业参与开源运动的商业动机和策略行为。证明了企业参与开源运动的根本原因,是对这一创新模式未来收益的预期。

关键词：开源软件开放知识披露博弈论商业动机

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团队任务冲突如何影响个体创造力:一个跨层的中介调节模型

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预测 2016年第1期35卷 22-27,61页

作者：张晓洁刘新梅屈晓倩西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

基于情绪调节过程模型,本研究构建了团队任务冲突对个体创造力的差异化影响模型。利用44个研发团队(169名成员和44名直接主管)的数据和多层线性模型(HLM)检验提出的假设,实证结果表明:认知重估使个体在面对任务冲突时表现出更高水平的... 详细信息

基于情绪调节过程模型,本研究构建了团队任务冲突对个体创造力的差异化影响模型。利用44个研发团队(169名成员和44名直接主管)的数据和多层线性模型(HLM)检验提出的假设,实证结果表明:认知重估使个体在面对任务冲突时表现出更高水平的创造力,观点采择部分中介这一关系;表达抑制使个体面对任务冲突时表现出较低水平的创造力,这一关系被情绪耗竭完全中介。

关键词：任务冲突个体创造力情绪调节策略观点采择情绪耗竭

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基于鲁棒性约束的随机活动工期现金流均衡项目调度优化

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系统工程 2015年第9期33卷 91-100页

作者：宁敏静何正文刘人境西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

现实中大多数项目都是在不确定环境下实施的,且承包商的现金流均衡对项目的顺利实施具有重要影响。本文以承包商的现金流均衡为目标,研究随机活动工期条件下基于鲁棒性约束的项目调度问题。首先对该问题进行界定,构建优化模型;随后设计... 详细信息

现实中大多数项目都是在不确定环境下实施的,且承包商的现金流均衡对项目的顺利实施具有重要影响。本文以承包商的现金流均衡为目标,研究随机活动工期条件下基于鲁棒性约束的项目调度问题。首先对该问题进行界定,构建优化模型;随后设计专门的禁忌搜索启发式算法对模型进行求解;最后用一个实例对研究进行说明,并计算分析关键参数对目标函数的影响。本文研究可为现实中承包商融资能力有限的项目管理提供理论支持。

关键词：现金流均衡项目调度优化模型禁忌搜索随机活动工期鲁棒性约束

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战略联盟中的知识转移过程研究:共同愿景的调节效应

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科学学与科学技术管理 2014年第8期35卷 29-38页

作者：李林蔚蔡虹郑志清西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

战略联盟背景下的知识转移过程包含企业从合作伙伴处获取、应用及内化知识的一系列活动。在对联盟知识转移过程进行界定的基础上,探讨了联盟企业的知识获取、知识应用及知识内化间的相互关系,并分析了共同愿景对上述知识转移各要素间关... 详细信息

战略联盟背景下的知识转移过程包含企业从合作伙伴处获取、应用及内化知识的一系列活动。在对联盟知识转移过程进行界定的基础上,探讨了联盟企业的知识获取、知识应用及知识内化间的相互关系,并分析了共同愿景对上述知识转移各要素间关系的调节作用。通过对205家联盟企业双源数据的分析表明,能够从合作伙伴处获取更多知识的企业,其知识应用及内化的程度也更高;知识应用在知识获取与知识内化间起部分中介作用。此外,共同愿景对知识获取与知识应用、知识获取与知识内化间的关系均具有正向调节作用。

关键词：战略联盟知识获取知识应用知识内化共同愿景

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双元市场学习、原始性创新能力与企业竞争力的关系研究

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研究与发展管理 2018年第1期30卷 1-11页

作者：韩晨高山行西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

本研究探究了双元市场学习两个维度,即相对探索维度和组合维度,对于企业提高原始性创新能力、培育竞争力的作用机制,以及吸收能力的调节效应.基于303家我国企业的双份调研问卷,实证检验发现:双元市场学习两个维度有助于原始性创新能力... 详细信息

本研究探究了双元市场学习两个维度,即相对探索维度和组合维度,对于企业提高原始性创新能力、培育竞争力的作用机制,以及吸收能力的调节效应.基于303家我国企业的双份调研问卷,实证检验发现:双元市场学习两个维度有助于原始性创新能力的培育,原始性创新能力有助于企业竞争力的塑造,但原始性创新能力在这两条路径中却发挥了不同作用,它在相对探索维度和竞争力之间起到了遮掩效应,却在组合维度和竞争力之间发挥了中介作用.此外,吸收能力促进了原始性创新能力和竞争力之间的关系,也增强了原始性创新能力在组合维度和竞争力之间的中介效应.

关键词：双元市场学习原始性创新能力竞争力吸收能力

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创新驱动、自主性与创新绩效的关系实证研究

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科学学研究 2011年第10期29卷 1568-1576,1453页

作者：杨燕高山行西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

立足于自身资源和能力的自主技术创新是本土企业应对经济全球化竞争的关键,哪些因素影响着创新自主性以及自主性对创新绩效有怎样的影响是值得探讨的问题。本研究将促使企业创新的因素概括为内部驱动和外部驱动,提出创新驱动通过自主性... 详细信息

立足于自身资源和能力的自主技术创新是本土企业应对经济全球化竞争的关键,哪些因素影响着创新自主性以及自主性对创新绩效有怎样的影响是值得探讨的问题。本研究将促使企业创新的因素概括为内部驱动和外部驱动,提出创新驱动通过自主性对创新绩效产生影响,以及环境动态性对内部驱动和外部驱动与创新自主性的关系具有相反的调节作用。运用270家企业的调研数据实证分析发现,创新的外部驱动通过内部驱动的完全中介作用影响创新自主性,内部驱动再通过创新自主性的完全中介对创新绩效产生正向影响。研究还发现,环境动态性对创新外部驱动和创新自主性的关系具有正向调节作用,但是对内部驱动和创新自主性之间的关系没有显著调节作用。

关键词：创新驱动创新自主性创新绩效环境动态性

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基于自我决定理论对新一代人力资本即兴行为形成机制的研究

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管理评论 2015年第11期27卷 132-139页

作者：门一樊耘马贵梅于维娜西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

研究基于自我决定理论,通过关注新一代人力资本基本心理需求的转变,不仅探索了在环境发生变化时组织中多个层级的情境要素(组织自主支持氛围,领导授权和团队凝聚力及信任感)对员工即时主导心理需求满意度产生的影响,及这一过程对个体即... 详细信息

研究基于自我决定理论,通过关注新一代人力资本基本心理需求的转变,不仅探索了在环境发生变化时组织中多个层级的情境要素(组织自主支持氛围,领导授权和团队凝聚力及信任感)对员工即时主导心理需求满意度产生的影响,及这一过程对个体即兴行为所产生的决定性作用,同时还分析了个体内在因果导向在环境变化与即兴行为之间所起到的调节作用。意图揭示员工个体即兴行为产生的内在心理机制,为组织搭建更符合新时期人力资源特征的个人发展平台提供有意义的参考。

关键词：即兴自我决定理论基本心理需求个体因果导向

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组织公平与人力资源管理关系实践的交互作用机制研究

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预测 2014年第1期33卷 15-20页

作者：樊耘颜静张旭西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049

研究以西方管理理论与中国传统文化现象的冲突与融合为背景,以组织公平和HRM关系实践对情感承诺和员工创新行为的交互作用为研究问题,通过对372位员工的问卷调查,运用回归分析方法,发现:(1)组织公平包含两种内涵,西方管理强调的一致性... 详细信息

研究以西方管理理论与中国传统文化现象的冲突与融合为背景,以组织公平和HRM关系实践对情感承诺和员工创新行为的交互作用为研究问题,通过对372位员工的问卷调查,运用回归分析方法,发现:(1)组织公平包含两种内涵,西方管理强调的一致性对待和传统文化的权变式公平;HRM关系实践会使个体对组织公平持传统观点,并将组织理解为私人关系实现交换的社交场域;(2)HRM关系实践在态度层面会降低员工对组织的信任,程序公平感和情感依附水平,对组织公平与情感承诺之间关系起负向调节作用;在行为层面表面上对员工创新行为有显著且正向的影响,但无益于员工内在工作动机和对组织忠诚感的培养。

关键词：组织公平人力资源管理的关系实践情感承诺员工创新行为

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基于新型蛙跳算法的带阻塞流水线调度问题

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华东理工大学学报（自然科学版） 2014年第1期40卷 86-90页

作者：韩炜崔喆顾幸生华东理工大学化工过程控制与优化技术教育部重点实验室上海200237

针对目标函数为最小化Makespan的带阻塞流水线问题,提出了一种新型的蛙跳算法(New Modified Shuffled Frog Leaping Algorithm,NMSFLA)并对其求解。在蛙跳算法的局部搜索步骤中引入带约束的交叉变异思想,针对调度问题对青蛙的跳跃规则... 详细信息

针对目标函数为最小化Makespan的带阻塞流水线问题,提出了一种新型的蛙跳算法(New Modified Shuffled Frog Leaping Algorithm,NMSFLA)并对其求解。在蛙跳算法的局部搜索步骤中引入带约束的交叉变异思想,针对调度问题对青蛙的跳跃规则做出了改进,有效地解决了传统蛙跳算法局部搜索易出现不合法解从而导致算法效率不高的问题。仿真实验结果验证了NMSFLA解决带阻塞的Flow Shop问题的有效性。

关键词：蛙跳算法 Flow Shop 阻塞交叉

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社会交换关系对建言行为的影响——基于多对象视角的分析

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管理评论 2014年第12期26卷 68-77页

作者：樊耘马贵梅颜静西安交通大学管理学院西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

员工的建言对处于超竞争和动态环境中的组织尤为重要,现实组织中员工可能向组织、主管和同事等多个潜在对象建言,建言行为具有对象敏感性特征。基于社会交换理论探索多对象视角下社会交换关系对建言行为的影响机制,提出员工与某一对象... 详细信息

员工的建言对处于超竞争和动态环境中的组织尤为重要,现实组织中员工可能向组织、主管和同事等多个潜在对象建言,建言行为具有对象敏感性特征。基于社会交换理论探索多对象视角下社会交换关系对建言行为的影响机制,提出员工与某一对象之间的社会交换关系不仅能够解释和预测对该对象的建言行为而且当该对象与其他对象的社会交换关系质量较高或者价值观匹配程度较高时还可以预测对其他对象的建言行为,同时个体的社会交换特征调节社会交换关系对建言行为的影响。

关键词：建言行为社会交换关系多对象视角溢出效应

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