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文献类型

  • 10 篇 期刊文献

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  • 10 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 6 篇 管理学
    • 4 篇 工商管理
    • 2 篇 管理科学与工程(可...
  • 4 篇 经济学
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    • 1 篇 理论经济学
  • 2 篇 教育学
    • 2 篇 教育学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 食品科学与工程(可...

主题

  • 2 篇 bpm
  • 2 篇 企业管理
  • 2 篇 企业
  • 2 篇 经销商
  • 1 篇 商业机构
  • 1 篇 保洁员
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  • 1 篇 hr
  • 1 篇 优势资源
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  • 1 篇 人力资源管理
  • 1 篇 有效执行
  • 1 篇 沐浴
  • 1 篇 预算
  • 1 篇 销售人员
  • 1 篇 医药行业

机构

  • 1 篇 博思达管理咨询
  • 1 篇 上海思越企业管理...
  • 1 篇 德隆国际战略投资...
  • 1 篇 赫兹国际租车上海...
  • 1 篇 倍晟管理咨询有限...
  • 1 篇 通达韦思管理咨询...
  • 1 篇 行政经理
  • 1 篇 新鸿基房地产有限...
  • 1 篇 深圳市思捷达企业...
  • 1 篇 北京通达韦思管理...
  • 1 篇 北京通达韦思管理...
  • 1 篇 深圳市思捷达企业...
  • 1 篇 中国国际航空公司...
  • 1 篇 英维思气象和家电...
  • 1 篇 人事经理
  • 1 篇 中南大学
  • 1 篇 上海光明乳业股份...
  • 1 篇 深圳市玛思威企业...

作者

  • 3 篇 林枫
  • 1 篇 陈洁
  • 1 篇 张玲
  • 1 篇 张序诚
  • 1 篇 胡虹卫
  • 1 篇 朱俐安
  • 1 篇 武宁
  • 1 篇 许卫东
  • 1 篇 魏向辉
  • 1 篇 姚华
  • 1 篇 本刊编辑部 颜爱民...
  • 1 篇 胡红卫
  • 1 篇 马本军
  • 1 篇 夏青
  • 1 篇 李莺燕
  • 1 篇 宋志海

语言

  • 10 篇 中文
检索条件"机构=通达韦思管理咨询有限公司总经理"
10 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
企业老板、经理人、HR的角色定位
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中国房地产(市场版) 2014年 第3期 22-24页
作者: 魏向辉 博思达管理咨询 北京 有限公司总经理
企业老板的定位  企业的老板应认清自己在企业人力资源管理中的角色。最近一年多以来,笔者遇到不少民营企业老板,他们普遍遇到两个问题:一是,现在的员工不好管,工作热情提不上来;二是,高管综合能力不够,特别是很难具备哲学层... 详细信息
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食品经销商,小翅膀如何扇起龙卷风?
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新食品 2007年 第6期 71-71页
作者: 林枫 武宁(编) 通达韦思管理咨询有限公司总经理 不详
经销商作为厂家与消费者(或是终端商)之间的交易载体,随着中国经济的发展也在快速成长,但是,这种成长的背后呈现着行业巨大的差异化性。比如家电行业出现销售额上千亿的国美和近五百亿的苏宁.它们已经度过了对上游厂家的依赖阶段... 详细信息
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品牌突围,徽酒任重道远
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新食品 2007年 第7期 35-35页
作者: 林枫 北京通达韦思管理咨询有限公司总经理
简单地认为打造品牌就能扭转当前的困境,显然没有抓住问题的关键。徽酒要将战略重心转向品牌,需要从企业发展战略上对品牌建设进行全面评估。将之建立在有效配置、综合利用企业优势资源的基础之上。
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价值链管理,现代经销商做大的必由之路
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糖烟酒周刊 2006年 第32期 44-46页
作者: 林枫 北京通达韦思管理咨询有限公司
经过研究发现,根据经销商不同的发展阶段和规模,可以将其分为产品交易、产品经营和价值链管理三种类型。这三种类型也呈现出经销商从小做大、递进发展的轨迹。
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BPM让战略有效执行
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数字商业时代 2005年 第1期 44-45页
作者: 胡虹卫 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司总经理
不到10%的战略得到了有效实施,于是人们想到了绩效管理。但仅停留在HR层面其成效又与期望相差甚远。现在,出现了新的管理工具:BPM。
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美容院的管理流程怎样做?
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美容院 2005年 第3期 104-105页
作者: 朱俐安 深圳市玛思威企业管理咨询有限公司总经理
在所有的行业中,唯有美容行业才会在顾客面前做彻底的全景展示,从“接待区”到“收银区”到“配料区”、“休闲区”、“更衣区”、“沐浴区”到“操作区”七个环节中,顾客要与美容院的店长、顾问、收银员、配料员、保洁员、美容师六... 详细信息
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让90%战略有效执行
每周电脑报
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每周电脑报 2004年 第44期 14-15页
作者: 胡红卫 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司 总经理兼首席顾问Hyperion公司合作伙伴
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烹制激情'胡萝卜'
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公司 2004年 第4期 60-60页
作者: 马本军 上海思越企业管理咨询有限公司总经理
无论多么优秀的企业,都不可避免地会遇到员工激情消退的问题.很多素质不错、工作积极肯干的优秀员工,在进入公司2~3年以后,当初的工作激情一去不返,并且这种状况会在员工中传染,就好像是一种慢性病毒,逐渐侵蚀企业的肌体,让公司失去活力.
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培训有坎,亦有道
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企业研究 2003年 第14期 51-54页
作者: 李莺燕 许卫东 陈洁 夏青 张序诚 姚华 宋志海 张玲 英维思气象和家电控制系统中国区人力资源部 赫兹国际租车上海中汽安化汽车服务有限公司培训部 倍晟管理咨询有限公司 德隆国际战略投资有限公司人力资源部 行政经理 上海光明乳业股份有限公司常温产品事业部人力资源部 人事经理 新鸿基房地产(上海)有限公司 总经理 中国国际航空公司上海营业部
关于培训,总给人一种常说常新的感觉。企业在变,人在变,从而观念也在变。所以,关于培训的是是非非在不同时期会有不同的注解。
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掘“金”人力资源
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经贸导刊 2002年 第3期 11-11页
作者: 本刊编辑部 ,颜爱民 中南大学工商管理学院 教授、中大思特管理咨询有限公司董事长兼总经理
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