检索结果-内蒙古大学图书馆

中华疾病控制杂志 2014年第2期18卷 155-158页

作者：慕晓田庆丰孙锦峰蔡青郭朝阳时松和郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学教研室河南郑州450001 郑州大学公共卫生学院卫生统计学教研室河南郑州450001

目的分析移民卫生服务需求现状以及存在的问题,为改善过渡期移民卫生服务需求和利用状况提供建议。方法通过对丹江口库区移民卫生服务需求、利用及影响因素调查,采用多阶段分层整群抽样的方法,利用自编基本情况与家庭卫生服务调查表对... 详细信息

目的分析移民卫生服务需求现状以及存在的问题,为改善过渡期移民卫生服务需求和利用状况提供建议。方法通过对丹江口库区移民卫生服务需求、利用及影响因素调查,采用多阶段分层整群抽样的方法,利用自编基本情况与家庭卫生服务调查表对淅川县搬迁到宝丰、荥阳安置的移民和原住地不搬迁居民进行入户调查。结果过渡期移民2周患病率和2周就诊率均高于原住地不搬迁居民,差异均具有统计学意义(均有P<0.001);半年慢性病患病率和1年住院率差异均无统计学意义(均有P>0.05);对移民和安置地居民进行多因素Logistic回归分析显示,影响居民2周患病率和就诊率的影响因素主要有居民类型,家庭收入,性别,年龄等因素。结论过渡期移民较原住地不搬迁移民的健康状况差,卫生服务需求更高,应加大对基层卫生服务建设的投入,提高基本卫生服务质量,为做好移民搬迁工作打好基础。

关键词：移民卫生服务需求估价

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农村不同经营模式学校食堂膳食营养素供给量分析

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中国学校卫生 2014年第11期35卷 1616-1618页

作者：娄昊权月梁利花吴翠平孙长青郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理教研室河南450001 洛阳市吉利区实验小学郑州大学公共卫生学院儿少卫生教研室

目的了解农村学校不同经营模式食堂为学生提供的膳食营养素状况,为学校食堂的食品营养与安全管理提供依据。方法抽取河南省南阳地区农村学校食堂12所,采用称重法记录1周内连续5 d学校食堂每日食物消耗种类和数量,采用营养计算软件算出... 详细信息

目的了解农村学校不同经营模式食堂为学生提供的膳食营养素状况,为学校食堂的食品营养与安全管理提供依据。方法抽取河南省南阳地区农村学校食堂12所,采用称重法记录1周内连续5 d学校食堂每日食物消耗种类和数量,采用营养计算软件算出各种营养素的日人均供应量,结果与中国居民营养素推荐摄入量（RNI）进行比较。结果农村地区寄宿制学校食堂膳食谷类供应比例为49%-61%;畜禽肉、蛋及豆类供应比例为0-8%;水果、鱼虾及奶类供应量为0-0.24%。能量供应占推荐摄入量的比例为71%-97%;蛋白质供应量均在RNI的80%以上;除维生素B1外,维生素B2、维生素B6、维生素C、维生素A供应量普遍不足;钙、铁、锌的食堂日人均供应量均低于RNI的73%,钠供应量高于RNI（244%-360%）。来源于动物性食物和豆类及其制品的蛋白质占蛋白质总量的5%-25%。结论不同经营模式食堂所供应膳食结构均不完全合理,两种经营模式食堂蛋白质供应量充足,但优质蛋白不足,多数维生素和钙、铁、锌等矿物质供应不足。

关键词：膳食营养价值农村卫生学生

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郑州市两种模式社区卫生服务机构居民满意度比较

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中国全科医学 2014年第22期17卷 2590-2592页

作者：蔡晓萌胡惠华田庆丰王双郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学教研室河南省郑州市450001 郑州大学第五附属医院

目的了解郑州市社区卫生服务机构在"片医"和"非片医"两种不同模式下的居民就医满意度情况,评价社区"片医负责制"的实施效果。方法 2012年9月—2013年6月,采用简单随机抽样法抽取郑州市二七区和金水区&qu... 详细信息

目的了解郑州市社区卫生服务机构在"片医"和"非片医"两种不同模式下的居民就医满意度情况,评价社区"片医负责制"的实施效果。方法 2012年9月—2013年6月,采用简单随机抽样法抽取郑州市二七区和金水区"片医"模式社区卫生服务机构和"非片医"模式社区卫生服务机构各200名居民进行社区卫生服务机构就医满意度调查。满意度指标包括医生态度、护士态度、医疗设备、费用高低、方便程度、就医流程、解释交流、治疗效果、健康教育共九项。结果 "片医"模式社区问卷回收190份,回收率为95.0%;"非片医"模式社区问卷回收194份,回收率为97.0%。"片医"模式社区居民满意度平均分为4.36分,高于"非片医"模式社区居民的4.15分。其中医疗设备、治疗效果的满意度得分是"非片医"模式社区较高,但相差不大,其他各项数据为实施"片医负责制"的社区较高。两种模式社区卫生服务机构居民对护士态度、费用高低、方便程度、就医流程、健康教育这五个方面的满意度差异有统计学意义(P<0.05)。结论整体上"片医负责制"模式达到了预期效果,居民满意度较高,能够给居民提供较为方便的社区卫生服务,但在医疗设备、治疗效果等方面还有很大的不足,仍需改进。

关键词：社区卫生服务机构片医负责制满意度郑州

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重庆市卫生资源优先级配置态度调查:优先项目与决策标准

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中国卫生事业管理 2014年第1期31卷 31-34页

作者：峗怡肖莉丽贺加第三军医大学社会医学与卫生事业管理学教研室重庆400038 重庆市卫生局

目的:了解重庆市卫生局行政人员对重庆市卫生资源优先级配置的优先项目和优先决策标准的态度。方法:采用问卷调查,对89位重庆市卫生局公务员展开调查。结果:摸清省级卫生行政机关行政人员决策偏好,包括卫生资源优先项目的优先程度顺位... 详细信息

目的:了解重庆市卫生局行政人员对重庆市卫生资源优先级配置的优先项目和优先决策标准的态度。方法:采用问卷调查,对89位重庆市卫生局公务员展开调查。结果:摸清省级卫生行政机关行政人员决策偏好,包括卫生资源优先项目的优先程度顺位及决策标准的重要程度顺位。结论:省级卫生厅的管理人员对公共卫生项目的优先度和重视程度较高,对上级机关决策依从性较强,开展卫生资源配置能充分结合本地的实际情况。

关键词：卫生资源优先级配置优先项目优先决策标准

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重庆市母婴保健卫生人力资源现状分析

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中国妇幼保健 2014年第23期29卷 3705-3707页

作者：李效玲何中臣唐贵忠重庆医科大学社会医学与卫生事业管理教研室 400016 重庆市卫生局卫生监督局医政处

目的:了解重庆市母婴保健卫生人力资源现状,为进一步做好母婴保健工作提供参考。方法:采用现场调查方法,对重庆市10个区(县)的医疗机构开展母婴保健技术服务的情况进行调查,掌握母婴保健人力资源状况,并进行统计学分析。结果 :重庆市整... 详细信息

目的:了解重庆市母婴保健卫生人力资源现状,为进一步做好母婴保健工作提供参考。方法:采用现场调查方法,对重庆市10个区(县)的医疗机构开展母婴保健技术服务的情况进行调查,掌握母婴保健人力资源状况,并进行统计学分析。结果 :重庆市整体母婴保健卫生人员年龄结构、学历情况和职称情况较合理,但是在地域和各级医院之间的差别很大,不同学历的母婴保健卫生人员在各级医院的分布存在显著差异(P<0.001),母婴保健人员在各区(县)的分布上存在显著差异(P<0.001)。结论:调整母婴保健卫生人力资源的分布,适当增加护理人员、婚前医学检查人员、产前诊断人员和遗传病诊断人员的数量,提高地域公平性。

关键词：母婴保健人力资源分布现状

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独立学院医学生理学教学中学生自主学习能力的培养

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中国校外教育（上旬刊） 2015年第S2期 18-18页

作者：凌宏艳杨丝丝何剑琴张凯芳奉水东南华大学生理学教研室南华大学社会医学与卫生事业管理学教研室

自主学习能力是医学生为适应不断进步发展的时代所必需具备的重要能力,尤其在独立学院的环境下,培养学生的自主学习能力,有利于提高学生的创新能力.结合医学生理学课程的教学,探讨培养独立学院医学生自主学习能力的重要性,并对如何提高... 详细信息

自主学习能力是医学生为适应不断进步发展的时代所必需具备的重要能力,尤其在独立学院的环境下,培养学生的自主学习能力,有利于提高学生的创新能力.结合医学生理学课程的教学,探讨培养独立学院医学生自主学习能力的重要性,并对如何提高自主学习能力提出了一些建议.

关键词：独立学院医学生理学自主学习能力培养

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全球医学教育资源失衡下的医学人才流失

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复旦教育论坛 2014年第4期12卷 108-112页

作者：王林贺加第三军医大学社会医学与卫生事业管理学教研室重庆400038 总后勤部卫生部科训局北京100842

世界范围内医学院校的分布状况显示,全球医学教育资源分布严重失衡,发展中国家医学人才普遍不足。而医学人才由发展中国家向发达国家流失,导致这一问题更加严重。依据世界卫生组织的医疗人员国际招聘全球行为准则,探讨世界各国控制医学... 详细信息

世界范围内医学院校的分布状况显示,全球医学教育资源分布严重失衡,发展中国家医学人才普遍不足。而医学人才由发展中国家向发达国家流失,导致这一问题更加严重。依据世界卫生组织的医疗人员国际招聘全球行为准则,探讨世界各国控制医学人才流失的相关对策及策略,将有助于开展我国控制医学人才流失的对策及策略研究。

关键词：医学教育医学人才资源失衡对策及策略

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基于患者体验的公立医院住院患者满意模型的构建

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郑州大学学报（医学版） 2014年第3期49卷 331-334页

作者：越丽霞陈加军孙长青河南省人民医院外科医学部郑州450003 郑州大学第一附属医院医务处郑州450052 郑州大学公共卫生学院社会医学与卫生事业管理学教研室郑州450001

目的:结合患者体验与美国顾客满意度指数模型,进行我国住院患者满意模型的构建。方法:采用多阶段随机整群的抽样方式,对850名住院患者的就医期望、感知质量、感知价值等指标进行调查;采用SPSS13.0和AMOS 7.0进行统计分析。结果:住院患... 详细信息

目的:结合患者体验与美国顾客满意度指数模型,进行我国住院患者满意模型的构建。方法:采用多阶段随机整群的抽样方式,对850名住院患者的就医期望、感知质量、感知价值等指标进行调查;采用SPSS13.0和AMOS 7.0进行统计分析。结果:住院患者满意模型共包含患者期望、治疗效果、感知质量、感知价值以及患者满意5个变量,其中患者期望对患者满意具有间接的正向作用,总效应为0.15;感知价值对患者满意的直接正向效应为0.31;治疗效果和感知质量对患者满意均有着直接和间接的影响,总效应分别为0.18和0.59。结论:患者的就医经历、体验以及价值认同是满意的主要驱动因素,相对于结果而言,患者在接受医疗服务过程中更希望拥有一个高质量的就医体验。

关键词：患者体验患者满意模型

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我国公共卫生资源配置的公平性评价研究:基于公平基准方法的实证分析

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中国卫生经济 2014年第1期33卷 32-34页

作者：峗怡中国人民解放军第三军医大学社会医学与卫生事业管理学教研室重庆400038

目的:评价近年我国公共卫生资源分布是否公平。方法:卫生资源配置现况主要运用卫生服务优先指数(IPHS)和资源分布指数(IRD)两种测算方法,并对公共卫生资源状况展开纵向和横向比较。结果:随着新医改的推进,公共卫生服务供给得到逐步提高... 详细信息

目的:评价近年我国公共卫生资源分布是否公平。方法:卫生资源配置现况主要运用卫生服务优先指数(IPHS)和资源分布指数(IRD)两种测算方法,并对公共卫生资源状况展开纵向和横向比较。结果:随着新医改的推进,公共卫生服务供给得到逐步提高,民众基本卫生服务需求得到进一步满足。惯有的地域之间不公平的资源分布格局仍未被打破,省际公共卫生资源供需不匹配。结论:公共卫生资源配置重点应继续围绕减少城乡二元化。缩小省际差距而展开。

关键词：公共卫生资源公平性评价公平基准

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科研人力资源管理的误区——基于Amabile 创造力构建要素模型的思考

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中华医学科研管理杂志 2014年第3期27卷 315-319页

作者：蒙艺罗长坤第三军医大学社会医学和卫生事业管理教研室重庆400038

创造力社会心理学理论的奠基人之一,Amabile提出的创造力构建要素模型全面阐释了创造力的本质、构建元素及其功能,提供了反思科研人力资源管理实践是否尊重科学研究的本质和规律,以及是否阻抑创造力的理论依据.在该模型核心思想的指导下... 详细信息

创造力社会心理学理论的奠基人之一,Amabile提出的创造力构建要素模型全面阐释了创造力的本质、构建元素及其功能,提供了反思科研人力资源管理实践是否尊重科学研究的本质和规律,以及是否阻抑创造力的理论依据.在该模型核心思想的指导下,本文甄别了我国科研机构人力资源管理部门在人才选拔、绩效管理和人才发展的政策和操作上的误区、成因和对策.研究结果对于我国仍处于摸索、试验阶段的科研人力资源管理工作具有重要的参考意义.

关键词：创造力创造力构建要素模型专业知识和技能创新能力任务动机科研人力资源管理

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