检索结果-内蒙古大学图书馆

人力资源管理 2014年第10期 176-177页

作者：尚玉钒李海云西安交通大学管理学院/过程控制与效率工程教育部重点实验室

经济薪酬是企业中最常用的激励手段,然而经济薪酬的运用并非总能取得理想的效果。随着员工自我意识的不断觉醒,需要我们重新思考经济薪酬对于个体的意义。本文梳理了现有经济薪酬意义的研究,指出经济薪酬意义是激励员工的关键,并针对如... 详细信息

经济薪酬是企业中最常用的激励手段,然而经济薪酬的运用并非总能取得理想的效果。随着员工自我意识的不断觉醒,需要我们重新思考经济薪酬对于个体的意义。本文梳理了现有经济薪酬意义的研究,指出经济薪酬意义是激励员工的关键,并针对如何提升经济薪酬意义提出建议。

关键词：经济薪酬意义激励员工

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战略联盟中的关系风险与绩效风险——环境及组织间要素的影响

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科技管理研究 2014年第16期34卷 205-215页

作者：刘雅姜飞飞李腾飞西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 长庆油田物资供应处质量安全环保科陕西西安710018

先前研究认为,合作活动面临的多种风险是联盟高失败率的一个主要原因。对影响联盟风险的内外部因素进行分析,探讨外部环境要素(环境不确定性)和组织间要素(联盟成员间的文化差异及共同愿景)对两类联盟风险——关系风险与绩效风险的影响... 详细信息

先前研究认为,合作活动面临的多种风险是联盟高失败率的一个主要原因。对影响联盟风险的内外部因素进行分析,探讨外部环境要素(环境不确定性)和组织间要素(联盟成员间的文化差异及共同愿景)对两类联盟风险——关系风险与绩效风险的影响,以识别能有效降低联盟风险、提高联盟成功率的关键要素。研究样本包含205家联盟企业,每个企业选择2个关键信息提供者,共获得410份样本数据。基于这些数据的分析表明,环境不确定性与关系风险倒U型相关的假设未获得通过,与绩效风险正相关;文化差异与关系风险正相关,与绩效风险U型相关;共同愿景与关系风险、绩效风险均呈负相关关系。最后对所得研究结果进行讨论。

关键词：战略联盟联盟风险环境不确定性文化差异共同愿景

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供应商和客户参与对供应链绩效的影响

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工业工程与管理 2014年第2期19卷 1-8页

作者：熊伟孙林岩李一冯泰文西安交通大学管理学院陕西西安710049 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 机械制造系统工程国家重点实验室陕西西安710049 西北工业大学管理学院陕西西安710072

以往关于供应商和客户对供应链绩效影响的研究主要关注整合性关系对企业自身的创新绩效或竞争优势的影响,很少有文献涉及到"参与"这个实践活动。采用结构方程模型方法,研究了供应商和客户参与对供应商运营、客户服务和企业财... 详细信息

以往关于供应商和客户对供应链绩效影响的研究主要关注整合性关系对企业自身的创新绩效或竞争优势的影响,很少有文献涉及到"参与"这个实践活动。采用结构方程模型方法,研究了供应商和客户参与对供应商运营、客户服务和企业财务这3个不同维度的供应链绩效以及不同维度的供应链绩效内部之间的影响关系。结果表明:①供应商参与能显著提高供应商的运营绩效,客户参与能够显著提高客户服务绩效,但供应商参与和客户参与并不能对企业财务绩效产生直接的显著影响;②供应商运营绩效的提升对客户服务绩效的提升有显著的影响,客户服务绩效的提高则有利于企业财务绩效的提升,而供应商运营绩效对企业财务绩效并没有显著的影响。

关键词：供应商参与客户参与供应链绩效

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组织支持对情感承诺和员工创新行为的影响

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华东经济管理 2014年第9期28卷 125-130,171页

作者：张旭樊耘朱婧西安交通大学管理学院陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安交通大学国际合作与交流处陕西西安710049

研究结合西方管理理论与中国传统文化现象,以人力资源管理的关系实践对组织支持与情感承诺和员工创新行为之间关系的调节作用为研究焦点,通过对372位员工的问卷调查,运用回归分析方法,发现:当代员工持有两种不同内涵的组织观,分别为&qu... 详细信息

研究结合西方管理理论与中国传统文化现象,以人力资源管理的关系实践对组织支持与情感承诺和员工创新行为之间关系的调节作用为研究焦点,通过对372位员工的问卷调查,运用回归分析方法,发现:当代员工持有两种不同内涵的组织观,分别为"抽象主体组织观"和"关系场域组织观";HRM的关系实践可能会强化组织的情境地位,使得个体更倾向于将组织理解为人际关系的场域;HRM关系实践在不同性质的组织中发挥的影响存在明显差异;HRM关系实践在态度方面会降低员工对组织的信任、程序公平感和情感依附水平;在行为层面会因私人关系对组织公共资源的非竞争性占有而增加工作竞争的程度,变相地激励员工创新行为。

关键词：组织支持情感承诺员工创新行为人力资源管理的关系实践

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重大事件发生背景下的中国钢材市场价格主导作用研究

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管理评论 2014年第8期26卷 13-21,30页

作者：方雯冯耕中陆凤彬汪寿阳西安交通大学管理学院西安710049 西安电子科技大学经济与管理学院西安710071 过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049 中国科学院数学与系统科学研究院北京100190

从重大经济事件的角度,对中国不同类型钢材交易市场:电子交易市场、期货市场和现货市场的价格主导作用进行了研究。针对不同事件发生背景下中国存在着两类或三类钢材市场,建立两变量和三变量时变广义主导模型,分析了钢材市场在自身保证... 详细信息

从重大经济事件的角度,对中国不同类型钢材交易市场:电子交易市场、期货市场和现货市场的价格主导作用进行了研究。针对不同事件发生背景下中国存在着两类或三类钢材市场,建立两变量和三变量时变广义主导模型,分析了钢材市场在自身保证金水平提高、2008年全球金融风暴爆发等重大经济事件发生后价格主导作用变化情况。研究发现:钢材电子交易市场受自身保证金水平大幅调高和2008年全球金融风暴爆发的影响,价格主导作用有所下降,但仍具有引导现货价格走势的能力;钢材期货市场在自身保证金水平调高后的价格主导作用较调高前略有增强;交易所可结合调整自身保证金水平这一工具管理本市场引导其它钢材市场价格走势的能力。交易者可综合钢材期货市场和电子交易市场的价格信息辅助其生产经营决策。

关键词：价格主导作用时变广义主导模型钢材期货市场钢材电子交易市场

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终极控制人对银行借款期限结构选择的影响

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系统工程 2014年第12期32卷 1-13页

作者：王鲁平林桓康华西安交通大学管理学院会计及财务系陕西西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 西安理工大学经济与管理学院财会金融系陕西西安710054 西安理工大学经济与管理学院管理科学与工程博士后流动站陕西西安710054

通过终极控制人的研究视角,基于国内外学者对债务期限结构的研究成果,结合我国特殊的债务融资现状和制度背景,将银行借款从企业负债中单独区分出来,研究终极控制人的终极所有权、终极控制权与终极所有权的分离度、终极控制人性质对银行... 详细信息

通过终极控制人的研究视角,基于国内外学者对债务期限结构的研究成果,结合我国特殊的债务融资现状和制度背景,将银行借款从企业负债中单独区分出来,研究终极控制人的终极所有权、终极控制权与终极所有权的分离度、终极控制人性质对银行借款期限结构选择的影响,并选用2004~2011年我国制造业非ST上市公司经验数据进行实证检验。实证结果表明:两权分离度与企业银行借款短期比例显著负相关;终极所有权与银行借款短期比例显著负相关;相比国有企业,民营企业短期借款比例较高。进一步研究表明,相比民营企业,两权分离度对国有企业的银行借款期限结构影响不大;在相同终极所有权的条件下,国有企业能获得更多的长期借款。

关键词：终极控制人所有权控制权两权分离度银行借款期限结构

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非奇H-矩阵的实用判别准则

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数学的实践与认识 2014年第7期44卷 280-285页

作者：朱海王健廖貅武徐仲西安交通大学管理学院过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 周口师范学院计算机科学与技术学院河南周口466001 西北工业大学应用数学系陕西西安710072

非奇H-矩阵在科学和工程实际中有着广泛地应用,但在实际中判定一个矩阵是否为非奇H-矩阵是比较困难的.通过构造不同的正对角阵,结合不等式的放缩技巧,给出了一些比较实用的新条件,改进和推广了现有的一些结论,并给出相应的一些数值算例... 详细信息

非奇H-矩阵在科学和工程实际中有着广泛地应用,但在实际中判定一个矩阵是否为非奇H-矩阵是比较困难的.通过构造不同的正对角阵,结合不等式的放缩技巧,给出了一些比较实用的新条件,改进和推广了现有的一些结论,并给出相应的一些数值算例来说明结果的有效性.

关键词：正对角阵严格对角占优非奇H-矩阵不可约矩阵非零元素链

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基于调节焦点理论的领导反馈对下属创造力影响分析

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系统工程理论与实践 2013年第9期33卷 2280-2291页

作者：李磊席酉民尚玉钒马娇西安交通大学管理学院西安710049 西安交通大学过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

尝试把调节焦点理论引入领导对下属创造力影响的研究领域,构建并验证了基于该理论的领导反馈对下属创造力的影响机理模型.以129名学生为样本,采用实验研究方法,对领导反馈影响下属创造力的作用机制进行了深入考察,实验结果表明,下属情... 详细信息

尝试把调节焦点理论引入领导对下属创造力影响的研究领域,构建并验证了基于该理论的领导反馈对下属创造力的影响机理模型.以129名学生为样本,采用实验研究方法,对领导反馈影响下属创造力的作用机制进行了深入考察,实验结果表明,下属情境调节焦点部分中介了领导反馈与下属创造力间的关系,下属特质调节焦点则调节了情境调节焦点与下属创造力间的关系.最后:就论文的主要研究结论、主要贡献及不足之处进行了总结.

关键词：领导反馈情境调节焦点特质调节焦点下属创造力影响力分析

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界面可用性对用户SCL信号L-Z复杂度的影响

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计算机工程与设计 2014年第6期35卷 2234-2238,2254页

作者：李晓军陈颂孙林岩余志勇西安交通大学管理学院陕西西安710049 第二炮兵工程大学908教研室陕西西安710025 过程控制与效率工程教育部重点实验室陕西西安710049 装甲兵工程学院信息基础室北京100072 第二炮兵工程大学401教研室陕西西安710025

针对信息系统界面可用性对人机交互过程用户皮肤电信号特征的影响规律问题,提出应用归一化的Lempel-Ziv复杂度定量分析交互过程用户皮肤电导水平(skin conductance level,SCL)及其一阶差分绝对值的时域波形变化特征。在可用性测试实验... 详细信息

针对信息系统界面可用性对人机交互过程用户皮肤电信号特征的影响规律问题,提出应用归一化的Lempel-Ziv复杂度定量分析交互过程用户皮肤电导水平(skin conductance level,SCL)及其一阶差分绝对值的时域波形变化特征。在可用性测试实验基础上,分析了界面存在可用性问题情形下的用户SCL信号及一阶差分绝对值序列的归一化的Lempel-Ziv复杂度变化规律。两配对样本Wilcoxon符号秩检验结果表明,当界面存在可用性问题时,用户SCL信号的归一化Lempel-Ziv复杂度显著增大,其一阶差分绝对值序列的归一化Lempel-Ziv复杂度显著变小。该结果为基于用户生理信号的人机界面可用性测试技术提供了依据和支持。

关键词：界面可用性皮肤电导水平时域波形 Lempel-Ziv复杂度可用性测试

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小批量生产过程VSI控制图经济设计

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系统工程理论与实践 2013年第5期33卷 1185-1191页

作者：张鹏伟苏秦王甜甜西安交通大学管理学院机械制造系统工程国家重点实验室过程控制与效率工程教育部重点实验室西安710049

本文设计了一种面向小批量生产过程的变抽样区间(variable sample interval,VSI)控制图.根据参数的变化情况,变参数(variable parameter,VP)控制图被分为包括VSI控制图在内的几种不同类型的控制图.在带来成本节省的同时,VP控制图也增加... 详细信息

本文设计了一种面向小批量生产过程的变抽样区间(variable sample interval,VSI)控制图.根据参数的变化情况,变参数(variable parameter,VP)控制图被分为包括VSI控制图在内的几种不同类型的控制图.在带来成本节省的同时,VP控制图也增加了操作的复杂性;综合考虑成本节省和操作复杂性,VSI控制图被证明是最有效的一种控制图.经济设计控制图的核心是成本的最优化,传统经济图在设计时,没有考虑扰动发生的时刻对成本的影响.本文对过程状态进行重新划分,考虑了扰动发生的不同时刻对过程成本的影响;利用马尔科夫链和贝叶斯理论,构造了抽样区间随过程信息更新而变化的动态控制图.仿真结果表明:相比于已有的VSI控制图,本文设计的控制图更具有成本优势,因此具有更大的实用价值.

关键词：小批量生产贝叶斯过程控制马尔科夫链经济设计

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