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    • 5 篇 法学
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    • 15 篇 教育学
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主题

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机构

  • 48 篇 北京汇智卓越企业...
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  • 7 篇 上海卓跃企业管理...
  • 7 篇 交广企业管理咨询...
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作者

  • 60 篇 高建华
  • 17 篇 刘先华
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  • 7 篇 赵民

语言

  • 671 篇 中文
检索条件"机构=重庆精耕企业管理咨询公司"
671 条 记 录,以下是171-180 订阅
排序:
项目管理专业人员能力评价要求
项目管理专业人员能力评价要求
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作者: 肖杨 吴峰 万金发 汤奕荣 孙虎 寇鑫 陈智勇 张宝忠 张伟 吴相科 俞彪 贾宝山 胡柏松 金虹 陈轮 汪俊 薛梅 王林峰 沈小滨 杨俊 张智喨 金爱蝶 应磊 时军 宋虒韬 王忠于 刘真 孙健 童俊 郑虹 叶盛林 张燕歌 周瑾 王平 王会娟 施擎 王贵美 黄月明 赖薪郦 李雪梅 陈国敏 庄源 张守龙 徐建玺 宁鹏炜 侯林 苏琳 邓铭庭 李文文 新疆金风科技股份有限公司 微薄之力(北京)管理咨询有限公司 中国国际人才交流基金会 华为技术有限公司 厦门标普标准化服务有限公司 中兴通讯股份有限公司 中国质量认证中心 太极计算机股份有限公司 北京世纪好未来教育科技有限公司 中国标准化协会 中国标准科技集团有限公司 青岛市李沧区发展和改革局 杭州市质量技术监督检测院 北京低碳清洁能源研究院 国家海洋标准计量中心 北京遥感设备研究所 通标标准技术服务有限公司 重庆长安汽车股份有限公司 上海核工程研究设计院有限公司 迁安市点赞企业管理咨询服务有限公司 长园深瑞继保自动化有限公司 广东智通人才连锁股份有限公司 杭州赛扬标准信息咨询有限公司 泛城设计股份有限公司 浙江省产品与工程标准化协会 青岛融源文旅集团有限公司
标准类型:国家标准
本文件规定了项目管理专业人员能力评价的术语和定义、能力评价维度、能力划分的五个等级、每个能力等级所对应的核心能力要求、能力评价的方法、能力评价结果及应用。本文件适用于企事业单位、机关、社团等各类组织(以下简称组织)和...
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一种用于智能家居的 USB 桥接器、USB 控制系统和方法
一种用于智能家居的 USB 桥接器、USB 控制系统和方法
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作者: 郑孟峰 苏宏育 叶进荣 402231 重庆市江津区龙华镇燕坝村莲花社巴渝新居商业楼
本发明公开了一种用于智能家居的USB桥接器、USB控制系统和方法,其中USB桥接器与上位机连接用作智能家居的控制主机,智能家居采用Z_Wave网络通信,USB桥接器包括Z_Wave通信单元、电源管理单元、第一USB接口单元、存储单元以及低电压... 详细信息
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TOC针法治企:业绩倍增新方法
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商业评论 2017年 第5期 70-85页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
“国内有太多太多2亿~5亿元规模的企业到了非变不可的地步!”一位多年从事管理咨询的顾问如此感叹.这些企业正遭遇一种无形的强大的瓶颈,现实令企业家焦灼不安.如何改变?如何面对困境?企业家习惯性地以为这需要一个极为复杂的解决方案...
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面向大规模智能制造服务的高效质量管控关键技术研究及应用
面向大规模智能制造服务的高效质量管控关键技术研究及应用
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作者: 黄东 陈震宇 秦小林 龙华 徐勇军 杨涌 韩树文 范荣妹 李金鸿 刘曙光 王平 郑伟忠 黄金灿 涂逊 马世 重庆市质量和标准化研究院 中国科学院重庆绿色智能技术研究院 重庆机电职业技术大学 中国物品编码中心 重庆方正高密电子有限公司 中国科学院成都信息技术股份有限公司 重庆邮电大学 重庆精耕企业管理咨询有限公司 重庆理工大学
一、研究背景:基于《中国制造2025》等对智能制造的核心技术支撑需求,其产品质量管控作为实现智能制造技术的必备环节,和用户体验的“最后一公里”,是工业生产与用户服务间需解决的关键技术难题,而全流程透明质量追溯与个性化品控... 详细信息
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人才测评之“观人”三境界
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人力资源 2017年 第9期 76-77页
作者: 姜少敏 XTalent荀才企业管理咨询公司
看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们同样有... 详细信息
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刺穿泡沫,还是缓慢治理?
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长沙理工大学学报(社会科学版) 2017年 第5期32卷 10-18页
作者: 李丽华 北京奥陶企业管理咨询公司 北京100083
对于中国日益严重的资产泡沫,国内外基本形成了共识,但在泡沫破不破的问题上,人们并未形成共识,许多人依然还幻想着企图泡沫不破而让经济运行自行平滑经济金融风险。但是,世界上没有不会破的泡沫,在一定程度上,泡沫的自行破灭对经济体... 详细信息
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创业执行力:零时尚需要的成功突破点
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商业评论 2017年 第9期 54-55页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
零时尚正在新零售的风口上起舞——立足于千亿量级设计师女装市场,已完成了功能强大的智能小蝶个性推介算法与供应链线上平台,社区店为用户提供高性价比产品以及用户关系体验,已经验证了的极具吸引力的单店赢利模型,加上创始合伙入团队...
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人才测评之“观人”三境界
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企业家信息 2017年 第12期 75-76页
作者: 姜少敏 XTalent荀才企业管理咨询公司
看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界。不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读。人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多。但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们... 详细信息
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一撕得无需摇滚
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商业评论 2017年 第7期 54-55页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
我参与了对一撕得高管团队的访谈.这确实是个令人眼前一亮的团队,自信、富有创意与激情,正在协奏一曲新创业路上的摇滚,交织着希望与焦虑.一撕得从被胶带层层包裹的怏递包装行业看到一个潜在机会,革命性地解决了用户的普遍痛点,提供完...
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素人的瓶颈:管理者需要清晰思考
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商业评论 2017年 第10期 53-55页
作者: 陈汉明 汉彬洲企业管理咨询公司
素人,一个优美的原创品牌,对产品设计与品质有原创者理想主义的执着.如果坚持优美而缓慢地进行下去,素人可以成就创业家的理想.而现实并非尽如人意.是什么制约了素人的发展.素人的瓶颈到底在哪里?素人的目的——管理者需要的第一清晰思...
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