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作者

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语言

  • 672 篇 中文
检索条件"机构=重庆精耕企业管理咨询公司"
672 条 记 录,以下是271-280 订阅
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在借鉴中学习安全
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现代职业安全 2014年 第9期 43-43页
作者: 王卓 洛阳员康企业管理咨询公司 洛阳登山协会安全委员会
生产需要安全,生产必须安全,这已成为现代企业实现可持续发展的共识条件。然而,仅有共识尚且不够,还得观其效果。一个企业要实现现代化管理,必须要加强基础性的管理工作,做到管理组织系统化、管理方法定量化、管理手段自动化。这就要求... 详细信息
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建立以价值为导向的绩效管理体系
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人力资源管理 2013年 第1期 79-81页
作者: 冉毅松 重庆才众企业管理咨询有限公司
随着理论界和企业界的不断探索、实践和发展,绩校管理的重要性已不可质疑,其理念充斥着人们的大脑,深入人心。那么,接下来被关注的问题就是:建立什么样的绩效管理体系来保障绩效管理正常发挥其应有的卓越效用,以促进企业的发展和成功。... 详细信息
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学会自学才算读过大学
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中国大学生就业 2013年 第21期 51-53页
作者: 张志 武汉工程大学 上海卓弈企业管理咨询公司
在中国,学会独立思考,自主行动,摆脱依赖,实现自我,比获得文凭更难。我建议是要学会独立思考,不妨先从学会自学开始。在大学学会自学,是人一辈子最重要的能力之一。
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基于价值流视域下的AIP公司生产流程改善研究
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湖北汽车工业学院学报 2014年 第4期28卷 61-70页
作者: 董鹏 马占领 汪雁飞 刘言祥 卡莱(梅州)橡胶制品有限公司计划部 广东梅州514759 重庆理工大学机械工程学院 四川重庆400000 华中师范大学经济与工商管理学院 湖北武汉430079 泰德企业管理咨询有限公司培训部 浙江东阳322100
以AIP公司轮胎生产线的优化为例,探讨了价值流图分析技术在复杂产品生产中的应用。结合现状数据绘制了AIP公司现状价值流图,分析了AIP公司当前存在问题,制定了改善方案,绘制了未来价值流图从而实现生产线的再设计。通过对比前后价值流... 详细信息
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浅谈中小企业融资问题
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科技经济市场 2013年 第8期 23-24页
作者: 沈明威 张金涛 东华大学 烟台金博智业企业管理咨询公司
新中国改革开放以来,中小企业迅猛发展,在我国经济和社会中发挥着越来越重要的作用,但是由于中小企业规模小、实力弱,缺乏社会信誉和地位加上资本市场以及各种法律制度的不完善等等,我国中小企业普遍存在融资难问题,严重影响了中小企业... 详细信息
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我应该帮助还是踢掉这个草包主管?
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企业管理 2013年 第8期 22-22页
作者: 王力 朱峰 巨力企业管理咨询公司
最近老板招聘来一位新主管,要求我们这些老员工协助新主管做好工作。我遵从老板的意思积极地向新主管提供资料,但新主管把很多工作都揽过去自己做,也不给我们开会或者下达工作计划,而新主管的工作也没有起色。老板找我谈话,问部门... 详细信息
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印染企业生产流程资源的数据化描述
印染企业生产流程资源的数据化描述
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第二届全国纺织染整总工程师技术论坛
作者: 曾海威 杭州奇力企业管理咨询公司 智兴印染项目组
印染企业生产流程工序多、流程长,流程资源的计划、调度、反馈、控制大多还是采用传统的人工处理模式,造成流程资源经常处于一种分散、孤立存在的状态,影响资源的有效交换与利用.另一方面,不断提高生产效率的需要又要求企业对生产流程... 详细信息
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轨道交通行业中高层管理人员的胜任特征模型
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人力资源管理 2013年 第1期 197-199页
作者: 刘昌萍 杨东 周灿伟 重庆轨道交通集团有限公司 西南大学心理学部 捷尚企业管理咨询公司
本研究采用行为事件访谈法(BEI)对25名重庆轨道交通行业的中高层管理人员进行了访谈,并通过对访谈材料的整理和编码,初步探讨了轨道交通行业的中高层管理人员的胜任力特征,结果发现,轨道交通行业中高层管理人员的胜任力由专业素质、分... 详细信息
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建立有针对性的分配体系
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施工企业管理 2013年 第6期 81-81页
作者: 邓文敏 厦门同博企业管理咨询公司
所谓的“以人为本”,就是要尊重人的合理需要,尊重人的价值贡献。宏盛建业正是从这一理解入手,根据员工劳动和价值贡献的特点,建立了有针对性的分配体系。
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稳固职工队伍
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全国商情 2013年 第1期 82-82页
作者: 余杰奇 广州守正企业管理咨询公司
零售业一线员工对企业的最大期望是,加薪占41.9%,培训或学历学习的机会占27%,提职机会占25%。明白员工心理后,对症下药是关键。零售行业的人员流失率较大,特别是一线员工的流失率居高不下已是行业的共识。据相关调查数据显示,仅有18%的... 详细信息
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