检索结果-内蒙古大学图书馆

中国行政管理 2003年第4期 21-23页

作者：张勤北京行政学院公共管理教研部主任教授北京100044

行政体制的生命力 ,在于其服务对象存在的合理及自身改革的永恒 ,而中国以其经济体制改革的成功向世界昭示存在合理、发展正确的同时 ,已经要求行政体制改革能够紧跟其后协调展开。文章从分析中国行政体制的特性、地位、弊端及其可能的... 详细信息

行政体制的生命力 ,在于其服务对象存在的合理及自身改革的永恒 ,而中国以其经济体制改革的成功向世界昭示存在合理、发展正确的同时 ,已经要求行政体制改革能够紧跟其后协调展开。文章从分析中国行政体制的特性、地位、弊端及其可能的演变趋势入手 ,分析了深圳市的行政体制改革方向和改革策略。

关键词：行政体制深圳市行政改革价值取向中国

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南京市在江苏省内的经济地位及其经济发展模式的实证分析

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南京社会科学 2003年第S2期 43-49页

作者：钱存端江苏省行政学院工商管理教研部教授南京210004

南京市是江苏省的省会城市 ,是江苏省的政治中心和文化中心。本文通过实际数据考察南京市是否还是江苏省的经济中心 ,确认南京市在江苏省的经济地位 ,探讨南京市经济发展的模式 ,从而为南京市新一轮发展。

关键词：南京市江苏省经济增长经济计量模型

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论政治参与水平的测定指标

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学术探索 2003年第9期 15-17页

作者：刘昌雄重庆行政学院行政管理教研部重庆400041

高水平的政治参与是现代社会人们追求的重要目标之一。科学而全面的测定指标则是衡量政治参与水平高低的基础。测定政治参与水平的指标体系包括政治体系设计的参与孔道、政治参与的广度和深度、政治参与的效度。通过对政治参与水平的测... 详细信息

高水平的政治参与是现代社会人们追求的重要目标之一。科学而全面的测定指标则是衡量政治参与水平高低的基础。测定政治参与水平的指标体系包括政治体系设计的参与孔道、政治参与的广度和深度、政治参与的效度。通过对政治参与水平的测量,可以比较不同政治系统的政治参与水平,并找出不同政治系统提高政治参与水平的努力方向。

关键词：政治参与测定指标民主政治

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当代国外NPO的发展及特征

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云南行政学院学报 2003年第4期5卷 48-50页

作者：谢菊重庆行政学院行政管理教研部重庆400041

历史十分久远的NPO在当代的发展使其更具特色 ,本文从其发展领域、经济力量、收入结构和运作方式四个方面进行了诠释。

关键词：当代 NPO 特征

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试论政治参与水平的量度

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江苏社会科学 2003年第5期 63-68页

作者：李元书刘昌雄黑龙江省社会科学院政治学所研究员150018 重庆行政学院行政管理教研部副教授400041

高水平的政治参与是现代社会人们追求的重要目标之一。科学而全面的测定指标则是衡量政治参与水平高低的基础。测度政治参与水平的指标体系包括政治体系设计的参与孔道、政治参与的广度和深度、政治参与的效度。通过对政治参与水平的定... 详细信息

高水平的政治参与是现代社会人们追求的重要目标之一。科学而全面的测定指标则是衡量政治参与水平高低的基础。测度政治参与水平的指标体系包括政治体系设计的参与孔道、政治参与的广度和深度、政治参与的效度。通过对政治参与水平的定量分析,可以比较不同政治系统的政治参与水平,并找出不同政治系统提高政治参与水平的努力方向。

关键词：政治参与测定指标民主政治公民权国家权力

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模式创新:事业单位与政府应形成法定绩效责任关系

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中国行政管理 2003年第2期 10-11页

作者：吴江国家行政学院公共管理教研部主任教授北京100089

《中国行政管理》从 2 0 0 3年第 1期推出《CPA评论》专栏后 ,产生了很好的影响。本期我们邀请了国家行政学院和中央机构编制委员会的专家学者 ,就当前理论和实践中的热点问题———事业单位改革 ,推出本期的事业单位改革专栏。事业单... 详细信息

《中国行政管理》从 2 0 0 3年第 1期推出《CPA评论》专栏后 ,产生了很好的影响。本期我们邀请了国家行政学院和中央机构编制委员会的专家学者 ,就当前理论和实践中的热点问题———事业单位改革 ,推出本期的事业单位改革专栏。事业单位改革和管理创新 ,是我国继企业改革后又一重要的社会组织改革。由于我国事业单位是各类人才的重要集中地 ,类别众多 ,分布广泛 ,队伍庞大 ,情况复杂 ,与国家关于教育、科技、文化、卫生等方面的体制改革内容密切相关 ,改革具有明显的复杂性和艰巨性。事业单位改革涉及许多人的切身利益 ,关系到改革、发展和稳定的全局 ,因而受到社会各方的普遍关注。为此我们选编了这组稿件 ,希望引起专家学者对事业单位改革的关注 ,参与改革实践 ,贡献改革思路 ,推动事业单位改革和理论研究。吴江教授分析了事业单位管理体制改革的出发点 ,强调改革中的基本取向 :应坚持扩大事业单位自主权与坚强政府监管职能并重 ,要改善事业单位的治理结构 ,推行绩效管理和绩效评估。吴知论司长分析了我国事业单位存在的主要问题 ,指出了改革中的难点 ,并对事业单位的分类及改革提出了建设性意见。张雅林博士的文章 ,从事业单位这一概念入手 ,阐述了其由来和面临的问题。