检索结果-内蒙古大学图书馆

秘书之友 2025年第1期 30-32页

作者：陈汉忠武汉市委党校行政管理教研部

全世界各地的各类组织,每天都在召开着各式各样的会议。作为一种常见的群体沟通形式,会议能够统一思想、传达信息、达成决议和解决问题。但是低效的会议在各类组织中时常出现,影响着团队的沟通效率,让参会人员苦不堪言。有人的地方就有... 详细信息

全世界各地的各类组织,每天都在召开着各式各样的会议。作为一种常见的群体沟通形式,会议能够统一思想、传达信息、达成决议和解决问题。但是低效的会议在各类组织中时常出现,影响着团队的沟通效率,让参会人员苦不堪言。有人的地方就有会议,会议是必需品,那么应该如何高效开会呢?一些世界名企的开会方法,可提供借鉴。一、谷歌公司:“钻小会”谷歌公司的会议多为行业所鲜见。谷歌公司做过一项统计,公司部门经理级别的管理人员每周要召开70多个会议,平均每天10场会议。

关键词：沟通效率谷歌公司管理人员世界名企传达信息群体沟通解决问题必需品

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工匠精神对员工创新行为的影响——心理可得性与不同类型伦理型领导的作用

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技术经济 2025年

作者：张柏楠徐世勇杨春梦中共青岛市委党校管理学教研部中国人民大学劳动人事学院

以创新驱动发展，需要大力培育与发扬工匠精神。各行各业大力弘扬工匠精神，有利于建设创新型国家，也是建设质量强国和文化强国的需要。然而，当前关于工匠精神如何影响员工创新行为的路径机制与边界条件仍不明确。为探究这一研究主题... 详细信息

以创新驱动发展，需要大力培育与发扬工匠精神。各行各业大力弘扬工匠精神，有利于建设创新型国家，也是建设质量强国和文化强国的需要。然而，当前关于工匠精神如何影响员工创新行为的路径机制与边界条件仍不明确。为探究这一研究主题，基于主动动机过程及前因模型，本文以454名来自不同企业的员工及70名其直属领导的匹配样本，采用三时间点问卷调查的方式，探讨了工匠精神通过影响心理可得性进而促进员工创新行为的过程机制及其边界条件。研究主要发现：①工匠精神正向影响员工创新行为；②心理可得性在工匠精神与员工创新行为之间发挥中介作用；③促进型伦理领导正向调节了工匠精神通过心理可得性影响创新行为的过程，促进型伦理领导水平较高时，这一影响过程更加明显；④抑制型伦理领导无法显著影响工匠精神与心理可得性之间的关系。结论揭示了企业大力弘扬工匠精神对提高企业员工创新能力的重要作用，同时表明恰当的领导风格能够进一步强化工匠精神对员工工作绩效的积极影响。

关键词：工匠精神促进型伦理领导抑制型伦理领导心理可得性创新行为

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价值链参与对企业出口产品质量的影响——基于中国微观企业的经验证据

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河南大学学报(社会科学版) 2025年第3期 14-21+152页

作者：姜振煜李宜馨朱学昌中共青岛市委党校(青岛行政学院)管理学教研部清华大学公共管理学院天津理工大学管理学院

采用中国工业企业数据库和海关企业数据库匹配数据，计量分析全球价值链参与对企业出口产品质量的影响发现：总体而言，价值链参与显著提升了企业出口产品质量。中国尚未进入价值链参与对出口产品质量抑制的阶段。在考虑了变量内生性、... 详细信息

采用中国工业企业数据库和海关企业数据库匹配数据，计量分析全球价值链参与对企业出口产品质量的影响发现：总体而言，价值链参与显著提升了企业出口产品质量。中国尚未进入价值链参与对出口产品质量抑制的阶段。在考虑了变量内生性、替代性指标和样本异常值后，计量结果依然稳健；机制分析表明：价值链参与可以通过进口产品种类多元化、技术溢出效应等途径促进企业出口产品质量的提升；扩展分析表明：价值链参与时长在1-3年内，企业出口产品质量得到较大提升，但随着价值链参与时间的进一步延长，价值链参与的出口产品质量提升效应并不明显。

关键词：价值链参与出口产品质量机制探究

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行业协会的组织边界与效率——对“一业一会”问题的再思考

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浙江学刊 2006年第3期 187-192页

作者：常敏叶劲松中共杭州市委党校经济学教研部中共杭州市委党校行政管理教研部杭州310002

思考行业协会发展中的“一业一会”问题,关键在于分析行业协会的合理组织行业边界。本文从协会供给私人产品、俱乐部产品和行业性公共产品的影响因素以及协会供给产品总量与组织行业边界的逻辑关系分析中,寻求行业协会“业”的合理边界... 详细信息

思考行业协会发展中的“一业一会”问题,关键在于分析行业协会的合理组织行业边界。本文从协会供给私人产品、俱乐部产品和行业性公共产品的影响因素以及协会供给产品总量与组织行业边界的逻辑关系分析中,寻求行业协会“业”的合理边界。此外,结合现实中典型的组织边界设置模式进行效率比较,以进一步提出行业协会在进一步改革调整中的政策思路。

关键词：行业协会组织边界一业一会

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美国智库建设的经验与启示

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中共中央党校（国家行政学院）学报 2019年第3期23卷 130-135页

作者：刘文俭陈超贤中共青岛市委党校管理学教研部

美国智库有其独特的建设与发展背景。美国智库建设具有运营管理规范化专业化、服务定位精准、人才管理机制独特、成果多层次转化、注重现代科学研究方法的使用、视野国际化等特点。智库已成为美国政治体系之外的“第四种权力”,但其发... 详细信息

美国智库有其独特的建设与发展背景。美国智库建设具有运营管理规范化专业化、服务定位精准、人才管理机制独特、成果多层次转化、注重现代科学研究方法的使用、视野国际化等特点。智库已成为美国政治体系之外的“第四种权力”,但其发展也存在着一些难以克服的弊端。党的十八大后,中国智库呈现良好的发展势头,发展速度快、类型逐渐多元化、政策影响力也逐渐增大。中国智库发展需要完善的法律制度做保障,在职能定位上要体现自身特色和优势,需要高素质的人才做支撑,注重做好成果推介与转化,运用现代科学方法,以开放的理念打造交流平台。

关键词：美国智库建设发展

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高效会议“三部曲”

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领导科学 2012年第7期 25-26页

作者：陈汉忠中共武汉市委党校行政管理教研部

新近发布的《中国会议蓝皮书》指出，目前我国每年举办各种会议多达几千万个，会议经济产值近万亿元。毫无疑问，高效率、高水平的会议能帮助我们迅速解决实践中遇到的问题，推动社会经济的发展，然而低效率、低水平的会议却往往占据上... 详细信息

新近发布的《中国会议蓝皮书》指出，目前我国每年举办各种会议多达几千万个，会议经济产值近万亿元。毫无疑问，高效率、高水平的会议能帮助我们迅速解决实践中遇到的问题，推动社会经济的发展，然而低效率、低水平的会议却往往占据上风，造成公共财政和社会资源的巨大浪费。

关键词：部曲会议经济社会经济社会资源公共财政低效率蓝皮书

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领导者如何防范被下属误导

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领导科学 2015年第17期 22-23页

作者：刘大玉中共武汉市委党校行政管理教研部

在上传下达的工作循环中，领导者的决策和判断自然而然来自于那些完成具体工作的下属的反馈，他们提供的信息和建议很大程度上影响着领导者。于是，在实际工作中，下属误导上级的情况有时会比较普遍，领导者被下属“当枪使”的现象时有... 详细信息

在上传下达的工作循环中，领导者的决策和判断自然而然来自于那些完成具体工作的下属的反馈，他们提供的信息和建议很大程度上影响着领导者。于是，在实际工作中，下属误导上级的情况有时会比较普遍，领导者被下属“当枪使”的现象时有发生。领导者为了不陷入下属有心或者无心设置的埋伏，在日常的组织管理中应该看清楚以下几种手法。

关键词：领导者下属防范组织管理决策

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我国政府职能六十年的变迁与展望

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北京行政学院学报 2009年第4期 29-32页

作者：姜承红中共枣庄市委党校行政管理教研部山东枣庄277000

我国政府职能转变迄今已经走过了几十年的历程,其间有过反复、挫折,但总的来说已经取得了辉煌的成就。现阶段,我国政府的社会管理和公共服务职能发挥不足,公共事业发展严重滞后于经济发展,社会发展与经济发展很不协调。因此,需要进一步... 详细信息

我国政府职能转变迄今已经走过了几十年的历程,其间有过反复、挫折,但总的来说已经取得了辉煌的成就。现阶段,我国政府的社会管理和公共服务职能发挥不足,公共事业发展严重滞后于经济发展,社会发展与经济发展很不协调。因此,需要进一步强化政府的社会管理和公共服务职能,这是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会题中应有之义。

关键词：政府职能变迁展望转变途径

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生产力标准与所有制形式的选择

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经济体制改革 1999年第S1期 5-6页

作者：刘文俭曲建英中共青岛市委党校经济管理教研部

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高等学校发展战略研究

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未来与发展 2002年第4期23卷 48-53页

作者：刘文俭张传翔中共青岛市委党校经济管理教研部中共青岛市委党校经济学教研部

改革开放以来我国高等教育取得长足发展,尤其是"科教兴国"战略提出之后,高等教育在经济社会发展中的作用日益被党和政府所重视.近几年高等学校扩招计划的实施,使高等教育迎来了又一个快速发展的春天.但是由于忽视发展战略的... 详细信息

改革开放以来我国高等教育取得长足发展,尤其是"科教兴国"战略提出之后,高等教育在经济社会发展中的作用日益被党和政府所重视.近几年高等学校扩招计划的实施,使高等教育迎来了又一个快速发展的春天.但是由于忽视发展战略的研究、制定和管理,不少高校在高速发展中暴露出缺乏战略观念、竞争意识、市场导向等先进理念.

关键词：发展战略高等教育中国学校管理发展模式

来源：评论

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