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  • 4 篇 管理学
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    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 误区
  • 1 篇 基业长青
  • 1 篇 经营模式
  • 1 篇 经营权
  • 1 篇 企业内部
  • 1 篇 富不过三代
  • 1 篇 企业经营
  • 1 篇 权责对等
  • 1 篇 经营者
  • 1 篇 培训教育
  • 1 篇 成功
  • 1 篇 思维方式
  • 1 篇 经营氛围
  • 1 篇 中国企业
  • 1 篇 参与经营
  • 1 篇 商业领域
  • 1 篇 方程式
  • 1 篇 伪命题
  • 1 篇 独立核算
  • 1 篇 组织

机构

  • 2 篇 青岛知行合一企业...
  • 1 篇 青岛知行合一企业...
  • 1 篇 青岛知行合一企业...
  • 1 篇 陈与陈定位设计公...
  • 1 篇 湖南省工业和信息...
  • 1 篇 青岛知行合一企业...
  • 1 篇 艾华集团
  • 1 篇 新疆乡都酒业有限...

作者

  • 2 篇 姚凤鹏
  • 1 篇 陈国进
  • 1 篇 艾立华
  • 1 篇 曹慧泉
  • 1 篇 张红莲
  • 1 篇 李瑞琴
  • 1 篇 周忠涛

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"机构=青岛知行合一企业管理咨询公司"
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长青企业 怎样让你的企业成为“时间的朋友”
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中外管理 2019年 第12期 94-97页
作者： 曹慧泉 艾立华 李瑞琴 陈国进 姚凤鹏 湖南省工业和信息化厅 艾华集团 新疆乡都酒业有限公司 陈与陈定位设计公司 青岛知行合一企业管理咨询公司
基业长青"并不是伪命题每家长青企业的背后都有令人尊重的"长期主义者"以及他们让自身成为"时代的企业"所做的探索和努力基业长青,始于当下中国有句古话:富不过三代。孟子也说:"君子之泽,五世而斩。"... 详细信息
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阿米巴走出误区:如何用数字经营
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中外管理 2018年 第5期 68-71页
作者： 周忠涛 青岛知行合一企业管理咨询有限公司 青岛知行合一企业管理咨询有限公司咨询事业部
阿米巴模式强调全员参与经营。而很多中国企业在导入阿米巴盹却步步是误区.阿米巴模式的精髓是通过将组织划小，赋权经营，权责对等，独立核算，将经营权下放到基层，塑造全员参与的经营氛围。让员工像老板一样思考、决策和行动，每位... 详细信息
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“经营之圣”的成功方程式
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中外管理 2017年 第10期 82-83页
作者： 姚凤鹏 青岛知行合一企业管理咨询有限公司
做企业经营诚然是很复杂的事情，经营者每天要面临各种各样的挑战和问题，一刻不可松懈；但做经营，也是非常简单的事情，只要做好三件事就足够了。这三件事分别是：思维方式、热情和能力。
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避免错位:赋权式经营模式
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中外管理 2014年 第10期 16-16页
作者： 张红莲 青岛知行合一企业管理咨询有限公司教育培训部
《警惕组织里的＂错位演出＂》2014年9期在企业中,＂错位＂现象比比皆是。要解决这类问题,除了通过培训教育等手段引导之外,组织必须要打造高、中、基层各守其位的机制,这就要在企业内部形成赋权式经营模式,让高层思考＂做正确的事情＂... 详细信息
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