检索结果-内蒙古大学图书馆

西方行政学发展范式研究的综合评述

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中国行政管理 2002年第4期 40-42页

作者：罗德刚重庆行政学院行政管理教研部主任教授重庆400041

一、综述

关键词：行政学美国学者西方概念范式典范中国托马斯译作著作

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文化事业单位改革模式选择与推进战略

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北京行政学院学报 2012年第5期 1-6页

作者：赵立波青岛行政学院基础教研部山东青岛266071

文化事业单位改革既是文化体制改革的重要环节,也是事业单位分类改革的重要内容。虽经30年改革,文化事业单位的计划体制特征依然明显,诸多深层次改革难题尚未破解。改革的目标模式是传统事业单位向"公立文化事业法人"转型;改... 详细信息

文化事业单位改革既是文化体制改革的重要环节,也是事业单位分类改革的重要内容。虽经30年改革,文化事业单位的计划体制特征依然明显,诸多深层次改革难题尚未破解。改革的目标模式是传统事业单位向"公立文化事业法人"转型;改革战略是分步推进分类改革,构建现代事业制度,创新人事管理机制,完善政府文化管理体制,形成文化服务多元供给模式。

关键词：文化文化事业单位公共文化服务三元社会结构管办分离多元供给模式

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制度变革与价值冲突——近年来西方国家公务员制度改革评析

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南京社会科学 2002年第5期 48-52页

作者：杨波北京市行政学院行政管理教研部北京100044

制度变革与核心价值的冲突是近年来西方国家公务员制度改革中的焦点和难点问题。本文系统地分析了其制度变革与连续性、中立性、功绩性、对公众责任等核心价值的冲突 ,认为这一冲突本质上是韦伯官僚制和新公共管理两种范式的冲突。在坚... 详细信息

制度变革与核心价值的冲突是近年来西方国家公务员制度改革中的焦点和难点问题。本文系统地分析了其制度变革与连续性、中立性、功绩性、对公众责任等核心价值的冲突 ,认为这一冲突本质上是韦伯官僚制和新公共管理两种范式的冲突。在坚持公务员制度的核心价值不能被市场价值所替代这一原则下 ,认为两种范式的冲突将由现在的“冲突中并行”向“互补合流”发展 ,而不是“替代”。

关键词：公务员制度核心价值变革冲突官僚制新公共管理

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行业协会商会:公益服务的替代抑或优先机制——以青岛为例的实证考察

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北京行政学院学报 2015年第6期 36-44页

作者：赵立波青岛行政学院基础教研部山东青岛266071

加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制,重点培育和优先发展行业协会商会的政策要求明确后,调查显示:行业协会商会发展发生了一些积极的变化。但政社关系调整任务艰巨,政府职能转移、政府购买服务等进展有限,行业协... 详细信息

加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制,重点培育和优先发展行业协会商会的政策要求明确后,调查显示:行业协会商会发展发生了一些积极的变化。但政社关系调整任务艰巨,政府职能转移、政府购买服务等进展有限,行业协会商会的能力、公信力有待提升,行业协会商会由公益服务的替代机制向优先机制转变任重道远。

关键词：行业协会商会社会组织政社关系公益服务

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调研式治理:内涵与功能

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天府新论 2018年第2期 53-65页

作者：徐卫华株洲行政学院管理教研部

当前,理论界在将当代中国国家治理作为解析对象的同时,对中国共产党自身在90多年革命、建设和改革实践中具有独特意义的面相往往缺少关照和把握,忽视了对执政党自身特性与国家治理之间的关联性研究。如果将中国共产党的调研实践与20世... 详细信息

当前,理论界在将当代中国国家治理作为解析对象的同时,对中国共产党自身在90多年革命、建设和改革实践中具有独特意义的面相往往缺少关照和把握,忽视了对执政党自身特性与国家治理之间的关联性研究。如果将中国共产党的调研实践与20世纪初期以降中国的其他两类调研实践进行比较,我们可以获得对中国共产党调研实践独特性的初步认识。在此基础上,通过一种应然层面的考察,尝试提出"调研式治理"这一概念,以期对中国共产党执政方式的独特性做出一种具有新意的解析,而经由实然层面的考察则可以发现,中国共产党独具特色的调研式治理在革命、建设和改革时期所发挥的实际功能主要体现在信息沟通、政策推进、自我纠错、合法性加强以及政治仪式五个方面。

关键词：调研治理调研式治理执政方式

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事业单位改革进展、难点及推进战略

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行政论坛 2012年第4期19卷 89-92页

作者：赵立波朱艳鑫青岛行政学院基础教研部山东青岛266071 青岛行政学院管理教研部山东青岛266071

通过问卷,并结合座谈、访谈,对事业单位改革进展、制约因素、如何推进和战略选择等进行调查与分析,其结论是:虽然事业单位改革进展有限,但多数调查对象认为事业单位改革应当推进。改革推进战略在于:立足公共服务体系建设,统筹事业单位改... 详细信息

通过问卷,并结合座谈、访谈,对事业单位改革进展、制约因素、如何推进和战略选择等进行调查与分析,其结论是:虽然事业单位改革进展有限,但多数调查对象认为事业单位改革应当推进。改革推进战略在于:立足公共服务体系建设,统筹事业单位改革;适应社会转型,理顺政事、事企、政社、管办关系;坚持以人为本,完善利益均衡机制;合理支付改革成本,妥善解决"人往何处去"问题;依托分类改革,推进事业单位"改制转机"。

关键词：事业单位改革机构改制人员分流战略选择

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论人性观与政治体制设计

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武汉大学学报（哲学社会科学版） 2004年第2期57卷 254-259页

作者：李荣华深圳行政学院行政管理学教研部广东深圳518021

人是社会活动最基本的要素 ,政府是治理社会的权威组织 ,因此政治体制的设计离不开对人性的认识 ,离不开政治思想的支持。纵观西方思想家关于人性的论述 ,我们不难发现他们是在认定人性具有欲望、私念的前提下来对政治制度进行设计的。... 详细信息

人是社会活动最基本的要素 ,政府是治理社会的权威组织 ,因此政治体制的设计离不开对人性的认识 ,离不开政治思想的支持。纵观西方思想家关于人性的论述 ,我们不难发现他们是在认定人性具有欲望、私念的前提下来对政治制度进行设计的。一方面 ,他们认为人性中有不完善的一面 ,因此在政治体制的设计上应充分考虑到这一点 ,使政治体制能抑恶扬善 ;人性有弱点 ,为避免它对社会造成损害 ,必须对权力加以制约。另一方面 ,要充分利用人性的弱点 ,化害为利。

关键词：人性观政治体制设计

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论事业单位向非营利组织转化——现实描述与理论探析

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中国行政管理 2005年第2期 63-68页

作者：赵立波青岛行政学院管理教研部副主任教授青岛266071

事业单位向非营利组织 (民办非企业单位 )转化是涉及我国公共事业改革、非营利组织培育发展的重大问题。现实中事业单位向非营利组织转化动力十分充分有力 ,转化在较高水平上发生着 ,但产权与人事等方面存在的制度性障碍使转化无法形成... 详细信息

事业单位向非营利组织 (民办非企业单位 )转化是涉及我国公共事业改革、非营利组织培育发展的重大问题。现实中事业单位向非营利组织转化动力十分充分有力 ,转化在较高水平上发生着 ,但产权与人事等方面存在的制度性障碍使转化无法形成规范、制度化的路径 ,事业单位更多采取间接、迂回、非规范的方式向非营利组织转化。事业单位向非营利组织转化的实质是公共事业服务由国家机制提供转为由社会机制提供 ,是我国公共事业改革与发展方向之一。

关键词：事业单位非营利组织重大问题培育发展公共事业民办非企业单位国家迂回社会机制人事

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悖论性、议题张力与中国城市公共空间治理创新谱系

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甘肃行政学院学报 2019年第2期 12-24,M0003页

作者：孙志建上海行政学院公共管理教研部

公共空间是城市空间结构中最具可视性、可触及性以及复杂性的组成部分,是城市中“相连的接缝地带”,城市公共空间治理好坏直接决定了城市的品质。城市公共空间治理本质上乃是对其悖论属性和议题张力的治理。城市公共空间的悖论属性和“... 详细信息

公共空间是城市空间结构中最具可视性、可触及性以及复杂性的组成部分,是城市中“相连的接缝地带”,城市公共空间治理好坏直接决定了城市的品质。城市公共空间治理本质上乃是对其悖论属性和议题张力的治理。城市公共空间的悖论属性和“元问题”之间的张力决定了必须综合运用“以国家为中心“”以市场为中心”以及“以使用者为中心”三种治理模式和相应的治理工具。总体上讲,公共空间治理模式和机制创新乃是重视从空间与治理关系视角积极探索的产物。具体而言,二者存在三种关系,即“作为行为塑造因素的空间”“作为中介或作用点的空间”以及“作为治理对象的空间”三个方面。

关键词：公共空间公共空间治理空间与治理关系可防卫空间治理模式

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地方政府行政成本高企的原因与对策

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领导科学 2010年第6Z期 21-23页

作者：刘文俭青岛行政学院管理学教研部

近年,随着经济和社会事业的发展,机关行政运作成本不断攀升,已成为经济发展中的一道难题。提高行政效率,降低行政成本,是目前世界各国政府追求的目标。对我国来说,降低行政成本,不仅是建立节约型政府、减轻人民负担的客观要求,也是转变... 详细信息

近年,随着经济和社会事业的发展,机关行政运作成本不断攀升,已成为经济发展中的一道难题。提高行政效率,降低行政成本,是目前世界各国政府追求的目标。对我国来说,降低行政成本,不仅是建立节约型政府、减轻人民负担的客观要求,也是转变政府作风、巩固党的执政地位的迫切需要。本文主要针对地方政府行政成本居高不下问题,提出相应思路与对策,以促进节约型政府建设,由此推动资源节约、环境友好型社会建设。

关键词：政府行政成本节约型政府公务员管理社会事业运作成本预算内资金公务人员资源节约政府重大决策限时办结制

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